在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)機關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告通用一

一、牢固樹立法制意識，強化政治素養(yǎng)。作為一名人民警察，應(yīng)該不斷加強自身的思想政治素養(yǎng)，殷實理論水平，學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針政策，了解社會動態(tài)，堅定不移的為人民服務(wù);作為國家的執(zhí)法者，應(yīng)積極補充和完善自身法律業(yè)務(wù)水平，牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，嚴(yán)格依法執(zhí)法，增強執(zhí)法規(guī)范性，嚴(yán)謹(jǐn)性。在執(zhí)法規(guī)范檢查方面，廣州市公安局開展“不定期、不定向、360度無死角”式的檢查機制，對每一起案件的材料、程序都有著嚴(yán)格的審核標(biāo)準(zhǔn)，這不僅對案件提高案件質(zhì)量有著很大的作用，監(jiān)督機制也深入民警心中。

二、提高業(yè)務(wù)水平、扎實工作基礎(chǔ)。在實習(xí)過程中，面對各類案件，處置方法千差萬別，在實習(xí)過程中，針對警情高發(fā)的不同規(guī)律，所領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)讓學(xué)警學(xué)到更多知識，具體布置給我們筆錄、巡邏、設(shè)卡、抓捕、審訊等一系列公安日常工作，尤其是辦理小案別刑事案件中。

派出所從實戰(zhàn)角度出發(fā)，帶領(lǐng)我體會受案、立案、現(xiàn)場勘查、抓捕、審訊、移送一套辦案流程，不僅對自身所學(xué)專業(yè)知識有了進一步的深化，對如何鎖定證據(jù)鏈、對薄弱警務(wù)科目也有了很好的補充。在實習(xí)過程中，始終牢記“聽從指揮、不負(fù)重托、不辱使命、不打折扣”的實習(xí)宗旨，踏踏實實配合干警處置各類事件，得到了領(lǐng)導(dǎo)和民警的一致好評，也為學(xué)院贏得良好口碑。

三、提高信息化水平、加強情報主導(dǎo)意識。時代的飛速發(fā)展要求公安機關(guān)務(wù)必營造良好的社會治安環(huán)境，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航，廣東作為我國公安信息化建設(shè)的前沿，其辦公信息化水平已達到較高水平，通過在廣東兩個月的實習(xí)，學(xué)習(xí)運用信息化資源、我充分感受到信息始終貫穿公安工作的方方面面，信息化辦公不僅節(jié)約了辦案所需時間，也進一步整合了警用資源;在情報體系中。

廣東公安構(gòu)建了“車、人、路、住、商”五位一體的情報網(wǎng)絡(luò)，這對于服務(wù)實戰(zhàn)有著很大的現(xiàn)實意義，使情報信息系統(tǒng)真正做到了"打擊、預(yù)防、服務(wù)"。在基層派出所中，“情報主導(dǎo)警務(wù)”也深入人心，對每一起案件，民警始終強調(diào)情報先行、在案件中注重情報的收集、研判，及時調(diào)整打擊方向、力度。

“點點滴滴，造就不凡”，通過近兩個月公安的基層實戰(zhàn)實習(xí)，我感受頗深，體會到了民警工作的艱辛、繁瑣，也充分領(lǐng)略到了公安科技化、信息化服務(wù)實戰(zhàn)的風(fēng)采，我將針對自身不足和短板，進一步加強學(xué)習(xí)，提高水平，為未來投身公安工作打下良好的基礎(chǔ)。

有關(guān)機關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告通用二

2022年市直林業(yè)系統(tǒng)深化創(chuàng)建模范機關(guān)工作實施方案范文（1）

為了進一步加強市直林業(yè)各黨組織建設(shè)，有力提升廣大黨員干部的政治理論水平與履職擔(dān)當(dāng)能力，樹立勤政廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象，經(jīng)市林業(yè)局黨組、市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組研究，決定繼續(xù)深化創(chuàng)建模范機關(guān)工作，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，著力深化理論武裝，全力夯實基層基礎(chǔ)，扎實推進正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作深度融合，助力延安林業(yè)草原事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫新時代延安追趕超越新篇章貢獻林業(yè)力量。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過深化創(chuàng)建模范機關(guān)工作，帶動廣大黨員干部進一步增強學(xué)習(xí)意識、擔(dān)當(dāng)意識和廉潔意識，有效提升政治理論素養(yǎng)和服務(wù)群眾能力，推動市直林業(yè)各單位日常管理更加規(guī)范，工作運轉(zhuǎn)更加高效，運行機制更加健全，自覺在深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中省市各項決策部署上作表率，努力建設(shè)讓市委放心、讓群眾滿意的圣地模范機關(guān)。

