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2023年落實決策部署方面不足表現范文一
ok3w_ads("s005");2016年初，中共中央印發了《中國共產黨地方委員會工作條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。《中國共產黨地方委員會工作條例》總則第五條提出，黨的地方委員會主要實行政治、思想和組織領導，把方向、管大局、作決策、保落實。內容包括對本地區重大問題作出決策；通過法定程序使黨組織的主張成為地方性法規、地方政府規章或者其他政令；加強對本地區宣傳思想文化工作的領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、話語權；按照干部管理權限任免和管理干部，向地方國家機關、政協組織、人民團體、國有企事業單位等推薦重要干部；支持和保證人大、政府、政協、法院、檢察院、人民團體等依法依章程獨立負責、協調一致地開展工作，發揮這些組織中黨組的領導核心作用；加強對本地區群團工作和統一戰線工作的領導；動員、組織所屬黨組織和廣大黨員，團結帶領群眾實現黨的目標任務。
自治區第十次黨代會提出，各級黨委要認真貫徹落實黨的地方委員會工作條例，充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，把方向、管大局、作決策、保落實，全面加強對經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設的領導，大力支持同級人大、政府、政協和法院、檢察院以及人民?f體依照法律和章程獨立負責、協調一致地開展工作，組織動員所屬黨組織和廣大黨員為實現黨的目標任務不懈努力。
全域旅游
全域旅游是指在一定區域內，以旅游業為優勢產業，通過對區域內經濟社會資源尤其是旅游資源、相關產業、生態環境、公共服務、體制機制、政策法規、文明素質等進行全方位、系統化地優化提升，實現區域資源有機整合、產業融合發展、社會共建共享，以旅游業帶動和促進經濟社會協調發展的一種新的區域協調發展理念和模式。
在全域旅游中，各行業積極融入其中，各部門齊抓共管，全城居民共同參與，充分利用目的地全部的吸引物要素，為前來旅游的游客提供全過程、全時空的體驗產品，從而全面地滿足游客的全方位體驗需求。
全域旅游所追求的，不再停留在旅游人次的增長上，而是旅游質量的提升，追求的是旅游對人們生活品質提升的意義，追求的是旅游在人們新財富革命中的價值。
全域旅游有九大轉變：從單一景點景區建設和管理到綜合目的地統籌發展轉變；從門票經濟向產業經濟轉變；從導游必須由旅行社委派的封閉式管理體制向導游依法自由有序流動的開放式管理轉變；從粗放低效旅游向精細高效旅游轉變；從封閉的旅游自循環向開放的“旅游+”融合發展方式轉變；從旅游企業單打獨享到社會共建共享轉變；從景點景區圍墻內的“民團式”治安管理、社會管理向全域旅游依法治理轉變；從部門行為向黨政統籌推進轉變，形成綜合產業綜合抓的局面；從僅是景點景區接待國際游客和狹窄的國際合作向全域接待國際游客、全方位、多層次國際交流合作轉變。
全域旅游要避免八個誤區：一是竭澤而漁，破壞環境；二是簡單模仿，千城一面、千村一面、千景一面；三是粗暴克隆、低劣偽造；四是短期行為、盲目漲價；五是不擇手段、不顧尊嚴、低俗媚客；六是運動式、跟風式一哄而起和大拆大建；七是重推介、輕基礎，重形式、輕內容；八是在旅游改革中換湯不換藥，換牌子不換體制，換機構不換機制，換人不換理念。
四個高于
自治區第十次黨代會報告強調，今后5年要保持地區生產總值、固定資產投資、一般公共預算收入和城鄉居民收入增幅高于全國平均水平。
從地區生產總值看，國家“十三五”規劃目標是年均增長6.5%，自治區“十三五”規劃是年均增長7.5%。新世紀以來，我區生產總值增速一直高于全國，實現這一目標有基礎也有條件。
從固定資產投資看，我區是典型的投資拉動型經濟。“十二五”期間，我區投資對gdp貢獻率達到90%、消費貢獻率達到34%。2014年內蒙古固定資產投資增長15.7%，與全國持平。2015年比全國高出4.5個百分點，實現這一目標有保障。
從一般公共預算收入看，這些年我區增速一直保持在全國平均水平以上，2015年比全國高0.7個百分點。隨著產業轉型升級不斷推進，經濟發展的質量和效益逐步提高，一般公共預算收入增速高于全國平均水平，經過努力是能夠達到的。
從城鄉居民收入看，2014年合并統計為全體居民人均可支配收入后，我區連續兩年高于全國平均水平。但如果分開統計，目前我區低于全國平均水平，但差距不大。繼續將城鄉居民收入分開計算和設定目標，體現了自治區黨委的民生導向和補短板的決心。
七大基礎設施網絡體系
自治區第十次黨代會提出，基礎設施滯后是我區現代化建設的突出短板，要科學編制規劃，打好攻堅會戰，加快構建鐵路網、公路網、航空網、市政網、水利網、能源網、信息通信網七大網絡體系。
鐵路網、公路網、航空網：建成呼和浩特至北京、赤峰和通遼至京沈高速鐵路，加快推進包銀、包西、巴銀、錫張、齊海滿等快速鐵路和城際鐵路建設，推進高等級公路和農村牧區公路、旅游公路、口岸公路、邊防公路建設，推進呼和浩特新機場等重點機場遷改擴建和支線機場、通用機場建設，努力實現所有旗縣通高速公路、重點城市通高鐵、合理半徑有機場，通過時空變革創造經濟發展新優勢。
市政網：加強城市地下管網和軌道交通等市政基礎設施建設，提高城市綜合承載和公共服務能力。
