“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇一
按照教代會(huì)議程和財(cái)務(wù)信息公開(kāi)的要求，現(xiàn)將學(xué)院20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算安排向大會(huì)報(bào)告如下，請(qǐng)審議。
（一）經(jīng)費(fèi)收入情況
學(xué)院的收入主要由財(cái)政補(bǔ)助收入（財(cái)政撥款）、事業(yè)收入、其他收入三部分構(gòu)成。
20xx年財(cái)政補(bǔ)助收入預(yù)算12,317萬(wàn)元，實(shí)際收入19,803萬(wàn)元，完成預(yù)算的 160.78%。超出預(yù)算7,486萬(wàn)元，構(gòu)成如下：增撥預(yù)算收入464萬(wàn)元,中央支持地方高校改善辦學(xué)條件專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1,300萬(wàn)元，地方財(cái)政支持高校改善辦學(xué)條件專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3,995萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金100萬(wàn)元，學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1,627萬(wàn)元。
事業(yè)收入(學(xué)費(fèi)、宿費(fèi)、橫向課題收入)預(yù)算7,400萬(wàn)元，實(shí)際收入7,341萬(wàn)元，完成預(yù)算的99.20%。
其他收入（利息收入、房屋出租收入等）預(yù)算339萬(wàn)元，實(shí)際收入420萬(wàn)元，包括九臺(tái)農(nóng)商行捐助資金300萬(wàn)元。
20xx年預(yù)算收入合計(jì)20,054萬(wàn)元，實(shí)際總收入27,564萬(wàn)元。上年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)9,929萬(wàn)元，20xx年實(shí)際可支配資金37,493萬(wàn)元。
（二）經(jīng)費(fèi)支出情況
20xx年事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算29,983萬(wàn)元，實(shí)際總支出28,198萬(wàn)元，完成預(yù)算的94.05%。其中：工資福利支出預(yù)算9,854萬(wàn)元，實(shí)際支出10,243萬(wàn)元，完成預(yù)算的103.95%；商品服務(wù)支出預(yù)算6,415萬(wàn)元，實(shí)際支出8,457萬(wàn)元, 完成預(yù)算的131.83%；對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出預(yù)算3,785萬(wàn)元，實(shí)際支出5,606萬(wàn)元（含獎(jiǎng)學(xué)金專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出1,152萬(wàn)元），完成預(yù)算的148.11%；其他資本支出預(yù)算9,929萬(wàn)元，實(shí)際支出3,893萬(wàn)元，完成預(yù)算的39.20%。
年末財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)10,392萬(wàn)元（財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)是財(cái)政下?lián)艿谋仨氂糜谥付?xiàng)目，當(dāng)年沒(méi)有執(zhí)行完畢，下年繼續(xù)使用的資金），本年用事業(yè)基金彌補(bǔ)基本支出收支差額1,709萬(wàn)元。
20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況歸納起來(lái)有以下五個(gè)方面特征: 一是確保年度重點(diǎn)工作的落實(shí)。尤其是在校園建設(shè)資金籌措方面，共計(jì)籌措資金6.9億元用于支付新校園建設(shè)部分工程款,實(shí)現(xiàn)了全院15000名師生一處辦學(xué)的目標(biāo)。二是在財(cái)政定額撥款的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金。20xx年我們繼續(xù)積極向財(cái)政部門(mén)爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)資金，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，在主管院領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財(cái)處的共同努力下,本年共取得財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)撥款5,395萬(wàn)元。三是加大學(xué)費(fèi)收繳力度。在分管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，計(jì)財(cái)處與學(xué)工處、各學(xué)院密切配合，完成了本年度應(yīng)收學(xué)雜費(fèi)總數(shù)98.33%，確保了本年學(xué)雜費(fèi)及時(shí)收繳入庫(kù)。四是積極落實(shí)民生實(shí)事。本年預(yù)算安排民生實(shí)事經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元，另外從以前積累資金安排600萬(wàn)元，用于落實(shí)年初計(jì)劃內(nèi)8件民生實(shí)事。五是配合后勤處做好節(jié)能降耗工作。落實(shí)好節(jié)能降耗會(huì)議精神，完成了年初確定的節(jié)能降耗目標(biāo)。
(一)20xx年收入預(yù)算
20xx年財(cái)政補(bǔ)助收入（財(cái)政撥款）預(yù)算收入14,992萬(wàn)元；事業(yè)收入(學(xué)費(fèi)、宿費(fèi))預(yù)計(jì)8,130萬(wàn)元(含財(cái)政專(zhuān)戶(hù)上年結(jié)存680萬(wàn)元)；其他收入（利息收入、房屋出租收入等）1,248萬(wàn)元；專(zhuān)項(xiàng)撥款1,000萬(wàn)元。20xx年預(yù)算收入總計(jì)25,370萬(wàn)元。上年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)資金10,392萬(wàn)元，本年預(yù)計(jì)可支配資金合計(jì)35,762萬(wàn)元。
(二)20xx年支出預(yù)算
