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有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)(八篇)

時間:2025-08-22 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)(八篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)(八篇)》。

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)一

一年以來,我局紀檢監察工作在州局紀檢組、監察室和縣紀委、縣監察局的領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆中央紀委二次全會精神,認真落實全國、全省、全州國稅系統和地稅系統全面從嚴治黨工作會議的各項部署,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞稅收工作實際,構建全面從嚴治黨新格局,加強黨內監督,強化正風肅紀,認真落實“兩個責任”,提高防控機制、執紀問責,確保干部思想健康、作風健康、清正廉潔,為我局健康發展提供有力的組織紀律保障。現將一年來紀檢監察落實黨風廉政建設工作報告如下:

為了確保今年全面從嚴治黨工作各項任務落到實處,取得成效。一是重新調整了黨風廉政建設工作領導小組,以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀檢組長為副組長、各部門負責人為成員,為推進全面從嚴治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責任書。在年初,原國稅、原地稅分別召開了領導小組會議和縣局全面從嚴治黨工作會議,各自傳達了全省、全州國稅、地稅系統會議精神和部署,原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任書,各部門按照(施秉縣國稅局“集成優化、歸口管理”崗位責任)進行層層分解,落實到每一個干部,原國稅逐級簽訂主體責任書40份,監督責任書4份。原地稅2018年逐級簽訂主體責任書28份,雙方都把此項工作列入縣局績效考核,實行責任追究。

根據《中共黔東南州國家稅務局黨組關于認真做好2017年度黨風廉政建設考評工作的通知》(黔東南國稅黨組發〔2018〕6號)要求,在會前,監察室事先已將班子成員述責述廉報告進行了張貼公示。1月17日,組織召開了述責述廉及廉政考評大會。會上,黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實黨風廉政建設責任制情況報告和個人述責述廉報告,領導班子成員分別作了個人述責述廉報告。會議結束后,由縣局紀檢監察部門組織全局干部31人,對縣領導班子及班子成員在落實黨風廉政建設責任制等方面進行了測評,測評結束后,對測評表進行了封存上報州局監察室,由州局統計測評結果,經州局反饋,原國稅領導班子得票率為100%,等次為“好”,縣班子成員全部測評為“好”等次。原地稅領導班子得票率為100%,等次為“好”,縣班子成員全部測評為“好”等次。總之,在州局黨委的統一安排下,嚴格按照程序,完成了年度述責述廉和測評工作。

(一)認真落實“紀檢日”學習。結合自身實際,每月組織開展紀檢日學習1次,通過學習習近平總書記系列重要講話和違紀違法典型案例等,增強了干部的紀律規矩意識,運用違紀違法典型案例,警示和引導基層黨員領導干部和一線執法人員依法正確行使權力。

(二)扎實開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育,上半年,黨組書記、局長組織全體干部職工通報了總局公告的10起違法違紀案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀行為,進行了深入剖析和點評。以案釋疑,以案明紀,以案醒人。同時希望全體干部職工提高思想認識,不斷增強廉潔自律意識。二是將上級通報的典型案例組織全局干部集中學習,并公布到縣局內網進行全員學習,提高干部廉潔自律意識。

(三) 開展實地警示教育。為進一步強化黨員干部的底線意識,打造風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態,抓好全局黨員干部的黨風廉政建設工作。

1.6月18日,我局支部成員(原國稅)積極參加了縣直紀工委組織的實地警示教育活動,并以支部組織生活方式將參觀實地警示教育內容向全體黨員干部傳達學習,延伸拓寬教育面。

2. 6月22日,施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯合開展黨風廉政警示教育活動,以堅定理想信念為主脈絡,點學習黨的十九大精神和習近平系列重要講話精神,重點了解了黨中央監察委員會關于黨風廉政建設的各項重大政策部署,持之以恒抓好黨風廉政建設工作。

3.7月27日,施秉縣稅務局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀委組織的全縣黨員干部警示教育活動。通過此次警示教育活動,讓黨員干部深刻的認識到思貪欲之害,常懷律己之心之重。在今后的工作中要堅定理想信念,增強法紀觀念和廉潔自律的意識,筑牢拒腐防變的思想和精神防線,不忘初心,認真履行好自己的職責,全心全意為人民群眾謀好事、辦實事,做一名合格的黨員。

