時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作職責(zé)計(jì)劃書篇一
甲方：(以下稱甲方)
乙方：(以下稱乙方)
為了更好地發(fā)揮學(xué)校教研組辦公室財(cái)產(chǎn)的作用，并對(duì)該財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有序有效地管理，學(xué)校(甲方)特與使用教師(乙方)簽訂此責(zé)任書。
一、學(xué)校的校產(chǎn)(物資)是國家的財(cái)產(chǎn)，是保證教育教學(xué)順利進(jìn)行的必要物質(zhì)條件，管好用好校產(chǎn)也是學(xué)校節(jié)省經(jīng)費(fèi)開支的重要方面。
二、本著誰使用、誰負(fù)責(zé)，誰損壞、誰賠償?shù)?原則管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，樹立人人愛護(hù)校產(chǎn)的良好風(fēng)氣。
三、財(cái)產(chǎn)在使用過程中屬于責(zé)任事故損壞的或丟失應(yīng)責(zé)令賠償，賠款額度為現(xiàn)校產(chǎn)價(jià)值的100%。
四、教研組辦公室財(cái)產(chǎn)清單：
1、個(gè)人使用財(cái)產(chǎn)：辦公桌一張、辦公凳一根、貯物柜一個(gè)。
2、公共財(cái)產(chǎn)：空調(diào)、無線路由器、防盜門及鑰匙、電路設(shè)施、窗簾布等。
五、本責(zé)任書一式貳份，甲乙雙方蓋章簽字后生效，一份由乙方保管，一份由學(xué)校保管。
甲方：
乙方：
簽字(蓋章)：
20xx年6月24日
工作職責(zé)計(jì)劃書篇二
員工與主管之間的契合有效地影響著上級(jí)與下級(jí)之間的溝通，進(jìn)而影響員工的工作效率和組織運(yùn)行效能。責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為角色外行為的一種，對(duì)組織的發(fā)展有著正面的積極的促進(jìn)作用。下面本站小編為大家精心整理了主管責(zé)任書，希望能給你帶來幫助。
制造部管理人員目標(biāo)責(zé)任書
為了加強(qiáng)管理，落實(shí)細(xì)化責(zé)任，確保制造部20xx年度各項(xiàng)目標(biāo)的完成，與制造部干部人員(非生產(chǎn)員工)簽訂本責(zé)任書。
一、主要考核指標(biāo)
1、生產(chǎn)任務(wù)完成 2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及工作紀(jì)律 3、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理
4、庫房物資管理 5、安全及設(shè)備管理 6、人員考勤合理安排與記錄
7、重點(diǎn)工作完成
二、主要考核指標(biāo)分配：
(1)生產(chǎn)任務(wù)完成率
根據(jù)公司銷售經(jīng)營目標(biāo)，制造部編制月度生產(chǎn)計(jì)劃及周計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門審批，各工段按計(jì)劃精心組織實(shí)施，細(xì)化到班產(chǎn)量、個(gè)人產(chǎn)量的考核，搞好數(shù)據(jù)管理，理順投入產(chǎn)出關(guān)系，每周召開部門投入產(chǎn)出分析例會(huì)，總結(jié)查找問題、解決問題，生產(chǎn)任務(wù)完成率將作為制造部各主管人員重點(diǎn)考核指標(biāo)組成部分。
(2)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境維護(hù)及勞動(dòng)紀(jì)律
(3)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理
(4)庫房物資管理
各庫房管理賬、物清楚，賬物一至，物料放置規(guī)范，標(biāo)識(shí)清楚無誤，場(chǎng)地整潔，不得有安全隱患。
(5)安全及設(shè)備、工夾管理
無工傷亡事故，對(duì)于發(fā)生的工安事故，認(rèn)真分析原由，組織人員研究改善對(duì)策，避免同類事故發(fā)生，抓好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理，建立設(shè)備履歷表，完善設(shè)備使用、維修、點(diǎn)檢維護(hù)等記錄，各類工裝夾具、檢具的完善及使用情況的掌握。
(6)人員考勤合理安排與記錄
依產(chǎn)能及生產(chǎn)排程合理按排人員加班，正確記錄考勤，對(duì)于徇私舞弊刻意多記工時(shí)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立級(jí)解除勞動(dòng)合同，并賠償公司相應(yīng)損失，按生產(chǎn)產(chǎn)能記工時(shí)的工位，要合理有效分配工作，避免員工出現(xiàn)過激意見。
(7)重點(diǎn)工作完成
無折扣完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的工作安排(包括新產(chǎn)品試生產(chǎn)等)，臨時(shí)性任務(wù)以及會(huì)議決定安排的工作。
三、指標(biāo)考核
1、本《目標(biāo)責(zé)任書》制定的指標(biāo)和工作按公司各部門績效考核細(xì)則進(jìn)行考核。
2、對(duì)所負(fù)責(zé)考核的指標(biāo)，于次月5日前將考核結(jié)果報(bào)上級(jí)部門，按公司績效考核細(xì)則執(zhí)行。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、責(zé)任單位收入考核按《績效考核規(guī)定》執(zhí)行。
五、責(zé)任期限從xxx年4月1日起到xxx年12月31日止。
六、此責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。
責(zé)任人： 日期：
管理代表： 日期：
(主任級(jí))
一、安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對(duì)本車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人;
7、對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。
二、車間年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
(1)、萬元以上責(zé)任事故為0;(2)、1000元—9999元責(zé)任事故0起;(3)、100元—999元責(zé)任任事故不超過1起;(4)、督促本車間的重大事故隱患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度處理。
三、公司安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)與考核
