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四個對照專題生活會黨員發(fā)言材料集合如何寫一
（一）在政治理論方面。
作為支部組織委員，自身政治理論知識的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深，不夠?qū)崳貏e是對我黨新的理論，新的思想只知其話，不懂其意。只重過程，不重實效。體現(xiàn)在強(qiáng)國軟件學(xué)習(xí)中，總是報著完成任務(wù)的想法學(xué)，對所學(xué)習(xí)內(nèi)容，不能入腦入心，態(tài)度不夠端正。從而導(dǎo)至在平時服務(wù)群眾過程中能力不足，辦法不多。
（二）在平時工作作風(fēng)方面。
對黨員學(xué)習(xí)管理不夠嚴(yán)格，特別是對年青黨員的學(xué)習(xí)管理抓得不緊，對無故不參加學(xué)習(xí)的黨員，不能夠嚴(yán)格要求，存在老好人思想，不敢對黨員管理中存在的問題說“不”只求過得去，不求過得硬。
（三）服務(wù)群眾方面。
主動服務(wù)意識不足。沒有時刻站在群眾的立場主動跟近服務(wù)，自已發(fā)現(xiàn)問題少，被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快，群眾訴求反應(yīng)慢。聯(lián)系群眾不夠緊密。面對群眾存打交道存在“怕麻煩”“躲清閑”的心理，沒有真正與群眾打成一片
（一）理論學(xué)習(xí)不夠“實”流于形式。雖然能夠積極參集體學(xué)習(xí)，也能夠利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，但是對學(xué)習(xí)的本質(zhì)內(nèi)涵理解不深，認(rèn)為有時候看看文件，寫寫筆記就覺得自己學(xué)了，但是對一些方針政策出臺的背景、想要達(dá)到的效果、與自己業(yè)務(wù)的結(jié)合等方面思考不夠。沒有能夠做到學(xué)用結(jié)合，也沒能很好的領(lǐng)會文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，這就導(dǎo)致在做一些工作的時候出現(xiàn)偏差，無法全面、正確地認(rèn)識問題和解決問題。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠“強(qiáng)”。意識談薄，對工作中暴露出的一些新矛盾、新問題，自己有時很迷茫，辦法不多，抓不到重點(diǎn)，缺乏用創(chuàng)新理論武器武裝自己的學(xué)習(xí)動力，責(zé)任意識薄弱。
（三）宗旨意識不夠“真”。，深入基層還不夠，與群眾的溝通聯(lián)系上不積極主動，沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
? （一）堅定理想信念，提升政治覺悟。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝自已。
(二）增強(qiáng)管黨治黨意識，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化抓好黨建本職，始終堅持嚴(yán)守信念不動搖，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，放開手，沉下心，壯起膽的去管黨，管人。
? （三）牢記我黨宗旨，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識，急群眾之所急，想群眾之所想，把群眾的事當(dāng)做自己的事去做，換位思考問題，時刻站在群眾的立場，提高責(zé)任心，全心全意為人民服務(wù)。
四個對照專題生活會黨員發(fā)言材料集合如何寫二
按照中央關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的通知要求，以及省委、集團(tuán)黨組和院黨委統(tǒng)一安排部署，我緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，按照“四個對照”“四個找一找”要求，深刻剖析檢視問題，深入進(jìn)行原因分析，明確努力方向和整改措施。現(xiàn)將剖析檢視情況匯報如下：
一是“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、新中國史，以及習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，政治理論水平有了進(jìn)一步提升，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的思想自覺和行動自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是紀(jì)律意識進(jìn)一步加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，開展談心談話，廣泛聽取和征求意見建議，更加牢固了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識，更加認(rèn)識到作為黨員干部必須要以身作則、率先垂范，做到“以令率人，不若身先”，不折不扣地堅決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭營造風(fēng)清氣正良好氛圍。
三是宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化**
(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是對黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，淺嘗輒止，學(xué)的不深不透，沒有完全做到真學(xué)、真懂、真信、真用。政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)在動力不足，不注重聯(lián)系實際，缺乏深入思考，沒有深入領(lǐng)會精髓，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)思考問題少，并時常以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重等借口放松理論學(xué)習(xí)。二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的解讀、理解和運(yùn)用還有差距。決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力不夠，特別是面對新形勢新任務(wù)，運(yùn)用理論創(chuàng)新成果和理論武器破解工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題的思路不夠、辦法不多，剖析解決問題的能力不強(qiáng)。三是作為支部書記帶領(lǐng)、引領(lǐng)、督促作用還有待加強(qiáng)。經(jīng)常為支部黨員自發(fā)理論學(xué)習(xí)欠缺主動性找借口，認(rèn)為他們因為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重而忽略理論學(xué)習(xí)情有可原，并未高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求要求支部黨員同志，利用碎片化時間加強(qiáng)理論修養(yǎng)。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是對黨的紀(jì)律學(xué)習(xí)還有差距，不深入透徹，對規(guī)矩紀(jì)律把握不準(zhǔn)。一味地追求不能越紅線、守底線、不碰高壓線，自我標(biāo)準(zhǔn)越定越高，導(dǎo)致遇到問題就以紀(jì)律規(guī)矩為借口，勇于擔(dān)當(dāng)作為的精神還不夠。二是思想認(rèn)識出現(xiàn)了懈怠。有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖。三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響，對辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想，有時出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館，有追求舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面***
