計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
綜治工作總結(jié)和計劃篇一
1、加強(qiáng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)。首先是成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并結(jié)合實際按照吉木村社會治安綜治工作計劃抓落實。其次是把維護(hù)社會穩(wěn)定作為全年一項重點工作來抓，要求鄉(xiāng)村干部認(rèn)真履行“保一方平安”的工作職責(zé)。
2、加強(qiáng)“平安”工作基層基礎(chǔ)建設(shè)。首先是建立健全“一區(qū)、兩會、三包”工作責(zé)任制，通過群防群治，使全社會治安狀況實現(xiàn)“四無一滿意”，其次加大“平安工作”經(jīng)費投入，“兩會”全部做到有機(jī)構(gòu)、有牌子、有印章、有制度、有辦公場所、有經(jīng)費保障，并按照規(guī)范化建設(shè)要求，完善各項制度。做表簿卡冊健全。
我村始終把加強(qiáng)法制宣傳教育，增強(qiáng)全民法制觀念與“平安建設(shè)”參與意識作為推進(jìn)依法治鄉(xiāng)進(jìn)程的一項重要工作來抓。
1、大力開展綜治宣傳月活動。采取廣播、標(biāo)語、傳單、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳現(xiàn)行的法律、法規(guī)和政策。
2、認(rèn)真做好法制宣傳工作。及時調(diào)整充實依法治村和“五五”普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的普法規(guī)則，將其列入年度宣傳思想工作的重點內(nèi)容之一。
1、扎實做好社會治安工作。首先是在重要節(jié)慶和敏感時期，認(rèn)真落實值班責(zé)任制，開展安全生產(chǎn)大檢查，做到防范于未然。其次是加強(qiáng)外來人口、重點人口、易燃易爆劇毒危險物品、特種行業(yè)的管理，認(rèn)真搞好外來暫停人口的登記辦證和管理工作。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制。首先是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。把排查調(diào)處矛盾糾紛工作列入村兩委的議事日程。
3、加強(qiáng)幫教工作，降低“兩勞釋放”人員的重新犯罪率。我村為了鞏固勞改、勞教所教育成果和預(yù)防減少重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，我作始終把刑釋解教人員的安置幫教工作列入維護(hù)社會安定穩(wěn)定的重要議程來抓。及時地調(diào)整充實安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和三幫一的幫教隊伍。半年來我村與相關(guān)部門對全村刑釋解教人員進(jìn)行清理排查，做到底子清、去向明、表現(xiàn)知。
綜治工作總結(jié)和計劃篇二
今年綜治工作接近一年時間，為了總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，更好地搞好今后的綜治工作，現(xiàn)將今年度的綜治工作總結(jié)如下：
根據(jù)近年來的工作經(jīng)驗，綜治工作成效如何，主要取決于基層信息員和各街道領(lǐng)導(dǎo)的工能力。為加強(qiáng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年初在村兩委的會議上，對去年的綜治各組織成員進(jìn)行了認(rèn)真考慮，做了局部調(diào)整，充實了領(lǐng)導(dǎo)力量。村黨總支成員對綜治工作做了詳細(xì)布置，將綜治工作納入主要議事日程。同時與政府簽訂了綜治工作責(zé)任書將責(zé)任落實到人。為了切實將綜治工作落在實處，激發(fā)各個綜治工作人員的積極性，重新研究調(diào)整了獎金的分配辦法，盡量做到責(zé)、權(quán)、利掛鉤。
為了開展好各項工作，年初制定了綜治工作計劃，創(chuàng)安工作計劃，反xx工作計劃，禁毒工作計劃，普法工作計劃，信息員培訓(xùn)計劃等。根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合各個工作計劃，認(rèn)真落實計劃內(nèi)容。先后進(jìn)行了兩次普法宣傳，根據(jù)我村實際，宣傳了土地管理和農(nóng)民建房、土地使用方面的法律法規(guī)知識。
按照要求，每月召開兩次矛盾糾紛排查專題會議，除在林改中正常出現(xiàn)的山場界線糾紛外，共排查調(diào)處三起較大的矛盾糾紛，其中山林糾紛一起，家庭糾紛一起，鄰里糾紛一起，三起糾紛有兩起制作了調(diào)解協(xié)議書。經(jīng)過回訪，沒有復(fù)發(fā)現(xiàn)象，履行協(xié)議情況良好。