水利網：加快推進重大水利工程建設，實施“引綽濟遼”等水資源調配工程，實施河套等大中型灌區續建配套和節水改造工程，統籌解決好資源性缺水和工程性缺水問題，全面提升水資源保障能力。
能源網：加快推進特高壓電力外送通道建設，推進區內骨干電網升級改造，推進蒙西―華中“北煤南運”通道建設，推進油氣管道建設，為國家發展大局多作貢獻。
信息通信網：抓住我區列入國家大數據綜合試驗區建設機遇，加快推進新一代信息基礎設施建設，強化信息資源綜合開發利用，打造我國北方大數據中心和云計算產業基地。
呼和浩特國家級新區
國家級新區，是由國務院批準設立，承擔國家重大發展和改革開放戰略任務的綜合功能區。新區的成立乃至于開發建設上升為國家戰略，總體發展目標、發展定位等由國務院統一進行規劃和審批，相關特殊優惠政策和權限由國務院直接批復，在轄區內實行更加開放和優惠的特殊政策，鼓勵新區進行各項制度改革與創新的探索工作。
按照自治區黨委要求，呼和浩特將全面啟動新區規劃建設。這是呼和浩特主動融入國家“一帶一路”發展戰略的重要舉措，更是推動呼和浩特乃至內蒙古在“十三五”及今后一段時期內跨越發展的新引擎、新動力。
內蒙古呼和浩特國家級新區的戰略定位是：全方位對外開放的重要窗口、創新體制機制的重要平臺、輻射帶動區域發展的重要增?l極、產城融合發展的重要示范區、綠色循環低碳發展的生態智慧區。
其初步規劃的園區布局為“一核兩翼七組團”發展格局。一核：由和林格爾經濟技術開發區、沙爾沁工業園區、臨空經濟區和新機場組成的中部產業核心區。兩翼：一是北部由金橋開發區和東部白塔片區組成的城市新區；二是南部由托縣工業園區、清水河工業園區組成的托清工業集中區。七組團分別是盛樂組團、白塔組團、金橋組團、沙爾沁組團、托清組團、空港組團、綠色高效農業組團。
創客空間
創客空間是互聯網時代的一種新型孵化服務平臺和工作空間，創業者通過開展各類創新創業活動，將各種創意轉變為現實。
2014年9月，李克強總理在夏季達沃斯論壇上首次提出“大眾創業、萬眾創新”。同年11月，在首屆世界互聯網大會上，李克強首次公開提及“創客”，并將之與“大眾創業、萬眾創新”相提。2015年，政府工作報告中又一次提出“推動大眾創業、萬眾創新”，隨后，“創客空間”如雨后春筍般孕育而生。
在內蒙古，越來越多的創客空間在服務大眾創業、萬眾新創中發揮著積極作用。自治區第十次黨代會提出，推進大眾創業、萬眾創新，完善創業扶持政策和激勵機制，支持創業園區、創新工廠、創客空間等孵化平臺建設，努力使人人都有干事創業、實現夢想的機會。
“三帶三創”
“三帶三創”是近年來我區統籌推進理論學習宣傳的綜合性載體，即以黨委中心組學習帶動領導干部思想理論素質提升，以學習型黨組織建設帶動學習型服務型創新型黨組織建設，以基層大講堂建設帶動學習型社會建設，創建學習型黨組織示范基地、創建示范大講堂、爭創學習型典型。
經過幾年的實踐探索，“三帶三創”工作有效整合了中心組學習、學習型黨組織創建和基層大講堂建設三個載體資源力量，形成了工作合力，不僅推動了理論武裝向縱深發展，也為地區經濟社會發展提供了理論支撐和精神動力。
“雙一流”建設
“雙一流”建設，全稱是世界一流大學和一流學科建設。2015年底，國務院印發《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》。
《總體方案》要求：堅持以中國特色、世界一流為核心，以立德樹人為根本；堅持以支撐創新驅動發展戰略、服務經濟社會發展為導向；堅持“以一流為目標、以學科為基礎、以績效為杠桿、以改革為動力”的基本原則，加快建成一批世界一流大學和一流學科。
根據《總體方案》，到2020年，我國若干所大學和一批學科進入世界一流行列，若干學科進入世界一流學科前列；到2030年，更多的大學和學科進入世界一流行列，若干所大學進入世界一流大學前列，一批學科進入世界一流學科前列，高等教育整體實力顯著提升；到本世紀中葉，一流大學和一流學科的數量和實力進入世界前列，基本建成高等教育強國。
教育是富民強區的百年大計。自治區第十次黨代會提出，要提高高校教學水平和創新能力，抓住國家推進“雙一流”建設機遇，建設一批具有國際水準的優勢學科、特色專業和重點實驗室，引領我區高等教育內涵式發展。
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2023年落實決策部署方面不足表現范文二
一、指導思想
以全面落實科學發展觀為指導，以實現個人價值與企業價值的和諧統一為宗旨，以轉變觀念為突破口，用心融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮斗。
二、工作目標
藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現，要切實做好以下四方面工作：
一、轉變觀念，明確奮斗目標。
俗話說意識反應態度、態度決定一切，心態的好壞直接影響著一個人對工作的態度。因此，應對新的工作崗位，新的工作環境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉變工作主角。