（一）爭創(chuàng)學(xué)習(xí)的模范

堅持以x學(xué)習(xí)教育為契機，把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項長期工作，及時跟進學(xué)習(xí)系列重要講話重要指示批示精神，堅持學(xué)習(xí)ds黨章黨規(guī)和憲法法律法規(guī)，堅持學(xué)習(xí)林業(yè)專業(yè)知識，依靠學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)，依靠學(xué)習(xí)提高執(zhí)政能力，在深入學(xué)習(xí)和工作實踐中增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）爭創(chuàng)擔(dān)當(dāng)?shù)哪７?/p>

堅持把政治建設(shè)放在首位，全面落實黨組（黨委）主體責(zé)任、紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)）監(jiān)督責(zé)任，夯實“第一責(zé)任人”“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。肩負(fù)使命擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在挑戰(zhàn)風(fēng)險面前敢做敢為、敢擔(dān)責(zé)任，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,保持強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，在辦好群眾關(guān)心的實事、難事，盡職盡責(zé)，為黨分憂、為民解難。

（三）爭創(chuàng)廉潔的模范

堅持從嚴(yán)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，自覺做到自警、自律，用好權(quán)、管好錢、把好關(guān)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市《實施辦法》，以身作則，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面的表率作用，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，樹立清正廉潔的標(biāo)桿和形象，營造風(fēng)清氣正的廉政機關(guān)氛圍。

三、創(chuàng)建步驟

20xx年市直林業(yè)系統(tǒng)深化創(chuàng)建模范機關(guān)工作共分三個階段。

（一）成果鞏固階段（4月—5月）

認(rèn)真梳理上年度創(chuàng)建模范機關(guān)工作，拉長長板，補齊短板，把好的經(jīng)驗做法形成長效機制繼續(xù)堅持下去,并在補短板、強弱項上持續(xù)用力。同時堅持問題導(dǎo)向，全面統(tǒng)籌謀劃，細(xì)化工作方案，進一步校準(zhǔn)創(chuàng)建模范機關(guān)工作的方向感，提高工作計劃性。

（二）深化提升階段（6月—12月）

以“三個教育”“四項活動”和“五個建設(shè)”為主要載體，圍繞目標(biāo)，嚴(yán)格要求，全面深化創(chuàng)建模范機關(guān)工作舉措。堅持守正創(chuàng)新、固本培元，確保規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。

（三）考核評比階段（2022年1月）

對創(chuàng)建模范機關(guān)工作開展全面自查，完善檔案資料，按要求將自查報告于1月10日前報送駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組。同時市林業(yè)局黨組將聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組，對所有創(chuàng)建單位進行考核評比。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）開展“三個教育”

1.開展x學(xué)習(xí)教育。要以黨的二十大為契機，緊扣中省市關(guān)于x學(xué)習(xí)教育總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，開展好系列活動，深入推進x學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)踐行延安精神，借助愛國主義教育基地、革命舊址和紀(jì)念設(shè)施，組織開展形式多樣的主題黨日等活動，讓x學(xué)習(xí)教育豐富鮮活起來。創(chuàng)新方式方法，在深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨的歷史重要論述和規(guī)定學(xué)習(xí)篇目的基礎(chǔ)上，通過心得分享、知識競賽等方式，引導(dǎo)全體黨員干部學(xué)深學(xué)透。注重成果轉(zhuǎn)化，以“我為群眾辦實事”實踐活動為載體，將x學(xué)習(xí)教育與林業(yè)事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，切實把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到推動延安林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上。強化督導(dǎo)檢查，市林業(yè)局黨組將聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組對市直林業(yè)各黨組織x學(xué)習(xí)教育進行督促指導(dǎo)，確保工作實效。

2.開展紀(jì)律宣傳教育。要采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織市直林業(yè)系統(tǒng)黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《刑法》《監(jiān)察法》《刑事訴訟法》等和關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干部遵章守紀(jì)的政治自覺與行動自覺。定期組織春節(jié)、中秋等節(jié)前紀(jì)律教育，嚴(yán)管八小時之內(nèi)，關(guān)注八小時之外，及時咬耳扯袖，防患于未然。以第四個紀(jì)律教育宣傳月活動為契機，扎實開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨紀(jì)法規(guī)知識測試、廉政專題報告會、廉政讀書班等，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，增強紀(jì)律紅線意識和廉政從政意識。

3.開展廉政警示教育。要緊扣市委和市紀(jì)委關(guān)于以案促改工作的總體部署，進一步鞏固趙正永案、馮振東案、祁玉江案以案促改工作成效，扎實開展張西林案以案促改，推動“四個查一查”“四個專項工作”問題常態(tài)化排查整改。堅持用身邊事教育身邊人，及時通報本地區(qū)、本行業(yè)發(fā)生的典型案例，定期組織黨員干部參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看《第一大案》《叩問初心》等黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育片，切實做到以案明紀(jì)、以案示警，以案正風(fēng)。探索用延安精神凈化政治生態(tài)有效途徑，依托紅色革命文化資源優(yōu)勢，持續(xù)增強忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、初心、監(jiān)督“五堂課”品牌效應(yīng)。創(chuàng)新警示教育方式，要求黨員干部結(jié)合崗位制定廉政風(fēng)險點清單，并報所屬紀(jì)檢機構(gòu)備案，為預(yù)防干部違紀(jì)違法框定紅線，筑牢底線。

