隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
最新全面從嚴治黨報告范文簡短一
??xx中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：
??1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)崳瑳]有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設(shè)，強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。
??2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認為黨委會就是用來“抓中心議大事”的，對工作中的一些“小事”和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實，對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學(xué)習不到位，掌握了解的不透徹。
??3.理論指導(dǎo)實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習上，班子成員參加集體學(xué)習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強，學(xué)習成效還需要深化。
??4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。
??5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。
??6.紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于**和**年開展了“學(xué)習新規(guī)落實新規(guī)”和“守紀律講規(guī)矩”大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的**年在會議費中列支招待費問題、**年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習、適應(yīng)慢了半拍。
??7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了“嚴”的面，還沒有抓到“細”的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。
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??8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。
最新全面從嚴治黨報告范文簡短二
“全面從嚴治黨”是“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國”的基礎(chǔ)和保障，起著根本性和決定性作用。當前，從嚴治黨的新常態(tài)得到不斷地強化與鞏固，但仔細思考，面上依然存在一些問題落實全面從嚴治黨主體責任不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)黨的政治建設(shè)方面。一是政治覺悟還不夠強，能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對黨員干部仍然教育不足、管理不嚴，缺乏敢于“亮劍”的精神。一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)城迎審等工作中的不作為、慢作為現(xiàn)象，出于保護干部的心態(tài)，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺。二是模范帶頭作用不夠強，班子成員多在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多；個別班子成員大局意識不強，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，片面推進工作，對于熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。三是大局意識不夠強，個別基層黨組織對“五位一體”、“四個全面”等新發(fā)展理念存在模糊和錯誤認識。對自己有利的堅決執(zhí)行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣。
（二）黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。黨的基本理論、基本路線、基本方略沒有落實到解決實際困難、矛盾和問題上，沒有與推動自身發(fā)展的實際結(jié)合起來。部分基層黨組織和黨員在貫徹十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，讀的文件和書籍不少，真正學(xué)到深處、用在實處的不多，仍存在學(xué)做“兩張皮”，在形式上進行了學(xué)習，但在工作推進上仍然走老路，落實不力。二是理想信念還不夠堅定。能夠做到理想信念堅定，但沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識淡化，關(guān)心群眾少。
（三）黨的組織建設(shè)方面。一是機關(guān)黨建工作有待提高。落實“機關(guān)黨建十條”工作不到位，機關(guān)支部設(shè)置結(jié)構(gòu)還不夠合理，黨員人數(shù)多。組織開展主題黨日活動不規(guī)范，開展不及時，有時因工作原因，不能按時召開，有時不開；個別黨員學(xué)習不系統(tǒng)，不及時，沒有學(xué)習心得、學(xué)習筆記，學(xué)習筆記混亂；“三會一課”會議記錄不規(guī)范、不完整，存在后期補寫的問題；關(guān)于黨建的制度規(guī)定不完善、不健全。二是黨建工作考核機制不夠完善。雖然制定了一定的規(guī)章制度，但在實際貫徹落實上，沒有對黨建薄弱地區(qū)和單位形成
