總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇一
這次培訓(xùn)整體上分為兩部分,3天內(nèi)部培訓(xùn)和4天外部培訓(xùn)。
內(nèi)部培訓(xùn)中,通過(guò)公司各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的講解,對(duì)公司的歷史,結(jié)構(gòu),產(chǎn)品,體系的講解,使我們對(duì)公司有了全面具體的了解,更快的融入到七星的團(tuán)隊(duì)中。安全生產(chǎn)教育提高了我們的安全意識(shí),在今后工作中注意保障人身安全,工作安全。
王總,張總的人生經(jīng)歷以及青年骨干員工的事跡宣講,幫助我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鳎罡臃e極的面對(duì)困難和挑戰(zhàn),樹立正確的人生觀,價(jià)值觀。
結(jié)束了3天的內(nèi)部培訓(xùn),我收拾好行囊再次來(lái)到懷柔。雖然這次的.軍訓(xùn)相比起上次在雁西湖的“游山玩水賞美景”而言,多了一份身體上的鍛煉與勞碌,但心情仍是充滿了感恩的,從中體會(huì)到的心得也受益匪淺。
很多話想說(shuō),一時(shí)之間卻不知從何說(shuō)起,腦海閃過(guò)我們肩并肩在一起培訓(xùn)的種種畫面,穿著厚厚的軍裝,在夏天彌留之際的炎熱里用堅(jiān)強(qiáng)的毅力一遍又一遍地督促自己,與疲勞脆弱抗戰(zhàn),盡管額頭溢滿汗珠,卻絲毫沒(méi)有找個(gè)理由在陰涼的大樹底下偷歇的意思,我想,人生就如同訓(xùn)練,只有戰(zhàn)勝挫折勇往直前,才能成為一個(gè)真正的好兵。
也由此,我對(duì)軍人更添了一份敬重。他們也是血肉之軀,也有父母親人,卻能比我們更耐得住寂寞,收起了多愁善感,想家的時(shí)候不哭泣,脆弱的時(shí)候不放棄,目光中永遠(yuǎn)透著一股堅(jiān)毅,在任何時(shí)候都堅(jiān)守崗位,滿滿責(zé)任,一腔報(bào)效祖國(guó)的愛(ài)國(guó)熱情,生死關(guān)頭,不退縮也不氣餒,寧將小愛(ài)化為大愛(ài)。
我們才訓(xùn)練了短短幾天就能感覺(jué)到一種深刻的艱辛與不易——即便烈日曬得我們快要昏睡過(guò)去也得一直堅(jiān)持著一動(dòng)不動(dòng)地站在原地聽口令反復(fù)練步;特別是在下雨的時(shí)候,如遇登山就得戴上軍帽繼續(xù)前行,像風(fēng)雨無(wú)阻的戰(zhàn)士;只要我一想到那些軍人遠(yuǎn)比我們辛苦多了可他們不也都習(xí)慣了嗎,就不再顫抖;半夜也不敢蒙被酣暢淋漓地大睡一場(chǎng),就怕忽然聽到一聲哨響,趕不上緊急集合。
雖然軍訓(xùn)很辛苦,但也因此多了一份軍人的毅力、耐力、抵抗力、頑強(qiáng)力、持久力,認(rèn)真謹(jǐn)慎莊嚴(yán)的態(tài)度,以及良好的心理素質(zhì),我甚至覺(jué)得經(jīng)過(guò)了這么一番抗壓培訓(xùn),今后人生路上再多的困難都不覺(jué)得害怕了——頓時(shí)對(duì)公司的良苦用心與身心培養(yǎng)充滿感激。
身在其中,有苦也有樂(lè)——我們的教官公私分明、嚴(yán)以律己,在培訓(xùn)我們的時(shí)候就像在戰(zhàn)場(chǎng)上一樣嚴(yán)厲激昂,步步到位,而私下卻會(huì)不分上下地和我們打成一片,關(guān)心我們疲勞與否,提醒我們注意事項(xiàng),與我們談心,甚至還會(huì)哼歌給我們聽。很好的教官,是教練也是朋友。
而患難見(jiàn)真情,共患難中我們同事與同事之間也對(duì)彼此更多了一些了解與親密戰(zhàn)友的感覺(jué),有時(shí)候她病倒了,我會(huì)去倒水,有時(shí)候我難過(guò)了,她會(huì)悄悄走到我身邊。
軍訓(xùn)食堂里的飯菜吃起來(lái)甚覺(jué)美味,每頓都是會(huì)變換不同種口味的五菜一湯,簡(jiǎn)單卻富含營(yíng)養(yǎng)。
一分耕耘一分收獲,在軍訓(xùn)這時(shí)候的我們,想到的耕耘是體力消耗,收獲卻很多很多,像是勞累之后嘗在嘴里特別香甜的飯菜,勞累之后躺在床上特別舒適的輕松,勞累之后稍閉會(huì)兒眼睛或稍作會(huì)兒休息就能精神抖擻的堅(jiān)毅,勞累之后彼此會(huì)心微笑的美好,勞累之后心靈更多領(lǐng)悟的真諦。
而在培訓(xùn)基地之前的內(nèi)訓(xùn),也令我們收獲了許多知識(shí)與友誼。
我想我又上了人生非常有意義與價(jià)值的一課,在書本上所學(xué)不到的一課,會(huì)令我終身難忘的一課。
對(duì)人生經(jīng)歷了苦難洗禮后的涅槃重生,也有了更深一層的體會(huì)。我想,人生路上總有許多苦難挫折,那些都是我們必須要經(jīng)歷的,究竟如何才能走出自己想要的人生來(lái),以至于當(dāng)我們鬢發(fā)蒼白的時(shí)候,回想起這漫長(zhǎng)而短暫的一生,不會(huì)有太多的遺憾?
因此,一個(gè)好士兵,是不畏懼戰(zhàn)爭(zhēng)與敵人的,戰(zhàn)爭(zhēng)如苦難,敵人便是自己,戰(zhàn)勝苦難戰(zhàn)勝自己,才能贏得最終的勝利。而過(guò)程的重要程度也絲毫不亞于結(jié)果的重要程度,甚至很多時(shí)候,過(guò)程比結(jié)果更為重要,有時(shí)候一個(gè)好的過(guò)程未必能迎來(lái)一次完滿的結(jié)果,但只要我們?cè)谶^(guò)程中努力過(guò)了拼搏過(guò)了奮斗過(guò)了爭(zhēng)取過(guò)了,心也就無(wú)悔了,而知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,未必不是另一種更加深刻的成長(zhǎng),在這成長(zhǎng)的過(guò)程中,我們懂得了很多道理明晰了許多哲學(xué),有時(shí)候收獲于無(wú)形之中,會(huì)比一個(gè)形式化的結(jié)果更加有價(jià)值,而只要我們的心覺(jué)得那是勝利了,就是一種勝利——誰(shuí)說(shuō)這不是一種好結(jié)果呢?
作為戰(zhàn)士,除了膽識(shí)與謀略,還有心態(tài)很重要,甚至一個(gè)人的心態(tài)能直接影響到最終勝負(fù),所以說(shuō),真正的敵人不是別人,永遠(yuǎn)只是自己。自己戰(zhàn)勝了自己,也就所向披靡了,畢竟人生是自己的,從來(lái)不屬于別人。
在人生道路上,我決定認(rèn)認(rèn)真真地去當(dāng)一個(gè)打持久戰(zhàn)的好兵,而不是逃兵。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇二
9月7日,我有幸參加了由府谷縣教育局主辦的食堂管理(從業(yè))人員培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐,使我對(duì)學(xué)校食堂管理工作與運(yùn)行方式有了更深入的了解,為自己成為食堂兼 職管理員注入了新的專業(yè)知識(shí)和科學(xué)理念。下面就本次培訓(xùn)談?wù)勛约旱囊恍┦斋@和體會(huì):
通過(guò)一天的培訓(xùn),我聆聽了縣教育局后勤管理中心王主任和食品藥品監(jiān)督局副大隊(duì)長(zhǎng)王志軍等專家關(guān)于食品安全的課,從中悟出了學(xué)校師生食品安全的重要性,學(xué)到了食品安全的布防知識(shí)和管理措施,知道了從食品的進(jìn)貨渠道到生料加工到最后制成熟食,每個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)加管理、嚴(yán)加把關(guān)、不留漏洞,確保進(jìn)安全的原料,烹飪安全的飯菜。參加培訓(xùn)使我們?cè)谒枷肷弦?guī)范了食品管理的想法,還在行為上規(guī)范了我們的做法,使我們更清楚食品安全的重要性,更知道自身責(zé)任的重大。
兒童的生存和發(fā)展已成為近些年來(lái)各國(guó)政府優(yōu)先考慮和優(yōu)先行動(dòng)的領(lǐng)域。目前,兒童的飲食衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)情況一直是營(yíng)養(yǎng)專家關(guān)注的焦點(diǎn)之一。在傾聽了后勤管理中心各領(lǐng)導(dǎo)的講話之后,我深深的領(lǐng)悟到學(xué)校的后勤工作對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的`重要性和緊迫性。學(xué)生的飲食都要經(jīng)過(guò)學(xué)校的安排和管理,如果我們不精心為學(xué)生的飲食健康著想,不合理安排學(xué)生每一餐的菜譜,造成學(xué)生營(yíng)養(yǎng)失衡,從而影響學(xué)生的身體健康,造成學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育不良,體質(zhì)下降,那罪魁禍?zhǔn)拙褪俏覀儭R虼耍覀儜?yīng)將防止兒童營(yíng)養(yǎng)不良放到后勤工作的重點(diǎn)上,放到提高學(xué)生素質(zhì)的認(rèn)識(shí)上,更積極、主動(dòng)地提供干預(yù)措施,確保學(xué)生營(yíng)養(yǎng)均衡。
食堂飲食是個(gè)大家庭飲食,這里的一切工作都將左右著后勤工作的成敗。在王志軍隊(duì)長(zhǎng)的課中,我聽出了預(yù)防學(xué)生食物中毒工作的必要性和嚴(yán)謹(jǐn)性。他從概念、特征、分類、原因、來(lái)源、途徑、措施等詳細(xì)介紹了食物中毒的方方面面,教會(huì)我預(yù)防食物中毒的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我從中悟出了食品安全需要時(shí)刻保持警惕,只要有1%的失誤就會(huì)導(dǎo)致100%的失敗。因此,我認(rèn)為我們未來(lái)的食堂工作必須把預(yù)防食物中毒放在首要位置,杜絕各種途徑的食物中毒現(xiàn)象發(fā)生,把好采購(gòu)環(huán)節(jié)、從業(yè)人員衛(wèi)生環(huán)節(jié)、操作中的生熟交叉污染環(huán)節(jié)和成品的保存環(huán)節(jié),確保預(yù)防措施的落實(shí),做好食品留樣,始終牢記預(yù)防食物中毒,把學(xué)生健康飲食做為工作的宗旨。9月11日下午,在教學(xué)樓二樓交流室召開了“學(xué)校食堂食品安全管理與操作規(guī)范”專題會(huì)議。組織食堂所有員工、管理人員觀看了《學(xué)校食品安全管理與操作規(guī)范》教學(xué)片。該教學(xué)片系統(tǒng)講述了食堂從業(yè)人員應(yīng)具備的衛(wèi)生要求,食品加工重要環(huán)節(jié)的操作規(guī)范,以及發(fā)生食物中毒后應(yīng)采取的基本措施等方面的法律法規(guī)要求和知識(shí)。與會(huì)人員邊觀看邊做好記錄,并就“食堂食品安全”與“操作規(guī)范”方面的有關(guān)知識(shí)展開了激烈的。討論并達(dá)成共識(shí)。大家一致認(rèn)為,在日常工作中要更加負(fù)責(zé),加強(qiáng)檢查力度,確保每一個(gè)加工環(huán)節(jié)都安全可靠。針對(duì)學(xué)校食品安全管理與操作規(guī)范,我校采取的措施是:
一)食堂的所有工作人員,在具體細(xì)節(jié)上不能馬虎大意,大家要團(tuán)結(jié)一致、共同努力嚴(yán)把食品的質(zhì)量關(guān)。
二)衛(wèi)生條件不合格的,要毫不遲疑的馬上整改,對(duì)于不能確定的,要先請(qǐng)示后操作,絕不能因個(gè)人的麻痹大意而導(dǎo)致食品安全問(wèn)題的發(fā)生。
三)作為伙房管理人員,在食品管理力度上更要進(jìn)一步加強(qiáng),多總結(jié),多反思,具體作到嚴(yán)把“三關(guān)”。一是采購(gòu)關(guān)。在面粉、食用油等大宗食品的采購(gòu)上嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定定點(diǎn)采購(gòu),并堅(jiān)持產(chǎn)品采購(gòu)制度。對(duì)于蔬菜類農(nóng)副產(chǎn)品,也實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)。堅(jiān)持從源頭上杜絕有問(wèn)題的食品進(jìn)入食堂。二是食品貯存關(guān)。把好原料的入庫(kù)驗(yàn)收,按要求存放。三是生產(chǎn)加工關(guān)。在生產(chǎn)加工方面抓環(huán)節(jié),抓流程,不加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品,不使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料;食品存放實(shí)行“四隔離”餐具消毒實(shí)行“五過(guò)關(guān)”,有專人負(fù)責(zé)有記錄,實(shí)行食品留樣制度,做到”專人“管理,消除一切安全隱患。
總之,學(xué)校食堂工作是一項(xiàng)全面的、長(zhǎng)期的工作,重在落實(shí)、細(xì)抓,貴在堅(jiān)持。在今后的工作中我校將繼續(xù)堅(jiān)持不懈,常抓嚴(yán)管,全力構(gòu)建健康安全、高效、優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)體系,切實(shí)為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇三
在快遞行業(yè)逐漸步入人們的生活的今天,各種各樣的快遞公司也隨之崛地而起。從最開始的郵政速遞到如今琳瑯滿目的快遞公司,國(guó)內(nèi)的快遞行業(yè)迅速崛起已經(jīng)成為事實(shí)。
目前,國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)已經(jīng)在東部地區(qū)大致形成了以沿海大城市群為中心的4大區(qū)域性快運(yùn)速遞圈。于此同時(shí)4大快運(yùn)速遞圈又以滾動(dòng)式、遞進(jìn)式的扇面輻射,帶動(dòng)中部和西部地區(qū)的發(fā)展,部分大城市和特大城市已經(jīng)成為區(qū)域性快運(yùn)速遞產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心。而且全國(guó)范圍內(nèi)形成了以基本交通運(yùn)輸干線為基礎(chǔ)的若干快運(yùn)速遞通道,使中國(guó)快運(yùn)快遞業(yè)的點(diǎn)—軸—面系統(tǒng)初呈雛形。
這是第二次來(lái)到圓通速遞公司實(shí)習(xí),再次來(lái)到話務(wù)員的位置上,相同的工作,過(guò)了一年,心境多少也變了。今年看來(lái),金華圓通速遞公司較之去年整體有不少的改進(jìn)。主要有如下幾大點(diǎn):
1、話務(wù)員全面要求有很大提高,對(duì)話務(wù)員素質(zhì)要求提升。
2、對(duì)派件員及收件員要求作業(yè)以及工作細(xì)節(jié)等有很多嚴(yán)謹(jǐn)要求。
3、加強(qiáng)了倉(cāng)庫(kù)方面的監(jiān)控設(shè)施,增加快遞的安全性。有效降低丟件、漏件的出現(xiàn)。
話務(wù)員的工作不是那么多姿多彩,每天都在同一個(gè)位置接通電話,
每天朝九晚五打卡上班。話務(wù)員的工作也并不是那么的單調(diào),每天都會(huì)遇到形形色色的客戶,奇奇怪怪的問(wèn)題,都需要憑借靈巧的語(yǔ)言來(lái)應(yīng)對(duì)。
在往日生活中,不在其職,不謀其位。當(dāng)我坐在話務(wù)員辦公室,我就不得不開始思考快遞公司的一系列性質(zhì)和意義。
在現(xiàn)下快遞行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況,個(gè)個(gè)快遞公司均有其不同的特色。如最為人們熟知的郵政速遞,即ems,雖然價(jià)格相對(duì)較之民營(yíng)快遞貴許多,但是卻同時(shí)有著極高的安全性,往年的丟件破損件比率一直保持在千分之一以下。另外,郵政365天營(yíng)業(yè)以及覆蓋率是任何一家快遞公司無(wú)法比擬的。可以總結(jié)的說(shuō)一局,ems貴的有他的道理!
然而郵政速遞雖然資本雄厚,但是難免會(huì)有涉及不到空白領(lǐng)域。如近年熱門的寵物快遞、化工品運(yùn)輸?shù)取S幸恍┬⌒兔駹I(yíng)快遞公司看中這些領(lǐng)域,如20xx年創(chuàng)辦的鳳凰快遞公司,如今也做的'別有一番特色。也有不少小型民營(yíng)快遞公司則采取低價(jià)策略來(lái)贏得市場(chǎng)份額,通過(guò)和淘寶客戶合作,也有其獨(dú)特之處。
根據(jù)20xx年郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,全年國(guó)有快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量完成10.8億件,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入271.1億元;民營(yíng)快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量完成24.8億件,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入374.5億元;外資快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量完成1.1億件,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入112.5億元。民營(yíng)快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量市場(chǎng)份額近七成,但業(yè)務(wù)收入?yún)s不足五成。據(jù)公報(bào)數(shù)據(jù)顯示,國(guó)有、民營(yíng)、外資快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量市場(chǎng)份額分別為29.4%、67.6%和3.0%,業(yè)務(wù)收入市場(chǎng)份額
分別為35.8%、49.4%和14.8%。 民營(yíng)快遞業(yè)務(wù)量已占全國(guó)快遞整體市場(chǎng)近七成。國(guó)家郵政局日前公布的20xx年郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,全年國(guó)有快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量完成10.8億件,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入271.1億元;民營(yíng)快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量完成24.8億件,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入374.5億元;外資快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量完成1.1億件,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入112.5億元。
通過(guò)以上數(shù)據(jù)民營(yíng)快遞企業(yè)業(yè)務(wù)量市場(chǎng)份額近七成,但業(yè)務(wù)收入?yún)s不足五成。據(jù)公報(bào)數(shù)據(jù)顯示,可以明顯看出民營(yíng)快遞企業(yè)在市場(chǎng)上已經(jīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,但受價(jià)格戰(zhàn)、惡性競(jìng)爭(zhēng)等影響,企業(yè)的盈利能力很差。而與之相反,郵政速遞雖然所占有的市場(chǎng)份額較小,但是盈利狀況卻十分可觀。
快遞行業(yè)在近幾年瘋狂爆炸式的增長(zhǎng)主要得益于迅速發(fā)展的電子商務(wù),如為人們所熟知的淘寶網(wǎng)、騰訊拍拍網(wǎng)等。而其它的大型電商企業(yè),如京東商城、凡客等則選擇了自己創(chuàng)建物流系統(tǒng)。借著電子商務(wù)的東風(fēng),快遞市場(chǎng)發(fā)展得如火如茶。
但是正如之前所提到的,民營(yíng)快遞企業(yè)持續(xù)以低利潤(rùn)的惡性價(jià)格戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)取得市場(chǎng)份額。不少專家指出,參考美國(guó)快遞的發(fā)展史,國(guó)內(nèi)快遞市場(chǎng)的“洗牌”是可以預(yù)見(jiàn)的事情。近年看來(lái),快遞行業(yè)兼并重組的大事件不斷出現(xiàn),無(wú)不反映出快遞行業(yè)的重新洗牌,行業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,行業(yè)力量的重新劃分。如天天快遞售出60%股份予海航集團(tuán),阿里巴巴在完成了對(duì)星辰急便投資3000萬(wàn)元之后,又低調(diào)投資了百世物流科技有限公司,百世物流對(duì)業(yè)內(nèi)排名第六的匯通快遞70%股權(quán)收購(gòu)近期完成。圓通、中通、韻達(dá)等一些大型快遞民營(yíng)企業(yè)未來(lái)都極有
可能加入到引資、并購(gòu)的行列之中。由于本土快遞服務(wù)質(zhì)量差,核心競(jìng)爭(zhēng)力低的局面,運(yùn)用并購(gòu)手段推動(dòng)快遞業(yè)整合重組將成為快遞業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。
