總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

水利局黨建工作總結篇一

種植面積825畝，總產量達29萬斤，總產值220.5萬元，上、中等煙比例94%，實現(xiàn)稅收近62萬元，真正成為農民致富的重要項目。真正做到了煙農、煙草部門、鄉(xiāng)政府、蹲點單位四滿意。

1、領導重視。為全面完成今年烤煙蹲點任務，局班子召開會議，專題研究，指定一名副職領導分管；局領導在育苗、整地、移栽、大田管理、防病、滅蟲、烘烤等階段親臨第一線檢查、督促、指導。

2、注重科學。科學種煙是提高煙葉品質的關鍵。為此，采取了“5個100%”：100%大棚集中商品化育苗，100%地膜覆蓋、100%高壟單行、100%改良土壤、100%平衡施肥。

今年為幫助煙農種好煙，我局在經費十分拮據的情況下，仍擠出資金10000元，用于煙農購買農藥、化肥、烤煙用煤等。

存在問題：

由于受地理條件原因，限制了大面積種煙推廣成片。

建議：

加強科學指導，樹典型、樹大戶，建立聯(lián)系戶制度，提高煙葉品質，提高產量，增加效益。

水利局黨建工作總結篇二

進入新世紀，水利工作面臨著許多新情況和新問題。黨的xx屆五中全會明確指出了新時期的治水方針。我們組織領導班子成員認真學習五中全會精神，緊緊結合江蘇實際，及時研究調整了新時期江蘇水利發(fā)展思路。在思想觀念上，突出強調新時期的水利工作要牢固確立“五個”意識，即創(chuàng)新意識、資源意識、環(huán)境意識、市場意識、法制意識。在指導思想上，提出了以積極推進水利現(xiàn)代化總攬全局，提出了積極推進水利現(xiàn)代化“四大體系”的奮斗目標，即建立保障經濟社會安全的高標準防洪減災體系，保障經濟社會發(fā)展的優(yōu)化配置的水資源供給體系，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展的水環(huán)境保護體系和適應社會主義市場經濟的水利發(fā)展服務體系，以水利的現(xiàn)代化支撐和保障全省經濟和社會的現(xiàn)代化。在治水思路上，提出實現(xiàn)三個轉變：即在工作重點上，由重工程建設向重水資源節(jié)約保護和優(yōu)化配置轉變;在服務對象上，由以農村、農業(yè)為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加強城市轉變;在管理方式上，由粗放型、經驗型向集約型、科學型轉變，逐步實現(xiàn)由傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利和可持續(xù)發(fā)展水利轉變。

根據省委、x政府確定的我省經濟保持適度增長的總體目標，近幾年來，我們結合水利實際，突出工作重點，抓任務分解，明確責任;抓關鍵環(huán)節(jié)，解決重點問題;抓工作落實，把各項任務落到實處，順利完成了各項水利工作任務。

一、全力以赴奪取防汛抗旱斗爭的勝利，為全省經濟和社會發(fā)展提供安全的水環(huán)境。防汛抗旱工作事關改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關人民生命財產的安全。作為水利廳長，我深感重擔在肩，絲毫不敢有半點松懈。2019年以來，我省淮北地區(qū)出現(xiàn)了建國以來最為嚴重的干旱，給人民生產生活帶來了嚴重影響。我們一方面指導防辦加強科學調度，及早做好蓄水保水工作，提高水的利用效率，努力變洪水為資源。另一方面我和其他廳領導多次到受旱地區(qū)了解旱情，研究具體的抗旱措施。同時加強對蘇北五市用水考核，促進節(jié)約用水，努力增加抗旱水源，出現(xiàn)了大旱大豐收的好局面。2019年8月30日，響水等地遭受特大暴雨襲擊，暴雨中心響水日降雨量達737毫米，為我省歷史最大值，響水、灌南、灌云、連云港等地受澇十分嚴重。暴雨發(fā)生前后，我和廳其他領導一起在省防汛指揮部24小時值班，調度石梁湖水庫兩度關閘，支持連云港市區(qū)及薔薇河排澇。災情發(fā)生后，我?guī)ьI防辦同志趕赴響水、灌云、連云港等地，積極協(xié)調，幫助指導地方抗災，在較短的時間內排除了澇水，將災害損失降低到最低限度。2019年長江干流汛情來得早，大通站最大洪峰流量65200立方米每秒，我省沿江潮位兩度全線超警戒，六圩、揚中等一些堤段發(fā)生險情。進入梅雨期后，金壇、句容、溧水等地降雨強度超歷史，出現(xiàn)嚴重內澇。在這期間，我和其他同志密切關注雨情、澇情，超前部署相關措施，現(xiàn)場指揮排澇工作，及時調撥搶險設備和物資，奪取了抗洪排澇斗爭的全面勝利。

二、認真貫徹國務院《決定》和省委、x政府長治久安的戰(zhàn)略部署。切實加強重點水利工程建設。1991年國務院作出了《關于進一步治理淮河、太湖的決定》。省委、x政府也就江蘇水利的長治久安作出戰(zhàn)略部署。近幾年來，我們提出“高起點規(guī)劃，高標準設計，高質量建設，高效能管理”，緊緊圍繞水利現(xiàn)代化建設大局，整體推進治淮治太、江海堤防達標、省重點水源工程等重點工程建設，取得了新的進展。2019年以來，全省重點水利工程建設計劃投資73·3億元，實際完成73·8億元。一是治淮治太工程。治淮工程共完成投資40億元。淮河入海水道工程按照朱總理的指示精神，建設工期從原來的7年調整為4年半。截止目前已完成工程投資30·8億元，占工程總投資的77%。到今年年底可以達到主體工程基本完成，明年汛前具備行洪條件的目標。東調南下二十年一遇工程已基本完成。治太工程共完成投資15億元。望虞河、太浦河工程全面完成，環(huán)太湖大堤應急加固工程正在實施;湖西引排燒香港三期工程、北河整治二期工程、九曲河樞紐工程等正在抓緊實施;常州新閘控制工程、丹金閘樞紐工程已基本完成。二是江海堤防建設工程。共完成投資19·9億元。護砌工程、小型涵閘、填塘固基等基本完成，土橋翻水站、瓜洲樞紐、碾砣港閘、大浦閘等大中型水工建筑物加固正在抓緊實施，年底前基本完成長江堤防建設。三是重點水源工程。共完成投資6·3億元。實施泰東河新通揚運河段工程;淮陰二站工程基本完成;積極爭取國家支持實施灌區(qū)改造、節(jié)水灌溉工程。同時，抓緊抓好水利信息化建設。省以上報汛站遙測率達到83%，90%縣水利局與省水利骨干網聯(lián)網，實施防汛指揮決策支持系統(tǒng)、江水北調水資源監(jiān)控調度系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等應用系統(tǒng)。

