演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學院領導演講稿篇一
教師是學校教育教學的實施者，是創(chuàng)建和諧校園的主力軍。
1.樹立典型，獎勵優(yōu)秀，努力調(diào)動教師工作積極性。學校本著師德師能兩強、名優(yōu)雙提的原則，制定了一系列獎勵和評價目標，包括獎勵校內(nèi)名師、表彰教師業(yè)務進一步學習和提升、評價校內(nèi)學科帶頭人、評選師德模范、評選先進部門、評選“學習、研究、實踐”十大模范等。使廣大教職員工嚴格按照教師道德標準要求自己，以身邊的榜樣推動自己，熱愛自己的工作，奉獻自己，積極進取。形成了強調(diào)學習、提高質(zhì)量和貢獻的氛圍。教師的外表得到了家長的認可和社會的高度贊揚。
2.以人為本，努力營造團結(jié)尊重的工作環(huán)境。通常我們說“心情愉快，累不累”，這說明創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境有多重要。這必須將嚴格的要求與尊重和信任結(jié)合起來。關鍵是從欣賞的角度看待教師，尊重教師的人格、勞動和合作需求。因此，在工作方法上，我們注重以正確的輿論引導人，以和諧的.環(huán)境凝聚人，以顯著的成績鼓舞人，以勤奮的氛圍培養(yǎng)人。我們也加強了情感投入，因為情感是校長和教職員工之間的紐帶。每年，我們都開展各種形式的文化體育活動，給老師送節(jié)日禮物，給有需要的工人送溫暖，在沉默中看到真相。
三、公開辦學，民主管理，千方百計提高教師的主人翁意識。我們在學校管理的各個環(huán)節(jié)實施校務公開工作，努力讓教師參與學校管理，做出民主決策，使學校的一切工作在社會、家長和教職工的監(jiān)督下進行。財務工作開放、經(jīng)營活動開放、收費開放、職務評估和晉升選先開放、教育教學活動開放等，得到了群眾的支持和認可。我們牢記校長、學校領導干部是為教師發(fā)展服務的理念，從有利于教師發(fā)展的角度思考問題，努力讓教師參與學校管理，讓教師提出建議、實踐、創(chuàng)造，使學校發(fā)展，實現(xiàn)“大船”！
學校的“人本管理”最重要的是要落實到學生身上，所以要樹立一切為學生發(fā)展服務的理念。在尊重學生的前提下，充分相信學生，建立民主的師生關系；在關愛學生的基礎上，建立新的有效的教育模式；通過依靠學生，我們培養(yǎng)的每個學生都能得到全面和諧的發(fā)展，最大限度地發(fā)展每個學生的潛力。為此，我們做了很多工作。
開展各種實踐活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
其中，區(qū)級項目“小學生社會實踐活動的方式方法研究”已成功通過自治區(qū)教育科研規(guī)劃辦公室的驗收，并被評為自治區(qū)優(yōu)秀的科研成果。本課題以學校社會實踐活動為主體，在學校集體組織下開設三個系列，即野營培訓實踐活動、參觀基地實踐活動、節(jié)假日專項實踐活動；以親子社會實踐活動為左翼，在父母的領導下，每年開展兩個黃金周；以獨立的社會實踐活動為右翼，在《小馬過河》實踐活動手冊的提示下，學生將在寒暑假獨立完成社會實踐活動。可以說，這三種社會實踐活動貫穿于學生生活的所有時間和空間。在活動中，我們注重培養(yǎng)學生學會做人，學會做事，從而在實踐中培養(yǎng)學生的道德素質(zhì)和認知能力。
2、改革評價方法，促進學生全面發(fā)展。
評價起著指揮和導向的作用，因此，我們將學生評價方法改革作為課程改革的首要任務，通過學習和實踐，我們制定了興安二小學學生評價體系改革計劃，其目標是改變傳統(tǒng)的評價方法，建立一套促進學生綜合發(fā)展的評價體系。在幾年的課改實驗中，我們進行了一些探索。如果評價主體不再是唯一的教師，學生可以自我評價，互相評價，學生家長也參與評價；評價內(nèi)容更全面，包括知識、情感、態(tài)度、行為習慣、意識形態(tài)表達等；評價方法采用開放的定性評價、通常的表現(xiàn)、口試、筆試……去年寒假，結(jié)合多年的實踐經(jīng)驗，動員各年級、各科骨干教師編制《愛的期待》，使評價更加科學，真正能促進學生全面發(fā)展。
學院領導演講稿篇二
學院領導演講稿篇三
養(yǎng)育我們的是父母，關愛我們的是大家。感恩節(jié)就是一個這樣的節(jié)日。
感恩，是結(jié)草銜環(huán)，是滴水之恩涌泉相報。
感恩，是一種美德，是一種境界。
感恩，是值得你用一生去等待的一次寶貴機遇。
感恩，是值得你用一生去完成的一次世紀壯舉。
感恩，是值得你用一生去珍視的一次愛的教育。
感恩，不是為求得心理平衡的喧鬧的片刻答謝，而是發(fā)自內(nèi)心的無言的永恒回報。
感恩，讓生活充滿陽光，讓世界充滿溫馨……讓我們學會感恩！
學院領導演講稿篇四
大家好!