硬約束；基層組織生活會開展不規(guī)范，不嚴肅。內(nèi)容空洞，查擺問題多為表面現(xiàn)象，不深刻，黨性剖析少，批評與自我批評缺少“辣味”，批評意見雷同，多為“變相表揚”。三是選人用人方面創(chuàng)新探索不多。雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據(jù)。這些問題的存在，主要是考慮自身的實際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，自身統(tǒng)籌工作還不周全，求真務(wù)實作風還不夠扎實。
（四）黨的作風建設(shè)方面。能夠堅持貫徹中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風問題”，但在細節(jié)工作上還需要加強。一是還存在追求“面子工程”問題。在工作中存在有時為應(yīng)對上級考核，急于出成績、出亮點，做一些好看的、較為形式的工作。比如，在準備上級檢查時臨時做了一些突擊性的工作，創(chuàng)城迎審工作中，突擊性的做版面、搞綠化、打掃衛(wèi)生，雖然是利民的好事，但功夫沒下在平時，給群眾留下了急功近利的印象。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作，不想擔責任，不敢挑重擔，面對違建治理、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題，自我加壓不夠，工作標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神。個別黨員干部抱有不愿做群眾工作，對群眾訴求能推就推、能躲就躲，不能做到實事求是，對不同群體的群眾工作方法不靈活。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退。近年來，隨著經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，整體形勢有了較大的改觀，部分黨員干部及村兩委干部出現(xiàn)了“享樂”思想,滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀，淡化了勇爭一流的信念、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜，工作干勁不足，在其位未盡其責，懶惰松懈問題時有發(fā)生。
（五）黨的紀律建設(shè)方面。一是有“老好人”思想，履行“一崗雙責”的意識還不夠強。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，特別是對基層黨員干部的監(jiān)督上存在“老好人”的思想，礙于面子，對一些“苗頭性”的問題不能及時糾正批評教育。二是監(jiān)督管理的措施上還有欠缺。雖然制定了“雙向約談”制度，明確了談話范圍和責任主體，但是在實際操作中，約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。通報批評、提醒談話用的多，組織處理還不夠多。
（六）廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想。個別班子成員對黨風廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風廉政建設(shè)一手硬、一手軟，致使黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不力，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大。
以上幾方面問題，經(jīng)過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市區(qū)還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上不夠務(wù)實，產(chǎn)生問題的主要原因如下：
一是政治站位不夠高。沒有真正、正確、透徹理解認識全面從嚴治黨的意義，簡單認為全面從嚴治黨是黨的事，屬于意識形態(tài)范疇的問題，沒有找準工作落實的切入點和突破口。在理論學(xué)習上，對習近平總書記系列重要講話的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵理解掌握不夠，指導(dǎo)實際工作的能力不強；在思想認識上，考慮問題多從街道自身工作出發(fā)，落實全區(qū)一盤棋的自覺性、積極性還有待提高；在工作統(tǒng)籌上，精力多放在抓經(jīng)濟工作，沒有真正實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同頻共振。
二是責任落實不到位。在落實全面從嚴治黨工作中，面對新區(qū)建設(shè)的新形勢、新要求，創(chuàng)新能力不強，工作思路還不夠開闊，還習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法按部就班開展工作；在落實上級指示要求時，還不能堅持以問題為導(dǎo)向，存在“以會議傳達會議”、“以文件落實文件”現(xiàn)象。動真碰硬能力不強，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在落實“一崗雙責”中，對于發(fā)現(xiàn)的問題，擔當意識不強、底氣不硬，習慣于“和稀泥”當“老好人”，工作面前存在“推一推動一動，不推不動”的情況。