三、著力做好農村水利工作，為調整產業(yè)結構和農民增收創(chuàng)造良好的基礎條件。去年我省全面推行農村稅費改革，這對農村水利建設將產生一定的影響。我和廳有關領導成員一起深入基層調查研究，尋找保持農村水利持續(xù)發(fā)展的新途徑。提出了當前農村水利工作要實現(xiàn)三個轉變：即在繼續(xù)保持政府組織發(fā)動的同時，把工作重點轉移到抓規(guī)劃、抓管理、抓服務上來;在繼續(xù)保持一定建設規(guī)模的同時，更加注重工程效益;在保證公益性水利工程財政加大投入的同時，逐步引進市場機制，增強農村水利建設的活力。突出節(jié)水灌溉、跨鄉(xiāng)骨干引排工程兩個重點，大力開展農村水利建設。2019年至今全省共投入資金31億元，投工5·3億工日，完成土方15·5億方，改造中低產田438萬畝，建設高效農田210萬畝，治理水土流失面積543平方公里，為農業(yè)增效、農民增收作出了貢獻。我們還注重強化農村水利服務體系建設，在調查研究的基礎上，經x政府同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站繼續(xù)實行“以條為主、條塊結合”的管理體制，提高了水利為農服務的能力和水平。

·四·圍繞積極推進城市化發(fā)展戰(zhàn)略，全面啟動城市防洪工程建設。省委、x政府提出要加快城市化進程，我一直在思考水利如何更好地為城市化建設服務。去年我?guī)ш牭秸憬⒂^學習，回來以后，向x政府作了專題匯報，提出要以城市防洪建設為重點，全面推進城市水利工作。在城市防洪工程建設中，做到與提高城市排澇標準相結合，與搞好城市供水相結合，與改善城區(qū)水環(huán)境相結合，與美化、綠化、亮化城市相結合。這個意見得到了x政府的大力支持，x政府常務會議決定從今年開始全面啟動城市防洪工程建設，力爭在“十五”期末初步形成全省大中城市防洪工程體系。城市水利已在全省各地引起強烈反響。目前，全省13個省轄市城市防洪規(guī)劃報告已經完成。南京、泰州、宿遷、連云港、淮安等市已起步實施。

水位回升或趨于穩(wěn)定。二是加強用水管理，實行節(jié)約用水。全省工業(yè)和城鎮(zhèn)用水計劃下達率達到95%，全省首次向社會發(fā)布449個工業(yè)及城市生活用水定額。同時，加強取水許可審批管理。三是強化水資源保護。全省水功能區(qū)劃工作已經完成，正在上報x政府批準。組織制訂了《江蘇省太湖地區(qū)水利工程改善水環(huán)境調度方案》，調度沿江大中型閘引水沖污，增加水環(huán)境容量，改善水環(huán)境。初步完成了《太湖地區(qū)利用水工程改善水環(huán)境的調水規(guī)劃方案》，起步實施蘇州市西塘河引水工程，無錫市梅梁湖泵站工程已進入審查階段，即將開工建設。

六、落實省委、x政府區(qū)域共同發(fā)展戰(zhàn)略，認真完成蘇北扶持任務。為了認真落實省委、x政府召開的蘇南、蘇中、蘇北區(qū)域發(fā)展座談會精神，我?guī)ьI有關同志分別到蘇北、蘇中各市進行現(xiàn)場辦公，認真分析各地當前水利工作中存在的突出問題，研究解決的辦法。凡是廳里能夠做到的，都當場確定，給予支持。一時不能解決的，也說明情況，爭取條件成熟時，盡可能支持解決。我廳各項水利建設資金50%以上用于蘇北，特大抗旱補助經費絕大部分用于蘇北，防汛應急和省級防汛儲備資金50%以上用于蘇北，完成了省委、x政府下達我廳的扶持任務。

新世紀新階段，加快水利發(fā)展必須以開拓創(chuàng)新為動力，只有加大各方面創(chuàng)新突破力度，才能從根本上消除束縛生產力發(fā)展的體制性障礙，為水利發(fā)展注入新的活力。我和其他廳領導注意堅持以“三個代表”和“三個有利于”為標準，用改革的思路和市場機制的辦法解決水利發(fā)展中的問題。2019年6月份，我們專門召開了全省水利改革會議，對水利改革任務進行了全面部署，同時制訂下發(fā)了《關于加大水利改革力度的決定》。2019年8月在總結水利改革經驗的基礎上，再次召開全省水利改革座談會，進一步明確水利改革的各項要求，強力推進水利改革。我們提出了八項改革任務，取得了明顯成效。一是逐步推進供水體制及水價改革。圍繞建立適應市場經濟的供水體制要求，加快了蘇北供水體制改革步伐。目前已有徐州、泰州等6個市成立了供水機構，其他地區(qū)也將在市、縣事業(yè)單位機構改革中逐步組建;水價由行政事業(yè)性收費轉為經營性收費，實行了“市界計劃供水，計量用水，超計劃累進加價”的管理辦法，促進了節(jié)約用水。二是分類推進工程管理體制改革。按照公益型、準公益型和經營型三類，對現(xiàn)有管理模式進行改革。同時深化管理單位內部干部人事、分配制度改革，并在全省開展“管養(yǎng)分開”的試點。三是深化建設管理體制改革。整頓和規(guī)范全省水利建筑市場秩序，進一步健全項目法人制、招投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制，積極推進招標代理制。四是強化水資源統(tǒng)一管理體制改革。以水資源優(yōu)化配置、節(jié)約、保護為核心，強化水資源統(tǒng)一管理，實現(xiàn)農村水、城市水，地表水、地下水，水量、水質的統(tǒng)一管理。五是全面推進小型水利工程產權制度改革。大力推進公益型工程實行競價承包，資源型工程實行競價租賃，經營型工程實行競價拍賣等多種形式，全省已改制工程12·7萬處，占應改工程的94·5%。六是積極探索灌區(qū)管理改革。全面推行“供水公司+用水者協(xié)會+農戶”的管理模式，提高用水效率，降低用水成本。皂河等16個國家立項改造的灌區(qū)及淮安市22個灌區(qū)改革正在全面推進。七是深化投融資機制改革。城市水利建立政府主導、市場運作、企業(yè)化開發(fā)的城市水利投入新機制，拓寬投資渠道。目前已有泰州、淮安等6個市成立了城市防洪投資公司。在農村水利投入方面，積極引進市場機制，大力推進民營水利。八是加大干部人事制度改革力度。大力推進競爭上崗、任前公示、試用期制度。加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，實行崗位管理、競爭上崗、人員聘用和人事代理制度。改革內部分配制度，建立激勵競爭機制。