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面**
一要強(qiáng)化政治意識，做到“心中有黨”。進(jìn)一步加強(qiáng)對思想政治理論的學(xué)習(xí)，要充分發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組的作用，自覺落實年度學(xué)習(xí)計劃，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神這條主線。要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治定力，確保在任何時候、任何情況下，都始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
二要強(qiáng)化宗旨意識，做到“心中有民”。習(xí)總書記在一系列重要講話中，多次強(qiáng)調(diào)堅持黨的宗旨意識的重要性。在今后的工作中，堅持把職工利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護(hù)職工利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，多到生產(chǎn)一線調(diào)研，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽一線職工的工作意見和建議，多出一些管用的實招、硬招、新招，不斷提高##職工的獲得感、幸福感、安全感。
四個對照專題生活會黨員發(fā)言材料集合如何寫三
今天，我們在這里召開主題黨日，借此機(jī)會，我結(jié)合近期疫情防控，和大家交流一下“自信”這個話題。
一個國家、一個民族、一個團(tuán)體、一個人要想有所發(fā)展、有所作為，就必須積極培育自信。xxxxx強(qiáng)調(diào)：“全黨要堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。當(dāng)今世界，要說哪個政黨、哪個國家、哪個民族能夠自信的話，那中國共產(chǎn)黨、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的”。經(jīng)歷此次新冠肺炎疫情，我想我們都需要更加深刻地去體會“四個自信”的深刻內(nèi)涵。
（一）實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路
一個國家走什么樣的道路，關(guān)鍵是要看這條道路能否解決這個國家面臨的歷史性課題。近代以來，在積貧積弱、內(nèi)憂外患的環(huán)境中，一代代仁人志士為探尋救國救民之路上下求索、前赴后繼，目的只有一個——實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。然而，“君主立憲制、復(fù)辟帝制、議會制、多黨制、總統(tǒng)制都想過了、試過了，結(jié)果都行不通。”中國共產(chǎn)黨一經(jīng)成立，就義無反顧肩負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命；從1949年建立中華人民共和國，到1978年開啟改革開放大幕，再到十八大以來的巨變實現(xiàn)新飛躍，在時代的激流中開辟出屬于自己的航道，走出一條中國特色社會主義道路。今日之中國，已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，對世界經(jīng)濟(jì)增長年均貢獻(xiàn)率達(dá)到30%，對全球減貧貢獻(xiàn)率超過70%，從落后的農(nóng)業(yè)國成為世界上工業(yè)體系最完備的國家……我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。
正是擁有強(qiáng)大的國防科技實力等作保障，面對洶涌的疫情，國內(nèi)口罩、防護(hù)服、檢測試劑、儀器、疫苗等各類急需醫(yī)用物資保障充分，衛(wèi)生、教育等基礎(chǔ)投入讓我們擁有優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)工作者和提供免費(fèi)救治的能力等等。巨大的災(zāi)難非但沒有擊垮我們，反而讓我們國家的硬實力展現(xiàn)無疑，證明我們的道路是成功的。
（二）和平發(fā)展的現(xiàn)代化之路
回顧世界發(fā)展史，西方發(fā)達(dá)資本主義國家的文明就都是建立在剝削和掠奪的基礎(chǔ)上，它們的資本主義現(xiàn)代化都是通過對內(nèi)剝奪農(nóng)民、剝削工人，對外掠奪、擴(kuò)張、海外殖民乃至發(fā)動侵略戰(zhàn)爭來實現(xiàn)的。中國始終奉行和平發(fā)展道路，不偷不搶、自力更生、艱苦奮斗，用自己的辛勤和汗水鑄就今天的成就，還積極推進(jìn)“一帶一路”，和全世界交朋友，建設(shè)人類命運(yùn)共同體。得道多助、失道寡助，疫情期間，很多國家給我們提供幫助，現(xiàn)在我們也向全世界友好國家伸出援手，贏得了國際社會的廣泛贊譽(yù)。
正如黨的十九大指出的，這條道路“拓展了發(fā)展中國家走向現(xiàn)代化的途徑，給世界上那些既希望加快發(fā)展又希望保持自身獨(dú)立性的國家和民族提供了全新選擇，為解決人類問題貢獻(xiàn)了中國智慧和中國方案。”
理論自信指的是黨對作為自己指導(dǎo)思想的馬克思主義、中國特色社會主義理論體系的自覺信仰和堅定信念。
（一）堅定理論自信就是要堅持實事求是。
實事求是是馬克思主義活的靈魂，是中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格。毛澤東同志曾形象地說，共產(chǎn)黨“靠實事求是吃飯”。在這次疫情防控中，xxxxx多次強(qiáng)調(diào)，要突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)、分區(qū)施策；總書記提出的“十六字要求”中，“科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”是其中的重要內(nèi)容。這些都體現(xiàn)了實事求是的態(tài)度和方法，越是形勢嚴(yán)峻、情況復(fù)雜，越要頭腦冷靜，念好“實事求是”的真經(jīng)。
實事求是要求領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚(yáng)調(diào)查研究之風(fēng)，一切從實際出發(fā)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅決杜絕官僚主義、形式主義。我們看到很多黨員干部深入一線、靠前指揮，在一線發(fā)現(xiàn)真問題，為一線解決實實在在的困難，作風(fēng)很務(wù)實，深受群眾好評。但是，仍有部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，習(xí)慣坐辦公室指揮，不明具體情況，不聞一線困難，不知群眾冷暖，造成不良影響，被火速問責(zé)。還有部分地方執(zhí)行政策“一刀切”，重復(fù)填報表格等問題，這些都在持續(xù)糾偏。
（二）堅定理論自信就是要堅守人民立場