(四)加強常態化明察暗訪。一年來,按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人,暗訪作風紀律執行情況,查閱單位財務收支憑證等多種形式,深化紀律作風建設,警惕“四風”隱形變種、反彈回潮,堅守紀律作風底線不放松。通過明察暗訪,促進了干部職工不斷強化紀律意識、規矩意識和自律意識。

(一)統一思想認識,開展作風整治。按照《黔東南州國稅系統開展作風整治工作實施方案的通知》(黔東南國稅黨組發〔2018〕26號)的要求。及時召開作風整治動員大會,通過強化日常督查、下企業、到中介機構明察暗訪等方式,嚴格落實中央“八項規定”精神,開展作風整治工作突出問題集中專項檢查,加強作風整頓。縣局黨組以身作則,帶頭查擺問題,邊整邊改、立行立改。

(二)開展紀律作風自查自糾。我局對文件通報的納稅服務、征收管理、稅務稽查和工作紀律四個方面存在19個問題進行了自查自糾。針對存在的問題,我局黨組高度重視,多次召開專門會議強調工作紀律并責成限期整改,重申必須把紀律和規矩挺在前面,從小事做起、從具體的工作改起,在嚴格懲處的基礎上修訂出臺了“集成優化、歸口管理”考核辦法、“集成優化、歸口管理”崗位責任追究制(試行)等管理制度,力求做到以制度管事、管人,將各類風險降到最低。

(三)加強機關作風和工作紀律。重大節日,縣局黨組及時召開全體干部職工會議,強調廉政紀律,紀檢監察部門在重要節點做好提醒、警示,進一步規范了干部執法行為。嚴格落實 “月報告”、“零報告”“雙簽字背書”等制度要求。同時開展稅務干部違規收送禮品禮金專項整治等活動,“四風”整治工作收效甚好。

我局嚴格按照州局“兩個責任”工作任務清單,認真進行了分解落實。一是落實任務責任分解。細化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實黨風廉政建設“規定動作”和工作要求,明確了責任主體、責任重點,責任內容,整個工作做到了有組織、有領導、有落實。二是推行項目管理。我局黨組結合工作職責、業務特點,對照“兩個責任”清單,確定責任落實重點項目,明確項目負責人、承辦人、工作措施、完成時限等關鍵內容,制定了落實方案,并報經縣局領導小組辦公室審定,以項目化方式抓好主體責任的承接落實。

加強對行政管理權和稅收執法權的監督。一是加強落實稅收優惠政策,加強組織收入的分析,嚴格執行增值稅一般納稅人認定、個體稅額核定、按月檢查稅收票證、發票領用存情況的監督。二是加強執行個人有關事項報告制度、婚喪喜慶事項、選人用人、重點對執行民主集中制、“三重一大”決策事項的監督。三是加強財務管理的大額支出、房屋裝修、固定資產管理、政府采購審批,重點對規范津補貼執行情況的監督。

縣局紀檢監察小組每月對局內部門開展同級監督督查不少于4次,不定時的對干部出勤、著裝、工作作風、工作紀律、環境衛生、納稅服務執行情況等的檢查,每季由監察室牽頭完成一項指定業務的督查,一年以來(截止10月25日止),共開展各類明察暗訪和作風紀律專項檢查共48次,發出通報8期,通報上班時間未按時到崗2人次,曠工2人次,未按時閱讀公文8人次,扣款金額1110元。

加強信訪舉報和案件查辦工作,建立和完善各項規章制度,完善信訪案件查辦的協調機制,嚴格執行重大案件報告制度,在縣局辦公樓大門外和辦稅服務廳設置了黨風廉政建設舉報箱,在舉報箱上公開舉報電話,一年來,沒有收到信訪舉報。

一年以來,在履行監督責任的具體工作中,仍然存在不足的方面。一是監督責任細化不夠,具體責任落實不夠明確。二是監督方法欠缺,過于簡單,工作按部就班。三是監督創新能力不夠。

針對以上存在的問題,下一步將采取積極態度和有效措施努力整改,切實做好監督工作。一是重新細化監督責任,明確責任到崗到人。二是強化擔當意識,落實好“一崗雙責”。三是繼續完善同級監督管理工作,豐富監督方式方法,不斷把監督工作推向縱深。四是加強自學,崗位練兵,上級培訓等方法提高紀檢監察人員素質,更好地為監督工作服務。

有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)二

談話時間:2018年7月15日?