在今年8月11日,國(guó)家郵政局出臺(tái)了《快遞業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)范》,旨在治理快件丟失、調(diào)包、暴力分揀、服務(wù)態(tài)度差等快遞行業(yè)廣為詬病的頑疾,內(nèi)容覆蓋了快遞的收寄、分揀、運(yùn)輸、投遞四個(gè)主要環(huán)節(jié)。這也是國(guó)家郵政局首次針對(duì)快遞業(yè)務(wù)操作出臺(tái)文件性指導(dǎo)規(guī)范,其中明確了驗(yàn)收和簽收的先后次序:“收派員將快件交給收件人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知收件人當(dāng)面驗(yàn)收快件。快件外包裝完好,由收件人簽字確認(rèn)。如果外包裝出現(xiàn)明顯破損等異常情況的,收派員應(yīng)當(dāng)告知收件人先驗(yàn)收內(nèi)件再簽收”。可以說(shuō),先驗(yàn)收還是先簽收終于有了明確說(shuō)法。
但是也不能忘記快遞“新國(guó)標(biāo)”中對(duì)收貨問(wèn)題所提到的:“快遞企業(yè)與寄件人另有約定的除外”。也就是說(shuō),對(duì)于部分特殊物品、特別是貴重物品的收貨方式還需要進(jìn)一步細(xì)化,以免出現(xiàn)問(wèn)題后的糾紛,無(wú)論是消費(fèi)者,還是快遞公司都應(yīng)做好提前進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇四
金秋八月,丹桂飄香,碩果累累,這是一個(gè)收獲的季節(jié),也是一個(gè)承載希望與夢(mèng)想的季節(jié)。結(jié)束了上一份工作的我,滿懷激動(dòng)與憧憬,加入了xxxx集團(tuán)這樣一個(gè)充滿青春與活力的大家庭,開啟了一個(gè)全新的征程。
在公司人事處的組織下,我很榮幸的參加了xxxx年新員工入職培訓(xùn)。為了提高新教師的專業(yè)基本功與教育教學(xué)水平,使新教師盡快熟悉崗位工作,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)們,將自己成功的經(jīng)驗(yàn)與我們每位新教師分享,他們用鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。
雖然培訓(xùn)的時(shí)間并不是很長(zhǎng),但是培訓(xùn)的內(nèi)容卻很豐富:xxxx集團(tuán)企業(yè)文化、公司文化、公司發(fā)展歷程、校情、公司組織架構(gòu)、學(xué)生管理工作、教學(xué)工作、人事管理及薪酬體系、教育工作者的使命、新入職教師職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等方面進(jìn)行培訓(xùn)。各位領(lǐng)導(dǎo)們的精彩講座各具特色,這讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,對(duì)公司的各項(xiàng)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
本次新教師培訓(xùn),讓我深刻地了解了xxxx集團(tuán)企業(yè)文化、公司文化和公司的發(fā)展,以及各項(xiàng)規(guī)章制度,讓我更進(jìn)一步掌握了自己工作的發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃,下面是我通過(guò)培訓(xùn)并結(jié)合現(xiàn)在實(shí)際工作獲得的幾個(gè)方面的總結(jié):
企業(yè)文化是我們實(shí)現(xiàn)“做大、做強(qiáng)、做長(zhǎng)”企業(yè)理想的根本保障。任何一個(gè)企業(yè),其員工都是以文化為歸屬的,其稱謂是與企業(yè)緊密相連的、區(qū)別于其它企業(yè)或社會(huì)人的特殊身份標(biāo)識(shí)。集團(tuán)成立之初,董事長(zhǎng)xxxx先生確定的“以人為本”尊重人、培養(yǎng)人,使每一個(gè)和企業(yè)血脈相連的xxxx人獲得健康、豐盛的人生作為xxxx最核心的價(jià)值理念,成為了xxxx文化鮮明的標(biāo)志。同時(shí)把追求企業(yè)的綜合和諧發(fā)展作為目標(biāo),也因此搭建了一個(gè)成就xxxx人事業(yè)、人生的平臺(tái)。走進(jìn)xxxx企業(yè)文化,讓我更加清晰和深入的了解到,xxxx集團(tuán)在市場(chǎng)中所體現(xiàn)的地位與實(shí)力,所蘊(yùn)藏的能量與價(jià)值。在接下來(lái)的工作中,我將更加嚴(yán)格的要求自己,秉承團(tuán)結(jié)、拼搏、高效、進(jìn)取的企業(yè)精神,不斷激勵(lì)自己,成為合格的.“xxxx人”。
忠誠(chéng)是作為一個(gè)職業(yè)人最基本、也是最重要的職業(yè)素養(yǎng),它意味著熱愛(ài)企業(yè),任何時(shí)候都以“企業(yè)的利益高于一切”作為自己行動(dòng)的指南。忠誠(chéng)表現(xiàn)在思想上與企業(yè)高度統(tǒng)一,自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,處處維護(hù)企業(yè)利益,保守企業(yè)秘密,樹企業(yè)良好形象。忠誠(chéng)還表現(xiàn)在高度的責(zé)任心和使命感,把企業(yè)的榮辱興衰與自己緊緊相連,愛(ài)崗敬業(yè),工作中不怕困難,勇挑重?fù)?dān),通過(guò)不斷提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,提高工作業(yè)績(jī),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
大學(xué)作為人類文明中的一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu),保持了其輝煌而持久的地位。作為實(shí)施大學(xué)知識(shí)傳播與探索的大學(xué)教師,不斷以其在大學(xué)發(fā)展中所發(fā)揮的功用而成為大學(xué)的核心。自由探索真理即大學(xué)的使命,也是大學(xué)教師的使命。我們作為大學(xué)教師不應(yīng)以“教書”為營(yíng)生,而應(yīng)以“治學(xué)”為安身立命之本。合格的大學(xué)教師應(yīng)該是學(xué)者,要同時(shí)完成教學(xué)、科研與社會(huì)服務(wù)三大任務(wù)。教師是一個(gè)很光輝的職業(yè),大學(xué)教師更是承擔(dān)著更多的歷史使命和社會(huì)責(zé)任感。我們應(yīng)從態(tài)度、思路、眼界、定位四方面提升自身能力與高度,把作為知識(shí)傳播者的“教師”與知識(shí)探索者的“學(xué)者”二者統(tǒng)一于一身,追求真知與真理獲取廣博的知識(shí),并以自己的美德影響社會(huì)。
作為管理人員及xxxx,需要不斷的提升自身能力,對(duì)上級(jí)傳達(dá)工作目標(biāo)的領(lǐng)悟能力、對(duì)工作安排的計(jì)劃能力、對(duì)下屬和學(xué)生的指揮能力、與各部門工作配合的協(xié)調(diào)能力、對(duì)工作和事物的控制能力、處理事物的授權(quán)意識(shí)能力、對(duì)事情的判斷能力和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力。在面對(duì)集體時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)營(yíng)造和諧愉快的氛圍;面對(duì)部門時(shí),應(yīng)積極協(xié)調(diào)、友善補(bǔ)臺(tái),不抱怨、不拆臺(tái);面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),應(yīng)當(dāng)有更多的尊重、理解和配合;面對(duì)下屬時(shí),應(yīng)當(dāng)給予更多的關(guān)心、要求和培養(yǎng);面對(duì)同學(xué),應(yīng)有一顆大愛(ài)之心,不斷去教誨、引導(dǎo)他們。在工作時(shí)多一份責(zé)任心、多一點(diǎn)細(xì)心,對(duì)待學(xué)生和家長(zhǎng)時(shí)多一份愛(ài)心、多一些耐心,對(duì)待生活多一份平常心。假以時(shí)日,那種作為教師的“令公桃李滿天下,何用堂前更種花”的自豪感會(huì)伴隨一生。
對(duì)于剛加入xxxx這個(gè)大家庭的我們,應(yīng)滿懷熱情,用一種“空杯”心態(tài)不斷提高職業(yè)適應(yīng)性,掌握職業(yè)技能,學(xué)會(huì)如何工作。盡快弄清崗位職責(zé),明確工作任務(wù)。克服依賴心理,學(xué)會(huì)自主開展工作。在工作中培養(yǎng)工作興趣,不斷擴(kuò)展知識(shí)。做到戒驕戒躁,腳踏實(shí)地,不斷朝著既定目標(biāo)穩(wěn)步向前。
董事長(zhǎng)說(shuō)過(guò):“我之所以有今天,緣于我的珍惜,珍惜生命中所得到的每一次感動(dòng),珍惜每一份關(guān)愛(ài),珍惜每一次機(jī)會(huì),這樣,無(wú)論人生走出什么樣的結(jié)果,我都無(wú)悔今生。”對(duì)于我們個(gè)人而言,與xxxx相遇并加入xxxx,這何嘗不是一種緣分?我們更加應(yīng)該珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),用虛心好學(xué)的態(tài)度,以誠(chéng)相待,珍惜彼此。
集團(tuán)倡導(dǎo)的人生態(tài)度是用心工作,用心生活。用心工作,會(huì)讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神,謙虛務(wù)實(shí),努力提高專業(yè)技能和知識(shí)水平,在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),使工作效率高,工作質(zhì)量好,在用智慧和才華實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)理想的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。用心生活,會(huì)使我們付出全部的努力去追求美好的生活,不虛度光陰,能夠仔細(xì)品味生活的韻味,使人生充實(shí)而幸福。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我們的征程才剛剛開始!xxxx的企業(yè)文化必將融入我們每一個(gè)新員工的血液里,成為以后工作中的指路明燈;領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨必將銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,成為我們動(dòng)力的源泉;作為新員工的我們必將腳踏實(shí)地,與xxxx同心同德,用自己滿腔的熱血為實(shí)現(xiàn)xxxx集團(tuán)“做大、做強(qiáng)、做長(zhǎng)”的企業(yè)理想奮發(fā)拼搏!最后,感謝本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)們和各個(gè)部門的老師們!