應對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急務必做到一個轉變，一個認清，即轉變工作主角，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發，站在可持續發展的高度上，牢固樹立三百六十行，行行出狀元和既來之，則安之的觀念，警惕這天工作不努力，明天努力找工作不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，務必跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作主角，用心融入企業發展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業規劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業發展規劃，制定出未來三年的發展目標，然后將三年發展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現，努力實現因能擇崗、因長擇業，因績提升，促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
三、加強學習，提升個人素質
學習是歷史使命，是時代要求，選取學習就是選取進步，忽視學習就是忽視進步，放下學習就是放下進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要透過學習到達身強體健。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一向是我國國家企業的優良傳統，隨著社會的發展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業，服務社會。因此，要用心做好以下三方面：
一要加強^v^理論、三個代表重要思想和科學發展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺性和堅定性。
二要用心投入到企業打造本質安全型礦井，建設現代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業建立和諧礦區的目標，用心進行個人品德教育活動，進一步加強職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業精神，不斷提升個人修養和崗位奉獻精神。
三要用心抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦用心健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業作為一種高危行業，安全始終是我礦發展的頭等大事，沒有安全就沒有發展，要想推動發展首先得推動安全發展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業安全發展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰，認真圓滿完成生產任務;要用心透過煤礦的井下文化長廊、安全知識考試、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，促進自己由要我安全到我要安全的自覺轉變，爭做一名優秀的安全型唐礦員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步務必加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內各項規章制度，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發展規劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向書本學、向師傅學、向同事學、向領導學和透過唐礦互幫互助等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明資料、講方法，學于用、知與行、說與做的統一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓。
2023年落實決策部署方面不足表現范文三
四川省委教育實踐活動領導小組近日下發通知，要求認真學習貫徹省委書記王東明同志講話精神，深入開展教育實踐活動，通知要求各級黨組織和黨員干部要圍繞踐行“三嚴三實”要求，堅持一心為民干在實處，進一步學先進、轉作風、抓落實，深入開展教育實踐活動，以優良作風和良好精神狀態，為深入實施“三大發展戰略”、奮力推進我省“兩個跨越”作出新貢獻。
通知強調，要深刻領會“學先進”的重要要求、“轉作風”的基本內涵、“抓落實”的核心要義，要把“學先進、轉作風、抓落實”納入專題民主生活會和專題組織生活會對照檢查的重要內容。自此，四川全省上下營造起“學先進、轉作風、抓落實”的濃厚氛圍。
學先進，就是要以先進為榜樣、向先進看齊，集聚奮勇爭先、跨越趕超的強大正能量。我們學先進、趕先進、當先進，就是要弘揚這股正能量，真正把學習先進的過程轉化為轉變作風、服務群眾的過程，在全社會集聚形成一心為民、奮勇爭先的強大氣場。注重先進典型的示范激勵，是長期以來我們黨加強思想政治建設的有效做法。在群眾教育實踐活動中，推出的蘭輝、菊美多吉、畢世祥等全國先進典型，較好發揮了榜樣力量和示范效應。見賢思齊、爭當優秀永遠是共產黨人不變的追求，黨員干部應以他們為榜樣、為標桿、為鏡子，在思想上對照、作風上學習、境界上看齊、業績上追趕，爭當講黨性守紀律的表率、爭當推動改革發展的先鋒、爭當踐行群眾路線的楷模。