談話地點:建設大廈九樓監理公司會議室?談話人:建設局副局長韓德軍?

談話對象:監理公司班子成員(王樹民??高飛??張亞君??賈海濱??李向濤??任宏珍)?記錄人:張靜?

按照縣委、縣紀委要求,對你們監理公司6位同志進行黨風廉政建設談話,希望你們要高度重視,認真落實。并提出以下幾點要求:??

一、要加強學習,提高自身修養。加強政治理論學習,把握政治方向,提高思想覺悟,在工作中做到講黨性、重品行、重表率。加強黨紀律法規的學習,要明辨是非,執行制度,遵紀守法。加強業務、文化知識的學習。?

二、認真履行職責,努力做好本職工作。要增強責任感、使命感,不斷激勵自己,克己奉公。要正確行使權力,自覺接受群眾的監督。?

三、遵紀守法,堅決做到廉潔從業。必須增強法紀意識,自覺遵守黨紀國法和各項規章制度,切實做到依法紀辦事。

四、切實履行職責,進一步促進監理部門的黨風廉政建設。??

談話對象分別作出表態發言:?

我們始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策,學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定,堅持廉潔自律,扎實做好本職工作,嚴把建設工程的質量關,對易出現質量問題的關鍵工作做到事前控制,加大對人、材料、機械、環境、方法的管理;加大建設工程安全管理力度,對存在安全隱患的,堅決監督施工單位整改。始終把“科學、公正、守法、誠信”這一宗旨貫穿于整個監理過程,認真履行人民群眾賦予的權利和義務,為促進全縣建筑事業健康發展而努力工作。

有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)三

根據《地區信訪局第十七個黨風廉政教育月活動安排》和《地區信訪局“三嚴三實”專題研討計劃》,今天,我們緊緊圍繞“嚴以律己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的明白人”,進行一次廉政教育黨課活動。

我主要講三個問題:

第一、解讀《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》);

第二、習近平總書記關于反腐倡廉重要論述研究;

第三、結合自身實際談黨員干部需正確處理的幾個關系。

一、學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

(一)《廉政準則》的形成過程。

我們黨歷來高度重視黨員領導干部廉潔自律工作,不斷加強對黨員領導干部廉潔從政方面的教育、管理和監督,也不斷健全完善黨員領導干部廉潔從政行為規范。

改革開放之初,鄧小平同志明確指出,黨內存在不正之風和腐敗風氣,強調“要解決思想問題,也要解決制度問題”,中央還下發了《關于解決當前機關作風中幾個嚴重問題的通知》等一系列加強黨風建設的文件。黨的十三屆四中全會以后,以江澤民同志為核心的黨的第三代領導集體提出治國必先治黨、治黨務必從嚴的要求,明確提出要依靠發展民主、健全法制來預防和治理腐敗,把制度建設作為一項全局性、基礎性工作來抓,反腐倡廉法規制度建設進程明顯加快。黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央對反腐倡廉建設提出了一系列新思想新要求新舉措,強調“要在嚴厲懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設”。隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入,為適應現實需要,中央決定修訂《廉政準則(試行)》,中央紀委即著手開展修訂工作。中央于1月18日印發《廉政準則》。

(二)《廉政準則》的主要內容。

《廉政準則》分為總則、廉潔從政行為規范、實施與監督和附則等4個部分,共18條。

總則部分,強調了黨員領導干部廉潔從政的重要意義,對黨員領導干部廉潔從政從正面提出了必須堅持共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念、必須堅持全心全意為人民服務的宗旨、必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用、必須模范遵守黨紀國法、必須弘揚黨的優良作風等原則性要求,同時也明確了促進黨員領導干部廉潔從政必須堅持的原則。