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇五
20xx年x月x號(hào),是我踏進(jìn)xx開始人生新路程的第一天。從學(xué)校進(jìn)入社會(huì),面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),心中難免有些惶恐不安。然而,來(lái)到xx之后,我看到的是一副輕松然而并不閑散的,緊張然而并不單調(diào)的畫面。
報(bào)到的第一天就有同事熱情的為我介紹單位的各個(gè)部門,將我介紹給其他同事認(rèn)識(shí),告訴我哪里可以吃飯哪里可以喝水……這一切讓我充分感覺(jué)到了公司和諧的氛圍。在接下來(lái)的新員工培訓(xùn)中,我了解到公司的八字理念:誠(chéng)信、創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn),這也是支撐xx走過(guò)最艱難時(shí)期,在新世紀(jì)實(shí)現(xiàn)發(fā)展與飛躍的動(dòng)力和源泉。
新員工培訓(xùn)從x月x號(hào)開始,x號(hào)上午進(jìn)行了開學(xué)典禮,典禮上,xxx董事長(zhǎng)向新員工暢談了xx的歷史,價(jià)值取向,發(fā)展前景,并對(duì)新員工寄予了殷切的希望。
x號(hào)到x號(hào)的新員工培訓(xùn)讓我受益匪淺。公司各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩分別從不同方面對(duì)公司的情況進(jìn)行詳細(xì)介紹,并提出了對(duì)我們新員工的期望與建議。xxx總經(jīng)理向我們介紹了公司的概況及公司對(duì)員工基本素質(zhì)的要求,從總經(jīng)理的介紹中我了解了xx的過(guò)去,現(xiàn)在,也看到了xx的未來(lái)。xxx主任向我們介紹了xx在經(jīng)歷了xx年的風(fēng)雨征程后積淀而成的企業(yè)文化。“工作一流,滿意十分”是xx人的工作態(tài)度,“誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn)”是xx人的工作理念,“勤奮工作,快樂(lè)生活”是xx人的價(jià)值準(zhǔn)則。xxx董事長(zhǎng)向我們闡述了企業(yè)的戰(zhàn)略管理和員工綜合素質(zhì)提高之間的關(guān)系。從中我體會(huì)到企業(yè)要發(fā)展,就必須要有戰(zhàn)略眼光,要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,而管理是企業(yè)賴以生存必不可少的環(huán)節(jié),管理好一個(gè)企業(yè)是一門藝術(shù)。同時(shí),企業(yè)的發(fā)展也離不開員工,一個(gè)發(fā)展的企業(yè),其員工必須具備良好的綜合素質(zhì)。員工的素質(zhì)在很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)的素質(zhì)。因此,xx在提高員工綜合素質(zhì)方面不余遺力,為員工提供了豐富多彩的文化體育生活。
在培訓(xùn)過(guò)程中,我不僅了解了xx的企業(yè)文化,也了解到了身為一個(gè)工程技術(shù)人員所應(yīng)該具備的理論知識(shí)。xxx總師向我們講解了身為一個(gè)工程技術(shù)人員所應(yīng)該具備的基本要求,告誡我們不能好高騖遠(yuǎn),任何事都應(yīng)從基礎(chǔ)做起,扎扎實(shí)施,練好基本功,才能在以后的工作中擔(dān)當(dāng)重任。xx在xx時(shí)期的目標(biāo)是力爭(zhēng)成為世界一流的xx商、xx商和xx商。xxx項(xiàng)目是公司的主要收入來(lái)源。xx主任和xx主任向我們介紹了工程xxx項(xiàng)目的管理,以其切身體會(huì)對(duì)我們進(jìn)行了諄諄教導(dǎo)。在每一個(gè)工程項(xiàng)目中,安全總是被放在第一位,xxx主任以一個(gè)個(gè)真實(shí)的事件為案例,向我們講解了工程項(xiàng)目中的安全質(zhì)量要求,安全第一,
質(zhì)量一流是每一個(gè)工程公司不斷追求的目標(biāo)。也是每一個(gè)工程技術(shù)人員必須時(shí)刻牢記的使命。
工會(huì)和團(tuán)委是職工利益的.保障者和職工心聲的傳聲筒。主席向我們新員工介紹了xx工會(huì)的基本情況,闡述了員工在xx享有的權(quán)利和需要履行的義務(wù)。xx工會(huì)一直是員工利益的保障者,員工有困難都可以向工會(huì)求助,這讓員工能夠更加安心的在xx工作。團(tuán)委也是員工傾述心聲的重要渠道。公司團(tuán)委為員工設(shè)置了提出合理化建議的通道,使員工的合理化建議能有效的傳達(dá)給上級(jí)部門,這也使公司的管理更加合理化。同時(shí),團(tuán)委還組織形式多樣的文體活動(dòng),既提高了員工的綜合素質(zhì),又增進(jìn)了員工的感情,使xx這個(gè)大家庭更加和諧。
x號(hào)人力資源部組織新員工參觀xxx,在xx我們參觀了xxx裝置,該裝置正是xx設(shè)計(jì)建造的。彩筆繪藍(lán)圖,白云繞鐵塔,在xx人的勤奮工作下,藍(lán)圖變成了鐵塔,汗水化作成果。看著這高聳入云的鐵塔,我相信每一個(gè)新員工心中都會(huì)油然而生一股自豪感。
每一屆新職工培訓(xùn)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)是一場(chǎng)新職工報(bào)告演出。這是向老員工展示新員工朝氣與活力的時(shí)刻,也向xx宣告,我們來(lái)了。為了辦好這場(chǎng)演出,我們?nèi)w新職工都積極投入,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通力合作,創(chuàng)作出了形式多樣的節(jié)目,有歌曲舞蹈,也有相聲小品。大家力爭(zhēng)為xx奉獻(xiàn)一場(chǎng)完美的報(bào)告演出。在排練的過(guò)程中,我體會(huì)到了合作的重要性,也體會(huì)到了合作的喜悅感。正是有了合作,才有了成果,才有了底氣。
最后,十分感謝公司為我們做了這么多,不僅讓我們能更加快速的融入xx,也使同事之間增加了信任和默契,增進(jìn)了感情,這是我們難能可貴的精神財(cái)富!
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇六
我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,能夠成為一名中xx人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,但是在這短短的時(shí)間里,我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中xx人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!
這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。
首先,我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),或是部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí),這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!有這種經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次,我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的`認(rèn)識(shí),更堅(jiān)定了我作為一名中xx人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡(jiǎn)意賅的講解,使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),作了細(xì)致詳盡的講解,使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!
第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個(gè)共同的身份,那就是“中xx人”。在未來(lái)的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“中xx人”增添新的榮譽(yù)!