三是落實全面從嚴治黨不夠有力。在傳達上級精神、決策部署時，沒能將上級精神和意圖傳達到本單位全體干部和村兩委干部，存在上熱下冷、上緊下松等問題。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。對機關(guān)各部門和各村（社區(qū)）遵守政治紀律的情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，問責力度還不夠大。
中紀委通報落實從嚴治黨主體責任不力被問責案例
日前，中央紀委通報了《中國共產(chǎn)黨問責條例》2016年7月施行以來，部分地區(qū)和單位查處的6起落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責的典型案例。分別是：
湖南省婁底市冷水江市委原書記劉小龍、市紀委原書記陽衛(wèi)龍等人因該市多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期參與賭博問題被問責。
2010年至2016年5月，冷水江市政協(xié)原黨組書記、主席陳代宋，市委原常委、政法委書記陳郁瓊，市委組織部原副部長王升永等20多名黨員干部在該市某茶樓參與打牌賭博，數(shù)額巨大；市廣播電視臺原黨組書記、臺長朱佑峰，市中醫(yī)院原院長張毅波等人投資入股該茶樓，持續(xù)時間長、涉賭金額大、涉案黨員領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)多，嚴重敗壞黨風政風，影響社會風氣。劉小龍對本市多名領(lǐng)導(dǎo)干部長期參與賭博問題失察，對上級交辦的有關(guān)干部打牌問題線索處置不力；市紀委對上述問題未及時發(fā)現(xiàn)和查處；市公安局查禁賭博不力，且該局有2名中層干部涉案。2016年11月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，劉小龍受到黨內(nèi)警告處分，陽衛(wèi)龍受到黨內(nèi)嚴重警告處分，原副市長、市公安局原黨委書記兼局長陳躍輝受到黨內(nèi)嚴重警告處分。
湖北省武漢市政協(xié)辦公廳副巡視員、機關(guān)黨委副書記、紀委書記趙英俊因?qū)π旁L舉報調(diào)查不力等問題被問責。
2015年12月，趙英俊在負責調(diào)查市政協(xié)辦公廳某干部違紀問題舉報時，沒有組織全面調(diào)查核實，也未對相關(guān)證據(jù)認真鑒別，就作出反映問題均不屬實的結(jié)論；在調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)該干部請求違規(guī)將舉報件交其查看。后經(jīng)市紀委調(diào)查，反映該干部的相關(guān)問題屬實。2016年11月，因落實監(jiān)督責任不力，趙英俊受到黨內(nèi)嚴重警告處分。
山東省菏澤市曹縣莊寨鎮(zhèn)黨委原書記陳觀海、鎮(zhèn)紀委原書記孔博等人因下轄村黨支部換屆選舉違規(guī)問題被問責。
2014年9月，莊寨鎮(zhèn)前韓村黨支部換屆選舉，村民孫某某身為預(yù)備黨員參加選舉并當選黨支部委員、書記；梁某某在不具備黨員身份的情況下參選并當選黨支部委員。選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委未對當選人資格、選舉材料審核把關(guān)，即批復(fù)選舉結(jié)果并上報備案。2016年9月至12月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，陳觀海、孔博、鎮(zhèn)黨委組織委員董良忠受到黨內(nèi)警告處分。
中國能源建設(shè)集團山西省電力勘測設(shè)計院有限公司黨委書記王新平、紀委書記王又崑因班子成員大操大辦婚宴問題被問責。
2015年9月，山西省電力勘測設(shè)計院有限公司黨委副書記、總經(jīng)理高昂大操大辦其子婚宴，超報備范圍分4批宴請賓客，其中包括本單位班子成員、中層干部及普通職工100余人次，且事后不如實申報婚宴情況，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，被撤銷總經(jīng)理職務(wù)。王新平、王又崑對班子成員的違紀行為不僅未提醒制止，反而親身參與，造成不良社會影響。2016年8月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，王新平、王又崑受到黨內(nèi)嚴重警告處分。
廣東省汕尾市海豐縣原副縣長、縣公安局原黨委書記兼局長王楚雄和縣公安局黨委副書記、紀委書記曾小彪因本系統(tǒng)多人違紀違法問題被問責。
2011年至2016年4月，海豐縣公安局及下屬單位先后共有53人被相關(guān)部門查處，其中局班子成員3名，派出所、各警種大隊班子成員13名；2013年以來，該縣公安隊伍多次發(fā)生民警、輔警違規(guī)接受吃請等違反中央八項規(guī)定精神問題。2016年11月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，王楚雄、曾小彪受到黨內(nèi)警告處分。
遼寧省鞍山市岫巖縣糧食局黨委書記、局長劉鍵和局紀委書記程言因?qū)Ρ締挝蝗藛T受處分決定落實不到位被問責。
2015年8月至10月，岫巖縣糧食局下屬單位某干部因挪用公款受到開除黨籍、開除公職處分。處分決定下發(fā)后，縣糧食局沒有及時安排、督促有關(guān)人員到相關(guān)單位履行停發(fā)工資等手續(xù)，致使該干部繼續(xù)領(lǐng)取工資至2016年9月。2016年11月，因落實主體責任和監(jiān)督責任不力，劉鍵受到黨內(nèi)警告處分，程言受到黨內(nèi)嚴重警告處分。
通報指出，這些典型案例表明，當前一些地方和部門仍存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨失之于寬松軟的問題。各級黨組織和廣大黨員干部一定要從中汲取深刻教訓(xùn)，舉一反三，切實引以為戒。
通報要求