第一章“廉潔從政行為規范”部分,分別從“禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益”、“禁止私自從事營利性活動”、“禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私”、“禁止違反規定選拔任用干部”、“禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益”、“禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費”、“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利”、“禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系”等8個方面提出了52個“不準”。這些要求與《廉政準則(試行)》相比,一是保留了《廉政準則(試行)》中目前仍具有針對性和可操作性,且不與新要求存在交叉的5個“不準”;二是對于規范內容相近或者類似、存在交叉的,進行了歸納、合并,有的還借鑒了地方和部門的做法,形成了19個“不準”;三是對于與《廉政準則(試行)》規定內容不存在交叉的,加以吸收,新增形成28個“不準”;四是考慮到有些要求提出時具有很強的針對性,但隨著社會發展和相關管理制度的完善,這些方面的不廉潔行為已無產生蔓延的土壤,再寫入廉政準則意義不大,作了刪除。

第二章“實施與監督”部分,作了進一步充實完善,重申和明確了各級黨委(黨組)和紀檢機關貫徹落實《廉政準則》的責任,并分別從教育、監督、考核、責任追究等方面提出了具體要求。

第三章“附則”部分,明確了《廉政準則》的適用對象,并對有關地區部門單位依據《廉政準則》制定具體規定提出了要求。

總的來看,《廉政準則》貫徹了黨中央和中央紀委近年來對黨員領導干部廉潔從政的要求,體現了反腐倡廉建設和領導干部廉潔自律工作的新進展,反映了經濟社會的發展變化和黨員領導干部廉潔從政的實際需要,是一部比較全面、系統規范黨員領導干部廉潔從政行為的基礎性法規。

(三)《廉政準則》的作用。

1、《廉政準則》為黨員領導干部廉潔從政提供了明確的自律標準。面對新形勢新任務,要保證黨員領導干部廉潔奉公,全心全意為人民服務,一方面,要進一步加強黨員領導干部的理想信念教育,強化思想道德防線,增強領導干部抵御廉政風險的能力;另一方面,要制定較為全面的行為規范,明確哪些行為是可以做的,哪些行為是不能做的,使黨員領導干部在涉及到具體廉潔從政問題時有所遵循。

2、《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監督途徑和措施。針對領導干部廉潔從政方面存在的“教育不扎實、制度不完善、監督不得力、懲治不到位”問題,一方面,《廉政準則》關于行為規范的規定,為黨組織和廣大黨員、群眾提供了監督的標尺和依據,使各種監督主體在監督、評價黨員領導干部的行為時能夠“心中有數”。另一方面,《廉政準則》貫徹中央關于加強領導干部廉潔自律工作的部署和要求,充實了實施與監督措施,從而使黨組織對黨員領導干部加強教育、管理、監督的思路和方向更加明確;使實施主體和監督主體增強責任意識,形成領導有力、監督有效的工作機制;使廉潔從政行為規范與相關的教育、管理、監督制度的關系更加協調。

3、《廉政準則》為進一步完善懲治和預防腐敗體系提供了有力的工作抓手。賀國強同志在全國電視電話會議上指出,《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的基礎性法規,是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎。開展以《廉政準則》為主要內容的廉潔從政教育,可以進一步豐富反腐倡廉教育的形式和內容;圍繞提高《廉政準則》的可操作性和執行力建章立制,可以進一步拓寬反腐倡廉制度建設的視野和領域;對照《廉政準則》提出的各項要求,檢查本地方本部門本單位存在的突出問題,有針對性地加強風險防控機制建設,可以有力地促進預防腐敗工作的深入開展;以貫徹實施《廉政準則》為契機,深挖細查一批案件,可以進一步加大懲治工作力度等。

有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)四

尊敬的董總、各位同志:

大家下午好!

今天非常高興能夠參加公司組織的集體廉政談話活動,這是領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現,也是促進我們始終保持清政廉潔作風的重要舉措。為此,我鄭重承諾:在將來的工作過程中,我將進一步加強作風建設、提高執行力,做到不辱使命;正確對待自己的工作崗位,嚴格遵守黨紀國法,帶頭接受監督,堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,清清白白做人,重點做好以下三個方面: 一是要認真學習,不斷提高廉潔從政意識

在今后的工作中要牢固樹立終身學習的思想,把學習黨的方針政策和業務知識作為精神食糧和能力提高的重要途徑,要特別注重學習黨風廉政的各項紀律規定,學習廉潔從政的各項規定,加強世界觀、價值觀的改造。不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策的能力;不斷提高遵守黨風廉政建設的各項規定的自覺性,增強拒腐防變能力。 二是要身體力行,嚴格執行黨風廉政建設