2019年省委、省人大、x政府作出了關于推進依法治盛依法行政的決定和決議，我們把依法行政工作作為依法治水、依法管水的一項重大舉措來抓，積極推進依法行政。

一是認真學習水法律法規(guī)，強化依法行政意識。我們制定了一系列的學習規(guī)章制度，做到學有所得，學有所用，在學習中不斷強化依法行政的意識。2019年10月向全省發(fā)出了《江蘇省水利廳關于加強依法行政的實施意見》，要求全省水利系統(tǒng)把各項水事活動納入法制化軌道，實行依法管理、依法決策、依法辦事和依法監(jiān)督。

二是加強執(zhí)法隊伍建設，完善水行政執(zhí)法體系。已建立了省水政監(jiān)察總隊及21個支隊、120個大隊，有專職水政監(jiān)察員2080余名，基本形成了覆蓋全省的盛市、縣、鄉(xiāng)四級執(zhí)法網絡。隨著水法規(guī)體系的逐步完善和水政執(zhí)法工作的加強，我省的水事案件發(fā)生率呈逐年下降趨勢，查處率逐年提高，全省水事秩序良好。

三是實行水行政執(zhí)法公示制度，不斷提高執(zhí)法水平。我們通過實行水行政執(zhí)法公示制度，公布行風監(jiān)督電話，建立水行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高執(zhí)法水平，強化了水行政執(zhí)法人員的法制意識、法制觀念，促進了水利法制建設。同時，采取得力措施，加大力度，堅決制止和打擊各類涉水違法案件，嚴厲打擊長江非法采砂，全省共查處違法水事12370多起，保證了各項水事活動的正常開展。

四是轉變職能，減少行政審批。按照市場經濟的要求，特別是我國加入wto后的新形勢，積極轉變政府職能，加快行政審批制度改革，精簡行政審批事項。我和其他領導多次開會研究，先后提出取消行政審批11項。對保留項目也提出簡化程序，規(guī)范管理，提高效率。同時進一步轉變機關工作作風，提高工作效率。大力精簡會議、文件，深入基層調查研究，努力提高工作質量和服務水平。

五是認真辦理人大代表建議，為社會提供更好的服務。這幾年，省人大高度重視水利工作，人大代表每年都提出不少建設性的建議。我們深刻認識到，接受人大代表的監(jiān)督、指導，將有力地促進依法治水，推動水利事業(yè)發(fā)展。為此我們把辦理人大代表建議作為一件大事來抓，建立了由我掛帥，一名副廳長分管，辦公室負責，承辦處室處長承辦，件件落實經辦人員的制度。有些重要建議，我親自督辦。為提高辦理質量和效果，我們加強與人大代表的溝通，堅持開門辦理，做到件件有落實，事事有回音。對能立即辦理的，在最短時間內予以解決;對一時難以辦理的，列入我廳今后的工作計劃;對辦理難度大或超出我廳職責范圍的建議，也想方設法幫助解決，或者依據有關政策、法規(guī)進行細致的解釋說明，給人大代表一個滿意的答復。在辦理建議過程中，我們強調要做到“三結合”，即把辦理工作與實踐江“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務相結合;與貫徹xx屆六中全會決定，加強機關作風建設，推進民主科學決策相結合;與落實省委、x政府各項重要戰(zhàn)略部署，推動全省水利現(xiàn)代化建設進程相結合。幾年來，共辦理人大代表建議96件，代表們對我廳的答復都表示滿意或比較滿意。

在平時工作中，我能嚴格要求自己，做到廉潔自律，帶領和團結同志，一起講學習、講政治、講正氣。

第一，加強學習，不斷提高政治理論水平。作為黨組書記，堅持帶頭學習，注意向實踐學習，向群眾學習，向同志們學習，不斷提高自己的思想政治覺悟和工作水平能力;堅持中心組學習制度，認真學習江x民同志一系列重要講話精神和中央和省里的重大決策部署。除了正常的學習制度，我們每年還舉辦兩期處以上干部專題學習班，聯(lián)系水利實際，不斷提高干部的思想政治素質。

第二，建章立制，促進各項工作規(guī)范有序地開展。我們注重加強制度建設，建立健全了各項規(guī)章制度，匯編成《江蘇省水利廳重要規(guī)章制度匯編》，人手一冊，明確規(guī)定各項工作的要求，一切按制度辦事。堅持定期組織召開黨組會和廳長辦公會，堅持民主集中制原則，凡重大問題都經過集體討論決定。團結黨組一班人，做到思想上同心，目標上同向，工作上同步。

第三，廉潔自律，全面推行廉政建設責任制。我時常提醒自己，職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。只有為人民謀利益的權力，沒有謀私利的權力。日常工作生活中，要求自己看淡名譽、地位、利益，看重工作、業(yè)績、貢獻，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求自己家人和身邊工作的同志。在全系統(tǒng)我們推行了黨風廉政建設責任制，處以上干部還實行了黨風廉政建設承諾制。同時加強執(zhí)法監(jiān)察工作，規(guī)范招投標行為，明確要求所有省級水利工程招投標，監(jiān)察室實行全過程監(jiān)察，有效地防止了貪腐。

第四，大力加強作風建設，積極創(chuàng)建文明行業(yè)。工作中，我牢記全心全意為人民服務的宗旨，平時經常深入基層，關心群眾疾苦，熱心為基層服務，每年春節(jié)期間都到工地慰問一線職工。在系統(tǒng)內部，我們大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，以優(yōu)良的行業(yè)作風，在全社會和廣大人民群眾中樹立水利新形象。今年我廳和省文明辦聯(lián)合開展了以“樹立水利行業(yè)新形象，建設人民滿意好行風”為主題的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)干部職工保持了積極向上的精神風貌。2019年底水利廳被水利部評為全國水利系統(tǒng)精神文明建設先進單位、全國水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進單位，被省扶貧領導小組評為幫扶工作先進單位。

水利局黨建工作總結篇三

xxxx年xx水利積極貫徹上級各項決策部署，緊緊圍繞“十四五”開新局，以“強基礎、補短板，強監(jiān)管、惠民生，強隊伍、促工作”為工作方向，凝心聚力，克難攻堅，各項工作取得了良好的成效。

一、重點項目建設實現(xiàn)全年紅

今年省級下達投資任務x.x億元，億元，完成率xxx.x%；xx任務x.x億元，至xx月底完成投資x.x億元，完成率xxx.x%。其中列入xx考核的樂柳虹平原防洪排澇一期工程和海塘安瀾工程均已超額完成年度任務。樂柳虹平原防洪排澇二期、大荊分洪、x個海塘安瀾工程已完成可研審查；福溪水庫泄放洞已完成招投標；銀溪水庫已完成可研編制。