全年進(jìn)行了一次信息員培訓(xùn)，針對農(nóng)村基層常見的鄰里糾紛的.特點和形成原因，在培訓(xùn)會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，介紹了什么是無義管理、怎樣分別用民法、刑法、行政法規(guī)處理身邊的事情；學(xué)習(xí)了侵權(quán)和民事責(zé)任的承擔(dān)方式，以及關(guān)于時效方面的基本知識。使信息員提高了認(rèn)識，增加了知識，綜合素質(zhì)和工作能力得到提高。
為了全面開展綜治工作，還配合街道綜治辦，和村內(nèi)各企業(yè)簽訂了綜治工作責(zé)任狀。將綜治工作的具體任務(wù)分解到企業(yè)和基層。在召開各社區(qū)干部會議時，布置綜治工作，如矛盾糾紛排查、反xx工作，禁毒工作、社會治安巡邏工作、交通安全和安全生產(chǎn)工作、土地管理工作，自然災(zāi)害預(yù)防工作等。
經(jīng)過努力，今年上半年沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑事件和集體上訪事件，矛盾糾紛的發(fā)案率較往年有大幅度下降，沒有重新犯罪，社會穩(wěn)定和諧。
雖然取得了一些成績，但也存在有待于努力提高的方面。諸如：
1、法制宣傳范圍不夠廣，力度不夠大，適用性不夠強(qiáng)。
2、治安巡邏不夠正常，易被不法分子鉆空子。
3、法制宣傳月活動開展的不夠熱烈，尚未達(dá)到預(yù)期目的。
4、法制信息員、調(diào)解信息員、信訪信息員等人員的作用尚未真正發(fā)揮出來，工作積極性尚未激發(fā)出來，許多事情還需要靠少數(shù)人去解決。我們深信，只要積極努力，認(rèn)真補(bǔ)差糾偏，今后的綜治工作會跨上一個新的臺階。
綜治工作總結(jié)和計劃篇三
今年以來，在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以建設(shè)“和諧××”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安××”為載體，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作為主線，以健全長效工作機(jī)制為抓手，大力實施社會安全工程，強(qiáng)化責(zé)任，突出重點，狠抓落實，有力地維護(hù)了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團(tuán)公司綜合治理工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、始終堅持黨政工團(tuán)齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責(zé)任機(jī)制
今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強(qiáng)化“大穩(wěn)定”觀念，構(gòu)建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責(zé)任機(jī)制，定期分析形勢，研究部署工作。
1、強(qiáng)化組織建設(shè)，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。按照集團(tuán)公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，及時調(diào)整了工作機(jī)構(gòu)，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保衛(wèi)稽查部，負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。
(1)在兩會期間，公司有14名內(nèi)退員工要求返崗，在集團(tuán)公司對內(nèi)退員工返崗沒有明確意見的情況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進(jìn)京上訪，公司信訪工作組立即向集團(tuán)公司信訪處進(jìn)行了匯報，并積極組織人員對上訪員工進(jìn)行勸阻，實行領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進(jìn)京上訪，公司立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案，對其進(jìn)行穩(wěn)控，并設(shè)置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團(tuán)公司中心分局經(jīng)保大隊進(jìn)行了匯報。經(jīng)過縝密布控和耐心勸解，終于說服了這名員工，成功制止了1起進(jìn)京上訪事件發(fā)生。