各級黨委（黨組）要認真貫徹落實黨的十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以更大的決心、更大的勇氣，層層落實主體責任，深入推進全面從嚴治黨；
要用好問責這個利器，對在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中不履行或不正確履行職責的問題堅決問責，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
各級紀委（紀檢組）要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，推動失責必問、問責必嚴成為常態(tài)；
要從紀委（紀檢組）自身做起，對“探頭”作用發(fā)揮不力、能發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)、該報告處置而不及時報告處置以及執(zhí)紀違紀的，嚴肅追究直接責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，激發(fā)擔當精神、落實監(jiān)督責任，向黨的十九大交上改進作風、嚴明紀律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。
落實全面從嚴治黨方面存在的問題及整改措施
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，深化對黨的建設(shè)規(guī)律和治國理政規(guī)律的認識，作出全面從嚴治黨戰(zhàn)略決策。管黨治黨責任在黨委，關(guān)鍵靠擔當。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》適應(yīng)全面從嚴治黨新要求，首次明確各級黨組織在全面從嚴治黨中負有主體責任。從黨風廉政建設(shè)主體責任到全面從嚴治黨主體責任，是實踐的發(fā)展，更是認識的深化;是中央的明確要求，也是制度的剛性規(guī)定。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記來說，落實主體責任，既是政治責任、政治擔當問題，又是政治態(tài)度、政治立場問題。必須增強政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識，堅定“四個足夠自信”，向以習近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，在履行主體責任上做到認識足夠清醒、思想足夠自信、行為足夠堅定、措施足夠有力，自覺做中央滿意、黨員認同的管黨治黨、從嚴治黨書記。必須清醒認識到“全面從嚴治黨是我們黨立下的軍令狀”，在“四個全面”戰(zhàn)略布局中起重要保障作用，切實增強從嚴管黨治黨自覺性。必須清醒認識到我們黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”是長期的復(fù)雜的，為人民服務(wù)是永恒的、沒有止境的，切實增強全面從嚴治黨永遠在路上的意識，始終做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。必須牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職、管黨治黨不力就是瀆職的意識，以舍我其誰的政治擔當和“鐵面包公”的浩然正氣，層層壓實責任，級級傳導(dǎo)壓力，實現(xiàn)責任體系全覆蓋、無死角，以嚴肅問責推動責任落到實處，堅決防止“口號喊在黨委、工作還在紀委”，對全面從嚴治黨作壁上觀、當“甩手掌柜”現(xiàn)象發(fā)生。必須深刻領(lǐng)會“全面”“從嚴”的豐富內(nèi)涵，
把對黨員干部的關(guān)心愛護體現(xiàn)在嚴格要求上，貫穿到日常監(jiān)督管理中。
堅定執(zhí)行和捍衛(wèi)黨規(guī)黨紀
全面從嚴治黨，“嚴”要有標準，“治”要有依據(jù)。黨的紀律就是黨員行為的基本標準、管黨治黨的基本依據(jù)。黨委履行全面從嚴治黨主體責任，要把嚴明紀律作為總抓手，當好紀律的堅定執(zhí)行者、堅決捍衛(wèi)者，確保全體黨員上下同心、同向發(fā)力、同頻共振。始終圍繞“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)”這個核心，把嚴明政治紀律擺在首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來。始終立足“全面”這個基礎(chǔ)，做到既緊盯政治紀律又全面執(zhí)行“六項紀律”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區(qū)，實現(xiàn)對黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、全體組織、全部黨員的全面覆蓋。始終堅持“從嚴”標準，旗幟鮮明、理直氣壯地支持紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀問責，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管，保持露頭即查、即發(fā)即查的高壓態(tài)勢。始終堅持高懸巡視利劍，強化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，寸土不讓、一步不松，決不讓腐敗分子有藏身之地。
從嚴匡正選人用人風氣