二、水旱災害防御打好主動仗

今年，成功防御x個臺風，xx次強降雨，各水利工程運行正常；建成xxx個水文站點，水文站網密度達x.x平方公里/站，在xx領先；同時完成了水文x+x工程全部建設任務，形成重要水位站、雨量站、中小型水庫數(shù)據雙監(jiān)測、雙通道和雙模塊，實現(xiàn)x年任務x年完成。全面加強山洪高危區(qū)域建設，完成危險區(qū)劃分、預警值復核、轉移人員和轉移責任人復查等工作，實現(xiàn)安全賦碼全覆蓋，并成功創(chuàng)建x村山洪災害防御示范村。小型水庫系統(tǒng)治理和水利工程管理“三化”改革工作獲省廳成績突出集體獎。

三、水利監(jiān)管服務聚焦高質量

一是水資源管理再上新臺階。今年，獲得x省“十三五”實行最嚴格的水資源管理制度成績突出集體。取水戶計量監(jiān)控安裝率xxx%，監(jiān)測數(shù)據上報率、完整率、及時率高于省廳標準。一體化取水計量實時監(jiān)控項目被列入省廳“十四五”水資源集約安全利用專項試點。自備水計劃用水覆蓋率達xxx%。創(chuàng)成省級節(jié)水型標桿學校x家、節(jié)水型標桿企業(yè)x家，節(jié)水型公共機構完成率達xxx%；節(jié)水教育基地上榜第三批x省節(jié)水宣傳教育基地名單。創(chuàng)新節(jié)水宣傳模式，線上通過vr技術打造xx網上節(jié)水基地。二是行政審批跑出新速度。在xx率先實現(xiàn)跨層級涉水審批“多評合一”，審批時限減少xx個工作日；推行區(qū)域水影響評價審批備案制，大大縮減了審批流程，實現(xiàn)即來即辦。三是管水治水邁出新步伐。深入推進河邊三化工作，聯(lián)動治水辦分流域開展拉網式滾動排查，發(fā)現(xiàn)的xxx個xx市“四邊三化”專項整治問題均已整改到位。

四、水利工程改革譜寫新篇章

一是數(shù)字賦能，加強智慧水利建設。今年，我市水土保持極簡審批、區(qū)域防洪風險研判等x個數(shù)字化項目成功上榜第一批全省水利數(shù)字化改革試點，目前均已在試運行。二是借田還田，破解土地要素瓶頸。為緩解土地要素保障問題，在海塘安瀾建設方面采用借田造塘，完工后造田還田等方式，同時解決用地指標和占補平衡兩個問題。三是創(chuàng)新方法，壓縮前期工作。我市銀溪水庫前期工作采取全過程咨詢服務的方式，多環(huán)節(jié)同步開展前期工作，大大壓縮前期工作（中型水庫一般x年的前期工作，力爭x年完成）。

五、水文化建設取得新進展

一是推進水利遺產調查。根據省市水文化建設要求，xx月份已完成重要水文化遺產調查成果縣級自主驗收，等待省市級復審驗收。二是加強水文化研究。在xx率先成立了水文化研究會，統(tǒng)籌推進水文化研究；同時成立了水文化工作室，弘揚xx水文化，講好xx治水故事。三是著力美麗河湖創(chuàng)建。黃金溪創(chuàng)建省級美麗河湖，潘湖溪創(chuàng)建xx市級美麗河湖，均已通過xx驗收。四是加快黃金溪治水文化長廊建設。今年黃金溪治水文化長廊結合黃金溪省級美麗河湖創(chuàng)建同步打造，深入挖掘流域治水歷史文化內涵。

六、水利隊伍建設展現(xiàn)新面貌

一是及時完成機構調整。根據機構改革方案，調整科室人員配置，優(yōu)化了力量組合，為下步更好地開展工作打下良好的基礎。二是加強高素質人才引進。繼去年引進x名碩士生，年初早謀劃，今年引進博生x名，碩士生x名，同時積極開展第二輪高素質人才引進，著力提升隊伍專業(yè)化建設。三是強化隊伍管理的激勵機制。建立科室站所季度工作亮曬比拼制度和健全全員考核制度；完善技術職稱評定辦法，打破職稱評聘“排資論輩”“只聘不解”的慣例，以上級表彰、績效考核結果、工作實績等為技術評審聘用重要依據，進一步加強績效考核激勵作用。

xxxx年，xx市水利局將貫徹市委市政府各項決策部署，圍繞“重要窗口”新目標新定位，對標對表，堅持“補短板、強監(jiān)管、惠民生”為工作導向，提前謀劃、提前部署、提前落實，推動xx水利事業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

1.補短板，夯實水利基礎

全速推進海塘安瀾工程。續(xù)建清江北岸加固工程；爭取xxxx年xx月開工建設海塘安瀾工程（中心區(qū)、港區(qū)、翁垟?shù)群Ｌ粒４罅嵤┢皆篮榕艥彻こ獭＠m(xù)建樂柳虹平原防洪排澇一期工程，開展樂柳虹平原防洪排澇二期初設工作；爭取xxxx年開工建設大荊分洪工程。不斷深化水利數(shù)字化改革。重點推進水土保持極簡審批改革、區(qū)域防洪風險研判、取水一體化試點工作，把數(shù)字化改革做深做透，爭取把試點項目做成全省優(yōu)秀案例。

2.強監(jiān)管，彰顯擔當作為

全力抓好水旱災害防御。開展汛前、汛期安全大檢查，以高頻次、全覆蓋、清單式的檢查方式，確保安全度汛。提升水文測報能力，創(chuàng)建以砩頭國家基本站為標志性的新技術應用示范水文站。突出山洪災害綜合防治，繼續(xù)加強小流域山洪調查評估，動態(tài)摸排，不斷完善防御對象清單和責任清單；科學率定山洪災害預警指標，加強山洪災害防御數(shù)字化應用，積極推進聲光電站點建設項目，提升風險防范能力。縱深推進水資源管理。按照年度考核要求，積極開展取水證相關工作、水資源費征收、取水計量監(jiān)控、飲用水源地保護等日常監(jiān)管工作，實行最嚴格水資源管理。加強節(jié)水示范引領，繼續(xù)做好省級節(jié)水型企業(yè)、學校、小區(qū)等載體創(chuàng)建，并深入開展合同節(jié)水拓面工作，以點帶面全力推進城市節(jié)水工作。全面加強水土保持工作。采取創(chuàng)新工程措施，狠抓水土流失治理，進一步降低我市水土保持流失率；切實深化水土保持“天地一體化”監(jiān)管，對監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的涉嫌水土流失的違法違規(guī)行為xxx%核查到位，xxx%查處整改到位。

3.惠民生，推動共同富裕

持續(xù)深化美麗河湖建設。高質量高標準建設全域美麗河湖，推動“美麗河湖”向“幸福河”迭代升級，xxxx年計劃創(chuàng)建x條省級美麗河湖。全面開展水庫山塘系統(tǒng)治理。加大病險水庫除險加固力度，計劃在xxxx年內完成東林、西山水庫除險加固工作。全面啟動山塘除險加固和系統(tǒng)治理工作，努力消除病險山塘安全隱患，筑牢安全屏障，xxxx年計劃完成xx座病險屋頂、高壩山塘銷號工作，xxxx年計劃完成剩余xx座病險屋頂、高壩病險山塘銷號工作。加快編制水文化示范展示帶方案。以中運河、勝利塘河、東運河等美麗河道為紐帶，串聯(lián)清和公園滯洪區(qū)、勝利塘、勝利閘站、抗臺紀念碑、白龍港泵站等水工程水文化要素，形成水利元素稠密、標桿工程匯集、受眾人員匯集的水文化精品展示帶。