(2)今年6月份，三個供熱分公司部分員工集體到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團(tuán)公司有關(guān)部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進(jìn)一步激化，維護(hù)了員工權(quán)益，確保了公司的穩(wěn)定。
3、建立信訪接待日制度。年初，為適應(yīng)信訪工作的新形式和新要求，公司設(shè)立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領(lǐng)導(dǎo)先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。
4、分解目標(biāo)，落實責(zé)任。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標(biāo)層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責(zé)任狀》，對組織機(jī)構(gòu)、任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、考核獎懲等都進(jìn)行了明晰，提出了嚴(yán)格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。
二、始終堅持依法治企、打防結(jié)合的工作方針，強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部管理
綜治工作總結(jié)和計劃篇四
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，每個階段都把工作落到實處
17年度院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視綜治維穩(wěn)工作，始終把維穩(wěn)工作列入目標(biāo)管理責(zé)任制中，2017年共召開綜治保衛(wèi)例會12次，針對每個階段的工作重點，針對性部署工作，例如：春節(jié)前、中、后醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員都會下到每個科室了解職工實際情況，保證掌握科室、職工的動態(tài)信息；節(jié)假日都會堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，保證穩(wěn)定；全運會前期、期間，積極開展宣傳教育，工作落到實處；十九大期間堅持每日領(lǐng)導(dǎo)班子下到科室，宣傳十九大精神，保證職工思想進(jìn)步；武裝工作方面，積極響應(yīng)公司武裝要求，年初對醫(yī)院的民兵組織重新整組定員，確立醫(yī)院應(yīng)急分隊人員，讓武裝保衛(wèi)工作融為一體，真正對維穩(wěn)綜治工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實維穩(wěn)責(zé)任，做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。
二、做好宣傳教育，增強(qiáng)職工穩(wěn)定意識
為了提高全院干部職工對實施維護(hù)社會穩(wěn)定工作的認(rèn)識和提高執(zhí)法水平，法制答卷1次，積極開展矛盾排查、疏解，年初關(guān)于國資委醫(yī)院改制的相關(guān)文件，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子特別重視，專門解釋，疏導(dǎo)職工，保證醫(yī)院有一個穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的局面，2017年圓滿、超額完成***任務(wù)目標(biāo)；特別是北京11。18火災(zāi)事故后，醫(yī)院召開專門工作會議，落實消防大檢查大排查工作，保證醫(yī)院環(huán)境安全，利用現(xiàn)有電子屏幕宣傳消防安全穩(wěn)定工作，黨員”兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)十九大過程中，把院綜治工作，和諧平安建設(shè)作為經(jīng)常性的宣傳內(nèi)容，切實做到宣傳效果，突出主題宣傳，深入開展法律進(jìn)科室，病房綜治宣傳活動，提高群眾、職工的法律意識。
三、認(rèn)真做好問題整改工作 發(fā)現(xiàn)治安隱患，及時整改，2017年度，我院對醫(yī)院一樓部分門、鎖經(jīng)行更換進(jìn)行更換，堅持每半年對紅光報警更換電池，更新更換消防器材*****具等，投入費用約*****元，堅持每月進(jìn)行攝像頭等技防設(shè)施的檢查，保證技防設(shè)施工作正常。本年度加強(qiáng)了安全防范，杜絕了可防性案件發(fā)生，整改工作達(dá)到了一定的效果。
1、矛盾糾紛排查：主要是調(diào)處和預(yù)防醫(yī)患矛盾引發(fā)的醫(yī)療糾紛。
2、公共安全隱患排查治理重點：（1）、11月份對消防設(shè)施進(jìn)行了更新更換，組織消防滅火演練。