疫情發(fā)生后，武漢離漢通道暫時關(guān)閉。美國紐約時報在報道中援引采訪對象的話，稱中國在武漢的做法是侵害武漢民眾人權(quán)，也有人質(zhì)疑，以巨大的經(jīng)濟(jì)為代價，來阻斷病毒傳播是否值得。可以說，持這些說法的人沒有讀懂中國共產(chǎn)黨，沒有讀懂中國，發(fā)展為了誰，發(fā)展為了什么，立場不同，選擇答案自然就會不一樣。我們黨是馬克思主義政黨，人民性是馬克思主義的鮮明的品格，人民立場是馬克思主義根本立場，也是xxx新時代中國特色社會主義思想的根本立場。
我們頂著巨大政治勇氣封鎖武漢，動員全國力量馳援武漢，忍受上萬億的損失為中國按下“暫停鍵”，就是為了保證人民的生命安全。我們黨員干部沖鋒在前、不眠不休、日夜奮戰(zhàn)在抗疫一線，許多企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型生產(chǎn)醫(yī)療用品，許多黨員干部捐款捐物支援武漢，也都是為了人民。為誰立命、為誰謀利始終是一個根本性、方向性問題，中國共產(chǎn)黨用實際行動作出了回答——人民。
民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。回望歷史，在革命、建設(shè)、改革歷程中，我們黨從小到大、從弱到強(qiáng)，在挫折中奮起、在困難中成熟，在重大考驗、風(fēng)險、災(zāi)難面前從來都沒有掉過鏈子，始終是主心骨和頂梁柱。此次疫情大考中，在習(xí)總書記的指揮下，各級黨委科學(xué)判斷形勢、精準(zhǔn)把握疫情，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度、行動，各級機(jī)關(guān)、單位、組織等都被迅速調(diào)動起來，迅速在全國掀起了一場聲勢浩大的疫情防控阻擊戰(zhàn)。短短2個月，國內(nèi)疫情基本得到控制，中國共產(chǎn)黨再一次交出優(yōu)秀答卷。
二是集中力量辦大事。xxxxx指出，“我們最大的優(yōu)勢是我國社會主義制度能夠集中力量辦大事。這是我們成就事業(yè)的重要法寶”。疫情發(fā)生以來，我們堅持全國一盤棋，運(yùn)用舉國體制，舉全國之力全力應(yīng)對，形成抗擊病魔的強(qiáng)大合力。10天時間火神山、雷神山兩座醫(yī)院拔地而起；19省市馳援湖北16地市，330多支醫(yī)療隊，超過4萬名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)駐；武漢的定點(diǎn)醫(yī)院、方艙醫(yī)院以及隔離治療點(diǎn)均實現(xiàn)了“床等人”……中國應(yīng)對疫情行動速度之快、規(guī)模之大，世所罕見，展現(xiàn)出中國速度、中國規(guī)模、中國效率，贏得國際社會高度贊譽(yù)。
之前，我分享過一篇文章《如果肺炎疫情發(fā)生在國外，東西方緊急事件應(yīng)對措施的比較》，其中有些情況已經(jīng)得到應(yīng)驗。一黨執(zhí)政的中國政府對民眾承擔(dān)無限責(zé)任，部分多黨執(zhí)政的西方政府則不可避免的陷入相互指責(zé)、甩鍋的泥潭，貽誤控制疫情的最佳時機(jī)。
中國共產(chǎn)黨在疫情爆發(fā)初期，就以壯士斷腕的勇氣作出封鎖武漢的決定。試問西方國家的政黨誰有這樣的擔(dān)當(dāng)和魄力呢?美國等資本主義社會的制度根本上是為資本服務(wù)的，公共資源難以充分調(diào)動，高額檢測和醫(yī)療費(fèi)用讓普通美國人望而卻步。法國總統(tǒng)馬克龍說：“我們必須吸取現(xiàn)在的教訓(xùn)，反省幾十年來我們所奉行的、已暴露出種種弊端的發(fā)展模式，審視民主制度的缺陷”“將某些公共服務(wù)置于市場規(guī)則之外很有必要。”
世衛(wèi)組織說，中國經(jīng)驗的核心是“速度、資金、想象力和政治勇氣”。我想，西方國家不止要看到表面，更加要學(xué)習(xí)借鑒的是深層次體制機(jī)制--中國特色社會主義制度。
xxxxx強(qiáng)調(diào)：“體現(xiàn)一個國家綜合實力最核心的、最高層的，還是文化軟實力，這事關(guān)一個民族精氣神的凝聚。我們要堅持道路自信、理論自信、制度自信，最根本的還有一個文化自信”。
疫情期間，84歲高齡的鐘南山毅然投入武漢疫情防控主戰(zhàn)場，“逆行”沖鋒奮戰(zhàn)，與病毒展開賽跑，科學(xué)判斷，及時發(fā)聲，既是無雙國士，更是定海神針；無數(shù)醫(yī)護(hù)工作者放棄休假、放棄與家人的團(tuán)聚，勸別人遠(yuǎn)離疫區(qū)，自己卻毅然成為最美“逆行者”；無數(shù)基層民警、城管、社區(qū)工作者、黨員干部堅守一線，架起群防群控的嚴(yán)密防線；無數(shù)華人華僑心系祖國，向國內(nèi)捐款捐物；無數(shù)人把自己隔離起來，抖音上下廚做菜、家中旅游、魚缸釣魚等成為很多人自娛自樂的有趣方式……世衛(wèi)組織專家說，世界欠武漢的。按照目前的疫情形勢，我覺得，世界同樣欠中國一聲感謝。
透過這些畫面，我們可以體會到中國文化的一些獨(dú)特之處：
比如，“天行健，君子以自強(qiáng)不息”的精神。中國人面對天災(zāi)人禍從來不靠什么諾亞方舟，而是大禹治水，順天道、施人道，主動作為。世衛(wèi)組織專家說：“但中國的方法是，既然沒有特效藥，也沒有疫苗，那我們有什么就用什么，根據(jù)需要去調(diào)整適應(yīng)，去拯救生命”，相比有些國家的“群體免疫”理論，高下立判。
比如，家國情懷。世衛(wèi)組織專家艾爾沃德說，“我親眼看到了中國人身上表現(xiàn)出來的一種巨大的責(zé)任感，要保護(hù)自己的家庭、自己的社區(qū)、自己的國家，要保護(hù)人類，這讓人動容”。俠之大者、為國為民，這也是中國人更能體會到的浪漫主義和俠義精神。
比如，天下大同的理想。己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。中國人自古就有兼濟(jì)天下的情懷，我們向意大利、塞爾維亞等派駐醫(yī)療隊、提供救援物資，向世界分享抗疫經(jīng)驗等等，這都是發(fā)乎我們內(nèi)心，起源于我們的人本文化。
對于我們來說，此次疫情大概是有史以來最大規(guī)模的一次開放式的、體驗式的中國自信公開課。疫情尚未結(jié)束，我們公司的發(fā)展也會因此面臨不少風(fēng)險和挑戰(zhàn)，但是我們相信，在以xxx為核心的黨中央堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民一定能夠徹底打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。我們也需要拿出“自信人生二百年，會當(dāng)水擊三千里”的豪情，勇于克服一切風(fēng)險挑戰(zhàn)和困難，朝著既定目標(biāo)前進(jìn)，向xx交上一份完美的答卷。
謝謝大家！
四個對照專題生活會黨員發(fā)言材料集合如何寫四
根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，____黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
(一)在政治功能方面：習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進(jìn)工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費(fèi)”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng)，特別是見證了十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央，帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習(xí)總書記的擁護(hù)愛戴，堅決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政治執(zhí)行力還有差距。
(三)在“四個自信”方面：都能夠自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學(xué)計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學(xué)習(xí)上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時，但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義，對上級強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