（二）開展“四項活動”

4.開展廉政黨課活動。要廣泛開展廉政黨課進機關(guān)、走基層、入林區(qū)等活動，縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、單位黨員主要負(fù)責(zé)同志和紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭深入基層開展講廉政黨課活動，部分優(yōu)秀廉政黨課講稿和課件及時報送市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，其中縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書記每年向黨員講廉政黨課不少于2次。

5.開展調(diào)查研究活動。市直林業(yè)各單位要至少確定一個調(diào)研課題，深入開展調(diào)研工作，高質(zhì)量完成調(diào)研報告。于5月31日前調(diào)研課題報市林業(yè)局機關(guān)紀(jì)委，10月30日前將調(diào)研成果報市林業(yè)局機關(guān)紀(jì)委與市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組。4個市直國有林管理局紀(jì)委要按照市紀(jì)委關(guān)于開展調(diào)查研究工作的要求，高質(zhì)量完成題為“以政治監(jiān)督保障實現(xiàn)黃河流域生態(tài)治理保護高質(zhì)量發(fā)展研究”的專題調(diào)研報告，于7月31日前報送市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組。

6.開展日常督查活動。要嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、全面從嚴(yán)治黨決策部署及市林業(yè)局黨組關(guān)于縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點等相關(guān)工作制度。全面落實“三會一課”、“學(xué)用新思想，奮進新時代、開創(chuàng)新境界”主題競賽，紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月，深化“問題墻+回音壁”，推行應(yīng)用黨員“承諾—積分—評議”一體化管理辦法，規(guī)范黨員黨費收繳、重溫入黨誓詞、過“政治生日”等日常工作，市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組將隨機抽查、常態(tài)督查，確保基層黨建與紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范運轉(zhuǎn)、全面落實。

7.開展專項治理活動。要緊密圍繞掃黑除惡常態(tài)化、全面推行林長制、實施鄉(xiāng)村振興、鞏固脫貧攻堅成果等重點工作任務(wù)，盯緊護林員選聘、生態(tài)效益補償、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、森林資源保護、重點項目建設(shè)等群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)及公務(wù)用車、辦公用房問題整治等專項治理，深化黨員干部違規(guī)收送禮金專項整治。市直林業(yè)各單位要針對以上專項工作，加強對干部的教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組將不定期開展專項督導(dǎo)檢查，推進工作全面貫徹落實。

（三）加強“五項建設(shè)”

8.加強政治建設(shè)。要把講政治、守規(guī)矩始終擺在第一位。要提高政治判斷力，自覺學(xué)習(xí)“新四史”，學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想等中國特色社會主義理論著作，確保政治立場無偏差、對黨忠誠無水分。要提高政治領(lǐng)悟力，對“國之大者”心中有數(shù)，深研細(xì)學(xué)《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》等大政方針，細(xì)化延安林草“十四五”規(guī)劃，把中省市部署要求轉(zhuǎn)化為林業(yè)工作的具體措施、工作實績。要提高政治執(zhí)行力，加強對市直林業(yè)各黨組織貫徹落實重要指示批示、黨中央重大決策部署及市委交辦的重要任務(wù)的督查檢查，集中整治表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題。市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組將對市直林業(yè)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子開展常態(tài)化政治生態(tài)研判，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，持續(xù)營造良好政治生態(tài)。

9.加強干部基礎(chǔ)檔案建設(shè)。要學(xué)習(xí)借鑒有關(guān)單位關(guān)于加強干部基礎(chǔ)檔案建設(shè)的先進經(jīng)驗，推廣建立林業(yè)干部“四份檔案”（學(xué)習(xí)檔案、工作檔案、健康檔案、廉政檔案），并做好規(guī)范管理及動態(tài)更新工作。要從論文發(fā)表、讀書培訓(xùn)、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)分享等方面入手，全面建立個人學(xué)習(xí)檔案；要從年度工作計劃、年終目標(biāo)考核，全年重點任務(wù)落實、表彰獎勵情況等方面入手，全面建立個人工作檔案；要從健康體檢、文體比賽、書法攝影、社會實踐活動等方面入手，全面建立個人健康檔案；要從個人事項報告、廉政鑒定意見、對照檢查剖析、職務(wù)任免情況等方面入手，全面建立個人廉政檔案。