支出安排總計(jì)35,762萬(wàn)元，其中：工資福利支出11,704萬(wàn)元，占支出安排總數(shù)的46.13%（不含上年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)支出），比上年實(shí)際支出數(shù)增加1,461萬(wàn)元；商品服務(wù)支出8,112萬(wàn)元，占支出安排總數(shù)的31.98%，比上年實(shí)際支出數(shù)減少345萬(wàn)元。對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支5,554萬(wàn)元, 占支出安排總數(shù)的21.89% ；其他資本支出(上年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)支出)10,392萬(wàn)元。需要說(shuō)明的是，本年預(yù)算安排民生實(shí)事經(jīng)費(fèi)500萬(wàn)元，為了完成學(xué)院“十二五”規(guī)劃中每年民生實(shí)事經(jīng)費(fèi)投入1,000萬(wàn)元的目標(biāo)，另從以前年度積累資金安排500萬(wàn)元。
本年經(jīng)費(fèi)預(yù)算收支平衡。
一是加大學(xué)雜費(fèi)收繳力度。與學(xué)院相關(guān)部門(mén)密切配合，做好學(xué)雜費(fèi)收繳工作，確保事業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)。
二是積極爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。完成20xx年中央財(cái)政支持地方改善辦學(xué)條件和20xx年地方財(cái)政支持高校改善辦學(xué)條件項(xiàng)目申報(bào)工作，爭(zhēng)取更多的專(zhuān)項(xiàng)資金支持。同時(shí)做好20xx-2018年度中央財(cái)政支持地方高校改善辦學(xué)條件專(zhuān)項(xiàng)資金申報(bào)工作。
三是確保人員經(jīng)費(fèi)支出，確保基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出。
四是落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)度。按省財(cái)政廳、教育廳要求，將20xx年以前年度尚未實(shí)施及20xx即將獲得的專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目按期上報(bào)，履行招標(biāo)程序，完成政府采購(gòu)。
五是繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。
六是嚴(yán)格執(zhí)行好年度預(yù)算。原則上不安排預(yù)算外支出，如因不可抗力確需增加的，需履行正常程序方可執(zhí)行。
20xx年是學(xué)院校園管理落實(shí)年，是收官“十二五”，謀化“十三五”，鞏固“硬實(shí)力”，提升“軟實(shí)力”的關(guān)鍵之年。讓我們同心協(xié)力，感受壓力，自我約束，開(kāi)源節(jié)流，確保全年財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)任務(wù)順利完成，為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全面”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇二
我受大會(huì)委托，在此向大會(huì)報(bào)告20xx年學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)工作情況，請(qǐng)予審議。
一、 學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況
20xx年收支情況:
(1)20xx年結(jié)轉(zhuǎn)收入：10.76萬(wàn)元
(2)行政撥款收入：20萬(wàn)元
(3)其他收入:360.13元
合計(jì)收入:30.80萬(wàn)元
2.工會(huì)總支出：24.27萬(wàn)元
(1)職工活動(dòng)支出5.64萬(wàn)元
(2)維權(quán)支出15.66萬(wàn)元
(3)業(yè)務(wù)支出0.84萬(wàn)元
(4)上繳上級(jí)支出2.13萬(wàn)元
結(jié)余:6.52萬(wàn)元
二、財(cái)務(wù)管理情況
1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，必須事先經(jīng)工會(huì)主席同意方可使用。在報(bào)銷(xiāo)時(shí)，必須要有正式單據(jù)，單據(jù)要有經(jīng)手人和工會(huì)主席、主管財(cái)務(wù)工作的人員簽字方可報(bào)銷(xiāo),手續(xù)不完備的一律不予辦理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，做到收支兩條線。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正把工會(huì)財(cái)務(wù)工作做細(xì)做好。
財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇三
各部門(mén)同事的大力支持配合下，財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然，在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。
下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20xx年度的工作：
(一)作為職能工作部門(mén)，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支，財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：
1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。
2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致，盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理、臺(tái)帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。
6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái)，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(zhǎng)了50%;對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣，對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。
一年中，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。
作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇四