(四)在工作作風(fēng)方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細(xì)落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進(jìn)的問題。對去年“____專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子，但在加強(qiáng)經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足，有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象，存在“一陣風(fēng)”的傾向。
(五)在作用發(fā)揮方面：一是主體責(zé)任落實不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決，把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開，存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進(jìn)____轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點(diǎn)幫扶的____村還沒有摘帽;干部隊伍建設(shè)方面，結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省__條、市__條，自覺落實“三嚴(yán)三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少，有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低，總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么，導(dǎo)致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，但對小事小節(jié)管控還不夠，比如工作中的紙張浪費(fèi)、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強(qiáng)。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。
(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
下一步，我們將把嚴(yán)實要求貫徹到各項工作當(dāng)中去，不斷強(qiáng)化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
(二)注重主動擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向，著力解決制約年度____改革任務(wù)完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續(xù)推動整改。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“一年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作，著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
(三)注重從嚴(yán)制度落實，不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想，高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題，每年組織進(jìn)行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等，采取黨員大會的形式進(jìn)行集中講評。認(rèn)真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費(fèi)”活動，從嚴(yán)落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度，強(qiáng)化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。
四個對照專題生活會黨員發(fā)言材料集合如何寫五
根據(jù)x黨委下發(fā)的主題教育要求，按照“四個對照”（對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署；對照黨章黨規(guī)；對照人民群眾新期待；對照先進(jìn)典型、身邊榜樣）和“四個找一找”，這兩個自我檢視的具體目標(biāo)，并根據(jù)“十八個是否”分析材料,按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進(jìn)典型、身邊榜樣為標(biāo)準(zhǔn)，以一名共產(chǎn)黨員正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,重點(diǎn)對照具體問題進(jìn)行逐一檢視,并深挖產(chǎn)生問題的根源,逐條逐項進(jìn)行整改。同時也認(rèn)真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
通過這次更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗、砥礪奮進(jìn)、繼續(xù)前行。我們每一個普通黨員要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗、繼續(xù)前進(jìn)。不忘初心，就是要結(jié)合自身實際，真正把精神學(xué)懂、弄通、做實。“打鐵還需自身硬”，堅持初心、踐行使命，不僅需要我們有堅定的信念和必勝的信心，也需要我們有過硬的能力和足夠的擔(dān)當(dāng)。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求，需要我們花時間花精力去深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，要切實學(xué)懂弄通做實黨的精神。在這里，我們的每一項工作與精神都更加緊密，我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個詞：一個叫認(rèn)真，認(rèn)真的人改變了自己;一個叫堅持，堅持的人改變了命運(yùn)。對于學(xué)習(xí)精神，我們就是要有用認(rèn)真和堅持四個字，把功夫下在平時，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，進(jìn)而指導(dǎo)工作實踐。不忘初心，就是要始終牢記使命，點(diǎn)燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚(yáng)斗志。習(xí)總書記在作報告時說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，一個人的力量是微小的，但是我們有八千多萬共產(chǎn)黨人，如果所有人聯(lián)合在一起，就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中，重要的不是我們在做什么，因為我們每一個人的崗位和職責(zé)都不一樣，而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實現(xiàn)自己的價值與抱負(fù)。今天作為實業(yè)部的一名管理者，一名黨員干部，更要突出體現(xiàn)自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進(jìn)步就要花力氣，所以就算有時累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的斗志，投身到工作中去，奮力前行。