能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇七
x月x日至x月x日,我們豐彩超市的員工及管理人員全體培訓(xùn),通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對(duì)豐彩文化,發(fā)展歷史有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)豐彩的管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解。培訓(xùn)要求我們對(duì)待工作要勤奮,要敬業(yè),對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信,對(duì)待自己要自信。作為豐彩的員工一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)水平,要更好的服務(wù)于顧客。把工作做到最好,但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為豐彩盡一份力,成為一名合格的員工。
其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,為我們能夠快素成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,可是平凡背后卻是千百萬(wàn)個(gè)付出。但是付出是值得的,付出的汗水、淚水付出的時(shí)間精力,換來(lái)的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一名服務(wù)人員,每天面對(duì)著無(wú)數(shù)不同的顧客,我們要做的并不是去感動(dòng),而是用我們的心去幫助每一個(gè)需要我們服務(wù)的顧客。
培訓(xùn)中,游老師所說(shuō)的每一句話時(shí)時(shí)刻刻都提醒著我們,提醒我們肩上的責(zé)任有多重,要擔(dān)起這個(gè)重責(zé)我們要安心工作,端正思想,遵守公司的規(guī)章制度,踏踏實(shí)實(shí)工作,愛(ài)崗敬業(yè),時(shí)刻為顧客著想,想顧客所想,需顧客所要,擺正自身的位置,獻(xiàn)身于服務(wù)行業(yè),全心全意為顧客服務(wù),一切以顧客為中心,在工作中務(wù)求嚴(yán)格,一絲不茍,工作主動(dòng),堅(jiān)守崗位,勤奮工作,隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線。不怕臟,不怕累,自覺(jué)克服困難,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí),我們面對(duì)的是一個(gè)個(gè)需要我們服務(wù)的顧客,所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在當(dāng)前生意不太好的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,還要主動(dòng)提高服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免店里發(fā)生糾紛。
除了上述之外,在這次培訓(xùn)中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了服務(wù)臺(tái)要有良好的形象,是超市整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫再臉上的思緒,微笑服務(wù)不僅是禮貌,也是一種勞動(dòng)的方式,它可以帶給顧客春天的氣息,可以使前來(lái)購(gòu)物的顧客消除緊張和陌生感。
這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受到的啟迪和教育,對(duì)我以后的工作起了很大作用。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,我以主人翁的姿態(tài),積極投身到超市的服務(wù)行業(yè)當(dāng)中,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己。承載著我的夢(mèng)想,去當(dāng)一名合格的優(yōu)秀員工。
首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
銷售工作是一項(xiàng)很辛苦的工作,有許多困難和挫折需要克服,有許多冷酷的回絕需要面對(duì),這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的'責(zé)任感把自己看成是“販賣幸福”的人,有一股勇于進(jìn)取,積極向上的勁頭,既要勤跑腿,還要多張嘴,只有走進(jìn)千家萬(wàn)戶,說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ),歷盡千辛萬(wàn)苦,想盡千方百計(jì),最終會(huì)贏得萬(wàn)紫千紅。
公司宿舍的管理制度:對(duì)于這個(gè)制度,都是由公司內(nèi)部的人員制度的,針對(duì)公司的具體情況而制定的具體條款。由于公司不斷的擴(kuò)大,各方面體系的相繼完善,宿舍的管理制度在這期間也改過(guò)好幾次。但是不管制度怎么改動(dòng),目的就是為了營(yíng)造一個(gè)更好、更舒適、更快樂(lè)的生活環(huán)境,讓公司的員工在這個(gè)大家庭里感受到我們是一個(gè)整體,從而更好的提高工作效率。
企業(yè)文化是導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,但不能把它視為豐富導(dǎo)購(gòu)員的廣告詞或產(chǎn)品的附屬賣點(diǎn),只起到簡(jiǎn)單的促銷作用,而是讓導(dǎo)購(gòu)員融入企業(yè)文化的氛圍中,對(duì)企業(yè)和企業(yè)文化產(chǎn)生強(qiáng)烈認(rèn)同感和自豪感。由于工作崗位的原因,導(dǎo)購(gòu)員往往處于終端賣場(chǎng),無(wú)論在地理上還是在心理上都與企業(yè)總部或分公司存在很大距離,自覺(jué)不自覺(jué)地把自己排除在公司之外。而對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn),拉近了導(dǎo)購(gòu)員與公司的心理距離,使他們感到雖然遠(yuǎn)在全國(guó)各地,后面卻有強(qiáng)大的公司后盾關(guān)心和支持著他們,不再是一些散兵游勇在賣場(chǎng)孤軍奮戰(zhàn),增強(qiáng)了他們?cè)趯?dǎo)購(gòu)工作中的自信心和對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的熱愛(ài)程度。從而保證導(dǎo)購(gòu)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍的凝聚力。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場(chǎng)的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
培訓(xùn)是一個(gè)連續(xù)不斷的過(guò)程,對(duì)員工采取集中3個(gè)月的.標(biāo)準(zhǔn)化連續(xù)的課程,在3個(gè)月中,在確保培訓(xùn)時(shí)間的基礎(chǔ)上,讓每個(gè)人要通過(guò)每個(gè)模塊的考核。藥師培訓(xùn)有近36個(gè)小模塊,店長(zhǎng)培訓(xùn)有近45個(gè)的小模塊,營(yíng)業(yè)員有近23個(gè)小模塊,學(xué)員哪個(gè)模塊是弱項(xiàng),找出短板,加強(qiáng)該模塊的學(xué)習(xí)。
如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買欲。及顧客的購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
超市是個(gè)大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去,那么就好ok,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí),因?yàn)楝F(xiàn)在的超市競(jìng)爭(zhēng)不再是商品價(jià)格之間的競(jìng)爭(zhēng),而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問(wèn),其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實(shí)下去,我們公司員工要有團(tuán)隊(duì)精神,我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著公司的文化與形象而不是個(gè)人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作。
公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
接下來(lái)的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇八
首先很感謝單位為我們組織的這次的新入職員工培訓(xùn),作為一個(gè)在單位已經(jīng)工作了兩年多的新員工,通過(guò)這次只有短短兩天半的培訓(xùn),我受益頗多。
本次培訓(xùn)主要分為兩個(gè)部分,一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們進(jìn)行的系統(tǒng)培訓(xùn),包括第一天上午由所有院里的領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及老職工代表還有我們新入職員工參加的座談會(huì),還有下午唐院長(zhǎng)在五星胡生態(tài)示范基地對(duì)我們做的專題講座及第三天上午胡書記給我們做的專題講座,第二個(gè)部分為第二天一整天的拓展訓(xùn)練。
1.通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)了很多人,尤其是有些是我在院里工作這么久第一次才認(rèn)識(shí)的,這使得我能很快的融入我們單位這個(gè)大家庭中。
2.通過(guò)唐院給我們做的專題講座,使我對(duì)院里的歷史有了很全面的了解,也體會(huì)到了前輩們?yōu)榱宋覀冊(cè)旱妮x煌和成就也付出了很多,我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。
3.胡書記給我們做的專題講座,使我懂得了要怎樣成就自我,怎樣能夠建立和諧的團(tuán)隊(duì)。
4.通過(guò)一整天的拓展訓(xùn)練,使我們這么多新入職的員工對(duì)彼此都有了很深刻的了解,并通過(guò)訓(xùn)練培養(yǎng)了我們懂得了要彼此去怎樣信任,怎樣合作,怎樣去發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的精神,怎樣通過(guò)“pdca”理論來(lái)做一項(xiàng)工作,這對(duì)于我們今后投入工作中有了很大的信心。
最后,再次感謝院里給我們提供的這次機(jī)會(huì)及人事處的領(lǐng)導(dǎo)同事們對(duì)我們做的無(wú)微不至的后勤保障,很榮幸能夠融入這個(gè)充滿生機(jī),充滿希望,蓬勃發(fā)展的大家庭中,我一定會(huì)全身心的投入到今后的工作中,把單位當(dāng)做自己的家。昆明院的明天會(huì)更好!
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇九
在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年一汽教育培訓(xùn)中心堅(jiān)持“第一服務(wù)、精益辦學(xué)”的辦學(xué)理念,圍繞集團(tuán)公司“三年兩改觀”的要求,以企業(yè)人才培養(yǎng)需求為導(dǎo)向,全面落實(shí)示范院校建設(shè)項(xiàng)目。
(1)職業(yè)培訓(xùn)
全年完成培訓(xùn)任務(wù)6.5萬(wàn)人日,舉辦292個(gè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)13028人次,完成15062學(xué)時(shí)。
(2)招生就業(yè)
高專招生1548人,高職招生75人,技工招生426人,較上年招生人數(shù)有所提高。高職高專畢業(yè)人數(shù)1533人,就業(yè)率97%,完成年初目標(biāo)和示范校要求指標(biāo),招生就業(yè)工作呈良好態(tài)勢(shì)發(fā)展。
(3)繼續(xù)教育
職業(yè)教育完成預(yù)定工作指標(biāo),完成研究生、本科、專科層次招生1457人,超額完成預(yù)定指標(biāo);其中碩士研究生入學(xué)錄取率達(dá)到了80%。組織了“吉林省自學(xué)考試長(zhǎng)春汽車工業(yè)高專考點(diǎn)”及吉林省制造業(yè)班組長(zhǎng)等級(jí)證書考試。
(4)能力保障
共完成37班次、155周次、1413人次的實(shí)習(xí)教學(xué);安全教育受教育率100%;設(shè)備完好率95%以上,全年實(shí)現(xiàn)0事故。為教學(xué)部門制作非標(biāo)設(shè)備、工夾輔具53種、1365件(套)。餐飲工作人員全員考核達(dá)到100%;師生就餐滿意率達(dá)到98%,安全率100%。
(1)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)服務(wù)拓展
職業(yè)培訓(xùn)工作,瞄準(zhǔn)企業(yè)需求的切入點(diǎn),抓住制造行業(yè)快速發(fā)展的契機(jī),20xx年,教培中心狠抓市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)及評(píng)價(jià)工作,積極開展黨員的積極分子、黨支部書記、高級(jí)經(jīng)理后備、高級(jí)經(jīng)理、黨委書記及班組長(zhǎng)、大學(xué)生、轉(zhuǎn)業(yè)兵、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)班;同時(shí),拓展汽車、機(jī)電、信息等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及技能鑒定;開發(fā)集團(tuán)公司班組長(zhǎng)能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);建立中心內(nèi)部培訓(xùn)信息平臺(tái),使培訓(xùn)管理規(guī)范化,形成培訓(xùn)效果質(zhì)量監(jiān)控及評(píng)價(jià)體系。