水利局黨建工作總結篇四

一、主要工作開展情況

(一)建立組織、明確職責，政策法規(guī)工作有序開展。成立局法治建設工作領導小組，明確政策法規(guī)處為責任處室。與各單位簽訂年度依法行政與法治建設責任狀，要求各單位建立工作組織，層層落實責任制，明確法治建設工作聯(lián)絡員，及時做好相關工作。局黨委全年多次召開專題會議研究部署法治建設工作，聽取情況匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。年初制定工作實施方案，排定全市河湖專項執(zhí)法檢查活動和白馬湖水環(huán)境保護與整治行動兩項法治惠民實事項目，推出櫻花園法制文化長廊建設特色創(chuàng)新項目，扎實推進水利法治建設。

(二)精心組織、科學安排，不斷加強法制教育工作。出臺了領導干部和工作人員學法用法制度、黨委中心組學法制度、行政執(zhí)法人員培訓制度，建立領導干部任職前法律知識考核制度，將考查和測試結果作為任職的重要依據。特別是在新的政策法規(guī)出臺之后，我局通過積極訂購法律法規(guī)書籍，主動邀請省市有關領導、專家做輔導報告等，及時更新法律法規(guī)知識，努力提高系統(tǒng)干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推進發(fā)展的能力，形成良好的尊法守法用法和依法辦事氛圍。

(三)主題鮮明、形式多樣，深入開展法制宣傳工作。一是組織開展“3·22”世界水日、中國水周宣傳活動。為紀念第21屆“世界水日”和開展第26屆“中國水周”活動，我局結合工作實際，于今年3月22-28日舉辦了水文化周(節(jié))。活動突出水法規(guī)宣傳、水法治文化建設等多個宣傳主題，內容豐富多彩，得到了社會各界的肯定和支持，鼓舞了全市水利系統(tǒng)干部職工的士氣，振奮了精神，凝聚了隊伍。二是設立《淮水講壇》。講壇的舉辦緊密結合淮安水利實際，注重圍繞改革發(fā)展，突出學習培訓的針對性和難題的實效性，在內容上涵蓋廣泛，既有時事理論報告、中心組政治學習和水法律法規(guī)培訓，也有水法治文化建設等前沿探討，在形式上，講壇采取“專家精講、專題主講”的模式。實現(xiàn)了《淮水講壇》講座系列化、專題化、大眾化，促進了機關法治文化建設，提升了水利系統(tǒng)干部職工的綜合素質。三是加大水法規(guī)宣傳力度。結合水利工作實際，深入開展“六五”普法宣傳教育和社會主義法治理念教育活動。積極參與5月份全市“法治淮安宣傳月”和“行政執(zhí)法服務月”活動，向市民大量發(fā)放水法規(guī)宣傳資料，制作固定宣傳版面進行巡回展示。在江蘇法制報刊登依法治水專版，全年在淮安日報和淮海晚報刊登“水利淮安”專欄，在市廣播電視臺“魅力鄉(xiāng)村”、“水利園地”欄目中開展水法規(guī)宣傳，局主要領導在“政(行)風熱線”節(jié)目中接受市廣播電視臺專訪，全面宣傳水法規(guī)。

(四)加強調研、依法決策，為法治建設保駕護航。一是加強政策法規(guī)研究。組織系統(tǒng)職工重點研讀黨的報告、十八屆三中全會精神、水利部《關于加快推進水生態(tài)文明建設工作的意見》(水資源〔20__〕1號)以及省、市有關文件。在認真研讀的基礎上，結合實際開展調研，提請市政府先后出臺了《關于加快推進水生態(tài)文明建設工作的意見》貫徹意見、《關于印發(fā)實行最嚴格水資源管理制度考核辦法的通知》貫徹意見和《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利(務)站建設的意見》貫徹意見。二是規(guī)范行政決策程序。制定行政決策程序規(guī)定，依法確定重大決策的具體范圍、事項和量化標準并向社會公布，嚴格執(zhí)行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定”程序，建立與群眾利益密切相關的重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策專家咨詢論證和評估制度、重大行政決策集體決定制度、重大行政決策實施后評估制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度和重大行政決策責任追究制度。

二、20__年工作思路

(一)加強水務立法工作，不斷完善水法規(guī)體系。按照服務民生的要求，結合我市水務工作實際，6月份前完成《淮安市新一輪農村飲水安全工程實施辦法》和《淮安市小型農田水利工程管理辦法》立法調研、起草工作，力爭年底出臺。

(二)做好普法宣傳活動。結合貫徹實施中央、省委和市委相關文件，以宣傳加強河湖管理，建設水生態(tài)文明等為主要內容，深入開展“xx普法”淮上行和“水文化周(節(jié))”等系列活動，力求形式創(chuàng)新，注重實效。在做好集中宣傳的同時，注重日常宣傳，使水法制宣傳教育常態(tài)化、制度化。

水利局黨建工作總結篇五

2019年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級水利主管部門的大力支持和指導下，全局認真貫徹落實新時代治水興水新思想，咬緊目標，對標對表，攻堅克難，砥礪奮進，高效推進水利補短板、強監(jiān)管，取得了較好成績。

一、依法履行工作職責，為全縣經濟社會發(fā)展擔當作為、狠抓落實

（一）農村飲水安全攻堅行動取得新突破。成立了縣長任組長的工作領導小組，明確項目法人單位，組建x縣浚源水務有限公司。對全縣x個水窖供水村、x個未實施通水工程村、x個老化失修村以及x個水質不達標村進行了地毯式摸排，摸清了底子，編制完成工作方案和實施方案。

（二）防汛抗旱工作獲得新成效。嚴格防汛行政首長負責制，對防汛指揮部進行調整充實；組織x個工作組對全縣x座小型水庫進行汛前安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改問題；修訂完善各類應急預案；備足備齊編織袋x萬條、鐵絲x噸、樁木x噸；落實防汛三支隊伍，開展防汛應急演練工作；嚴格防汛值守，建立信息發(fā)布和預警預測機制，為全縣實現(xiàn)防汛工作平穩(wěn)過度奠定了堅實基礎。