10.加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要堅持預(yù)防在先、警示在先，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則精神，持續(xù)整治形式主義、官僚主義以及門好進、臉好看、事難辦等不正之風(fēng)，堅決查糾“政績工程”“形象工程”。嚴(yán)查收受電子紅包、私車公養(yǎng)、分批異地操辦婚喪喜慶，“不吃公款吃老板”、“喝酒只喝茅臺酒”等隱形變異“四風(fēng)”問題。堅持過緊日子，強化節(jié)約糧食、制止餐飲浪費行為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅決遏制公款消費中的違規(guī)違紀(jì)行為，營造風(fēng)清氣正的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。

11.加強廉政文化建設(shè)。要注重黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家庭家教家風(fēng)建設(shè)，管好配偶和子女，發(fā)揮模范帶頭作用。要抓好廉政文化建設(shè)工作，學(xué)習(xí)借鑒部分單位提煉總結(jié)具有林業(yè)行業(yè)特色區(qū)域文化的好做法，大力弘揚和合文化、廉政文化。市直林業(yè)各單位全年要至少建立一個廉政文化走廊或者廉政文化墻，其中市直國有林管理局創(chuàng)建廉政文化教育示范基地不少于1個，創(chuàng)作廉政文化精品劇目不少于1個。

12.加強干部隊伍建設(shè)。要按照新時期對黨員干部的整體要求，不斷加強政治理論、林業(yè)業(yè)務(wù)等教育培訓(xùn)，使林業(yè)干部成為政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的行家里手。要不斷加強市林業(yè)局機關(guān)紀(jì)委、市直國有林管理局紀(jì)委等紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，不斷配齊配強工作力量，有效提升標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。要突出紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，未設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的單位要確定一名負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的專職工作人員，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作有人干、全覆蓋、無死角。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)及黨員干部傳幫帶作用，讓工作經(jīng)驗豐富的同志與年輕干部結(jié)對子，開展導(dǎo)師帶徒活動，不斷交流經(jīng)驗，提升工作技能，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、形象好的圣地生態(tài)綠軍。

五、保障措施

（一）高度重視，精心組織。創(chuàng)建模范機關(guān)工作在市林業(yè)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展，市直林業(yè)各黨組織及廣大黨員干部要進一步提高政治站位，全面參與創(chuàng)建工作。主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，同時要夯實分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確業(yè)務(wù)干部職責(zé)，杜絕“只應(yīng)名、不干事”，務(wù)求創(chuàng)建活動取得實效。要嚴(yán)格按照活動開展的節(jié)點，及時向市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察組報送創(chuàng)建工作動態(tài)和成效，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

（二）建章立制，突出長效。創(chuàng)建模范機關(guān)是當(dāng)前一個時期重要階段性工作，也是加強干部隊伍建設(shè)、助力林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，市直林業(yè)各黨組織要堅持常抓不懈，久久為功，將創(chuàng)建模范機關(guān)與林業(yè)整體工作全面貫穿起來、一起推進。不斷總結(jié)創(chuàng)建活動中先進典型經(jīng)驗，以制度的形式固定下來，形成長效機制，常態(tài)化持續(xù)推進，不斷加強市直林業(yè)系統(tǒng)自身建設(shè)，為實現(xiàn)新時代林業(yè)工作追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

（三）創(chuàng)優(yōu)評差，注重運用。為了鼓勵先進、鞭策后進，市林業(yè)局黨組聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委駐市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組將創(chuàng)建模范機關(guān)工作考評結(jié)果作為年度目標(biāo)責(zé)任考核和干部廉政鑒定的重要依據(jù)，對工作中涌現(xiàn)出的先進模范要進行表彰，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。對創(chuàng)建活動開展不扎實、走過程、敷衍應(yīng)付的單位予以通報，對主要負(fù)責(zé)人進行約談。對政治站位不高、工作落實不力，進而造成一定影響的，堅決予以責(zé)任追究。

有關(guān)機關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告通用三

11月上旬，根據(jù)市直機關(guān)工委文件精神的要求，我們對機關(guān)各黨支部黨建工作情況進行了調(diào)研。調(diào)研采取與各支部黨員座談，個別訪談等方式，認(rèn)真聽取廣大黨員對進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的意見和建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、黨建工作基本情況

市工商局機關(guān)現(xiàn)有黨員101名(含離退休黨員28名)，下轄7個黨支部。近幾年來，機關(guān)黨建工作在省局機關(guān)黨委和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了較好的成效。