(2)工學(xué)結(jié)合打造“金牌學(xué)生”
20xx年,是我校職業(yè)教育事業(yè)取得豐碩成果的一年,是以工學(xué)交替為模式提高職業(yè)教育質(zhì)量和效益取得階段性成果的一年。在這一年里,我們的職業(yè)教育與培訓(xùn)工作面向社會(huì)、面向市場(chǎng)、面向?qū)W生,職業(yè)教育與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐密切結(jié)合,提升職業(yè)教育的針對(duì)性有有效性,強(qiáng)化校企融合、工學(xué)交替的辦學(xué)特色。
①學(xué)生就業(yè)工作碩果累累
20xx年,我校舉辦了兩次大型招聘會(huì):即“t-tep豐田汽車服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人才招聘會(huì)”和“tqp長(zhǎng)汽高專畢業(yè)生&一汽—大眾特許經(jīng)銷商供需見(jiàn)面會(huì)”,共組織了40多家企業(yè),有141名學(xué)生找到理想工作崗位。還組織了50多場(chǎng)校園專場(chǎng)招聘會(huì),共推薦出500多名學(xué)生。
進(jìn)一步深化訂單培養(yǎng)模式,豐田t-tep班,豐田f-sep班,四個(gè)一汽大眾tqp班,一汽大眾模修匹配班,一汽大眾機(jī)電維修班,一汽轎車模修匹配班,一汽大連變速器班,一汽大連發(fā)動(dòng)機(jī)班、平安車險(xiǎn)核損核賠班,定向培養(yǎng)學(xué)生共計(jì)510人。
開設(shè)《職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》課程,舉辦首屆職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及能力大賽,組織開發(fā)了7門就業(yè)指導(dǎo)課程,舉辦促進(jìn)就業(yè)服務(wù)懇談會(huì)。強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)管理工作,同時(shí),推動(dòng)學(xué)生檔案的科學(xué)化管理手段。
②教研教改工作全面開展
按照國(guó)家示范建設(shè)方案和任務(wù)書目標(biāo)要求,推進(jìn)示范建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)一步完成。推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)管理制度建設(shè),推出《第一汽車職業(yè)能力證書》制度等。申報(bào)5個(gè)專業(yè)進(jìn)行吉林省第三批試點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目。“汽車檢測(cè)與維修專業(yè)”教學(xué)團(tuán)隊(duì)被教育部評(píng)為國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),建設(shè)完成《汽車舒適與安全系統(tǒng)檢修》等3門課程為吉林省優(yōu)秀課程;1門吉林省精品課程,2門國(guó)家精品課程,制定并實(shí)施“職業(yè)導(dǎo)向?qū)I(yè)和課程開發(fā)方法”。
③素質(zhì)教育工作落到實(shí)處
在素質(zhì)教育工作中,校長(zhǎng)帶頭為入校新生做素質(zhì)教育第一課。黨委書記帶頭深入課堂聽課。全方位、全過(guò)程進(jìn)行心理健康教育及心理咨詢工作。心理健康教育及心理咨詢工作重心向?qū)W生實(shí)習(xí)崗位、宿舍轉(zhuǎn)移。對(duì)20xx級(jí)全體新生進(jìn)行心理健康狀況普查,并做出分析報(bào)告。舉辦大學(xué)生心理健康節(jié),以“弘揚(yáng)奧運(yùn)精神,做優(yōu)秀大學(xué)生”為主題舉辦愛(ài)國(guó)主義演講比賽。為了完成職業(yè)教育的目標(biāo),適應(yīng)市場(chǎng)需要,體育課從傳統(tǒng)的體育教學(xué)轉(zhuǎn)向提高學(xué)生的職業(yè)體能,提高學(xué)生的體能、體魄、技巧等能力,嘗試與崗位體能的要求對(duì)接,完成體能綜合館、健身房、拓展訓(xùn)練基地建設(shè),出臺(tái)《體能教學(xué)改革方案》,并已經(jīng)在試點(diǎn)班實(shí)施。
④學(xué)生管理工作銳意創(chuàng)新
會(huì)同體能教研中心,以體魄和職業(yè)技能訓(xùn)練為切入點(diǎn),開展了“繁榮校園文化,建設(shè)和諧校園,喜迎綠色奧運(yùn)”校園文化體育節(jié)系列活動(dòng)。在全市高校開展的“萬(wàn)名大學(xué)生志愿者進(jìn)社區(qū)”主題活動(dòng)中,與汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東風(fēng)街道辦事處結(jié)成對(duì)子,組織我校青年志愿者定期深入社區(qū)。舉辦了“望故鄉(xiāng)、游子吟”文藝匯演、文學(xué)知識(shí)大賽、才藝展示大賽、辯論賽等系列社團(tuán)活動(dòng),豐富了校園文化建設(shè),拉動(dòng)了學(xué)風(fēng)建設(shè),全面提高了學(xué)生文化素質(zhì)。
制定工讀交替學(xué)生“工間”綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法,為對(duì)頂崗實(shí)習(xí)、工讀交替的學(xué)生進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià)提供了制度保證。進(jìn)一步改善我校以獎(jiǎng)、貸、助、勤為主體的資助貧困學(xué)生的體系,全面提升國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、吉林省政府獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金等一系列的獎(jiǎng)助學(xué)金分配制度。
政企合作進(jìn)一步推進(jìn),中心推出一系列管理制度文件,信息化管理建設(shè)進(jìn)一步深化,推進(jìn)了管理水平的提升。為幫助教師實(shí)現(xiàn)能力素質(zhì)雙復(fù)合型,中心派出60余名專業(yè)教師赴德國(guó)、日本、香港和國(guó)內(nèi)的職業(yè)院校學(xué)習(xí)先進(jìn)的`教學(xué)理念,派出一批教師在國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)考察學(xué)習(xí),使教師們耳目一新,并把學(xué)到的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)與學(xué)校的職業(yè)教育模式結(jié)合起來(lái),雙復(fù)合型教師的職業(yè)素養(yǎng)和能力又有了新的提高。關(guān)注員工身心健康,堅(jiān)持開展全員體檢和各類健身活動(dòng)。
向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款101350元、捐贈(zèng)新衣被329件。
在取得成績(jī)的同時(shí),我們也應(yīng)該意識(shí)到,我們的職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)教育工作中仍然存在著不足。學(xué)校示范建設(shè)進(jìn)展亟待進(jìn)一步落實(shí),內(nèi)涵建設(shè)仍然存在薄弱環(huán)節(jié),在本行業(yè)具有影響力的專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)數(shù)量不多,沿汽車產(chǎn)業(yè)鏈崗位設(shè)置專業(yè)的理念仍需強(qiáng)化。此外,現(xiàn)有學(xué)生食宿條件,極大制約了學(xué)校的發(fā)展,生師比較高,需要持續(xù)改進(jìn)教育教學(xué)方法,減輕教師的負(fù)荷。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇十
月,是重慶一年中最熱的時(shí)候,8月,也是收獲的季節(jié)。來(lái)自6所中職學(xué)校的53名中職教師齊聚xx教育,參加“20xx第二屆中職教師企業(yè)意識(shí)培訓(xùn)”,我們戲稱為xx黃浦二期學(xué)員。本期學(xué)員有干部、教師和外聘教師,年齡最大的63歲,最小的21歲,雖然大家存在個(gè)體差異,但每個(gè)人都自覺(jué)、主動(dòng)在xx充分體驗(yàn)、學(xué)習(xí),并樂(lè)在其中。
正如杜總所說(shuō),“xx占據(jù)了你生命的10天,你用10天裝飾了我的夢(mèng)想。我們卻把生命中最美好最性感的青春獻(xiàn)給了你!”,這10天給我們留下了一生的紀(jì)念,用大家的一句話說(shuō),那就是痛并快樂(lè)著。
一、 體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量
有人說(shuō):“一個(gè)中國(guó)人是一條龍,一群中國(guó)人是一條蟲”。由于中西方文化差異,中國(guó)人似乎更擅長(zhǎng)于單兵作戰(zhàn)。但在本次企業(yè)意識(shí)體驗(yàn)培訓(xùn)中,第一天的破冰活動(dòng),真實(shí)的讓我們每一位老師體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的力量。相信通過(guò)這個(gè)活動(dòng),讓我們每一個(gè)團(tuán)隊(duì),都明確了解到接下來(lái)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)在各種活動(dòng)中,自己都應(yīng)該參與其中,離開任何一個(gè)人,團(tuán)隊(duì)都會(huì)失敗。大家都明白了自己的作用。這也印證了在以后的活動(dòng)中,發(fā)生那么多感人的故事并不意外。比如搏勝隊(duì)的譚晶,在自己身體生病的情況下,為了團(tuán)隊(duì)的利益,不請(qǐng)假,仍然堅(jiān)持。戰(zhàn)神隊(duì)的范老師,年紀(jì)大,生病后,住進(jìn)了醫(yī)院,也能及時(shí)的趕回團(tuán)隊(duì)。相信在平常的工作崗位上,他們做不到這一點(diǎn),在此,我們真真切切的體會(huì)到了——團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的。
二、 企業(yè)高效管理
高效,這是現(xiàn)代社會(huì)各行各業(yè)都追求的目標(biāo)。如何才能做到高效,這次培訓(xùn)讓我們每個(gè)人都體會(huì)深刻:
首先,考勤管理。這次的考勤,采用企業(yè)式指紋打卡的方式,讓我們每個(gè)人都必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),培訓(xùn)課堂沒(méi)有人遲到。因?yàn)榇蠹叶贾溃绻t到,將影響到團(tuán)隊(duì)的成績(jī),不管每個(gè)人出于什么原因,都按時(shí)到位,最后的效果是達(dá)到了,無(wú)人遲到。
其次,課堂紀(jì)律好。在這次培訓(xùn)中,大家做到了幾乎無(wú)人接打電話、睡覺(jué)、講話。這也是我參加多次培訓(xùn)中從未看到過(guò)的現(xiàn)象,這一體驗(yàn)使我們每個(gè)人都意識(shí)到,如果出現(xiàn)這些現(xiàn)象,都將影響到團(tuán)隊(duì)的成績(jī)和形象。嚴(yán)格的管理體制,積極的團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓每一個(gè)人都自覺(jué)遵守了這些紀(jì)律。
第三,辦事高效率。我們這次親自體驗(yàn)了企業(yè)調(diào)研、實(shí)戰(zhàn)招聘。這兩大任務(wù)從布置、方案制定、方案審查、實(shí)戰(zhàn)、總結(jié),總時(shí)間就兩天,這要放到學(xué)校,至少要半個(gè)月才能完成,但在企業(yè)兩天就完成了,而且要求效果好,并進(jìn)行評(píng)比。說(shuō)實(shí)在的`,大家在最開始都很茫然,但沒(méi)辦法,大家得想盡各種辦法去達(dá)成目標(biāo)。這就要求組織者,發(fā)揮各自的力量,各自的能力特長(zhǎng),把每一個(gè)人的能力發(fā)揮到極至。在最后的成果展示中,各顯神通,我作為戰(zhàn)神組的組長(zhǎng),充分分析了我們隊(duì)員的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),充分利用他們的能力,為我們組任務(wù)的成功達(dá)成,起到了決定性的作用。我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)企業(yè)調(diào)研活動(dòng)中榮獲第一名,在招聘實(shí)戰(zhàn)中,也獲得了第二名的好成績(jī)。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇十一
來(lái)中山市雄鷹戶外拓展培訓(xùn)基地快一個(gè)星期了!學(xué)到了不少東西,發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處!首先是跟團(tuán),講了一個(gè)高空斷橋項(xiàng)目,講得非常濫!而且分享就更…接著就是實(shí)操,隊(duì)列隊(duì)形,熟悉項(xiàng)目的流程!每個(gè)項(xiàng)目都體驗(yàn)一次,首先是泰山繩,這個(gè)項(xiàng)目滿有意思的,尤其是在拿那條安全繩的時(shí)候,只能用伙伴們自己身上的物品,那時(shí)還沒(méi)接觸過(guò)這個(gè)項(xiàng)目,去跟團(tuán),看著一幫男學(xué)員們,又是解皮帶又是解鞋帶的,就差沒(méi)脫掉衣服去套那繩子了,那時(shí)那些男學(xué)員還說(shuō)教練你不可以看阿,我們會(huì)不好意思的!當(dāng)時(shí)一直很想笑,忍著不敢笑,忍得實(shí)在難受,就跑到一邊去偷笑!到自己親身去體驗(yàn)這個(gè)項(xiàng)目,笑的腰都痛了!