理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。
在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距。一是踐行不夠嚴(yán)格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅決維護(hù)總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強(qiáng)的問題。二是結(jié)合實際不充分。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學(xué)習(xí)，缺少時不我待的使命感的危機(jī)感。對上級的方針政策重大戓略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策的方法，破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導(dǎo)還不夠深入。經(jīng)常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護(hù)”掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”的現(xiàn)象。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個人的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在實業(yè)部的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，認(rèn)為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。
在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。一是為職工服務(wù)的宗旨觀
念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入現(xiàn)場調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對職工反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對實業(yè)部機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈等問題，批評不多，糾正不足。
在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強(qiáng)，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進(jìn)安全生產(chǎn)工作都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。
組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
7.落實監(jiān)察廉潔從業(yè)工作存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。公司紀(jì)委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單，作為實業(yè)部總支紀(jì)檢委員對開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，以為完成責(zé)任清單就是最終結(jié)果。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛管理人員手腳，影響管理人員積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題不敏感，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。三是監(jiān)察能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。
理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名在
中層崗位工作十年的同志，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多年的實業(yè)部多崗位的工作經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。
宗旨意識不牢固，職工觀念有所弱化。自己是從工
人崗位走出來的，自認(rèn)為對職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層職工、忽視了干群關(guān)系，對職工訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決職工的實際困難和問題緊迫感不強(qiáng)，在自覺增強(qiáng)宗旨意識方面出了偏差。
黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。自己在工作的20多年中，覺得能夠做到講政治和守紀(jì)律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅持，所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很好，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了，乘勢而上的意識不強(qiáng)了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚(yáng)多了、批評意見少了，紀(jì)律意識也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天保證
1個小時以上時間自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級精神，深刻領(lǐng)會總書記重要講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。
強(qiáng)化服務(wù)意識，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少2次以上深入生產(chǎn)一線，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好服務(wù)職工的平臺。二是要站在大局的高度，超前預(yù)測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實到人。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識，正確理解紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀(jì)檢監(jiān)察牽頭的工作，責(zé)無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn)，強(qiáng)化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進(jìn)安全生產(chǎn)落實工作機(jī)制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。
4.強(qiáng)化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)推動總支監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子全面推進(jìn)廉潔從業(yè)。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。