清晨的陽光透過窗簾印在我的臉上，迷迷糊糊的我掙扎著撩開右眼皮，看向鬧鐘……已經(jīng)七點半啦!我“噌”一下從床上蹦了起來——今天可是作文比賽的日子，可不能遲到啊。我以光一般的速度沖出了家門，一抹嫩黃出現(xiàn)在我的面前——是“小黃”!“滴”一聲，我飛一般的駛向了車站。
到了車站，剛把“小黃”安置下來，一位爺爺就有打開了它不知把他帶向何處。我掏出手機，想要看一下幾點了。按了一下，沒反應，兩下，還是沒反應。啊!都是我這個馬大哈昨天晚上忘記給手機充電了，這不今天早上就饋電了，又翻了翻包，充電寶也沒帶!誒，怎么今天早上那么不順利，難道是碰到“水逆”了嗎?我一遍垂頭喪氣，一邊等著車。
于是我便寫下了這篇文章來贊頌如今的共享時代。前些天看了一部紀錄片叫《輝煌中國》。其中就有提到說問外國人最想帶回國的的中國特產(chǎn)是什么，其中之一就是共享單車。可見中國的共享行業(yè)已然影響了全國乃至全世界。作為一個中學生，我為中國的這一飛躍而感到自豪。讓我們一起盡情的共享這個“共享時代”吧!
走出考場，井下起了淅淅瀝瀝的小雨。沒帶雨傘?別擔心，來把共享雨傘吧!
學院領導演講稿篇五
早上好！
我叫xx，是一班的同學。今天，作為校園之星，站在國旗下演講我非常自豪。
上小學快一年了，上學總讓我感到快樂和充實。由于在學校里，我總能感觸感染到老師的關心和同學的熱情。我還學到了許多許多的知識。
當真的立場和良好的學習方法讓我取得了優(yōu)異的成績。我連續(xù)八次獲得語文考試一百分，最近又獲得一年級數(shù)學口算競賽一等獎。
我積極參加學校各項流動，在上學期卡拉ok比賽中，獲得了三等獎。我還參加了賀卡制作比賽，越野跑比賽。在比賽中，我學會了團結(jié)，學會了競爭。
我喜歡朗讀，喜歡寫話，我的日記老是得四顆星，常常被老師當范文讀。老師還說我是位能替父母分憂解難的`好孩子，別看我小，在家里我還能常常幫助媽媽照顧一歲的小妹妹。
我喜歡我們的學校，我喜歡在這里學習。老師們同學們，在鮮艷的國旗下，我向你們保證，我一定以更大的熱情投入到學習中去！讓我們一起努力吧！
學院領導演講稿篇六
大家晚上好!