(一)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為依托，切實加強黨員思想建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)。 今年年初制定了機關(guān)學(xué)習(xí)計劃和黨員干部學(xué)習(xí)計劃，每兩周組織機關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)一次，各黨支部。。。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和同志在建黨九十周年上的重要講話精神，作為機關(guān)黨組織學(xué)習(xí)活動的一項重要內(nèi)容。機關(guān)黨委組織黨員干部重溫中共黨史和紅色斗爭史，通過回顧中國共產(chǎn)黨建立及發(fā)展的歷程，增強了廣大黨員和職工熱愛黨、擁護黨、跟黨走的堅定信心。同時堅持“三會一課”制度。黨總支每年都制定“三會一課”活動計劃，對全年學(xué)習(xí)活動進行具體詳細(xì)的安排，還根據(jù)不同時期的形勢要求，及時充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織開展活動。

(二)以建黨九十周年為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，開展好弘揚井岡精神、堅定理想信念、爭創(chuàng)一流業(yè)績主題教育活動。

(三)強化黨員干部廉潔從政教育，打造“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的工商管理隊伍。

(四)強化《條例》學(xué)習(xí)，堅持標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好機關(guān)黨務(wù)干部配備。 三、黨建工作存在的突出問題及原因

目前，全市工商系統(tǒng)的工作運行模式，是黨組領(lǐng)導(dǎo)下的行政制度管理模式，機關(guān)黨建工作很大程度上融化在工商業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，機關(guān)黨建工作特色不明顯。

(一)黨建工作認(rèn)識存在模糊。有的支部領(lǐng)導(dǎo)及部分黨員，對機關(guān)黨建存在認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為抓機關(guān)黨建是局黨組的事，與黨員、支部無關(guān)，抓黨建就是抓學(xué)習(xí)，搞活動。有些支部沒有落實黨建工作責(zé)任制，對執(zhí)行黨建工作責(zé)任制缺少明確、具體的制約措施，機關(guān)黨建等同于機關(guān)建設(shè)。

(二)黨建工作制度形同虛設(shè)。本單位制定了一系列的黨內(nèi)組織生活制度，但各支部真正落實到位的很少，缺少硬性約束條件，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)現(xiàn)象普遍存在，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作剝離開，認(rèn)為中心任務(wù)、主要業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨建工作是務(wù)虛，“三會一課”制度、黨員民主評議制度流于形式，不能定期召開支部大會、支部委員會及黨小組會，黨支部的力量削弱，戰(zhàn)斗力發(fā)揮不出來，凝聚力和吸引力減弱。

(三)黨建工作關(guān)系有待理順。按照現(xiàn)行的基層黨組織屬地管理的工作要求，各項黨建活動歸地方機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)黨建抓得好與壞、在當(dāng)?shù)攸h委的位次如何和省局、市局的整體工作部署、工作目標(biāo)管理沒有關(guān)聯(lián)，工作脫節(jié)，機關(guān)黨建工作縱向不成線，造成很多工作上的被動。

四、對策建議

針對機關(guān)黨建工作中存在的主要問題，主要采取以下措施：

(一)黨建工作應(yīng)在制度上下功夫：1、建立責(zé)任機制。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，黨組書記為黨建工作第一責(zé)任人，黨組成員、機關(guān)黨總支書記負(fù)專責(zé)，其它黨組成員為責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，支部抓黨員。健全支部班子體系，按照“一崗雙責(zé)”的要求，行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員也是支部班子成員，明確黨內(nèi)職責(zé)分工，規(guī)范支部生活，逐步形成黨組負(fù)總責(zé)，機關(guān)黨總支直接抓，黨支部具體抓的工作格局。2、建立考評機制。黨建工作主要依靠督促檢查措施抓工作落實，應(yīng)建立橫向到邊、縱向到底的黨建工作評價考核體系。一是將機關(guān)黨建納入局工作目標(biāo)管理考核之中。對全市系統(tǒng)機關(guān)黨建中共同要求開展的主題實踐活動作為機關(guān)黨建的一項重要考核內(nèi)容，同工商業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，抓住機關(guān)黨建這塊陣地。借鑒黨風(fēng)廉政建設(shè)工作管理方式，每年定期召開機關(guān)黨建工作會議，創(chuàng)建一個互相學(xué)習(xí)、交流的平臺。二是建立尊重黨員主體地位的評價標(biāo)準(zhǔn)體系。按照機關(guān)黨建工作關(guān)鍵在黨組、重點在支部、主體是黨員的基本思路，

第3 / 5頁

將黨建工作責(zé)任制分解落實到每位黨員身上，把黨員的自身主體意識情況、民主權(quán)利維護情況、參與黨內(nèi)組織生活情況作為評價的內(nèi)容，通過民主評議黨員等方式，扎實推進對黨員主體地位的評價，形成黨建工作人人有責(zé)的工作局面。三是建立黨組織和黨員激勵機制，宣傳和表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，建立起包括精神鼓勵、物質(zhì)獎勵、政治獎勵為主要內(nèi)容的激勵機制，調(diào)動基層黨組織的工作積極性。