以上是我個人存在的問題、根源,及整改措施。我會嚴(yán)格按措施對我存在的不足進(jìn)行整改糾偏，懇請公司黨委對我進(jìn)行監(jiān)督、批評和幫助。
四個對照專題生活會黨員發(fā)言材料集合如何寫六
按照中央和省、市委關(guān)于認(rèn)真開好本次生活會的通知要求，在此前，區(qū)委常委班子聚焦會議主題，按照工作方案精心開展專題學(xué)習(xí)研討，采取實地走訪、座談訪談、書面征求意見等多種方式，廣泛聽取了各級黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議，累計征求意見建議80條，經(jīng)梳理、匯總、分類、歸納后形成5大類15條。區(qū)委常委之間、班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間，開展了深入的談心談話。在此基礎(chǔ)上，對照黨章規(guī)定，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聯(lián)系我區(qū)實際，緊扣民主生活會主題，重點(diǎn)六個方面認(rèn)真查擺了存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，明確了整改措施。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距
一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和黨章黨規(guī)存在學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對省、市提出的戰(zhàn)略任務(wù)和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何理論武裝指導(dǎo)實踐缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責(zé)任意識不夠強(qiáng)，在集體研究決策時，對不屬于自己分管的工作，研究不深入，發(fā)表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面，征求區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的意見多，征求街區(qū)、村居、企業(yè)的意見少，沒能更充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)決策的科學(xué)化、法治化水平。三是意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)不到位。常委同志對從嚴(yán)抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實上用力不多，對分管部門、聯(lián)系街區(qū)要求不嚴(yán)不細(xì)，未能及時有效地把意識形態(tài)工作極端重要性和嚴(yán)峻形勢層層傳達(dá)到位，導(dǎo)致全區(qū)在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環(huán)節(jié)。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
一是抓干部教育管理不夠嚴(yán)。目前全區(qū)有50人受到黨紀(jì)政務(wù)處分，查處形式主義、官僚主義問題20起，服務(wù)群眾態(tài)度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中，有的部門不注重勤儉節(jié)約，在公務(wù)活動中執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)，造成了浪費(fèi);有的部門保密意識不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制，等等。這些問題，反映出常委班子對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現(xiàn)研究不到位，對干部監(jiān)督教育管理有缺失。二是從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)力度不夠大。在充分發(fā)揮紀(jì)委巡視問責(zé)利器的作用方面，發(fā)現(xiàn)問題多是提醒約談，督促整改，直接追責(zé)問責(zé)處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實，以及舊村改造信訪占比較大的領(lǐng)域，開展了多輪重點(diǎn)督察，僅處理不作為、慢作為問題5起，約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)倒逼責(zé)任落實的力度需進(jìn)一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學(xué)請求，為了圖方便也會打招呼。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距
(一)理論武裝不足
(二)黨的觀念意識存在淡泊
(三)黨的宗旨意識有所減弱
(四)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新精神有待提高
(五)監(jiān)督制約執(zhí)行不夠有力
四個對照專題生活會黨員發(fā)言材料集合如何寫七
對標(biāo)“四個合格”進(jìn)行黨性分析，關(guān)鍵在“深”。黨性分析，是黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻進(jìn)行自我剖析的行之有效的黨性教育方法。然而，一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析存在“應(yīng)付”心理、“闖關(guān)”心態(tài)，搞形式走過場，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，效果不佳等問題，沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。開展黨性分析，要深中肯綮、入木三分。直指內(nèi)心、直面弱點(diǎn)，捫心叩問理想信念是否堅定，紀(jì)律執(zhí)行是否合格，道德品行是否合格，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)是否過硬。要撕開自我包裝、自我保護(hù)的外衣，深入挖掘思想根源、摸清思想短板。躬身自省，貴在經(jīng)常。黨性分析還應(yīng)貫穿工作、融入日常，以“吾日三省吾身”的自覺，讓黨性分析更持續(xù)、更深入，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。
對標(biāo)“四個合格”開展批評與自我批評，應(yīng)著眼于“實”。要對照政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用等四個方面的要求進(jìn)行批評與自我批評，做到準(zhǔn)。批評要實事求是，出以公心。要見人見事、點(diǎn)名道姓，對于嚴(yán)重問題不能輕描淡寫、避重就輕，對于具體問題更不可大而化之、避實就虛。要杜絕人身攻擊、上綱上線，禁止拉扯吹拍、評功擺好，戒除好人主義、一團(tuán)和氣。自我批評要見筋見骨、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點(diǎn)，實打?qū)崱Ⅻc(diǎn)對點(diǎn)，不泛泛而談、更不自我表揚(yáng)吹捧，抓早抓小、防微杜漸，千方百計揪出小錯、發(fā)現(xiàn)苗頭，寧動小手術(shù)，不要大換血。
現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問題