轉作風，就是要從嚴治吏、反庸治懶，剎“不為”之風、換“不為”之將。當前，一些地方的干部出現了“為官不為”的現象，把嚴格管理與大膽工作對立起來，拿“嚴管理”替“少干事”找理由，用“不出事”為“不干事”開脫責任，出現了門好進、臉好看、不表態、不作為、事情更難辦的傾向。不作為既是作風問題，也是庸政懶政的表現。近期，中央在連續召開的教育實踐活動推進會上反復強調，要解決干部隊伍中實際上存在的不敢擔當、為官不為的問題。黨員干部應自覺把剎“不為”之風、換“不為”之將的責任扛在肩上，從嚴教育管理監督干部，從嚴抓班子帶隊伍。
抓落實，就是要鮮明崇尚實干、大抓落實的導向，一心為民、干在實處。抓落實體現的是一種擔當，必須正視問題迎難而上。當前社會需要破解的矛盾和困難仍然很多，一些干部實不下來、深不下去，核心是不敢擔當、不愿擔當，遇到困難繞道走、遇著矛盾躲著走。現在，一些干部怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事，說到底還是擔當不夠。抓落實檢驗的是一種政治責任，必須把不折不扣執行落實作為紀律要求。我們衡量一項工作干得怎么樣，標準只有一個，那就是看抓落實有沒有到位，抓執行有沒有成效。要認真開展督查檢查，對中央和省委的決策部署置若罔聞，有令不行、有禁不止的，必須嚴厲制止、從嚴追責。
無論是學先進、轉作風、抓落實，說到底都是為了造福群眾，這是我們一切工作的出發點和落腳點。
2023年落實決策部署方面不足表現范文四
下面是小編為大家整理的【決策研究】xx縣精準扶貧精準脫貧調查與思考,供大家參考。
近年來，中方縣委、縣政府堅持把精準扶貧精準脫貧作為最大的政治任務、最大的民生工程和最大的發展機遇，采取超常規舉措打好打贏脫貧攻堅戰，取得了階段性成果，于2018年順利通過了國家評估檢查驗收，率先摘掉了貧困帽子。
一、中方縣基本情況
中方縣位于湖南西部邊陲，系國家武陵山片區集中連片特殊困難地區縣、革命老區縣。縣域面積1461平方公里，轄12個鄉鎮、130個行政村，總人口29.2萬人，其中農業人口27.14萬人。2014年全縣共有建檔立卡貧困人口43524人，貧困村70個（2015年區劃調整改為50個），貧困發生率15.87％。
該縣于1998年由原縣級懷化市區縣分設而立，建縣時間短，底子薄、基礎差。2013年，全縣gdp僅為81.85億，地方財政收入為57811萬元，城鎮化率為30.04％，農村居民人均可支配收入為6830元。特色產業規模偏小，缺乏具有明顯區域特色的大企業、大基地，產業鏈條不完整，沒有形成具有核心競爭力的產業或產業集群，對區域發展與扶貧攻堅的拉動力不足。
全縣130個行政村，貧困人口在100人以上的村129個，占99.2％，其中貧困村50個，占38.5％；貧困人口分布在貧困村的有22071人，分布在非貧困村的有21453人，分別占50.7％、49.3％。貧困人口分布在山區為主的東部片區8個鄉鎮的有24634人，占全縣貧困人口總數的61.9％；分布在基礎較好的西部片區4個鄉鎮的有15175人，占38.1％。
截止2014年，全縣農村人口仍有13.3萬人尚未解決飲水安全問題，其中建檔立卡貧困人口2.6萬人；有74個村有待實施農網改造升級；有57個村級公路亟需提質改造，有216個25戶以上的自然村落亟需新建或改造組級公路；全縣農村尚有5000多戶cd級危房戶需要改造，1000多戶生活在生存條件惡劣的偏遠山區、閉塞村寨的貧困戶亟待易地搬遷。
基本公共服務能力不強，社會保障體系不健全，保障標準和覆蓋率較低。2014年，全縣有7所學校沒有完成合格建設，37所農村學校沒有進行薄弱學校改造，大多數鄉鎮還沒有開辦幼兒園，122個村沒有標準化衛生室，村醫嚴重欠缺，村級活動文化活動中心基本沒有。人均公共教育、衛生支出遠遠低于全省平均水平；農村專業技術人才嚴重缺乏，科技對經濟增長的貢獻率低。
二、采取的主要做法
按照“資源整合、資金統籌、項目打捆”的原則，2014年以來全縣共整合投入脫貧攻堅資金13.75億元，僅2017年整合投入脫貧攻堅“三類資金”11.95億元，其中統籌整合財政涉農資金4.63億元，落實金融資金5.19億元，引導社會投入資金2.13億元，為農村基礎設施、基本公共服務設施建設以及農業特色產業發展提供了資金保障。同時，進一步完善了統籌整合使用財政涉農資金管理辦法，綜合運用財政監督、審計監督、第三方監督等手段，嚴厲整治扶貧資金“撒胡椒面”、“雁過拔毛”等問題，確保了扶貧資金精準安全高效使用。
產業扶貧方面，建立優質稻、刺葡萄、油茶、果蔬等特色產業基地83.1萬畝，發展蛋雞、花豬、山羊等特色養殖基地187個，帶動全縣1.23萬戶4.35萬貧困人口年增收1.23億元。易地搬遷方面，完成易地搬遷1061戶4034人，大力推行“一戶一產業工人”培養計劃，加強后續幫扶，確保搬遷群眾長遠生計有保障。生態補償方面，從建檔立卡貧困人口中選聘天保林生態護林員183名，使全縣600多名貧困人口通過參與生態保護和生態建設實現穩定增收脫貧。發展教育方面，先后投入資金1.99億元，完成合格學校、鄉村幼兒園、農村薄弱學校改造建設項目74個；全縣學前教育三年入園率、義務教育階段鞏固率、高中階段毛入學率分別達85.5％、100％、96％，全縣無一人因貧輟學。社保兜底方面，實現低保線和扶貧線“兩線合一”，做到應保盡保、應兜盡兜；全額補貼貧困人口城鄉居民醫保及特惠保個人繳費部分，全面落實醫療保險“五重保障”政策；實現縣域內醫療機構貧困人口“先診療后付費一站式結算”、就診“綠色通道”、家庭醫生簽約服務、大病保險全覆蓋。