首先我代表董事，代表公司經(jīng)營班子，并以我個人的名義再次歡迎并感謝前來參加我們“迎新聯(lián)歡會”領導、嘉賓及新老客戶朋友們。本次聯(lián)歡會，實際上是一個泊家藝術(shù)酒店的一次感恩行動，許多朋友百忙之中前來參加我們這次活動，在這里，請允許我向大家介紹、認識一下，他們是 ， 。我要向你們，向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意。感謝大家長期以來的支持和幫助。
為什么我今天要用“感恩”這個詞語，俗話說，懷有一顆感恩的心，才會更懂得尊重。從2009年開業(yè)至今，之所以能健康持續(xù)的發(fā)展，離不開領導人的正確決策，離不開全體員工的共同努力，更加離不開的是顧客朋友及合作伙伴的信任、支持與關愛。所以今天我用“感恩”這個詞，同時，也借這個晚會平臺來回報一些忠誠消費者。區(qū)別于平時對老客戶的特殊優(yōu)惠政策。
除此之外，的感恩文化落實到顧客服務上，是人性化的十六字方針：“誠信服務，增值服務，微笑服務，禮貌服務”，這十六字方針怎么理解又應當怎么去做呢?我們一直致力于打造的氛圍，就是一個大家庭，一人有難，全家支援，2011年部一名員工家人不幸遭遇車禍，泊家全員伸出援助之手，紛紛捐款捐物，是一個可以讓你停駐的地方，同時也是一個可以讓你收獲夢想的地方。而這所有的一切，都是我們的顧客朋友支持的結(jié)果。顧客朋友就是我們的衣食父母，的員工對待顧客要像對待自己的家人一樣，雖不是父母，但勝似父母，時刻站在顧客的立場去思考問題，時刻以一顆真誠的心去對待每一位泊家客人。用我們的文化去留住每一位泊家客人。
回首過去，20年全年工作圍繞制度化建設及優(yōu)化管理團隊建設;為我們的快速成長夯實了基礎。同時20年，我們秉承“做一流員工、創(chuàng)一流企業(yè)、拿一流工資”這一企業(yè)文化信念來打造這一文化連鎖品牌。
通過公司管理層及全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步和持續(xù)的發(fā)展。今天一切的一切與全體員工拼搏奉獻是分不開的，特別是在每年春節(jié)期間，公司的全體員工默默無聞、堅守在工作崗位上;在萬家團圓的時候，仍然堅守在各自的工作崗位上無怨無悔，勤勤懇懇。兢兢業(yè)業(yè)。多少次加班加點。大家依然堅持，不離不棄。今天這所有的成績同樣也離不開大家辛勤的付出。我一直很慶幸，也很感動，能夠有緣與大家共同經(jīng)營泊家，一起鑄就泊家的未來;在此，謝謝你們!
今天，的所有兄弟姐妹歡聚一堂，載歌載舞，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好的未來。在此，我謹代表向所有來賓表示衷心的感謝!為在默默奉獻的新老員工致以誠摯的問候和美好的祝愿，在這里給大家拜個早年!衷心祝愿大家在新的一年里，新年快樂，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!并真誠的向你們道一聲：“你們辛苦了。” 回首過去，我們豪情滿懷，從不言敗，立足現(xiàn)在，以一顆誠摯的心做好每一件小事。讓我們始終牢記我們的愿景，。
展望未來，20年依然充滿機遇，挑戰(zhàn)。讓我們繼續(xù)凝神聚力，上下齊心。迎接機遇，面對挑戰(zhàn)，攜手并肩，同舟共濟，帶著一顆敢拼敢闖的心向著更高更遠的目標奮進;下面讓我們今晚將所有過去的辛酸勞累通通忘掉，從這一刻起與我們這個年輕的團隊共同分享快樂，收獲喜悅。最后預祝晚會圓滿成功!
謝謝大家!
學院領導演講稿篇七
我的家鄉(xiāng)在蘇州，那里的環(huán)境保護得特別好。到處山清水秀、鳥語花香。但我堅信，十年后，家鄉(xiāng)的環(huán)境將會變得更加美好。
十年后，寬闊的瀝青路將告別塵土飛揚的日子，因為所有的汽車都是靠太陽來提供燃料的，它們吸進二氧化碳，排出氧氣。所以在駕駛汽車的同時，既能保護環(huán)境，又能制造氧氣，真是一舉兩得呀!