（2）、對暖氣供氣不足問題，對外積極協(xié)調(diào)，對醫(yī)院內(nèi)部職工做好安撫、解釋，對掛號、收費專門購置電暖器2臺，保證職工思想穩(wěn)定、工作常態(tài)。
（3）、對毒麻藥品管理，堅持每月進(jìn)行檢查。
（4）、對放射源管理，危險化學(xué)物品管理進(jìn)行了排查，本年度完成了放射科設(shè)備的防護(hù)檢測、性能檢測。
醫(yī)院是一個特殊的單位，廣大人民群眾對于美好生活的向往比任何時期都要高漲，隊醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的要求也日益增加，我們的醫(yī)務(wù)工作者來自社會各方面的壓力也與日俱增，處理好醫(yī)患矛盾，加強(qiáng)防范和監(jiān)督，2018年我們一定再各個方面更進(jìn)一步。
***醫(yī)院
2017年12月***日
綜治工作總結(jié)和計劃篇五
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雷山村位于奉化市西塢街道東南部，與莼湖鎮(zhèn)交界，有里岙，水塔地，半亭三個自然村組成。共有耕地面積1350畝，山林地面積5200畝，總戶數(shù)465戶，人口1337人。
一、調(diào)整組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對綜治工作的認(rèn)識和重視程度。
根據(jù)近年來的工作經(jīng)驗，綜治工作成效如何，主要取決于基層信息員和各街道領(lǐng)導(dǎo)的.工能力。為加強(qiáng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年初在村兩委的會議上，對去年的綜治各組織成員進(jìn)行了認(rèn)真考慮，做了局部調(diào)整，充實了領(lǐng)導(dǎo)力量。村黨總支成員對綜治工作做了詳細(xì)布置，將綜治工作納入主要議事日程。同時與政府簽訂了綜治工作責(zé)任書將責(zé)任落實到人。為了切實將綜治工作落在實處，激發(fā)各個綜治工作人員的積極性，重新研究調(diào)整了獎金的分配辦法，盡量做到責(zé)、權(quán)、利掛鉤。
二、健全制度，做到有章可循，按章辦事。
為了開展好各項工作，年初制定了綜治工作計劃，創(chuàng)安工作計劃，反xx工作計劃，禁毒工作計劃，普法工作計劃，信息員培訓(xùn)計劃等。根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合各個工作計劃，認(rèn)真落實計劃內(nèi)容。先后進(jìn)行了兩次普法宣傳，根據(jù)我村實際，宣傳了土地管理和農(nóng)民建房、土地使用方面的法律法規(guī)知識。
按照要求，每月召開兩次矛盾糾紛排查專題會議，除在林改中正常出現(xiàn)的山場界線糾紛外，共排查調(diào)處三起較大的矛盾糾紛，其中山林糾紛一起，家庭糾紛一起，鄰里糾紛一起，三起糾紛有兩起制作了調(diào)解協(xié)議書。經(jīng)過回訪，沒有復(fù)發(fā)現(xiàn)象，履行協(xié)議情況良好。
全年進(jìn)行了一次信息員培訓(xùn)，針對農(nóng)村基層常見的鄰里糾紛的特點和形成原因，在培訓(xùn)會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，介紹了什么是無義管理、怎樣分別用民法、刑法、行政法規(guī)處理身邊的事情;學(xué)習(xí)了侵權(quán)和民事責(zé)任的承擔(dān)方式，以及關(guān)于時效方面的基本知識。使信息員提高了認(rèn)識，增加了知識，綜合素質(zhì)和工作能力得到提高。
三、綜合治理，全面推進(jìn)，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
為了全面開展綜治工作，還配合街道綜治辦，和村內(nèi)各企業(yè)簽訂了綜治工作責(zé)任狀。將綜治工作的具體任務(wù)分解到企業(yè)和基層。在召開各社區(qū)干部會議時，布置綜治工作，如矛盾糾紛排查、反xx工作，禁毒工作、社會治安巡邏工作、交通安全和安全生產(chǎn)工作、土地管理工作，自然災(zāi)害預(yù)防工作等。
經(jīng)過努力，今年上半年沒有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑事件和集體上訪事件，矛盾糾紛的發(fā)案率較往年有大幅度下降，沒有重新犯罪，社會穩(wěn)定和諧。
雖然取得了一些成績，但也存在有待于努力提高的方面。諸如：
1、法制宣傳范圍不夠廣，力度不夠大，適用性不夠強(qiáng)。
2、治安巡邏不夠正常，易被不法分子鉆空子。
3、法制宣傳月活動開展的不夠熱烈，尚未達(dá)到預(yù)期目的。
4、法制信息員、調(diào)解信息員、信訪信息員等人員的作用尚未真正發(fā)揮出來，工作積極性尚未激發(fā)出來，許多事情還需要靠少數(shù)人去解決。
我們深信，只要積極努力，認(rèn)真補(bǔ)差糾偏，今后的綜治工作會跨上一個新的臺階。