一是實行縣領導聯點幫扶。縣委與33名在職縣級領導簽署軍令狀，明確聯點縣級領導是聯系鄉鎮、聯系村工作的責任領導，指導鄉（鎮）村理清工作思路、落實工作措施、推進扶貧項目，做到精準扶貧精準脫貧。二是實行干群結對幫扶。建立脫貧攻堅“四支隊伍”，80個縣直單位“一把手”任駐村幫扶“第一責任人”，89名副職任駐村幫扶指導員，427名機關黨員干部組建129支工作隊開展駐村幫扶；4875名機關黨員干部與12305戶貧困戶進行結對幫扶，1360余名有幫帶能力的農村黨員與4200余戶貧困戶結對幫扶。三是實行支部聯建幫扶。80個縣直機關黨支部采取“1＋x”的模式，與包聯村結對成立130個脫貧攻堅聯合黨總支，聯村縣直單位一把手任黨總支書記，將村級“四支隊伍”中的黨員納入總支管理，確保“脫貧攻堅戰打到哪里、組織生活就過到哪里、群眾工作就做到哪里、黨員教育就跟進到哪里”。四是實行企村聯姻幫扶。開展“百企幫百村”精準扶貧行動，推動各類資源向貧困群眾聚集，全縣組織100家規模企業與50個貧困村“聯姻”，先后投入幫扶資金2億多元，因地制宜發展種養業，形成全社會關注扶貧、參與扶貧的大扶貧工作局面。
實行最嚴的脫貧攻堅軍令狀考核管理，把省脫貧攻堅常態化聯點督查及各級明察暗訪、專項審計、信訪輿情等渠道反映的問題作為重要線索，納入縣委巡察和脫貧攻堅督查巡查的重要內容。對因失職失責，造成任務不完成、政策不落實、群眾不滿意的，一律按照脫貧攻堅問責辦法頂格問責，從嚴整治扶貧領域不作為、亂作為、緩作為行為。2017年，全縣先后開展了13輪脫貧攻堅專題督查巡察，發布問責通報13期，問責處理716人，其中1名鄉鎮黨委書記被免職，4名鄉鎮黨政正職、2名縣直單位主要負責人被預免職；扶貧領域腐敗和作風問題立案60件，黨紀政紀處分57人。
三、取得的工作成效
截止2017年底，全縣累計完成貧困人口脫貧11477戶41447人，系統內建檔立卡脫貧人口降至828戶2077人，貧困發生率降至0.77％，50個貧困村全部退出。于2017年12月順利通過了省級評估核查，于2018年6月順利通過了國家評估核查驗收，省政府于8月作出了同意中方縣脫貧摘帽的批復。至此，中方縣成為懷化市乃至全省率先實現貧困退出的國家級貧困縣之一，圓滿完成了省委、省政府和市委、市政府交付的一項重大政治任務，為全面建成小康社會奠定了堅實基礎。
2014年以來，全縣累計完成公路提質改造399.2公里、公路安防工程337.1公里、自然村水泥路729.7公里；解決農村人口飲水安全問題13.3萬人，自來水普及率達82％；貧困村電網改造全面完成；完成貧困戶危房改造3045戶；建設農村綜合服務平臺136個、農村綜合文化服務中心130個、村衛生室122個。全縣各村委會、學校、衛生所等及周邊村民集中居住區域4g和光纖實現全覆蓋。截止2017年底，全縣25戶以上自然村寨道路通達率達100％，行政村通客班車率100％。公共服務基本完善，就學就醫方便，城鄉居民醫療保險及養老、低保、特困人員供養保障政策落實到位。
脫貧攻堅以來，全體干部職工不忘初心，牢記使命，把使命記在心上，把責任扛在肩上，主動進村入戶走訪，與群眾打交道、結對子、交朋友、同勞動的多了，呆在機關混日子、跑關系的少了；主動為群眾送溫暖、解難題的多了，向群眾索拿卡要的少了；琢磨群眾如何脫貧致富的多了，琢磨個人得失的少了。廣大干部面對面、點對點的幫扶不僅親身經受了農村基層艱苦環境的歷練，而且受到了群眾觀點、群眾路線的深刻教育，接受了一次次靈魂和精神的洗禮，練就了一番做好群眾工作的基本功，重塑了黨和政府在人民群眾心目中的形象。
聚焦“三率一度”等脫貧摘帽關鍵指標，持續“三個清零”集中攻堅行動，不斷促進政策、工作、責任“三落實”，以干部的辛苦指數提升了群眾的幸福指數。堅持扶真貧、真脫貧，推進貧困人口“錯退”與“漏評”問題清零，促進政策落實；堅持察民情、解民憂，推進“群眾不滿意”問題清零，促進工作落實；堅持馬上辦、釘釘子，推進“作風不實”問題清零，促進責任落實。2017年，全縣全面小康實現程度達98.38％，城鄉居民人均可支配收入分別達到25651元、10165元，同比分別增長9％和9.6％，躋身“湖南省全面小康推進工作優秀縣”行列，榮獲“全國平安建設先進縣”三連冠，摘取了全國綜治最高榮譽獎“長安杯”。
四、脫貧攻堅的幾點啟示
******指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。近年來，該縣堅持從群眾最需要、最關切的問題入手，以最真誠的感情、最實在的工作、最扎實的作風，幫助群眾解決行路難、吃水難、用電難、住房難、看病難、上學難等問題，讓群眾得了實惠，全縣幫扶工作群眾滿意率一直在97％以上。實踐證明，只有把群眾滿意作為檢驗脫貧工作的最高標準，才能保證扶貧不走偏、不走樣、不走過場，讓群眾得實惠，保證扶真貧、真扶貧、真脫貧。
******指出：“發展產業是實現脫貧的根本之策”。近年來，該縣堅持把發展產業作為打贏脫貧攻堅戰的重要舉措來抓，先后投入產業發展資金2.56億元，形成了鐵坡金秋梨、桐木葡萄、銅灣河魚等一批特色品牌。20家新型農業經營主體與131個村農民專業合作社建立利益連接機制，通過資產受益、委托幫扶、直接幫扶等方式累計帶動38321名貧困人口增收脫貧。