xx年，是酒店穩(wěn)步成長(zhǎng)的一年，是酒店提升管理服務(wù)的一年，也是成績(jī)輝煌的一年。在這個(gè)即將過(guò)去的年度里，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞"強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)能力、拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服務(wù)水平"的經(jīng)營(yíng)思路，遵照王總關(guān)于"嚴(yán)格制度、完善流程、加強(qiáng)監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求，在成長(zhǎng)中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點(diǎn)、重點(diǎn)，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務(wù)技能，克服種種困難，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績(jī)。
一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況
1、制度建設(shè)和流程管理:
一年來(lái)，我們對(duì)酒店財(cái)務(wù)制度和工作流程進(jìn)行了重新修訂，明確了各自崗位職責(zé)，完善各種流程工作，加強(qiáng)各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設(shè)計(jì)、制作、印刷各類(lèi)經(jīng)營(yíng)用表單，使部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間、部門(mén)與監(jiān)管部門(mén)的流程運(yùn)作順暢，為經(jīng)營(yíng)決策提供了準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。
2、補(bǔ)充完善酒店薪酬制度:通過(guò)服務(wù)銷(xiāo)售獎(jiǎng)的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競(jìng)爭(zhēng)薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。
3、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理:
借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī)，財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問(wèn)題自查，后又針對(duì)內(nèi)審查出的問(wèn)題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正，拼棄原有的問(wèn)題和存在的不足，而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目，逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況。
4、經(jīng)營(yíng)報(bào)表的分析和變動(dòng):根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項(xiàng)目;對(duì)各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)和分析，了解處理存在的問(wèn)題，為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據(jù)。
5、加快往來(lái)資金運(yùn)轉(zhuǎn):制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠;加強(qiáng)與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應(yīng)，提供后備經(jīng)營(yíng)需求。
6、加強(qiáng)賬務(wù)審核監(jiān)督:嚴(yán)格監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況，對(duì)任何違反酒店財(cái)務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時(shí)堅(jiān)決予以制止，切實(shí)保證酒店利益不受損害。
7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序:合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制成本，合理核算各種收入成本，監(jiān)督各種材料物資的購(gòu)進(jìn)、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細(xì)臺(tái)賬及記錄，加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資清理整頓和管理，加強(qiáng)出入庫(kù)手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。
8、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督:樹(shù)立安全防范意識(shí)，安全事故無(wú)大小，件件危害皆大，增強(qiáng)安全檢查力度，防范各類(lèi)安全隱患，做到季季大查、月月小查、處處細(xì)查、各方面盤(pán)查，涉及財(cái)物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種安全，防患于未然，制定了部門(mén)安全檢查規(guī)范，保證了財(cái)務(wù)部安全經(jīng)營(yíng)，全年無(wú)安全事故發(fā)生。
9、提高科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù):依靠本酒店有利辦公條件，加強(qiáng)系統(tǒng)操作，加強(qiáng)日常經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)審核監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認(rèn)真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶(hù)設(shè)置，為開(kāi)展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)，使酒店操作、管理再上新臺(tái)階。
三、今后努力的方向其一要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，個(gè)人能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
其二要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)打交道。多聽(tīng)聽(tīng)部門(mén)意見(jiàn)與建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問(wèn)題，充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動(dòng)為主動(dòng)。