認真踐行一崗雙責制度,帶頭落實黨風廉政責任制,加強思想政治建設,增強團結、形成合力,發揚民主、團結共事,自覺接受黨組織和群眾的監督,做好份內的事。

三是要扎實的工作,以優良的成績回報組織

在工作上,理清思路,扎實工作。依靠更是領導的關心與支持,依靠同事們的理解和配合,依靠自己的勤奮與努力,力爭在工作崗位干出更實、更好、更新、更大的工作業績來回報公司對我的關心與信任,為公司又好又快發展做出應有的貢獻。在黨風廉政建設集體約談會上的表態發言

謝謝大家!

有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)五

各位同志們:

大家上午好,按照縣紀委的要求,今天我在這里給大家講一堂廉政黨課,主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。

黨風廉政教育是老生常談,但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說,為什么,就是為了讓大家不犯錯誤,少犯錯誤,真到了觸犯黨紀國法的時候,說這個就晚了,所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽,認真記,內化于心外化于行。

今年以來,全鄉上下緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署,凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃,對內開創了新局面,對外重樹了新形象。在肯定成績的同時,我們也應該清醒地認識到,我鄉的黨風廉政建設,還存在一些問題。

一是農村財務管理有待加強,存在違反財經紀律行為,有的村干部貪占集體財物,有的村干部既是簽字人又是出納,左口袋是票,右口袋出錢,遇到問題講不清、說不明;二是村務公開和黨務公開流于形式,不及時公開或公開不全面,村民監督小組不能發揮應有的作用;三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;四是干部作風或不思進取,或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上,但如果解決不好,勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境,侵蝕來之不易的大好局面,必須下決心加以解決。

今天我的廉政黨課主要講三個問題:

黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務,認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養和黨性鍛煉,增強黨員意識,做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經常檢查和彌補自身不足,講黨性、重品行、作表率,模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十九大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前,作為領導干部就要自覺加強三方面修養,確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。

一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論,這樣說到:“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景:當晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實,現在有很多干部在學習上還不如孩子,在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了后者,這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節,你的腦子里就缺少新的東西。所以,我們的領導干部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才干,更可以提高人的品味,堅定人的信念。

二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話:“好人不見得是好官,但好官必須先是好人”。為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次,好公民是基礎,是領導干部的為官立業之本。加強品德修養,不僅是執政為民的需要,也是立身做人的需要。

三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律,需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主征集大家意見的基礎上,變成集體的決策。我們的村干部行使職權一定要按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大村務必須履行四議兩公開一審查工作機制,村務黨務定時公開,執行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關規定行事。

作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰斗力。實踐證明,一個單位的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領導的威信,高在作風,低也在作風;一個人,成功在作風,失敗也在作風。

干事創業,是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干,求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的領導干部。

中央的八項規定要求我們,要密切聯系群眾,反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究,深入到百姓當中,了解到最真實的情況,解決實際問題。切實改進會風,精簡會議活動,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風,不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事,不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。

堅持和發展中國特色社會主義,關鍵在黨。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,以中央即將部署的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機,全面抓好黨的建設。要營造清正清廉清明之風。今年我鄉的黨風廉政建設工作,要按照上級機關的部署,突出抓好幾項工作。

一是抓教育。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合,強化農村黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。

二是抓公開。各村要把支農惠農政策和到村到戶的資金、社會各界支持農村建設的項目、資金及其使用情況、宅基地使用、農村土地流轉、種糧直接補貼以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等情況納入公開的內容,及時向群眾公開。積極推行農村基層黨務公開。凡是黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容;凡是鄉、村黨組織的工作事項;凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,都必須予以公開,征求黨員、群眾意見,接受黨員、群眾質詢和監督。確保黨員和群眾知情權、監督權的落實。

三是抓監管。凡涉及農村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農村“三資”處理等有關事項,必須村班子集體會議、群眾代表會議通過,必須報鄉黨委、政府審批。完善村民監督委員會建設,發揮村務監督小組、村民理財小組作用,抓好村級事務管理各項規章制度落實。

四是抓考核。加大對農村黨風廉政建設的檢查考核力度,將農村黨風廉政建設落實情況列入基層領導班子、領導干部實績綜合評定的重要內容,與干部考核評定、選拔任用掛鉤。落實好一年兩次的村干部述職述廉。