在培育壯大種養業、林下經濟等傳統產業的同時，加強光伏、電商、鄉村旅游等新興產業發展，形成了相互補充、品類齊全的產業體系，提升了脫貧質量，增加了村集體收入。實踐證明，發展產業是促進貧困地區發展的有效途徑，是貧困群眾持續穩定增收的主要來源，也是后期穩定脫貧攻堅成效的有效保障。
“人民群眾是歷史的創造者”。在脫貧攻堅中，該縣始終堅持人民群眾主體地位，凡是群眾能夠做主的、能參與的事項，都最大限度交給群眾，不斷提高群眾的參與度，發揮貧困群眾脫貧攻堅的主人翁作用，最大限度地調動他們脫貧的積極性。脫貧致富僅有愿望是不行的，必須要有攻堅拔寨的本領，為些，該縣不斷加強貧困群眾的技能和技術培訓，使每個有脫貧能力的貧困人口都能掌握1－2門勞動技能，增強他們的內生動力。實踐證明，只有發揮貧困群眾脫貧攻堅中主體作用，才能從根本上擺脫貧困。
******指出，越是進行脫貧攻堅戰，越是要加強和改善黨的領導。近年來，該縣充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨建“主業”與脫貧攻堅“主責”相統一，通過實施“能人治村”工程、開展支部聯建、打造紅色陣地等舉措，選好了“領頭雁”、鍛造了“先鋒隊”、強化了“硬保障”，切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為脫貧攻堅的具體成效。實踐證明，只有堅持黨建引領，才能保證精準扶貧精準脫貧基本方略貫徹落實、各項工作有序推進。
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ad("zf");2023年落實決策部署方面不足表現范文五
幾天來，一篇回顧20多年前同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的文章，讓“馬上就辦”這句我們曾經再熟悉不過的話再度走紅。
20xx年前，在福州，“一中午擬定一份文”、“兩天辦好辦廠手續”的故事不斷上演，得以推廣的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代辦制”等辦事機制，讓干部身上有了沉甸甸的責任。大力推行這種“馬上就辦”的機制的，就是時任福州市市委書記的。
時光斗轉，“馬上就辦”再度走紅的背后是現實的映襯。現實生活中，該辦不辦、該馬上辦卻拖著辦的現象多了，本該盡責履職的分內之事中摻雜著太多市場交易法則，“為官不易”、“為官不為”的“泥菩薩”心態，儼然已經成為了各項改革措施遭遇的軟釘子、軟阻力。
“馬上就辦”體現的是一種責任擔當，意味著不推脫，不刁難，不設前提條件，不講價錢，講的是奮發有為的面貌、腳踏實地的韌勁、雷厲風行的作風。倡導馬上就辦、真抓實干，擠壓“等、望、繞、躲、拖”等心態存在的空間，讓“選擇性執行”、陽奉陰違等作風無處可遁，就能做到在“最先一公里”毫不遲緩，在“最后一公里”真正暢通。
“馬上就辦”，“馬上”是態度，“辦好”才是目的。不輸在新一輪起跑線上，比的是勇氣，拼的是實干，不徹底摒棄挑肥揀瘦、推三諉四的看客心態，就只能眼睜睜看著自己落到別人屁股后面。
今年全省緊鑼密鼓推進的200多項深化改革措施，每一項都是難啃的硬骨頭，沒有“馬上就辦”的態度與勁頭，抓落實就會流于一句空話。唯有狠抓落實，做到事事有人盯著干、馬上辦、做到位，才能把各項改革措施落到實處，才能真正積小勝成大勝，積跬步至千里。
繩鋸木斷，水滴石穿。政策落實并非一朝一夕之功，不僅需要“馬上就辦”的落實態度，還需讓“馬上就辦”常態化、制度化、能監督，用制度確保“馬上就辦”成為常態，成為長期堅守的工作態度、盡心履職的工作狀態。
2023年落實決策部署方面不足表現范文六
單位：職務：姓名：
按照市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，通過學習、查擺和對照檢查，對自身存在的問題進行了深刻剖析，為切實達到解決問題、修正缺點、增強黨性、提升自我的目的，特制定個人整改方案，請大家監督落實。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，和部黨組關于改革發展的一系列重要指示精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進一步提高政治覺悟,自覺踐行黨的宗旨,堅持聚焦作風建設,堅決反對和整改“四風”問題,帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合,著力提升為民務實清廉形象和監管服務能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
按照市委關于整改落實的要求，著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題，切實轉變工作作風，提高工作效率，帶動黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作，以高度自覺的精神增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機制。
（一）遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央《八項規定》方面