習近平總書記深刻指出，黨委的主體責任，“主要是加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題”。選人用人管人，既是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，也是黨委職責的重要方面，還是黨委履行全面從嚴治黨主體責任的關(guān)鍵舉措。必須樹立正確用人導(dǎo)向，堅持“好干部”標準，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，把“德”作為第一標準，把“廉”作為基本條件，把“績”作為重要依據(jù)，把好政治關(guān)、作風關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，真正把政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的好干部選出來用起來。必須從嚴整治選人用人不正之風，堅決甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔當、不作為的干部，對超編制超職數(shù)、違反標準和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對個人有關(guān)事項報告不實、違規(guī)兼職、“裸官”等問題，發(fā)現(xiàn)一個及時調(diào)整處理一個，從源頭上預(yù)防和遏制“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”，
必須嚴明選人用人責任，建立干部選拔任用問責制度，做到“誰提名、誰負責”“誰考察、誰負責”“誰簽字、誰負責”，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進行倒查，既嚴肅查處當事人，又嚴肅追究責任人，堅決維護選人用人制度的嚴肅性和權(quán)威性。
著力打造“山清水秀”政治生態(tài)
習近平總書記強調(diào)，做好各方面工作必須有一個良好政治生態(tài)。履行管黨治黨主體責任，必須直面政治生態(tài)中的歪風邪氣、潛規(guī)陋習，“為之于未有，治之于未亂”，激濁揚清，正本清源。堅持思想建黨，加強思想政治建設(shè)，及時把準干部隊伍思想脈搏，筑牢理想信念宗旨“高線”，夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)。深入糾正“四風”，純潔政商之間、上下級之間、同學(xué)之間、戰(zhàn)友之間關(guān)系，端正和純凈家風，形成良好從政社會環(huán)境。加強建章立制，針對發(fā)生的腐敗案件，查找漏洞，完善制度，壓縮腐敗和不正之風生存空間，鏟除滋生土壤，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”，形成良好從政制度環(huán)境。強化文化引領(lǐng)，大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強紅色文化教育，深入挖掘湖湘文化中的廉潔內(nèi)涵，教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，尤其要以身作則、以上率下，踐行“三嚴三實”，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，當好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵作用”，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應(yīng)，為營造“山清水秀”政治生態(tài)注入活力、增添動力、凝聚正能量。落實全面治黨方面存在的問題及整改措施（國企）
黨領(lǐng)導(dǎo)下的國有企業(yè)和金融機構(gòu)是以公有制為主體的經(jīng)濟基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)，決不能因為是市場主體，是上市公司，就只強調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟屬性、市場屬性，而把黨的領(lǐng)導(dǎo)放在一邊，忘記黨性原則和政治立場。從嚴治黨，國企不能例外。要喚醒國企黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，同樣把紀律和規(guī)矩挺在前面，一把尺子量到底。
黨章規(guī)定：“黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則?！钡?，很多國企負責人覺得自己有特殊性，認為國企領(lǐng)導(dǎo)是不是可以同其他黨政干部區(qū)別對待，辦公室能大一點，坐的車子能好一些?有的說，因為業(yè)務(wù)需要，是不是能夠在落實中央八項規(guī)定精神上有所變通，可以公款宴請、打高爾夫球、持會員卡?甚至有人提出，企業(yè)要講經(jīng)濟效益、展現(xiàn)活力，能不能在管黨治黨、黨風廉政建設(shè)上松一點，給企業(yè)黨組織的主體責任和監(jiān)督責任單獨出個規(guī)定，列一個清單。諸如此類論調(diào)不絕于耳，實際上就是“國有企業(yè)特殊論”。
企業(yè)的行業(yè)、領(lǐng)域有差異，但管黨治黨不能有特殊。國企負責人不僅是企業(yè)的管理者，更是企業(yè)黨組織的負責人。既然是黨任命的干部，首先就要旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹中央的精神，這是基本原則、基本常識。中央給予央企負責人的政治待遇是很高的，中央委員、候補委員中有央企代表，中央全會和工作會議、舉辦的各類學(xué)習研討班，央企負責人都參加。反過來，有的同志卻有意或無意間淡漠了黨的觀念，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，希望從嚴治黨在企業(yè)能放寬標準，把自己等同于私企、外企老板。落實中央八項規(guī)定精神已經(jīng)兩年多了，但有的企業(yè)對中央要求視若無睹，享樂、奢靡問題仍然突出;在群眾路線教育實踐活動中走了過場，依然故我、我行我素，好像就他是例外;對中央巡視組反饋的意見、提出的整改要求，竟采取敷衍對付的態(tài)度。如果只要待遇、享樂不減，忘記責任、不講擔當，那還像是黨的干部嗎?!