(二)黨建工作應(yīng)在載體上做文章。機關(guān)黨組織不能單就為了黨建而抓黨建，必須尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點，以黨建工作推動中心工作。一是在機關(guān)黨建中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、責(zé)任型機關(guān)、和諧型機關(guān)的“五型機關(guān)”活動。“五型機關(guān)”活動緊密貼近工商工作的實際，通過活動的開展有重點、有目的、有計劃地部署機關(guān)黨建工作，力求達到抓好黨建促中心，圍繞中心抓黨建的工作格局。二是將特色活動納入常態(tài)運行軌道。將春節(jié)、三八節(jié)、七一黨的生日、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日開展的活動，納入黨建活動的常態(tài)運行軌道，通過豐富多彩的文化，不同角度、不同程度地充分挖掘各方面人才，充分發(fā)揮他們的特長，增強黨組織的生機和活力。三是開展。。。。活動，創(chuàng)建機關(guān)黨建工作品牌，豐富黨建工作的人文內(nèi)涵，增強黨組織的凝聚力和感召力。

(三)黨建工作應(yīng)在培訓(xùn)上求突破。將機關(guān)黨建內(nèi)容作為工商行政管理業(yè)務(wù)知識的一部分，納入到干部教育培訓(xùn)工作中，通過培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作人員認(rèn)識到機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在統(tǒng)一性，更好地找出與工商工作互相融合、互相促進的切入點，在完成工商業(yè)務(wù)工作的同時，體現(xiàn)機關(guān)黨建的特色，更好地發(fā)揮機關(guān)黨建在服務(wù)中心、隊伍建設(shè)上的促進保障作用。

有關(guān)機關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告通用四

激揚新時代溫州人精神，當(dāng)好“重要窗口”的建設(shè)者維護者展示者，需要大力弘揚務(wù)實清廉的優(yōu)良作風(fēng)。市婦聯(lián)以綜合監(jiān)督檢查為契機，以婦女兒童活動中心為試點，加強直屬單位監(jiān)管，推進清廉單位創(chuàng)建，為全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

市婦聯(lián)黨組緊緊抓住全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，抓好婦兒中心清廉單位試點推進。2020年駐市政協(xié)紀(jì)檢監(jiān)察組第三季度協(xié)同落實“兩個責(zé)任”會商會暨清廉單位創(chuàng)建現(xiàn)場會在市婦女兒童活動中心召開，市婦聯(lián)黨組作清廉單位創(chuàng)建試點工作介紹。

一是高度重視。成立工作專班，專題研究部署中心清廉單位創(chuàng)建試點工作，每周聽取中心整改和創(chuàng)建進度匯報，落實綜合監(jiān)督整改任務(wù)，探索微權(quán)力平臺建設(shè)，把清廉單位建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點抓緊、抓實、抓好。

二是精心謀劃。借鑒清廉溫州建設(shè)，清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案，反復(fù)討論，多次研究，集思廣益，明確以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題，制定婦兒中心清廉單位創(chuàng)建方案，進一步細(xì)化分工、落實責(zé)任，確保創(chuàng)建工作有序推進。

三是協(xié)同推進。婦兒中心班子認(rèn)真落實黨組部署，上下聯(lián)動，打造“塑蓮心、踐廉行”廉政文化走廊，探索“三務(wù)”運行e監(jiān)督平臺，制定出臺、修訂完善制度30余項，扎實有序推進清廉單位創(chuàng)建。

市婦聯(lián)黨組圍繞加強黨支部建設(shè)和加強權(quán)力監(jiān)督兩大目標(biāo)，實施兩大重點工程，加強對直屬單位的監(jiān)督管理。

一是實施黨支部提升工程，打造隊伍促廉。圍繞“優(yōu)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)量、優(yōu)流程、優(yōu)服務(wù)”，加強對婦兒中心“四化”黨支部創(chuàng)建的提升指導(dǎo)，目前中心建有“六有”黨員活動陣地；開展專題組織生活會談心談話30次、廣泛征求意見74條，認(rèn)真查擺問題57個；制定主任辦公會議與支委會聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實；組織黨員干部積極參與“紅七月、服務(wù)月”，文明城市創(chuàng)建，美好生活體驗進家庭等活動，參與黨員75人次，擦亮“貼心娘家、服務(wù)萬家”服務(wù)品牌。

二是實施微權(quán)力監(jiān)督工程，打造平臺管廉。探索建立智慧監(jiān)督平臺，指導(dǎo)婦兒中心依托釘釘工作平臺，打造“溫州市婦女兒童活動中心‘三務(wù)’運行e監(jiān)督平臺”，第一批共梳理了9大類審批類事項和19項4大類公示類制度，涵蓋黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等與職工密切相關(guān)并可能存在廉政風(fēng)險的重大事項。通過平臺實現(xiàn)審批事項“網(wǎng)上跑”，利用平臺加強事項全程監(jiān)管，讓“微權(quán)力”曬在陽光下。