1.政治敏銳性不強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。
整改措施：進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。整改時限：長期
2.貫徹落實中央《八項規定》不徹底。
整改措施：要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。改進自己的工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護參保對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為參保對象服務的思想。堅決執行中央和省委、省政府以及縣委縣政府的有關規定。
整改時限：立即
3.落實“講誠信、懂規矩、守紀律”方面還存在差距。
整改措施：要自覺對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，特別要對照“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求，認真查找存在的差距和不足，對苗頭性傾向性問題及時發現、及時糾正，問題嚴重的堅決查處。要結合將要召開的部領導班子專題民主生活會和各黨支部的專題組織生活會，在廣泛征求意見、深入開展談心、搞好對照檢查的基礎上，從“四風”的表現深挖黨性的根源，剖析在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面存在的問題，對癥下藥，明確進一步努力的方向。三是認真抓好整改，著力建立健全長效機制。
整改時限：長期
4.黨建工作抓得不到位。
整改措施：要建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，把基層黨組織的工作重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。
整改時限：長期
（二）形式主義方面?1.工作落實不到位。具體表現在：理論學習形式大于內容，經常以完成任務為先決，缺少認真鉆研。因此，在貫徹執行上不能全面到位。
整改措施：加強群眾觀點學習，切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
整改時限：立即
2.工作中不注重實效。工作重形式、輕實效，突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有機械照搬照套現象，結合單位實際不夠，同時解決執行過程中的解決實際問題不夠，督促檢查不嚴，使工作得不到較好落實。如在落實專項活動上，更多的是照轉文件，自主創新結合實際開展的少。
整改措施：把教育實踐活動與我局當前的中心工作相結合，和班子一道認真深入基層調查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發展難題的方法；加強工作檢查與督促，強化效能考核和職能督察，努力消減各類形式性事務，增強工作實效，減少文字工作的數量，提高文字工作質量，增強目的性和效果；對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
整改時限：立即
（三）官僚主義方面?1.擔當意識不夠。
整改措施：要增強大局意識，樹立強烈的政治責任感和工作責任感，自覺圍繞中心、服務大局，從全局出發、從大局著眼，在思想和行動上保持高度一致，把責任意識化為內在品格，付諸以服務人民群眾、推動人民事業的具體行動中。最后，放下思想包袱，堅持原則，正確處理工作中遇見的人和事，真正做到心懷寬闊、心胸坦蕩、光明磊落。
整改時限：立即
2.聯系基層和群眾不夠緊密。?整改措施：首先，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終保持與人民群眾的血肉聯系，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準，在任何時候、任何情況下，領導干部要堅持黨的群眾路線，“從群眾中來，到群眾中去”，時刻牢記群眾利益無小事的道理，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，樹立為群眾做事、為父老鄉親做事最快樂的理念。
2023年落實決策部署方面不足表現范文七
（一）貫徹落實情況
中央“八項規定”、“六條禁令”和重慶市“十二不準”、“八嚴禁”出來后，我們學校積極響應號召，認真組織分層次的學習，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。
1. 深入開展調查研究，動員班子黨員干部密切聯系群眾。黨員干部貼近一線，向教職工學習，為群眾解決實際問題，認真搞好本職工作。
2.積極對照檢查學校會風問題，精簡會議，簡化會議布置，避免沒必要的浪費，縮短會議時間，提高會議效率，工作按計劃安排結合實際，不搞花架子。
3.嚴格執行上級的勤儉節約的要求，制定并落實學校的節約措施，不開有餐飲的總結會，不搞大排場接待，無人搞宴請講排場，在食堂就餐也堅持節約好風氣。
4.堅持以人為本、密切聯系群眾，自覺維護教職工的合法利益，關心職工的疾苦，扶助弱勢群體，公開、透明開展送溫暖活動。黨員干部虛心接受職工的建議和意見，聽取職工的呼聲。