全黨是同一部黨章、同一套紀律，全面從嚴治黨，國有企業(yè)必須置身其中，同樣要用紀律和規(guī)矩這把尺子去衡量，一寸不讓。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不能搞特殊，管黨治黨也不分行業(yè)，決不可能金融系統(tǒng)一個標準、石油企業(yè)又一個標準。中國共產(chǎn)黨內(nèi)沒有特殊黨員，沒有特殊組織，不管在哪個企業(yè)、行業(yè)，哪個部門、單位，只要是黨的組織、黨員和黨的干部，就得按黨章和黨的規(guī)則辦事，中央制定的路線方針政策要貫徹，從嚴治黨要求要落實，黨的紀律和規(guī)矩也都必須遵守。
巡視央企就是給所有國企和金融機構(gòu)擊一猛掌，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識，把管黨治黨責任扛起來，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識確立起來，把黨的先進性純潔性體現(xiàn)出來。只有這樣，國企的改革和發(fā)展才能得到廣大人民群眾的支持和擁護。落實全面治黨方面存在的問題及整改措施（國企）
堅持和加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則。實現(xiàn)國有企業(yè)改革發(fā)展的目標，解決國有企業(yè)積累的種種問題，必須毫不諱言地堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為頭等大事，堅決抓緊抓實抓好。
巡視央企發(fā)現(xiàn)的問題，從根本上講是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，主體責任缺失，管黨治黨不嚴，黨的路線方針政策未能得到有效貫徹。問題的癥結(jié)還是在于企業(yè)黨組織自身。在國企，黨建工作排不上號具有普遍性，有的黨組織從不研究黨建工作，黨務(wù)部門變成養(yǎng)老、安置干部的地方;有的把黨管干部原則拋到一邊，研究干部召開黨政聯(lián)席會，甚至以董事會取代黨委會。黨的觀念淡漠，導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把自己混同于“老板”，坐商務(wù)機、比闊氣，其行事風格與共產(chǎn)黨的理想信念宗旨風馬牛不相及。有的干部顛倒了個人和組織的關(guān)系，認為成績都是自己干出來的，忘記了首先是黨給的機遇和信任;有的干部嚴重違紀違法，在被查處后反思說，自己基本上沒有黨的觀念，沒開過一次黨的會，從來沒感覺到身邊還有黨組織存在。這怎么了得!這么大一份國有資產(chǎn)的家當，黨任命的干部，竟然感覺不到黨組織的存在。不難想象，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部離開了信念和忠誠，離開了紀律和監(jiān)督，企業(yè)發(fā)展必然會迷失方向，必然要出大問題!