（三）河湖清違整治取得新勝利。自河湖清違整治工作開展以來，由縣級總河長掛帥，縣紀委監(jiān)委和組織部全程督辦，縣河長辦統(tǒng)籌協(xié)調，縣直各部門分工協(xié)作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓落實的工作責任機制。先后整治清理高桿作物x處，圍墾河道x處，拆除養(yǎng)殖大棚、魚塘x處，關停治理砂場礦坑x個，清理垃圾堆x處，拆除違建房屋x處，拆除廢棄橋違建塘壩x處，封堵x處未經處理直排河道的排污口，完成x處公益類建筑物手續(xù)完善工作，為實現(xiàn)“河暢、水清、岸綠、景美”的水生態(tài)環(huán)境目標提供堅實保障。

（四）移民扶持工作再上新水平。今年以來我縣累計發(fā)放移民直補資金x萬元。投資x萬元的2019年中央財政大中型水庫移民后期扶持基金項目已開工建設；投資x萬元的2019年中央財政大中型水庫移民后期扶持基金項目已完成方案編制工作；投資x萬元的大中型水庫移民后期扶持人口自然變化結余資金項目已全面完工。另外，投資x萬元，在x鎮(zhèn)x莊等4個村實施完成了美麗移民村工程建設。

（五）災后重點防洪減災工程獲得新成就。完成投資x萬元，對全縣x座病險水庫進行除險加固；投資x萬元，對x塘壩等16處水毀工程進行修復，及時消除了安全隱患，確保了河道水庫防洪安全。按x除險加固工程節(jié)點要求，倒逼時限、倒排工期、倒查責任，完成水庫除險加固主體工程，達到蓄水條件，使水庫調蓄洪水功能能夠正常發(fā)揮。

（六）水土保持工作取得新進展。完成投資x萬元，在全省全市率先完成2019年國家水土保持重點建設工程x小流域治理項目。同時，按時上報國家水土保持信息系統(tǒng)數(shù)據，保質保量的完成了水利廳水保處部署的信息錄入任務，信息系統(tǒng)填報工作走在全省前列。

二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、法律法規(guī)，堅持依法行政

以“世界水日”、“中國水周”為契機，積極開展水法律法規(guī)宣傳，散發(fā)宣傳資料約x余份，出動宣傳車輛x輛，群眾節(jié)水意識顯著提升。落實最嚴格水資源管理規(guī)定，配合稅務部門，完成取用水戶信息登記工作，做好水量核定工作，完成x戶用水戶的信息登記。截止目前，共收取水資源稅費x萬元，做到了規(guī)范管理，應收盡收。

三、加強自身隊伍建設，堅持廉潔從政

黨風廉政建設永遠在路上。認真落實黨風廉政建設主體責任，貫徹中央“八項規(guī)定”精神，扎緊扎牢制度的籠子，與每位黨員干部簽訂正風肅紀承諾書，讓黨紀生根、鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。認真履行從嚴治黨主體責任，把從嚴治黨工作納入全局重要議題和整體工作目標，真正以黨建引領水利工作促進水利事業(yè)新發(fā)展。認真落實“三會一課”制度，廣泛積極動員黨員干部、入黨積極分子下載學習強國app進行學習活動。發(fā)揮水利黨組織優(yōu)勢，爭創(chuàng)了全市優(yōu)秀基層黨組織。投資x余萬元，以美麗移村移民史展覽館為基礎打造的全市水利系統(tǒng)黨性教育基地和以黨的歷史發(fā)展為主線打造的x多平米的黨員教育活動中心及水之源、水之魂、水之夢x個展廳建成開館，讓“黨建+載體”落到實處，使每位黨員干部不斷從紅船精神、抗洪精神、水利精神中汲取力量，鑄牢以人民為中心的水利使命。

四、存在問題及打算

全局水利工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是“水利是農業(yè)命脈”的概念淡化，興利和除害在一定程度上缺乏全民意識，農民參與水利建設的積極性不高；二是水利工程重建輕管現(xiàn)象比較突出，工程運行管理長效機制有待完善；三是水利戰(zhàn)線專業(yè)人員斷檔，制約了工程設計、規(guī)劃、建設、管理的發(fā)展。

下一步，將針對問題，制定切實可行的應對措施，逐步解決各項困難問題。

一是加大項目資金爭取力度。研究好政策，深刻領會國家、省、市項目扶持政策和支持范圍，理清爭取項目的投資渠道，按照“項目工作主題化，業(yè)務工作業(yè)余化”的整體要求，主要領導親自掛帥，加大跑項目、干項目的人力物力投入，千方百計爭取項目資金，擴大建設規(guī)模。

二是提高工程規(guī)劃建設標準。從當前全縣農村、農業(yè)、農民的實際情況出發(fā)，立足高起點，科學規(guī)劃，充分論證，爭取利用有限的投資，發(fā)揮水利工程項目的最大效益。從建設施工開始，強化監(jiān)管，補足短板，確保項目建設質量，達到建一處，成一處，發(fā)揮效益一處。

三是建立健全工程建設管理制度。建立完善嚴格的工程管理制度，根據工程的性質和建設要求，認真組織各個層面和各個環(huán)節(jié)的工作，嚴格執(zhí)行工程建設四制管理，規(guī)范項目建設程序，提高對水利工程建設的組織管理水平。同時，進一步理順工程運行管理機制，建立工程維修養(yǎng)護獎補制度，確保工程效益能夠長效發(fā)揮，為全縣經濟社會發(fā)展提供強有力的水利支撐和保障。

水利局黨建工作總結篇六

今年中央一號文件下達后，我區(qū)緊緊圍繞農民增收這個核心，堅決貫徹落實文件精神，結合保持共產黨員先進性教育活動 , 真抓實干，銳意進取，確保了農民快速增收、農業(yè)持續(xù)增效、農村社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了時間過半任務過半的目標。

（一）目標任務完成情況 出欄生豬 3.655 萬頭，占全年目標任務的 50.1% ，出欄肉羊 1.31 萬只，占全年目標任務的 57% ，出欄家禽 75.2 萬只，占全年目標任務的 50.1% ，出欄肉兔 62.6 萬只，占全年目標任務的 52.2% ，肉類總產 4889.75 噸，占全年目標任務的 48.9% ；牛奶產量 20xx 噸，占全年目標任務的 48.9% ，水產品產量 760 噸，占全年目標任務的 50.7% ；水果產量 129.5 噸，較去年同期增長 67.75% ；蔬菜產量 21300 噸，占全年目標任務的 50.7% ；完成“四個一批”固定資產投資 172.5 萬元，占全年目標任務的 53.9% 。