十年后，科學家們研制了一種農(nóng)藥，它能使鮮花和樹木永不凋謝，所以廣場上到處都是參天古樹，它們就像廣場上的哨兵，時時刻刻守護著廣場的安全。
十年后的家鄉(xiāng)美吧，十年后快點到來吧!
學院領導演講稿篇八
宿舍走訪
宿舍走訪策劃書
為宣傳“全心‘權(quán)益’，‘維’您服務”的活動主題，加強同學們的維權(quán)意識，我們基礎醫(yī)學院維權(quán)中心將于3月18日晚進行宿舍走訪。同時，以發(fā)放宣傳頁的形式向廣大同學介紹醫(yī)生與患者的權(quán)利，增強大家對醫(yī)學相關事件的關注。
一、活動主題
全心“權(quán)益”，“維”您服務
二、主辦單位
三、活動時間
2013年3月18日晚19:00——21:00
四、活動地點
基礎醫(yī)學院新生宿舍樓
五、活動方式
維權(quán)中心同學分為兩組，每組為三名工作人員，在本院系的新生宿舍樓進行走訪，走訪過程中本院系維權(quán)中心干事將與同學進行交流。
六、活動內(nèi)容
積極采用各種形式的宣傳提示，包括在宿舍走訪時分發(fā)關于醫(yī)生與患者權(quán)利的宣傳頁、現(xiàn)場解說等多種形式的宣傳，不斷提高廣大同學的維權(quán)意識，使維權(quán)意識深入人心。活動結(jié)束后要向校學生會維權(quán)中心上交一份活動總結(jié)。
七、注意事項
1、走訪前，應向辦公室借取工作證八張，同時應準備紙筆以作記錄。
2、進入宿舍前，應先和樓管阿姨溝通，獲取準可。
3、宣傳時應盡量做到細心，熱心，積極交流。
共青團鄭州大學基礎醫(yī)學院委員會
鄭州大學基礎醫(yī)學院學生會維權(quán)中心
二〇一三年三月十六日
學院領導演講稿篇九
大家好！
值此新年到來之際，我謹代表經(jīng)理班子，向長期以來支持和關心公司工作的各位董事、監(jiān)事，各位領導及各業(yè)務處室領導致以美好的祝愿和深深的感謝！向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福！向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意！
過去的一年里，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。這一年來，我們通過積極推進授權(quán)資產(chǎn)調(diào)整打好了企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)，通過認真落實回購資金初步完成了長城債權(quán)平臺建設工作，通過迅速投放100億元政策性貸款支持了“開放年”建設，通過精心籌劃自營項目打造出了新的利潤增長點，通過大力推廣企業(yè)文化提升了管理品質(zhì)、構(gòu)建了和諧團隊，開創(chuàng)出了5條工作主線齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，較好地完成了委領導下達的各項工作任務。在去年被市委市政府授予“文明單位”稱號后，今年，公司又先后獲得了“市級先進黨支部”、“重合同守信用單位”、“3a級信用單位”等稱號，并成功入選中國優(yōu)秀企業(yè)名錄。在剛剛結(jié)束的全省信譽知名企業(yè)評選活動中，公司又被評為了“遼寧省十佳信譽知名企業(yè)”。
回顧一年來的工作，我們前進的道路上離不開委領導和各處室的關心愛護，離不開兄弟單位和業(yè)務伙伴的理解支持，更離不開全體員工的努力奮斗。在此，我代表公司經(jīng)理班子向在座的各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！
新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托市國資委和董事局的正確領導，以抓好長城債權(quán)處置和授權(quán)資產(chǎn)調(diào)整為重心，以積極培育發(fā)展自營項目為動力，迎難而上，銳意進取，團結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx事業(yè)輝煌！
謝謝大家！
學院領導演講稿篇十
今天是新學期的第一天，帶著對寒假生活的快樂記憶、滿懷著對新學期和新年的美好憧憬，我們又回到熟悉的校園，開始了緊張、充實的新生活。在此，我謹代表學校向全體同學和教職工致以新春的美好祝愿，祝大家在新的學期、新的一年里學業(yè)精進、工作順利、身心健康、萬事如意!