梅花樁,這個(gè)項(xiàng)目對(duì)我沒(méi)有多大感觸!
迷宮,這個(gè)項(xiàng)目挺好玩的,自己被炸了好幾回!
來(lái)這里每天都少不了的,高空項(xiàng)目,最先的是斷橋,之前已經(jīng)嘗試過(guò)了,但是自己還是害怕,不敢上去,但是他們都逼著我上,站在橋上腳抖得很厲害,自己一直不敢往下看!下來(lái)的時(shí)候是速降,嚇得我叫的很大聲!接著是信任橋,我的搭擋說(shuō)我腳不要抖,可我沒(méi)有抖啊,我自己知道經(jīng)過(guò)斷橋的驚嚇,已經(jīng)不怎么怕高空了,感覺(jué)那段橋好長(zhǎng)啊,走了很久才到終點(diǎn),就人生的'路一樣,沒(méi)有一帆風(fēng)順的,要靠自己勇敢堅(jiān)強(qiáng)的去面對(duì)!天使之手,雖然自己的平衡感不好,但是一直在我后面支持著我的搭擋給了我很大的力量和安全感,讓我慢慢的走過(guò)去!那段鋼絲好長(zhǎng)啊!當(dāng)?shù)浇K點(diǎn)的時(shí)候,感覺(jué)自己像走完了一段坎坷的人生路,沿途有人默默的支持著你!跳出真我,自己很不想上去,因?yàn)楹ε拢€是硬著頭皮上了!不過(guò)脖子刮了一條痕,痛死了!跳出去有種跳樓的感覺(jué),大腦一片空白!從對(duì)高空心跳加速到現(xiàn)在平穩(wěn)的心跳,都是因?yàn)樘焯煲栏呖眨呀?jīng)不害怕了!高空有種重生的感覺(jué)!
雖然在這里有時(shí)很累,但是過(guò)得挺開心的,活動(dòng)很豐富,一起去爬山、打球、游泳、跑步、有時(shí)吹吹水。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇十二
x月xx日,我正式開始了自己在中化寧波的工作生活。為了能讓我們快速融入工作中去,公司特意對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn):
培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人;還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創(chuàng)新、誠(chéng)信的企業(yè)文化。
在整個(gè)培訓(xùn)中有兩天時(shí)間是戶外拓展活動(dòng),作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團(tuán)隊(duì)合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍。大家相互幫助,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助精神。
通過(guò)為期一周的培訓(xùn),在公司各部門老師的講解下,大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方,由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜,在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)覺(jué)到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實(shí)際工作中為了做好自己的.工作,我努力學(xué)習(xí),向同事請(qǐng)教,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。讓我感動(dòng)的是,作為新員工,我難免會(huì)有做錯(cuò)或不懂的時(shí)候,但同事們不會(huì)冷眼旁觀,更不會(huì)嘲笑,而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵(lì)給予了我強(qiáng)大的信心,讓我相信自己,可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇十三
轉(zhuǎn)眼間,為期一周的新員工“西證星啟成長(zhǎng)計(jì)劃”培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束一周了,僅僅五天的培訓(xùn)生活,真切的在我們的人生中留下了美好的回憶,其內(nèi)容充實(shí),形式多樣,不僅讓我們?cè)趪?guó)家的黨政建設(shè)的知識(shí)、公司的文化到各個(gè)業(yè)務(wù)部門的發(fā)展和政策上有了新的認(rèn)知,更是讓我們通過(guò)新員工的彼此認(rèn)識(shí),真切感受到了西南證券這個(gè)大家庭的凝聚力。我們這一批社招的新員工,既是來(lái)自各行各業(yè),更是來(lái)自五湖四海,大家懷揣著一切歸零、重新出發(fā)的心態(tài)和不由自主的對(duì)新工作的愿景進(jìn)入了西南證券。這份“培訓(xùn)大禮包”,讓我們相聚重慶,共同交流和學(xué)習(xí),著實(shí)屬于入職后的一份意外的驚喜。
20xx年5月24日,新員工培訓(xùn)的第一堂課安排了主題黨課,為整個(gè)培訓(xùn)奠定了文化的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)黨史,是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、把黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)的必修課。在這一堂課上,蔡文華教授為大家講解主題為《回顧百年黨史筑牢青年信仰根基》的黨課,講述中國(guó)共產(chǎn)黨成立前和成立后整個(gè)發(fā)展過(guò)程的全部歷史,主要包括中國(guó)共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗史、歷次代表大會(huì)的情況、黨章的不斷完善過(guò)程、黨在各個(gè)不同時(shí)期的組織建設(shè)和發(fā)展?fàn)顩r、黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民進(jìn)行革命和建設(shè)的發(fā)展歷程和全部史實(shí)的記載。
通過(guò)對(duì)黨史的學(xué)習(xí)和感悟,讓我們意識(shí)到在前進(jìn)的路上必須做到回望歷史,筑牢信仰根基,認(rèn)清當(dāng)下并堅(jiān)定前行的方向,把使命勇?lián)诩纾粯淞⒄_的歷史觀、民族觀和國(guó)家觀,堅(jiān)持學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨的歷史,堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)勵(lì)精圖治的歷史使命感和責(zé)任感;善于運(yùn)用創(chuàng)造性的思維做好學(xué)習(xí)和工作中的每一件事、提高工作效率,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
20xx年5月24日,在結(jié)束了為期半天的xx學(xué)習(xí)后,浩浩蕩蕩的新員工隊(duì)伍驅(qū)車前往渝中區(qū)上清寺,開啟徒步紅色之旅。紅色之旅的第一站是位于牛角沱的重慶談判舊址——怡園。怡園見(jiàn)證了國(guó)共第二次合作這一重大歷史事件,與眾多重要?dú)v史人物直接相關(guān),具有十分重要的歷史價(jià)值。講解員的生動(dòng)講解帶我們回到了那個(gè)時(shí)局動(dòng)蕩、內(nèi)憂外患的年代,共產(chǎn)黨人的勇敢、智慧令在場(chǎng)的所有人為之動(dòng)容。隨后我們來(lái)到了中國(guó)民主黨派歷史陳列館,回顧了各愛(ài)國(guó)民主黨派和中國(guó)共產(chǎn)黨奮斗的歲月。接下來(lái)講解員帶領(lǐng)大家先后參觀了國(guó)共兩黨簽訂《國(guó)共雙方代表會(huì)談紀(jì)要》(即“雙十協(xié)定”)的所在地桂園以及中共中央南方局設(shè)在城區(qū)的辦公地點(diǎn)——周公館。最后,隊(duì)伍徒步來(lái)到位于渝中區(qū)人民路的重慶中國(guó)三峽博物館,大家面朝重慶市人民大禮堂,背靠三峽博物館合影留念。為期半天的紅色之旅結(jié)束了。但共產(chǎn)黨及各民主黨派愛(ài)國(guó)人士英勇奮斗的精神卻在大家的心中久久激蕩;同時(shí),這次徒步游覽的經(jīng)歷,也幫助了參加此次培訓(xùn)的全國(guó)各地的新員工相互熟識(shí)、加深友誼,相信這段短暫而有趣的經(jīng)歷會(huì)對(duì)大家今后的工作開展、密切合作大有裨益。
20xx年5月25日,培訓(xùn)的第二天上午,我們驅(qū)車前往公司總部新大樓。大家看到這棟臨江而立,坐落在江北嘴的恢弘建筑,紛紛感嘆其外型設(shè)計(jì)、色彩搭配堪比美國(guó)國(guó)會(huì)大廈。講解員小廖細(xì)致入微的向我們一一講述了大樓各樓層的用途。進(jìn)入新大樓大廳,立刻映入眼簾的是南北兩個(gè)方向大堂里明亮的大理石和兩側(cè)氣派絕佳的樓梯,大廳多個(gè)入口處均帶有人臉識(shí)別功能,未來(lái)既能簡(jiǎn)化員工出行流程,又能為了大樓的安全管理增加保障。上到27樓,所有人都被窗外江北嘴的景象所征服,紛紛透過(guò)窗戶遙望大劇院,與千廝門大橋和隔岸的渝中半島遙相呼應(yīng)。新大樓內(nèi)的.辦公設(shè)施,窗外的風(fēng)景和新食堂的設(shè)施都讓大家對(duì)未來(lái)在新大樓內(nèi)的工作充滿了向往。
上午參觀完公司新總部大樓后,我們便驅(qū)車前往兩江云頂大酒店,中午稍作修整后,下午便開始了我們的素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。這次的素質(zhì)拓展訓(xùn)練將原本分好的九個(gè)小組重新打散分為了四個(gè)新的小組,每個(gè)小組需要根據(jù)給定的規(guī)劃概況圖,在小組內(nèi)部進(jìn)行分工,完成小組區(qū)域內(nèi)的主體建筑物和各類設(shè)施的搭建;在小組之間需進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,合理、美觀地處理各小組的邊界銜接處。在整個(gè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練過(guò)程中,我們積極地、有組織地、創(chuàng)新地完成了分配給我們的任務(wù),收獲了優(yōu)秀作品的同時(shí),也收獲了小組成員乃至所以參加此次培訓(xùn)新員工之間的信任。通過(guò)此次拓展訓(xùn)練,使我們?cè)谝庾R(shí)團(tuán)隊(duì)精神、信任和溝通的重要性的同時(shí),也學(xué)會(huì)了許多其他的東西:我們學(xué)會(huì)了挑戰(zhàn)自己,學(xué)會(huì)了正視自己的缺點(diǎn),了解自己的長(zhǎng)處和短處,學(xué)會(huì)了鼓勵(lì)他人、欣賞他人;更學(xué)會(huì)了在游戲中放松、在歡笑中學(xué)習(xí),啟發(fā)個(gè)人自身的想象力、創(chuàng)造力,提高解決問(wèn)題的能力。總之,此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)將為我們今后的學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生積極、深遠(yuǎn)、有益的影響。