市婦聯(lián)黨組以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題，加強思想、制度、作風(fēng)建設(shè)，努力打造清廉單位創(chuàng)建示范點。

一是加強思想建設(shè)倡廉。組織全面從嚴(yán)治黨、疫情防控、激揚新時代溫州人精神、民法典等專題學(xué)習(xí)，開展黨員廉政承諾，參觀甌海清廉教育基地、到翠微山烈士陵園接受愛國主義教育，觀看警示教育片，督促干部職工“塑蓮心、踐廉行”，管好家庭“微單元”，涵養(yǎng)清廉家風(fēng)。打造廉政文化長廊、清廉書吧、黨員活動室等陣地，營造廉政文化氛圍。

二是加強制度建設(shè)保廉。完善《溫州市婦女兒童活動中心“三重一大”事項工作程序規(guī)定》，嚴(yán)格主任辦公會議集體議事規(guī)程，從嚴(yán)履行“一崗雙責(zé)”。制定《溫州市婦女兒童活動中心物資采購競爭性比選辦法》，通過公開招標(biāo)議標(biāo)、貨比三家等形式，規(guī)范采購流程。以清廉單位創(chuàng)建為契機，婦兒中心新制定出臺制度9項，修訂完善制度21項。

三是加強作風(fēng)建設(shè)明廉。堅持每月一次開展干部會風(fēng)會紀(jì)、考勤紀(jì)律、外出培訓(xùn)報備監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行公職人員個人事項報告、出國（境）管理、廉政檔案等制度。深入細(xì)致排查崗位廉政風(fēng)險。緊盯干部隊伍中存在的庸懶散、不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風(fēng)建設(shè)。

有關(guān)機關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告通用五

本人于20xx年通過省公務(wù)員考試成為司法行政工作的一員。在局領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和同志們的熱心幫助下，我從一個忸怩浮躁的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻墒旆€(wěn)重的干部。由于我工作積極，能吃苦耐勞，表現(xiàn)比較優(yōu)秀，20__年在石浦司法所工作一年后，調(diào)到縣司法局宣教科工作;20__年，通過中層干部競聘，當(dāng)選為宣教科副科長;20__年，經(jīng)過民主推薦和組織考察，被推選為后備干部;20__年擔(dān)任西周司法所所長一職。一直以來，我盡職盡責(zé)、任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將近年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、在理論與專業(yè)的學(xué)習(xí)上，把握好廣度與深度。俗話說：“打鐵先要身硬”。政治理論是提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和工作能力的根本，只有加強政治理論學(xué)習(xí)的廣度與深度，才能堅定信仰和志向，端正人生觀和價值觀，提高實踐力和創(chuàng)新力。每一次參加省市司法行政部門組織的培訓(xùn)活動，縣組織、宣傳、人事等部門組織的學(xué)習(xí)活動，以及局機關(guān)組織的政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)會議，我都認(rèn)真聽、仔細(xì)品、深入想，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)了馬克思主義、“三個代表”、“xx大”精神、科學(xué)發(fā)展觀、核心價值觀等理論知識，進一步鞏

固并深化了自身的理論修養(yǎng)。同時，我積極參加上級機關(guān)、部門組織的各項活動，先后獲得了市司法局組織開展的“xx大”征文比賽二等獎，縣組織的“做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者”主題征文活動三等獎，縣微型黨課比賽三等獎等榮譽，并有幸成為縣普法講師團、縣微型黨課宣講團成員，這些機會進一步豐富并拓寬了我政治理論知識。

如果說政治理論學(xué)習(xí)是鋼，那么專業(yè)技能是鐵。因此，我步入工作崗位后，不斷加強自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與提高。在工作之余，經(jīng)常會有針對性地學(xué)習(xí)、查閱有關(guān)法律知識，使理論知識與工作實際相對接。平時碰到問題、出現(xiàn)難題時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作。在日積月累中，我很快掌握了司法行政專業(yè)技能和基層業(yè)務(wù)知識，熟練通曉了司法行政的各項工作內(nèi)容。到宣教科工作之后，我更加注重法律知識和工作技能的學(xué)習(xí)。購買了許多法律書籍為自己充電。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我在材料的整理、文章的撰寫、活動的組織等方面有了很大的提高。

二、在本職工作的踐行上，把握好力度和高度

無論是在基層工作還是在局機關(guān)工作，我始終以認(rèn)真的態(tài)度、創(chuàng)新的理念、服務(wù)的思想去完成本職工作，養(yǎng)成了夯實的工作作風(fēng)和不斷進取的工作精神，逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力。基層司法所工作是我的起步，也是伴我成長的搖籃，提升了我協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、解決各類矛盾的能力。在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與局機關(guān)之間工作中，若二者出現(xiàn)交叉或沖突時，我統(tǒng)籌