（二）存在的問題和不足
1. 班子成員到一線走訪調研少，召開群眾座談會少，深入到班級和學生家中進行家訪調研力度不夠，還沒有做到全覆蓋。
2.工作中統籌安排資源，合理利用人力物力不夠好，有浪費現象，執行“厲行節約”的力度不夠，特別是在辦公用品上，浪費現象還比較嚴重。
3.部門間工作銜接有時不夠緊密，還存在協作不充分的問題。
4.部門管理的指導性、創新性、自覺性還不強，中干在執行決定過程中，還有還存在不適應和執行力較弱的地方。在決策時，有時沒有充分聽取群眾意見；注重布置安排，缺乏督促落實。
2023年落實決策部署方面不足表現范文八
三重一大決策制度落實情況及制度科技工作推進情況
根據《**市落實“三重一大”決策制度實施辦法》及“制度+科技”預防腐敗工作的相關要求，開發區黨工委高度重視，對“三重一大”制度及“制度+科技”工作進行了具體細致的安排，對工作進展情況進行了自查。
一、“三重一大”決策制度落實情況
（一）加強組織領導，進一步完善管理制度
開發區黨工委集體研究制定了《**市黨委落實“三重一大”制度實施辦法》，保證了開發區決策科學民主、執行規范有序、監督及時有力。黨工委對開發區“三重一大”工作進行部署，把開發區執行 “三重一大”情況監督檢查作為一項重點工作。同時，開發區將“三重一大”與班子建設﹑黨風廉政建設和開發區的發展緊密結合起來，堅持涉及開發區的重大事項、切身利益事項，實行集體決策，嚴格工作程序，完善開發區議事規則，促進了各項工作的開展。
（二）明確“三重一大”內容，進一步規范工作流程 “三重一大”的制度是指開發區重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用,必須經集體討論做出決 1
定的制度。凡屬 “三重一大”的事項，開發區堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照科學決策、民主決策、依法決策的要求，由黨工委會議集體討論決定。
1、重大事項決策的內容和執行情況
凡涉及開發區發展穩定，關系開發區切身利益的重大問題，均屬重大事項決策的范圍。主要內容包括：黨和國家的路線、方針、政策，上級有關重要會議和文件的貫徹落實；開發區黨工委組織建設、思想作風建設、精神文明建設黨風廉政建設、反腐敗工作中的重大問題；開發區發展戰略以及規劃的制定和調整；涉及開發區全局的重大改革方案和改革措施的制訂；開發區年度工作計劃的制訂和年度工作總結；干部隊伍建設中的重大問題等；重要基礎設施、重大工程建設的立項和建設。
2、重要干部任免的內容和執行情況
主要內容包括：開發區干部的任免工作職責調整；后備干部和掛職鍛煉干部的推薦；全國、省、市、縣黨代表、人大代表、政協委員候選人的推薦。
3、重要項目安排的內容和執行情況
主要內容包括：基本建設項目、基礎設施建設項目、招商引資項目、大宗物資和設備采購項目；土地、房屋以及大型貴重設備器材等資產的出租和轉讓；開發區的大型慶典活動。
4、大額度資金使用的內容和執行情況
主要內容包括：開發區年度經費的預算、決算；津貼和獎金 2
的發放辦法和標準；大額資金的審批。
（三）堅持黨務政務公開，自覺接受群眾監督
堅持黨務政務公開，通過各種形式和途徑傾聽干部和群眾的意見和建議，凡是需要群眾參與的事項、涉及開發區發展的重大事項、需要干部、群眾了解和知情的有關事項，一律公開。
（四）嚴格檢查考核，完善責任追究機制
“三重一大”事項經集體決議后，由開發區班子成員按分工和職責組織實施。開發區“三重一大”制度的執行情況，列為領導班子民主生活會和領導干部述職述廉報告的重要內容，嚴格檢查、考核和責任追究。
開發區對各部門貫徹執行“三重一大”制度的情況，列入黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內容。黨工委對開發區領導和各部門“三重一大”事項決策和執行情況進行監督檢查。對個人不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序、未經集體討論和未向領導班子提供真實情況而造成決策失誤等情況，要嚴肅追究相關責任者的責任。如給開發區造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據事實、性質和情節輕重，依紀追究責任，觸犯法律的交由司法機關處理。
二、以“制度加科技”為手段提高反腐倡廉科學化水平
開發區黨工委始終把落實“制度加科技”的懲治和預防腐敗體系作為重要工作內容，堅持圍繞中心、服務大局、融入管理的
工作思路，積極探索“制度加科技”的反腐倡廉模式，著力提高制度的執行力，提高反腐倡廉的科學化、制度化水平，為開發區的健康、穩定、科學發展做出了積極貢獻。
（一）堅持教育先行，不斷提升思想認識。“制度加科技”防治腐敗體系建設是一個全新的概念，實踐證明，“制度加科技”在反腐倡廉工作中的作用日益顯現。因此，在推進“制度加科技”預防腐敗工作中，始終堅持把教育放在首要位置，首先通過教育來提高領導干部和從事紀檢工作人員的思想認識。在這方面，主要做了二個方面的工作：一是要求黨工委和紀委要認真組織對“制度加科技”相關知識的學習，首先明確概念，并結合各單位實際，有選擇性地進行推進；二是組織舉辦培訓班，對紀檢監察干部進行相關知識的培訓，同時進行工作交流，進一部增強感性認識。
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