1.修身做人方面存在的問題：一是黨性修養(yǎng)不高。在堅持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠，平時參加黨內(nèi)生活滿足于形式，沒有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處，沒有徹底解決好“總開關(guān)”問題，政治敏銳性還有待進(jìn)一步提高。二是能力修養(yǎng)不強(qiáng)。面對當(dāng)前知識的“保質(zhì)期”越來越短、思想的“折舊率”越來越快、能力的“迭代率”越來越高的實際，仍習(xí)慣于“吃老本”、依賴于“老路子”，在提高信息報送質(zhì)量、擴(kuò)大規(guī)范性文件備案影響力方面，新舉措、硬招子還不多。三是道德修養(yǎng)不足。古人講，“君子檢身，常若有過”，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨(dú)慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面，存在不注重細(xì)枝末節(jié)的現(xiàn)象。四是作風(fēng)修養(yǎng)不實。虛、漂、散的現(xiàn)象仍不同程度地存在，精益求精、善作善成的務(wù)實精神堅持得不好，有時滿足于會議上講了、形式上做了、程序上過了，缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神，致使有些工作最終落實效果不理想。
2.用權(quán)律己方面存在的問題：一是宗旨意識削弱。辦公室待久了，接地氣不夠，與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年，每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)開展掛鉤幫扶工作，對基層困難群眾的生活狀況感同身受，也時常想著盡力去幫助他們，但實踐中更多時候滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)，僅限于看望過了、慰問過了，落實脫貧幫扶的長效性措施不多，有些困難群眾的生活狀況還是沒有得到根本性改變。二是對權(quán)力的認(rèn)識不到位。有時把自己混同于普通百姓，認(rèn)為從事的多是一些案頭文字工作，不在一線決定和處理經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體事務(wù)，沒有什么權(quán)力可言。仔細(xì)想想，這是一種認(rèn)識上的缺位，市委辦工作因其特殊性，往往會被打上“深處核心”、“親近領(lǐng)導(dǎo)”、“消息靈通”等標(biāo)簽，崗位上蘊(yùn)含的“隱性權(quán)力”也會被別有用心的人所覬覦，自己在這方面還缺乏清醒的警覺和嚴(yán)密的防范。三是制度的籠子沒有扎牢。去年開始分管信息工作，由于信息采用上的自由裁量權(quán)較大，難免會因主觀因素影響判定結(jié)果，有時經(jīng)不住熟人打招呼，就不自覺地放松了關(guān)口，導(dǎo)致一些并無特色亮點(diǎn)的信息也被采用了。
3.干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問題：一是工作標(biāo)桿不高。回顧一年來的工作，狀態(tài)是忙忙碌碌、辛辛苦苦，但真正值得點(diǎn)贊的成績并不多，起草的文稿中算得上精品的乏陳可數(shù)，信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標(biāo)桿意識不強(qiáng)，自加壓力不夠，定目標(biāo)時不自覺地留有余地，接任務(wù)時不愿意干“重活急活”，有時覺得縱向比有進(jìn)步就好、自己盡力就行，缺乏橫向找差距、持續(xù)爭一流的勁頭。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。有時覺得上有秘書長、下有處長，自己只需把工作要求傳達(dá)到位、具體任務(wù)部署妥當(dāng)就行了，滿足于當(dāng)“甩手掌柜”。把關(guān)文稿時，沒有完完全全把自己當(dāng)成最后一道關(guān)口，有時不愿意花時間、下功夫去深挖細(xì)究，把稿子和難題一并交給領(lǐng)導(dǎo)來解決。三是工作節(jié)湊不快、效率不高。工作節(jié)奏還不能跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐，有時也會想著偷個懶，事情不著急就先拖一拖、等一等，缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項業(yè)務(wù)，還兼顧領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項，有時忙起來難免顧此失彼，輕重緩急難以拿捏，“十個指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)不高，整體工作效能還需進(jìn)一步提升。四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長，“新人”意識逐漸退去，“老兵”思想有所滋生，以為有人“打下手”了，萌生了“松口氣、歇把勁”的想法，干事激情有所減退，打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的意志不強(qiáng)，對“四個長期”的創(chuàng)業(yè)精神堅守不夠。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問題
1.對錯誤思想抵制不力。長期以來，自己能夠始終在重大思想理論問題和政治原則問題上保持旗幟鮮明，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，但隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深度調(diào)整，各種社會思潮紛繁復(fù)雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。
2.紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。盡管對中央和省市委的各項紀(jì)律規(guī)定內(nèi)心是擁護(hù)的，執(zhí)行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹(jǐn)慎之心。有時把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律，把自己混同于普通黨員，紀(jì)律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。
3.在班子建設(shè)上出力不多。能夠認(rèn)真執(zhí)行秘書長主任聯(lián)席會議和主任辦公會的各項決策，不折不扣地貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，努力維護(hù)班子和諧共事、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的局面。但身處辦公室副主任崗位，有時考慮一些具體工作涉及其他分管領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)心自己越過界，在主動進(jìn)位、及時“補(bǔ)臺”上做得不夠。有時覺得抓黨建與自己關(guān)系不大，謀劃工作時過多關(guān)注自己分管的領(lǐng)域，對辦公室黨組織建設(shè)建言獻(xiàn)策不多。
4.對分管處室同志關(guān)心不夠。去年開始分管兩個處室、三項業(yè)務(wù)，其中，文稿質(zhì)量要求越來越高，信息、法規(guī)都涉及到省內(nèi)考核排名，壓力很大，每天滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，忽視了對同志們的關(guān)心照顧。日常工作中，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求多，政治上、生活上關(guān)心少;平時談工作、談業(yè)務(wù)多，溝通思想、化解情緒少。