安排，有時候加班加點，確保“兩手抓”、“兩手硬”。在協(xié)調(diào)群眾之間的關(guān)系中，始終本著服務(wù)的理念開展工作。在調(diào)解咨詢過程中，我深深體會到，國家公務(wù)員辦事并非都是，更多的時候應(yīng)該是一種服務(wù)。我深深體會到，本著服務(wù)的態(tài)度去辦事，得到的是群眾的信任與愛戴，工作的成就感油然而生。

宣教工作是我的發(fā)展，也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫，提高了我的寫作能力;經(jīng)常性地給不同對象上法制課，練就了我的思維與膽量;許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展，加強了我的協(xié)調(diào)組織能力。在這期間，我參與組織了領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格考試，中層干部學(xué)法用法考試，縣委理論中心組學(xué)法，迎國慶大型法制文藝晚會，“法律六進、共促發(fā)展”，“送法下鄉(xiāng)”，法制宣傳服務(wù)重點工程、“12〃4”全國法制宣傳日等活動。

在“五五”普法總結(jié)驗收之年，我更是較好地完成了五年檔案的收集、整理、規(guī)范以及總結(jié)材料的起草撰寫工作。基層司法所所長工作是一種挑戰(zhàn)，也對自己充滿了新鮮的期待。擔(dān)任所長雖然只有短短六個月的時間，但是練就了我夯實的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的工作毅力。特別是對于這些特殊人員，我更是覺得責(zé)任重大，萬一管理不當(dāng)，又將會成為社會不穩(wěn)定因素之一。所以我認(rèn)真對每個的基本情況進行摸排歸檔、調(diào)查核對，并積極幫助他們解決生活工作困難。每次到司法所報道，我都跟他們拉家常談心，對于思想

不穩(wěn)定的人員，主動上門走訪，使他們在思想上進行矯治的同時，在生活上給予溫暖，并能真正回歸社會。

三、在廉潔自律的操守上，把握好大度與適度

自律是干部必須具備的最基本的素質(zhì)，廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律，才能堅定理想信念，筑牢拒腐城池，固守干部風(fēng)范。作為年輕的干部，更是要深刻認(rèn)識到廉潔自律的重要性。在思想上，守得住社會主義堅定信念這一根本，經(jīng)得起金錢與權(quán)利的誘惑，保持好知足常樂的平和心態(tài)。在工作上，嚴(yán)格要求自己，從不計個人得失，始終把服務(wù)放在首位，真正做黨和人民信的過的好干部。在生活上，不斷加強自我約束，從細(xì)處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，堅持用公平之心做公平之事，真正做到以心養(yǎng)身。

四、存在的問題和不足之處

回顧近年來的工作，我取得了較大的進步，但同時也認(rèn)識到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經(jīng)驗，但是處理一些基層的重大疑難問題經(jīng)驗不足，欠缺獨擋一面的能力;二是自身的寫作能力雖然有一定的提高，但是理論功底還需進一步加強，理論與實踐的結(jié)合力不夠;三是還需要進一步加強基層工作的新聞宣傳力度，盡可能增加高質(zhì)量的工作信息。

述職人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

有關(guān)機關(guān)黨支部年度黨建工作述職報告通用六

20xx年是改革開放的關(guān)鍵之年，我局工會工作要以十x大精神為主導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分調(diào)動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

一、抓學(xué)習(xí)，努力提升工會會員自身素質(zhì)

要以學(xué)習(xí)黨的十x大及十x屆x、x中全會精神為主導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和崗位技能，提*部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質(zhì)及職能職責(zé)，從而加強工會組織的自身建設(shè)。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責(zé)任感和使命感。

二、依法維護干部職工的合法權(quán)益，為干部職工辦好事辦實事。

關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協(xié)助局黨組抓好干部職工的學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。

維護局黨組的威信，維護局機關(guān)的內(nèi)部穩(wěn)定，關(guān)心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認(rèn)真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關(guān)成為一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內(nèi)容，開展健康有益的文體活動。

以提*部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關(guān)工會保證做好后勤保障等服務(wù)工作。

二是，根據(jù)我局干部職工工作性質(zhì)及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯(lián)系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權(quán)益等活動。

五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質(zhì)獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利xx周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關(guān)工會還要與局紀(jì)檢組、機關(guān)黨委聯(lián)合開展一些黨建知識及現(xiàn)行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經(jīng)費收支管理。

根據(jù)《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關(guān)工會要認(rèn)真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關(guān)于工會經(jīng)費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強工會經(jīng)費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。

堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴(yán)格控制經(jīng)費支出。做到支出事先有預(yù)算，事中有監(jiān)督，事后有總結(jié)，嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，禁止隨意超支。

五、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作

一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務(wù)，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)機關(guān)工會工作的新突破。