其三還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作。
總的來(lái)說(shuō)，我們財(cái)務(wù)部做為酒店的后勤部門(mén)，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進(jìn)行了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，雖然我們也在不斷地開(kāi)展民主評(píng)議和員工座談會(huì)，促進(jìn)企業(yè)民主管理，但我們還有許多地方做得不到位，所以在以后新的年度里，我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力地不斷完善理順基礎(chǔ)制度流程，加大監(jiān)管力度，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)管理參與力度，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)各崗位實(shí)時(shí)工作狀態(tài)，督促崗位盡職盡責(zé)地投入工作當(dāng)中去，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
財(cái)務(wù)工作報(bào)告篇五
大家好,我受學(xué)校委托，現(xiàn)將20xx年財(cái)務(wù)收支決算及20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算向大會(huì)作匯報(bào)，請(qǐng)審議。
20xx年，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)章制度，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，提倡厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)，保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。積極配合上級(jí)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)檢查，嚴(yán)格按照要求整改到位。在規(guī)范財(cái)務(wù)管理上下功夫，加強(qiáng)集中采購(gòu)管理，規(guī)范政府集中采購(gòu)行為。全年政府集中采購(gòu)計(jì)劃23筆，金額264萬(wàn)。努力提高教職工福利待遇，工資、津補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放，在財(cái)政沒(méi)撥款情況下，預(yù)先兌現(xiàn)晉級(jí)、普調(diào)等工資，補(bǔ)發(fā)目標(biāo)獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)200多萬(wàn),圓滿(mǎn)地完成了的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。財(cái)務(wù)資金收支雙雙達(dá)到4000萬(wàn)元以上，創(chuàng)學(xué)校歷年來(lái)財(cái)務(wù)收支新高度，財(cái)務(wù)資金狀況明顯改善。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：。
1、全年收入共計(jì)：4988.3萬(wàn)元，
其中①財(cái)政補(bǔ)助收入：4155.1萬(wàn)元。
②教育資金收入：553萬(wàn)元。
③其他收入：110.2萬(wàn)元。
④教育專(zhuān)項(xiàng)收入：170萬(wàn)
兌現(xiàn)補(bǔ)發(fā)工資580萬(wàn)。
2、全年共計(jì)支出：4751.6萬(wàn)元，
其中①財(cái)政補(bǔ)助支出：4155.1萬(wàn)元
②事業(yè)支出：486.3萬(wàn)元。
③其他支出：110.2萬(wàn)元
主要是提高教職工福利待遇支出。
（1）人員經(jīng)費(fèi)支出：3986萬(wàn)元，比上年度增加1223.7萬(wàn)元。
其中①工資支出：20xx.1萬(wàn)元、比上年度增加897萬(wàn)元，
②獎(jiǎng)金支出：946..1萬(wàn)元，
③津補(bǔ)貼支出：409.7萬(wàn)元。比上年度支出幅度增加。
其中：課時(shí)崗位津貼：213.8萬(wàn)元，
班主任津貼：43萬(wàn)元，
超課時(shí)津貼：136.5萬(wàn)元。
⑷社會(huì)保障支出：437.3元。比上年度增加321萬(wàn)，增長(zhǎng)幅度276%。
⑸福利費(fèi)支出：73.3萬(wàn)元。
⑹其他工資福利支出：54.5萬(wàn)元。
（2）公用經(jīng)費(fèi)支出：263.8萬(wàn)元，包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維護(hù)費(fèi)、招待費(fèi)、專(zhuān)用材料費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等。比上年度減少67.5萬(wàn)元，比上年度壓縮20%，“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比均有下降，交通費(fèi)支出：1.69萬(wàn)元，比上年度下降43%，招待費(fèi)支出：1.89萬(wàn)元，比上年度下降43%。
（3）對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出：315.8萬(wàn)元，比上年度減少231萬(wàn)元，主要原因是退休教師工資轉(zhuǎn)社保局統(tǒng)一發(fā)放。
其中①退休教師工資支出:41.1萬(wàn)元。
②住房公積金支出：84.5萬(wàn)元。
③助學(xué)金支出：74.5萬(wàn)元。
④工會(huì)活動(dòng)支出：29.9萬(wàn)元。
（4）基本建設(shè)及其他支出：186萬(wàn)元，主要是西校區(qū)大門(mén)、圍墻和道路刷黑、錄播室和班班通一體機(jī)設(shè)備支出。
本著“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，重點(diǎn)在合理提高教職工福利待遇，完善提高校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升教職工幸福感等方面，合理安排使用資金，著重加大資金投入。
1、收入情況
全年總收入：4142.79萬(wàn)元。
其中①財(cái)政補(bǔ)助收入：3432.79萬(wàn)元。
②教育資金收入：600萬(wàn)元。
③其他收入：110萬(wàn)元。
2、支出情況
全年支出：4205.99萬(wàn)元，
其中①財(cái)政補(bǔ)助支出：3432.79萬(wàn)元。
②事業(yè)支出：663.2萬(wàn)元。
③其他支出：110萬(wàn)元。
謝謝大家！