(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定方面存在的問題
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，存在的問題：一是落細(xì)落小上還有差距。能夠嚴(yán)格落實廉政準(zhǔn)則規(guī)定，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，對廉潔自律、防微杜漸沒有做到警鐘長鳴、嚴(yán)守小節(jié)。有時礙于面子，認(rèn)為不能完全生活在真空里，必要的人情往來少不了，有接受“請吃”的現(xiàn)象。二是對分管處室廉政教育抓得不夠。實踐中，抓業(yè)務(wù)工作多、抓作風(fēng)建設(shè)少，有時認(rèn)為分管處室都是從事文字工作，都屬于“清水衙門”，不存在廉潔自律方面的問題，不自覺地放松了日常教育管理。
在貫徹中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神方面，存在的問題：一是文風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。對于轉(zhuǎn)文風(fēng)的認(rèn)識很深刻，主動轉(zhuǎn)的意識很強(qiáng)烈，這方面也做了很多努力，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與身邊同事相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在：思想站位不高，用全局的、辯證的、聯(lián)系的眼光看問題不夠，對領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求把握不是很到位，在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多;工作謀劃不實，對基層實際情況以及發(fā)展中的具體問題了解不及時、掌握不透徹，文稿寫作有時是閉門造車，富有針對性、可操作性的務(wù)實舉措不多;體例風(fēng)格不新，思維的局限導(dǎo)致文字工作的靈氣不夠，撰寫的材料過于平實了一些，“大路貨”較多、“新優(yōu)特”偏少，缺乏令人耳目一新的感覺。二是調(diào)查研究不深入。從事文字工作多年，深知調(diào)查研究對于參謀服務(wù)的重要性，平時也注重到部門、基層、企業(yè)開展調(diào)研，但更多時候是一些“既定任務(wù)式”、“蜻蜓點(diǎn)水式”、“預(yù)設(shè)結(jié)論式”、“盆景觀光式”調(diào)研，真正沉下身子、靜下心來系統(tǒng)調(diào)研、深度調(diào)研不夠，在調(diào)研方法的探索改進(jìn)、調(diào)研網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建完善上還需提升。另外，調(diào)查研究與推進(jìn)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象，從基層一線的火熱實踐中挖掘亮點(diǎn)信息不多，從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多，對于實際工作的促進(jìn)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。三是在八項規(guī)定情況下，條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規(guī)工作，都涉及到對上、對下的溝通協(xié)調(diào)，考慮到當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定越來越嚴(yán)格，有時候為了避免不必要的麻煩，盡可能地減少跑動，這對工作開展或多或少也有一定影響。
二、產(chǎn)生上述問題的原因
以上問題產(chǎn)生的原因，最根本的在于沒有擰緊“總開關(guān)”，沒有按照“三嚴(yán)三實”嚴(yán)格要求自己。
(一)理想信念不夠堅定。理想信念是精神上的“鈣”，“鈣”足了，脊梁骨直了，才能看得遠(yuǎn)、看得清。回顧自己工作以來的狀況，有時候工作的主動性、積極性不夠，戰(zhàn)勝艱難險阻的精神動力不足，從根源上講就是信仰信念的“總開關(guān)”沒有擰緊，出現(xiàn)了跑冒滴漏，迷失了前進(jìn)方向。平時工作中側(cè)重于業(yè)務(wù)鉆研，忽視了理論武裝，在堅持用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，分析、明辨各種錯誤思潮，主動揭示、自覺抵制錯誤思潮上還不夠，對理想信念沒有始終做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，沒有真正把“三個自信”融入到精神血液中。
(二)黨性修養(yǎng)抓得不牢。黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認(rèn)識，沒有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課，隨著工作年限的增長，黨性鍛煉的自覺性、主動性卻有所放松，總覺得天天讀書看報，認(rèn)識不會落后;天天上班工作，思想不會退步，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對永葆黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。
四個對照專題生活會黨員發(fā)言材料集合如何寫八
根據(jù)我市林業(yè)綠化局黨總支的要求，按照組織生活會主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。本人聯(lián)系自己的思想和工作實際，進(jìn)行了深入的思考和剖析。通過反思自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是用新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求衡量，與黨章和黨的路線對照，還存在一些差距和不足，現(xiàn)匯報如下：
存在的主要問題
一，學(xué)風(fēng)不夠端正，無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，個人根據(jù)自身實際，有計劃，有重點(diǎn)，有目標(biāo)的學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，由于學(xué)風(fēng)不夠好，在必須程度上影響了辦公室的工作進(jìn)展和潛力水平的進(jìn)一步提高。存在這一問題的根本原因就是感到自己文化水平低，學(xué)不進(jìn)，記不住，信息不足，對待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。
二，創(chuàng)新動力不足，工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性，主動性，創(chuàng)造性。
針對以上問題，在以后的工作當(dāng)中，我將認(rèn)真整改。
一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，把總書記的講話精神，黨章黨規(guī)與做好本職工作經(jīng)合起來，提高理論指導(dǎo)實踐的能力和水平。
二，強(qiáng)化責(zé)任意識，把工作當(dāng)成事業(yè)，強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上的責(zé)任意識，積極建議獻(xiàn)策，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用。
以上是我的對照檢查，請同志們提出批評意見。對于大家的批評意見，我都誠懇接受，下一步照單整改。