老師們、同學們，新的學期、新的一年預示著新的機遇與挑戰(zhàn)，也蘊含著新的希望與收獲。2019年，學校將繼續(xù)按照“明確新目標，研究新舉措，完善制度，創(chuàng)新方法，狠抓常規(guī)，力促改革，穩(wěn)中求進，再創(chuàng)新高”的總體工作思路，通過建設高品位校園文化、高質(zhì)量課程體系和高效的創(chuàng)新培養(yǎng)機制，全面啟動高水平的“綜合創(chuàng)新高中”建設。圍繞這一目標的實現(xiàn)，我們需要繼續(xù)推動發(fā)展理念、管理體制、運行機制和具體工作舉措的創(chuàng)新，從而實現(xiàn)學生全面而富有個性地發(fā)展。
新的學期里，我們要重點做好以下幾方面工作：一是繼續(xù)深化“四步導學法”課堂教學改革，盡快實現(xiàn)課改常態(tài)化，在此基礎上繼續(xù)提升，逐步彰顯個性、形成特色;二是繼續(xù)抓好學生良好行為習慣的培養(yǎng)，加強優(yōu)良班風、校風建設;三是加強改進教育科研，積極培養(yǎng)研究型教師，提升教師專業(yè)發(fā)展水平;四是繼續(xù)深化體制機制改革，進一步激發(fā)活力，提升學校管理水平。
學校希望全體同學在新的一年里牢固樹立“追求卓越”的英才意識，積極投身課堂教學改革，切實轉(zhuǎn)變學習觀念和學習方式，優(yōu)化學習方法，提升學習效能。還希望你們繼續(xù)遵守《市一中學生日常行為規(guī)范》，積極培養(yǎng)責任意識和擔當精神，不斷提高自我教育和自我管理能力，為將來成為社會英才奠定基礎、創(chuàng)造條件。同時，希望各位老師在新的一年里應有更加昂揚奮進的新狀態(tài)，將繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與推進改革創(chuàng)新相結(jié)合，不斷強化創(chuàng)新意識、責任意識、全局意識和效能意識，持續(xù)提升教育教學工作的質(zhì)量和效能;從而在自我完善、專業(yè)發(fā)展和培育英才的道路上顯身手、立新功。
老師們、同學們，我們今天開學典禮還有一項重要議程就是高三年級的勵志宣誓活動。堅持科學備考與動力激發(fā)相結(jié)合，是我校近年復習備考的一個好經(jīng)驗，也是被實踐證明了的行之有效的好方法。本屆高三全體師生都是“蠻拼的”，在全市期末統(tǒng)考中已經(jīng)取得了較好成績，我們由此已經(jīng)隱約看到我校今年高考的新高度、新亮點、新輝煌。讓我們共同為高三全體師生的團隊意識、拼搏精神和優(yōu)異成績點贊，并衷心祝福他們在三個月后把今天的誓言變成現(xiàn)實的燦爛!
希望全體應考的同學，在這個厲兵秣馬、蓄勢待發(fā)的關鍵時刻，繼續(xù)發(fā)揚勤奮刻苦、頑強拼搏的精神和不驕不躁、嚴謹求實的作風，堅定信念，志存高遠，科學備考，講求效率，把扎實細密、科學高效的學習同心理調(diào)適、身體鍛煉以及合理的飲食與睡眠結(jié)合起來，用你們的智慧、勇氣和汗水，在六月里書寫屬于自己的最美華章，也為學校的歷史增光添彩、譜寫新篇!
尊敬的各位高三老師，長期以來，你們披星戴月地辛勤勞作、無怨無悔地默默奉獻，你們的態(tài)度、精神和作風令人感佩。同學們的積極應戰(zhàn)，離不開你們的熱情鼓勵;同學們科學備考，離不開你們的精確指導。希望你們繼續(xù)堅持勤、苦、細實的工作態(tài)度，發(fā)揚團隊協(xié)作、奮發(fā)進取、不餒不棄的團隊精神，做好同學們的引路人、教練員和勤務員，把備考工作做得更精、更細、更實、更好!
謝謝大家!