將對(duì)本車間在20xx年度內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并根據(jù)《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)無事故運(yùn)行記錄”活動(dòng)的實(shí)施方案》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(具體根據(jù)乳液生產(chǎn)部整體情況確定)，對(duì)未達(dá)成目標(biāo)的進(jìn)行處罰。
四、若因失職造成安全事故，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、此責(zé)任書一式三份，簽字后生效，有效期至下年度簽訂日止;簽約者執(zhí)一份，委托人一份，行政部備檔一份。
委托人(簽字：蓋章) 責(zé)任人：(簽字) 年 月 日 年 月 日
部門主管責(zé)任書
為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，根據(jù)國家和省安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)，特制定此責(zé)任書。
甲方：蘇州吉人漆業(yè)有限公司 乙方：
一、甲方職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家、省和市的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī);
3、嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)責(zé)任事故，督促事故隱患的整改;
4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
5、組織開展安全生產(chǎn)評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng)，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體與個(gè)人，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的開展。
二、乙方職責(zé)
5、責(zé)任落實(shí)。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。
三、目標(biāo)
1、特大事故、重大事故為零;
2、一般事故死亡率、重傷率為零;
3、重大事故隱患整改率100%，一般事故隱患整改率100%;
4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%;
5、員工培訓(xùn)率100%。
四、獎(jiǎng)罰
1、發(fā)生傷亡事故，根據(jù)事故程度不同，車間或部門當(dāng)年工資不能晉級(jí)，不能參加評(píng)先，安全責(zé)任人扣發(fā)全年獎(jiǎng)金，不能晉級(jí)晉職，直至追究紀(jì)律責(zé)任和刑事責(zé)任。
5、全年無事故，事故隱患整改率達(dá)到100%的部門，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，政績作為評(píng)先和晉級(jí)、晉職的重要依據(jù)。
責(zé)任期限： 年 月 日 至 年 月 日
甲方： 乙方：
(責(zé)任人簽字蓋章) (責(zé)任人簽字蓋章) 簽署日期 簽署日期
年 月 日 年 月 日
工作職責(zé)計(jì)劃書篇三
幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針,特與教師簽訂安全責(zé)任書。
一、各班教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé),各班主任是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問題,班主任負(fù)主要責(zé)任,班主任要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
二、課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),各教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線之內(nèi),并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。
三、各班嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,無卡決不讓家長接走幼兒,如果家長忘記帶卡,各班教師必須督促家長進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。
四、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計(jì)劃的組織指導(dǎo)幼兒活動(dòng),科學(xué)鍛煉,確保每一個(gè)幼兒活動(dòng)的安全。
五、各班注意用電安全,嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實(shí)際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育，提高幼兒自我保護(hù)意識(shí)。
六、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果由教師負(fù)責(zé)。
七、各班教師應(yīng)經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),保證幼兒在園安全。
八、幼兒老師要作好班級(jí)衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時(shí)注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。
九、在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對(duì)幼兒傷害,教師要負(fù)全部責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的教師取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)及晉職資格。在不可避免的情況下發(fā)生幼兒傷害，教師負(fù)次要責(zé)任！ 此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。
園方(簽字)_______教師(簽字)________
20xx年9月1日
工作職責(zé)計(jì)劃書篇四