五是抓作風。剛才我們也談過了,作風有工作作風和生活作風。工作上要求我們干部腳踏實地,認認真真的對待工作,不要什么也不以為然,作風飄浮,小事不屑干,大事干不了,不知道老百姓需要什么,更不知道怎么開展工作。有的村干部唱獨角戲,干什么都單打獨斗,沒有發揮出一個集體的凝聚力和戰斗力,這些都需要我們干部自身改正,黨委還要幫助你改正。

六是抓案件。嚴肅查處農村基層黨員和干部違法違紀案件,發現一起查處一起。要通過綜合利用,發揮案源主渠道作用,推進懲防體系建設。

同志們,現在正處于發展的黃金時期,我鄉的發展需要我們這一批人帶領老百姓去共同奮斗。在工作方式上我們要敢于創新,有所創新;在工作阻力面前敢于碰硬,善于碰硬;在工作標準上爭當一流,永爭一流,大家一定要充滿責任感和使命感,把全鄉人民加快發展的強烈愿望轉化為奮進崛起的正能量,進一步解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展,齊心協力開創圈頭更加美好的未來。

有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)六

尊敬的董總、各位同志:

大家下午好!

今天非常高興能夠參加公司組織的集體廉政談話活動,這是領導對我們年輕干部關心、愛護的具體體現,也是促進我們始終保持清政廉潔作風的重要舉措。為此,我鄭重承諾:在將來的工作過程中,我將進一步加強作風建設、提高執行力,做到不辱使命;正確對待自己的工作崗位,嚴格遵守黨紀國法,帶頭接受監督,堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,清清白白做人,重點做好以下三個方面: 一是要認真學習,不斷提高廉潔從政意識

在今后的工作中要牢固樹立終身學習的思想,把學習黨的方針政策和業務知識作為精神食糧和能力提高的重要途徑,要特別注重學習黨風廉政的各項紀律規定,學習廉潔從政的各項規定,加強世界觀、價值觀的改造。不斷提高自身執行黨的路線、方針、政策的能力;不斷提高遵守黨風廉政建設的各項規定的自覺性,增強拒腐防變能力。 二是要身體力行,嚴格執行黨風廉政建設

認真踐行一崗雙責制度,帶頭落實黨風廉政責任制,加強思想政治建設,增強團結、形成合力,發揚民主、團結共事,自覺接受黨組織和群眾的監督,做好份內的事。

三是要扎實的工作,以優良的成績回報組織

在工作上,理清思路,扎實工作。依靠更是領導的關心與支持,依靠同事們的理解和配合,依靠自己的勤奮與努力,力爭在工作崗位干出更實、更好、更新、更大的工作業績來回報公司對我的關心與信任,為公司又好又快發展做出應有的貢獻。在黨風廉政建設集體約談會上的表態發言

謝謝大家!

有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)七

時間:20**.08.30

地點:村會議室

主持:李xx

記錄:李xx

出席者:村兩委成員

會議主題:組織學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》內容

李全枝講話,今天召開會議主要是組織學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的主要內容,農村黨風廉政建設關系黨的執政基礎。農村基層干部廉潔履行職責是堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹落實黨的路線、方針、政策,加快推進社會主義新農村建設的重要保障。應當正確履行職責和自覺接受監督,清正廉潔、公道正派,應當倡導健康、文明的社會風尚,崇尚科學,移風易俗。下面我強調以下六點要求:

1、禁止濫用職權,侵害群眾合法權益。

2、禁止利用職務之便,謀取不正當利益。

3、禁止搞不正之風,損害黨群干群關系。

4、禁止在村級組織選舉中拉票賄選,破壞選舉。

5、禁止在村級事務決策中獨斷專行,以權謀利。

6、禁止在村級事務管理中濫用職權,損公利私。

會議總結:

黨風廉政建設關乎民心向背,關乎事業成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視,采取了強力措施,中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”,中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規,充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業,就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待,經得起考驗,樹立好形象。

1、要警鐘長鳴,筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是公安局一名普通民警,也應該倍加珍惜得來不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。