（二）主要工作及成效 穩(wěn)定糧食生產。組織技術培訓 7 次、發(fā)病蟲預報 8 期，病蟲綜合防治示范推廣 1 萬畝，及時備足各種農用生產資料，保證了大春生產所需，實現(xiàn)大春滿栽滿插。積極實施水稻、玉米新品種中心示范 1000 畝，水稻旱育秧技術推廣 1 萬畝，水稻強化立體栽培推廣以及玉米高產栽培 500 畝，同時完成大面積低改 20xx 畝，有力的推動了我區(qū)糧食生產的發(fā)展。實現(xiàn)小春糧食產量 3100 噸，同比增長 2.85% 。 堅持結構調整，發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)。突出優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)，合理配置資源，龍都早香柚產業(yè)化示范基地、花卉產業(yè)化示范基地、奶牛產業(yè)化示范基地三大基地建設穩(wěn)步推進，無公害蔬菜生產發(fā)展勢頭好。以龍都早香柚為主的優(yōu)質水果面積達到到 9538 畝，其中香柚產量全年可達 1100 噸。全區(qū)新發(fā)展花木面積 150 畝，花卉生產經營業(yè)主達到 32 家，全區(qū)已花卉種植面積達到 1807 畝，結算收入可達 2700 萬元以上。無公害畜產品基地已通過國家級認定，促進了全區(qū)生豬、肉羊、肉兔、奶牛產業(yè)化基地建設的的進一步發(fā)展，奶牛產業(yè)化示范基地建設初見成效，牧業(yè)為農民增收貢獻上半年為 50 余元，畜牧強區(qū)“ 219 ”工程按規(guī)劃實施。全區(qū)領辦、創(chuàng)辦蔬菜科技示范園 3 個，無公害蔬菜面積達到 3000 余畝，蔬菜種總的植面積達 9300 畝；發(fā)展早春大棚反季節(jié)蔬菜 20xx 畝，早菜玉米 2500 畝，反季節(jié)小紅椒 350 畝，有力的推進了我區(qū)蔬菜生產的發(fā)展。 大力推進農業(yè)產業(yè)化經營。切實落實中央 1 號文件精神和各級扶持發(fā)展民營經濟的各項政策，全區(qū)涌現(xiàn)出了一大批農業(yè)龍頭企業(yè)，其中自貢日月食品有限公司、廣交園藝公司、靜峰園藝公司、康富來米業(yè)公司等幾家企業(yè)發(fā)揮了較強的龍頭帶動作用。全區(qū)各類專合組織達到發(fā)展迅猛，同時運行良好，逐步走向規(guī)范化，帶動作用增強。貢井區(qū)花卉協(xié)會、天池山蔬菜專業(yè)合作社、榮邊蘑菇產銷協(xié)會、建設優(yōu)質枇杷專業(yè)合作社、奶牛專業(yè)合作社、優(yōu)質肉豬專業(yè)合作社等一批專合組織，為我區(qū)農業(yè)結構調整和與市場的對接，發(fā)揮了至關重要的作用。 狠抓項目建設。

退耕還林工程造林任務全面完成，完成荒山造林 1200 畝，四旁植樹 20 萬株； 20xx 年實施兩個扶貧新村項目，效果明顯，今年新增扶貧新村 1 個，投資在 50 萬元左右，具體建設項目已基本確定。各類農業(yè)生產建設項目、基礎設施建設項目、畜牧產業(yè)化建設項目等一批重點項目的建設順利推進。 加快基礎設施建設。按照今年中央 1 號文件的精神，我區(qū)加大了基礎設施建設的力度，上半年完成各類水利工程 51 處，修復、改造機電提灌設備 124 臺套 /1320 千瓦，新增節(jié)水控灌設備 22 臺套 /160 千瓦。新建鄉(xiāng)村機耕道 13 公里，鄉(xiāng)村機耕道硬化 2 公里。治理水土流失面積 1.5 平方公里。新爭取人飲工程項目 1 個（ 2 個旱山村建設） , 重灘橡膠堰除險加固項目已列入省、市計劃，旭水河堰閘整治列入規(guī)劃， 4 座啞巴水庫整治也列入市計劃。基礎設施建設進入快車道。 全面貫徹落實政策，穩(wěn)定農村社會。認真貫徹落實中央 1 號文件精神，全區(qū)于今年全部取消農業(yè)稅及其附加，核定糧食直補面積 35721.53 畝， 445 萬元直補款已全部兌付到戶，農民負擔進一步減輕，提高了農民的種糧積極性，維護了農村社會穩(wěn)定。 加強農業(yè)行政執(zhí)法，保障農業(yè)生產健康發(fā)展。我局今年開展了農資打假和食品安全專項治理工作，共處理各類涉農違規(guī)案件 20 余件，成效十分明顯。對群眾舉報的假冒偽劣化肥生產、采砂戶違規(guī)采沙以及違規(guī)砍伐樹木等違規(guī)違法行為進行了及時處理。通過加大執(zhí)法力度，切實維護了農業(yè)生產發(fā)展環(huán)境。

（三）存在的主要問題及原因

農民增收后勁不足。由于今年農資價格平均漲幅達 30% 左右，抵消了各種惠農政策帶來的積極作用；我區(qū)三大基地建設尚處于起步階段，效益未顯現(xiàn)，帶動作用不強。龍頭企業(yè)、專合組織規(guī)模小，功能、機制還不健全，離一體化經營組織還有較大差距，農業(yè)生產經營組織化程度低，農民外出務工受自身素質影響，就業(yè)率、務工收入呈下降趨勢。 土地流轉機制不活。突出表現(xiàn)在花卉產業(yè)化示范基地的建設上，土地集中成片、規(guī)模經營難度較大，既不利于招商引資，更不利于農業(yè)結構調整和產業(yè)化發(fā)展。

融資體制不活，渠道不多。農戶、業(yè)主聯(lián)保貸款機制還不健全 , 動產抵押、權益質押、倉單抵押、土地承包經營權抵押擔保貸款等新的融資機制還沒有建立。招商引資運作不規(guī)范，又缺乏實質性優(yōu)惠政策，很難吸納社會資金投入農業(yè)。

技術服務水平不高。現(xiàn)有農業(yè)行政主管部門的機構設置、職能職責沒有突破傳統(tǒng)格局，行政管理與技術指導界限不清晰，職能職責交叉的情況非常普遍，農業(yè)技術推廣領域存在斷層現(xiàn)象，現(xiàn)有技術落后，適應不了新形勢的需要。農技推廣經費嚴重不足，農業(yè)技術人員工作條件、環(huán)境迫切需要改善。

（一）總體思路 認真貫徹落實中央 1 號文件精神，以農業(yè)結構戰(zhàn)略性調整和加速農業(yè)產業(yè)化經營發(fā)展為主線，穩(wěn)定糧食生產 , 加大農業(yè)基層設施建設力度 , 以促進農民快速增收為核心，按照區(qū)劃調整后農業(yè)生產的特點，制定和落實好各項規(guī)劃 , 繼續(xù)實施“兩大”工程，發(fā)展“四大產業(yè)”，建設“三大基地”，加快推進“三化”進程，確保農民快速增收、農業(yè)持續(xù)增效、農村社會長期穩(wěn)定，加速農村全面達小康進程。