20xx年5月26日,培訓(xùn)的第三天,公司特邀專業(yè)培訓(xùn)講師為我們帶來(lái)了一堂生動(dòng)有趣又具有實(shí)操性的《高情商溝通與高效協(xié)作》課程。培訓(xùn)講師對(duì)高效溝通與協(xié)作的理念和操作方法進(jìn)行了精彩的講解,同時(shí)對(duì)工作中常會(huì)發(fā)生的案例進(jìn)行了深入地探討和分析,并邀請(qǐng)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐與訓(xùn)練,從而讓我們認(rèn)識(shí)到溝通與協(xié)作的重要性和必要性,學(xué)會(huì)如何利用正面積極的心態(tài)、正確的表達(dá)方式,站在對(duì)方的角度考慮和理解對(duì)方的意圖,進(jìn)行真正意義上的溝通,以此能夠高效高質(zhì)地解決問(wèn)題。課程結(jié)束當(dāng)晚,我們及時(shí)將在情商課中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到了“西證咖啡屋”跨部門交流協(xié)同頭腦風(fēng)暴的活動(dòng)當(dāng)中,各小組學(xué)員根據(jù)自身不同的工作經(jīng)驗(yàn)為小組課題的內(nèi)容獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,最終由各小組組長(zhǎng)完成了精彩的演講,在整個(gè)課題準(zhǔn)備和學(xué)員互動(dòng)的過(guò)程中又再一次加深了我們對(duì)高情商溝通與高效協(xié)作的認(rèn)識(shí)與理解。
20xx年5月27日,在經(jīng)過(guò)了前三天豐富的各項(xiàng)活動(dòng)后,公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)正式開始。培訓(xùn)日程緊鑼密鼓,公司安排的課程內(nèi)容也十分豐富,涵蓋了風(fēng)控、合規(guī)和主營(yíng)業(yè)務(wù)各個(gè)板塊。授課講師們均為來(lái)自各部門的領(lǐng)導(dǎo)骨干,對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀都十分了解。
易勇老師主講的證券公司風(fēng)控管理課程講解了風(fēng)險(xiǎn)管理的概念、體系以及公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作的內(nèi)容及架構(gòu)。嚴(yán)潔老師主講的證券公司合規(guī)管理課程對(duì)合規(guī)管理進(jìn)行了綜合介紹,公司合規(guī)管理體系建設(shè)情況以及員工執(zhí)業(yè)行為規(guī)范及案例解析。在之后的課程中老師們較為詳細(xì)的介紹了公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、信用交易業(yè)務(wù)、財(cái)富管理業(yè)務(wù)、證券投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投行股權(quán)及并購(gòu)業(yè)務(wù)、固收業(yè)務(wù)以及研究業(yè)務(wù)。通過(guò)他們的講解,我們新員工對(duì)公司架構(gòu)、公司業(yè)務(wù)和公司所處的發(fā)展階段及行業(yè)地位都有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。
20xx年5月28日,在培訓(xùn)結(jié)束的最后一天,為了豐富此次新員工培訓(xùn)的文化生活,充分展示這一批新員工的激情與活力,進(jìn)一步弘揚(yáng)西南證券的企業(yè)文化,此次參加培訓(xùn)的全體新員工集體為大家獻(xiàn)上了一場(chǎng)經(jīng)常的文藝匯演。
最后的文藝匯演為此次的員工培訓(xùn)畫上了圓滿的句號(hào)。從策劃到排練到演出,西南證券的員工們都體現(xiàn)出了不怕苦累,攜手奮進(jìn)的感動(dòng)時(shí)刻。“這就是街舞”與“歌唱祖國(guó)”作為第九小組的節(jié)目,在匯演中也受到公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致好評(píng),九小組的每一位成員也倍感榮幸和驕傲,因?yàn)檫@匯聚了大家吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
感謝公司給我們提供這樣的平臺(tái),將來(lái)自五湖四海、曾經(jīng)就職于各行各業(yè)的新同事聚到一起。通過(guò)本次培訓(xùn),我們?cè)邳h史中聽到了紅軍一路征程的艱辛和堅(jiān)持,加深了對(duì)家國(guó)的情懷,對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定不移的信賴;在紅色之旅中看到了抗戰(zhàn)時(shí)期中遺留下的一磚一瓦,感受到了重慶始終作為“大后方”的革命使命,加固了我們對(duì)重慶這座城市的尊敬和熱愛(ài);在新大樓參觀中,看到了辦公室里全新的設(shè)施和環(huán)境,看到了臨江而依的27樓風(fēng)景,感受到對(duì)未來(lái)的工作生活充滿了期待;在拓展訓(xùn)練中、小組活動(dòng)里,我們的交流增近了彼此的感情,歸屬感日益遞增;在各部門業(yè)務(wù)介紹里,我們收獲的不僅是知識(shí),更是借此啟發(fā)和拓寬了自己對(duì)工作和行業(yè)的思考;最后的文化匯演,同事們各顯神通,驚艷于大家才藝的同時(shí),也獲得了發(fā)自內(nèi)心的歡樂(lè)。
通過(guò)本次培訓(xùn),明顯的感受到,大家快速的、更加全面的融入了西南證券,成為了其中的一份子。帶著新入職的夢(mèng)想和憧憬,相信未來(lái)我們定會(huì)為西南證券展現(xiàn)獨(dú)特的風(fēng)采,貢獻(xiàn)一份的力量,也期待著未來(lái)我們與西證一同奮進(jìn)、共同成長(zhǎng)。
員工培訓(xùn)總結(jié)100字篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
離開大學(xué)校園,有些留戀,有些期待,步入社會(huì),掀開人生新的一頁(yè),從此,不再是無(wú)憂無(wú)慮的學(xué)子,不再是理想的浪漫主義者,而是努力工作,勇于承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)員工。
懷著激勵(lì)的心情,我來(lái)到__公司報(bào)到,說(shuō)實(shí)話,報(bào)到之初我內(nèi)心是十分恐慌的,初涉社會(huì)我不知道我能不能很好的適應(yīng)、融入它、我不知道怎樣讓它接納我。然而,經(jīng)過(guò)幾天培訓(xùn)的洗禮和熏陶,心情平和了,內(nèi)心的恐慌完全融釋了,周圍的環(huán)境也感覺(jué)不再陌生,一種家的溫馨和親切的感覺(jué)流淌在我的血液里。看著周圍的同事,個(gè)個(gè)朝氣蓬勃,精力充沛,幾天的`相處彼此產(chǎn)生了友誼,要奔赴不同的工地,還是有些不舍,但要把公司建設(shè)地更美好、更輝煌卻是我們共同的信念,并團(tuán)結(jié)一心為之而努力奮斗。
培訓(xùn)內(nèi)容之豐富、培訓(xùn)方式之多樣、培訓(xùn)意義之深遠(yuǎn)、安排之周到、細(xì)致,這是我們始料不及的,短短幾天時(shí)間里,學(xué)到了許多知識(shí),懂得了如何快速融入企業(yè)、如何成為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的人才,明白什么是愛(ài)崗敬業(yè),真正理解了落實(shí)的真諦,今日事今日畢,決不拖沓,勇于戰(zhàn)勝懶惰的精神,這都是我在今后的工作中要努力實(shí)踐的。
剛畢業(yè)的大學(xué)生,對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)施工都處于懵懂無(wú)知的狀態(tài),缺乏工作和生活的經(jīng)驗(yàn),因此,完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變是必須的,也是極為緊迫的要求。培訓(xùn)使我知道了作為一名新員工,應(yīng)該積極主動(dòng)適應(yīng)新角色,努力塑造自己的品質(zhì),如注重團(tuán)隊(duì)合作,敢于承擔(dān)責(zé)任,擁有樂(lè)觀、積極、主動(dòng)的工作態(tài)度,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力等等,關(guān)鍵還要愛(ài)崗敬業(yè),在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
具備了作為一名優(yōu)秀員工的素質(zhì),最終看能否落實(shí)到位,否則只是霧中花、鏡中月。人生有兩大敵人,一個(gè)是膽怯,一個(gè)是懶惰,這是阻礙落實(shí)的絆腳石,所以我們必須要有堅(jiān)定的意志,要有貫徹到底的勇氣,用毅力去戰(zhàn)勝它,用意志對(duì)克服它,拒絕借口,不為失敗找理由。落實(shí)雖然僅僅是兩個(gè)字,但卻是字字重千鈞,在企業(yè)承擔(dān)眾多高、精、尖的重難點(diǎn)工程之際,作為一位新技術(shù)員,更要用智慧和銳氣,來(lái)?yè)?dān)負(fù)起落實(shí)的責(zé)任。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。在新的工作崗位,我始終會(huì)堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)的理念,以堅(jiān)強(qiáng)的意志和非凡的勇氣戰(zhàn)勝困難,爭(zhēng)取早日成為企業(yè)發(fā)展的人才。