2、從嚴自律,管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。失去監督的權力,必然滋生腐敗;脫離監督的干部,往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子,經常地照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被潑點冷水,常聽點逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針,發展黨內**、加強黨內監督的十分重要的黨內法規,使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大民警都要認真學習,嚴格執行。

有關黨風廉政建設約談記錄范文(推薦)八

2018年,**黨支部認真貫徹落實廠黨委關于黨風廉政建設工作部署和要求,大力開展黨風廉政教育,強化督查檢查制度落實,規范權力運行,完善廉潔防控風險點,加強意識形態工作的具體實施,促進“兩個責任”有效落實。現將上半年落實黨風廉政“兩個責任”的情況匯報如下:

2018年**在落實黨風廉政建設責任方面主要做了以下幾方面的工作:

(一)大力開展黨風廉政教育

1.嚴格落實中心組學習制度,學習并深刻認識中心組學習是推進教育深化落實的有效途徑,并拓展到廣大員工干部學習。抓好中心組政治理論學習。《黨章》、《全國兩會會議精神》、《中華人民共和國檢查法》、《華北油田公司科級干部管理指導意見》、《領導人員管理辦法》、《關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作的暫行辦法》等為主要內容,開展了中心組理論學習。通過系統的理論學習,班子成員不僅增強理論修養,統一思想認識,大幅提高政策理論水平,不斷向上級黨組織靠攏。

2.切實推進“兩學一做”。將“兩學一做”學習教育常態化制度化工作落實,切實引導廣大黨員干部做到“四個合格”,爭做合格優秀黨員。一是黨員干部學習。按照要求組織科技信息中心全體員工參加了中國石油天然氣集團有限公司2018年全國兩會會議精神解讀網絡專題班培訓,開展向鄭德榮等7名全國優秀共產黨員學習活動,學做優秀黨員。二是強化員工道德素質教育。按照黨群工作部要求,組織全體員工干部對《中國石油集團公司員工職業道德規范》進行學習,提高員工職業道德水平,增強員工道德素質,并組織進行《處分規定》試題答題。

3.持續開展警示案例教育。一是及時收集中紀委和廠紀委公布的警示案例材料,以郵件或微信群的形式及時傳達到全中心員工;二是利用“三會一課”、黨日活動等契機,每月在中心月度工作會和黨支部會上,傳達學習上級黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,做到明確任務、落實責任。繼續學習《關于二十四起基層黨員干部違反中央八項規定精神問題的通報》等案例;三是結合中紀委《打鐵還需自身硬》紀錄片以及本地區、本單位嚴重違紀違法干部的懺悔錄、案例說明作為反面教材,與時事案例并軌,提升警示教育效果。

(二)嚴格確保“兩個責任”落地

1、堅持“一崗雙責”責任。領導班子其他成員堅持“一崗雙責”,嚴格執行廉潔自律各項規定,率先垂范,根據分工抓好職責范圍內的黨風建設和反腐倡廉建設。黨支部進行黨風廉政建設和反腐敗工作研究,討論各自執行情況和監督檢查情況,認真執行廠黨委《黨支部落實黨風廉政建設責任工作手冊》,嚴格落實“兩個清單”的要求,讓規矩成為習慣,進一步強化責任,抓好責任落實,按照要求詳實、客觀地做好六項紀錄,留好痕跡;認真開展季度督查工作并及時開具《黨風廉政建設三聯單》上交廠紀委。利用聯系點,傳達上級精神,加強廉潔風險識別防控,及時掌握聯系中心的黨風廉政建設和廉潔教育情況。

2、嚴格規范權力運行。黨支部嚴格執行民主集中制、“三重一大”決策制度,加強對權力的監督制約,班子成員做到事前溝通、事中討論、集體決策。2018年以來,中心班子成員針對“室主任推選”、“優秀黨員推選”以及“后備干部推薦”等重要問題經過廣泛征集民主意見、班子討論等作出決策;自行設計“三重一大”事項決策記錄,進一步規范記錄格式,實現決策過程“有部署,有落實,有紀錄”。

3.?認真梳理廉潔風險。按照廠總體部署和要求,針對重點關鍵崗位,分階段開展了廉潔風險排查、廉潔風險定級、制定防控措施、明確各崗位職權范圍內的廉潔風險防控責任等工作,梳理了廉潔風險防控表,認真識別了風險事項及風險事項的具體描述,并對風險原因進行了認真分析,規定了風險等級和主要防控措施;并要求各業務主管人員反復討論、修改完善、研究確認,切實增強了依法合規和法律風險防控意識。