（二）具體措施

一是抓項目建設，增強發(fā)展后勁。要建立項目資源儲備庫，做到儲備一批、申報一批、立項一批、實施一批。下半年要爭取和實施好“三大基地”建設、農業(yè)產業(yè)經濟帶建設、蔬菜產業(yè)化核心示范區(qū)建設、旭水河沿岸蔬菜產業(yè)帶建設以及畜牧產業(yè)化工程項目建設；在基礎設施建設上，以水、路為重點，實施好省市下達的各類水利工程建設項目。在漁業(yè)上啟動無公害休閑漁業(yè)基地池塘建設，同時抓好新村扶貧項目、節(jié)水灌溉項目、農業(yè)科技推廣網絡建設、農產品加工等項目實施。

二是抓引導服務，推進產業(yè)化經營。圍繞我區(qū)優(yōu)勢產業(yè)，抓好無公害農產品生產基地建設、龍頭企業(yè)和專業(yè)合作組織培育三個重點。繼續(xù)從政策、信貸、稅收、信息、技術服務等方面重點扶持日月食品公司、廣交園藝公司、靜峰園藝公司、得力飼料公司，建立健全產業(yè)化經營的運作機制、保障機制、利益聯(lián)結、分配機制，實現(xiàn)企業(yè)和農戶的“雙贏”。

三是抓科技推廣，提高農業(yè)生產效益。把優(yōu)質高效新技術、新品種的推廣貫穿于整個農業(yè)和農村工作，持之以恒地抓下去，確定以市場需求定生產、以生產需求定品種、定技術和人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新的指導思想。畜牧、水果、蔬菜、花卉要作為新技術、新品種推廣的重點產業(yè)，今年要著重抓好龍都早香柚品質攻關、以生豬為主的畜禽換種工程、蔬菜新品種引進推廣、無公害蔬菜生產技術推廣及市農業(yè)局下達的糧食生產新技術的示范推廣，以明顯的效益帶動全區(qū)農民科技致富、農業(yè)科技創(chuàng)新，提高農業(yè)生產整體效益。

四是抓基礎設施建設，夯實農業(yè)發(fā)展基礎。切實抓好xx 年度新村扶貧工作，抓好農田水利基本建設，繼續(xù)實施好天然林保護工程，建設好鎮(zhèn)村道路，加強機電提灌設備的維修和各類水利工程的維護，特別是水庫病害整治，解決人畜飲水困難，不斷恢復和擴大灌面，抓好中低產田土的改造，提高土地利用效益。

五是狠抓農村穩(wěn)定。不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策，在穩(wěn)定家庭承包經營責任制的基礎上，積極探索有利于農業(yè)產業(yè)化經營、有利于農民增收的土地流轉機制，實現(xiàn)土地資源的優(yōu)化配置。鞏固農村稅費改革取得的成果，認真落實農村稅費改革政策，堅持不懈地做好減輕農民負擔的監(jiān)督管理，認真落實減負政策，加強和完善村務公開、政務公開和收費公示制度，確保農村穩(wěn)定。

水利局黨建工作總結篇七

水利局黨建工作總結篇八

2013年水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，工作取得了明顯成效。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統(tǒng)一考核，積極組織實施創(chuàng)建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業(yè)的狀態(tài)好不好；比創(chuàng)新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規(guī)定選拔任用干部，2013年為了優(yōu)化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。

二是結合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業(yè)、和諧、務實、創(chuàng)新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規(guī)和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委改進作風的26條規(guī)定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經自查，水利系統(tǒng)黨員領導干部中無人持人相關會員卡。

三是結合紀檢監(jiān)察工作，推進作風建設。沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監(jiān)督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監(jiān)督，突出了對重點部門和重點領域的監(jiān)督，增強監(jiān)督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協(xié)議等內容進行內部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態(tài)度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。

四是結合軟環(huán)境建設，改善工作作風。今年我們進一步規(guī)范審批行為，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規(guī)范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續(xù)11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業(yè)負擔問題。

五是結合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業(yè)、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業(yè)、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。

各單位接到市長公開電話訴求件后，根據投訴人所反映的情況，第一時間進行調查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩(wěn)定。 六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統(tǒng)召開了2013年作風建設工作會議，會議決定在全系統(tǒng)開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調查等方式，深入查找影響經濟發(fā)展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。

全系統(tǒng)干部職工對照“八項規(guī)定”和九臺市轉變作風26項規(guī)定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據此完善了水利系統(tǒng)加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉。

2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯(lián)系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。

在2014年的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。

一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規(guī)政策的行為。

二是繼續(xù)抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環(huán)節(jié)。

三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。

四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現(xiàn)的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。

水利局黨建工作總結篇九

以深化實施取水許可制度為重點，圓滿完成取水許可年度審驗工作。經嚴格審核履行審批程序，對喀左商貿購物廣場地溫空調進行水資源論證。

加強計劃用水管理和節(jié)約用水工作，對全縣生產生活按照用水總量控制和定額管理監(jiān)管，下達全縣計劃用水、節(jié)約用水任務，對全縣工業(yè)用水戶實行計劃用水審批制度。上半年征收水資源費10萬元。

二、鞏固擴大保持_員先進性教育活動成果，建立長效機制，加強黨的建設和職工隊伍建設，領導班子、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部和職工的素質明顯提高。

在抓好物質文明建設的同時，我們注重加強政治文明、精神文明建設工作，有力的促進了水利各項工作的發(fā)展。

領導班子建設進一步加強，科學決策水平和黨委的核心領導作用進一步提高。

一是通過政治理論學習，提高了領導班子的整體政治水平和執(zhí)政能力;二是通過專題組織生活會，更加堅定堅持民主集中制原則，強化了班子民主議事制度，嚴格按照 “集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則，進一步加強和完善黨委內部的議事規(guī)則和決策能力，充分發(fā)揮黨委總攬全局的核心作用和科學決策作用;三是通過不斷加強班子思想和作風建設，辦事原則性、黨性進一步增強，從源頭上杜絕了以人情代替黨性，以親情代替原則的現(xiàn)象發(fā)生。四是通過召開民主生活會，組織開展了批評和自我批評，從而促進了班子成員團結和共同提高。五是通過實施領導班子“四廉”制度，廉政承諾制，班子更加廉潔了，沒有一名領導受到上級_門的審查，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)在，在群眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度和整改，工作效率明顯提高。

2012年初以來我局通過各種途徑，多種方式切實加強了職工的各種教育工作，全局職工素質進一步提高。一是抓好職工思想政治教育，提高職工政治素質。二是加強學習，提高職工科學文化素質。三是加強法制宣傳和教育，提高執(zhí)法水平。四是通過建設“五型”機關活動，強化職工素質，樹立機關新形象。五是通過開展各種健身活動和開展愛國主義、集體主義、社會主義教育活動，激發(fā)職工工作熱情和愛國精神風貌。六是加強職工道德教育，提高職工服務意識。