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實(shí)好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識(shí)，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司xx年安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實(shí)際情況，特下達(dá)xx年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的`全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實(shí)，安全人員到位，保證各項(xiàng)工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實(shí)《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項(xiàng)安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實(shí)做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項(xiàng)工作第一位，根據(jù)部門特點(diǎn)規(guī)范各項(xiàng)工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評(píng)價(jià)工作。
四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費(fèi)投入等問題，著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從xx年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門責(zé)任人：
xx年月日
工作職責(zé)計(jì)劃書篇五
為了有效預(yù)防和減少道路交通事故，控制交通事故發(fā)生總量和，維護(hù)全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。
一、考核內(nèi)容
1.組織領(lǐng)導(dǎo)(10分)
(2)確定專抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專職人員，制定工作措施，正常開展工作。
2.安全宣傳(30分)
(2)各村配合巡查單位在所轄段和村社組織大型專題宣傳不得少于3次。
(3)各村配合交警隊(duì)以圖片展、播放錄像等宣傳手段，進(jìn)學(xué)校校、進(jìn)社區(qū)開展宣傳20場(chǎng)(次)以上。
3.基礎(chǔ)工作(60分)
(2)按照屬地原則，實(shí)行劃段包干管理，以本村本轄區(qū)路段為準(zhǔn)負(fù)責(zé)巡查。
(3)公路沿線各村要與農(nóng)戶，層層簽定《禁止公路打場(chǎng)曬糧責(zé)任書》，簽定率達(dá)到100%。
二、考核及獎(jiǎng)罰
1.本責(zé)任書實(shí)行百分制量化考核。
2.考核工作每半年進(jìn)行一次考評(píng)。考評(píng)采取聽、查、看相結(jié)合的辦法，并結(jié)合村社道路交通事故發(fā)生情況進(jìn)行評(píng)估打分。年終考核以半年和年終兩次考核分?jǐn)?shù)累加平均分為獎(jiǎng)罰的依據(jù)。
3、各村對(duì)農(nóng)用車載客、公路上堆放雜物、打場(chǎng)曬糧等違規(guī)行為要做詳細(xì)記錄。每發(fā)現(xiàn)農(nóng)用車載客一次扣1分，公路上堆放雜物、打場(chǎng)曬糧一處扣1分。
4、對(duì)年終考核排名在前三位的村社進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，排名在后兩位的對(duì)村和包村干部分別進(jìn)行處罰。
5、各村在所包路段內(nèi)發(fā)生一次死亡一人或受傷五人以上特大交通事故的，實(shí)行一票否決，對(duì)村干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
工作職責(zé)計(jì)劃書篇六
(1990年12月27日市人民政府發(fā)布1998年1月7日根據(jù)市人民政府《關(guān)于修改〈天津市市容衛(wèi)生門前三包責(zé)任制暫行辦法〉的決定》修訂發(fā)布)
第一條 為建設(shè)文明、整潔、優(yōu)美、有序的城市，加強(qiáng)對(duì)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生的管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，特制定本辦法。
(一)包衛(wèi)生。負(fù)責(zé)每日清掃、保潔和維護(hù)管理，清除廢棄物、積水、污物、痰跡等，并制止亂潑亂倒、亂扔亂棄及隨地吐痰的行為。
(二)包綠化。負(fù)責(zé)管護(hù)樹木花草，保持綠地干凈整潔，制止損壞綠化設(shè)施和占用、污染綠地的行為。
(三)包市容秩序。制止和糾正亂搭亂圈、亂堆雜物、亂擺攤點(diǎn)、亂貼亂畫、亂立廣告牌、亂停車輛等影響市容環(huán)境秩序的行為。
第三條 門前三包責(zé)任地段的范圍，由單位門前至人行道的側(cè)(緣)石，兩側(cè)起止點(diǎn)由責(zé)任單位所在地的街道辦事處具體劃定。
第四條 責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)責(zé)任地段范圍的大小，單獨(dú)或聯(lián)合設(shè)置市容衛(wèi)生維護(hù)監(jiān)督員。
市容衛(wèi)生維護(hù)監(jiān)督員須經(jīng)街道辦事處統(tǒng)一培訓(xùn)后，方可上崗執(zhí)行任務(wù)，并佩戴區(qū)政府統(tǒng)一制發(fā)的標(biāo)志。
第五條 對(duì)在責(zé)任地段內(nèi)隨地吐痰、亂扔亂棄的，由市容衛(wèi)生行政主管部門給予批評(píng)教育、勸阻制止，并可按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第六條 對(duì)落實(shí)市容衛(wèi)生門前三包責(zé)任制成績突出的單位及個(gè)人，市、區(qū)和街道辦事處給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條對(duì)不履行市容衛(wèi)生門前三包責(zé)任或未達(dá)到責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任單位，予以批評(píng)教育，責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的，視情節(jié)輕重，處50元至100元罰款。
第八條 市容衛(wèi)生門前三包管理工作所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政核撥。
第九條 本辦法由各區(qū)人民政府及街道辦事處組織實(shí)施。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。