4.配合落實執紀監督責任。領導班子及成員要主動接受紀委的監督檢查考核,2018年9月12日迎接了廠巡視組檢查,并根據巡視組提出的要求建議對黨務工作進行加強,研究下一步工作思路措施。主動征求員工意見,發現問題及時制定措施整改。黨風廉政建設監督員認真履行職責,參加中心重要會議進行監督。

(三)加強落實意識形態工作

1、意識形態工作落到實處。認真貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神,把握政治方向,堅定政治立場,嚴守黨紀黨規、組織紀律和宣傳紀律,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”。班子成員嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,落實黨風廉政建設“一崗雙責”按時到聯系點開展黨風廉政建設檢查工作;黨支部書記為中心黨建工作第一責任人,班子成員帶頭履行分管工作內的黨建工作責任,強化黨建工作主體責任意識,增強黨組織的凝聚力、戰斗力。按照廠黨委黨群的要求,圍繞《黨章》《全國兩會會議精神》《中國石油華北油田公司員工管理辦法》《關于進一步加強科研誠信建設的若干意見》等為主要內容切實開展中心組學習,做到真學真做真總結;帶頭貫徹民主集中制、“三重一大”決策制度,形成“副職分管、正職監督、集體領導、民主決策”的權力運行機制,促進班子團結,充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

2、積極開展形式任務教育。在輿論引導與對外宣傳中,始終堅持團結穩定鼓勁,為全廠改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。科技信息管理中心通過召開黨課、中心組學習、發放明白卡、微信工作群共享、瀏覽黨建app等形式,認真學習、傳達、宣貫開展集團公司2018年領導干部會議精神傳達與學習活動,部署2018年各項工作,通過形勢任務教育活動的深入開展,全部干部員工真正做到了目標正、方向明、責任晰。科技信息管理中心黨支部按照2018年黨建工作的總體要求,組織全體員工宣貫學習《全面落實降低油氣完全成本三年行動計劃》、《第三采油廠擴大經營自主權改革實施方案》,以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點,切實推動信息中心各項工作順利開展。

3、及時把員工握思想動態。實時掌握干部員工的思想動態是做好意識形態工作的前提,暢通黨內信息互動和黨員群眾表達意見的渠道,健全領導干部與基層員工談心談話、調查研究制度、基層聯系點等制度,進一步密切與群眾的聯系。信息中心通過談心談話,微信郵件等形式與員工多方位多角度的交流溝通,切實融入員工的身心中去,站在員工角度考慮問題,充分理解和溝通。同時加強員工思想教育,讓全體員工全身心投入到各項工作中,黨政正職與副職,上下級之間時進行了溝通,采取多種方式了解員工思想動態,做到提前預防、提前把上級政策精神,傳達給員工,使員工保持了良好的心態。

1、責任意識依然需要加強。如有少數領導干部因為業務繁忙,主要時間和精力用于處理事務之中,黨風廉政建設說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現象依然存在。,

2、學習教育不深刻。為應付檢查而學習,學習主動性不高;在意識形態學習中針對性不強,缺乏自己的思考,與工作聯系不強等。這些問題應引起高度重視并認真加以解決。

3、黨支部各項制度有待完善,黨員管理、員工隊伍素質、黨員干部的凝聚力向心力還有待提高,黨組織活動需要進一步多樣化。

下一步,我們主要抓好三個方面的工作:

一是加強看齊意識和職責意識,牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,向習主席看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態工作納入到黨群工作報告中去。

二是堅持不懈抓好理論學習。以中心組理論學習為龍頭,以黨員干部特別是領導干部為重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,進一步創新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。

三是加強短板意識和創新意識,以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物,補齊短板,做好創新工作下一步本支部將以規范黨支部建設、提高黨員素質、豐富組織生活為主題,加強黨支部的建設。

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年會策劃是一個團隊合作的過程,需要各個部門的協調和溝通才能順利完成。在這里,我們將分享一些調研方案的實施經驗和教訓,幫助大家更好地進行調研工作。購2張以上電影票
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