在國企深化改革過程中，必須旗幟鮮明地加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，而不能削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，更不能放棄黨的領(lǐng)導(dǎo)。無論是深化改革，還是加強監(jiān)管，都必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行，對這一條決不能含含糊糊、遮遮掩掩。在中國，離開了黨的領(lǐng)導(dǎo)，就不叫央企、不叫國有企業(yè)。國企負責人哪個不是先接到黨內(nèi)職務(wù)的任命，然后才接到其他任命，履行公司董事會那一套手續(xù)。國企負責人不能只管人事、資金和項目，忘了自己是黨員、是黨的干部，首先要履行管黨治黨的職責，把國有企業(yè)黨的建設(shè)鮮明地抓起來。對這個問題，上級黨組織要講清楚，企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自己也要認識清楚。
加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，要體現(xiàn)在實實在在的行動上。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的，有程序保障，也有內(nèi)容要求，依據(jù)就是黨章黨規(guī)黨紀和黨的理想信念宗旨、路線方針政策。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不能把“團結(jié)在黨中央周圍”當空話、套話，不能把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)發(fā)展對立起來。不折不扣貫徹黨的路線方針政策，這句話有著豐富內(nèi)涵，必須仔細琢磨、真正領(lǐng)悟、堅決落實。央企要切實解決好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，深入研究加強黨的建設(shè)的具體措施，以高的標準、嚴的要求，建好班子、配好干部、抓好隊伍。說一千道一萬，就是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)真正體現(xiàn)出來，保證國有企業(yè)發(fā)展的正確方向。
在中國，事事離不開中國共產(chǎn)黨這個領(lǐng)導(dǎo)核心。國有企業(yè)發(fā)展關(guān)乎國民經(jīng)濟命脈，必須體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個中國特色社會主義的最本質(zhì)特征，保證企業(yè)在正確的軌道上健康發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和精神文化需求。
最新全面從嚴治黨報告范文簡短三
根據(jù)市、區(qū)委部署要求，現(xiàn)將本人xxxx年度落實全面從嚴治黨責任制情況報告如下：
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持抓大事、抓關(guān)鍵、抓全面，自覺把履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任放在心里、抓在手中、扛在肩上。
1.壓實管黨治黨責任。強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，做到“四個親自”“四個帶頭”，即，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦，帶頭講授廉政黨課、帶頭做出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭參加責任制考核。年初召開黨組會議，專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定下發(fā)了黨組《2019年落實全面從嚴治黨責任制主要任務(wù)分解方案》《2019年落實意識形態(tài)工作責任制主要任務(wù)分解方案》《2018年度專題民主生活會排查問題整改方案》，列出任務(wù)清單，細化任務(wù)措施，落實到班子成員和委辦負責人，做到層層有任務(wù)、班子成員人人有要求，形成黨組總體負責、黨組書記帶頭盡責、班子成員有效分責的責任體系。全年召開10次黨組會議，組織政治理論學(xué)習和專題民主生活會等，研究討論重點工作、重大事項，督促班子成員始終把管黨治黨作為自己的最大政治責任，自覺與各項履職任務(wù)同布置、同檢查、同考核，自覺當好落實全面從嚴治黨主體責任的引領(lǐng)者、推動者和示范者。
2.突出思想政治建設(shè)。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，認真組織開展黨組和機關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面系統(tǒng)學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，突出學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度重要思想，引導(dǎo)機關(guān)干部和代表樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持工作的正確政治方向。自覺維護區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)地位，通過法定程序，及時將區(qū)委作出的重大決策轉(zhuǎn)化為全區(qū)人民的共同意志，并通過富有成效的工作，積極動員代表和廣大人民群眾貫徹執(zhí)行。堅持重大事項請示報告制度，主動向區(qū)委請示報告人大及其常委會的重大活動、重要部署、重大事項，切實把工作置于黨委領(lǐng)導(dǎo)之下。
3.加大督查考核力度。平時，結(jié)合各類會議及專項履職活動，反復(fù)強調(diào)全面從嚴治黨“兩個責任”落實工作，督促班子成員切實抓好分管領(lǐng)域、分管部門、分管干部的教育管理和監(jiān)督，堅決防范和杜絕各種不正之風和違規(guī)違紀行為，確保黨風廉政建設(shè)的要求貫徹落實到工作的全過程和各個方面。年中，分別召開黨組會議、黨總支會議，聽取黨組成員、委辦主要負責人上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報。年底，按規(guī)定向區(qū)委集中報告黨組全面從嚴治黨主體責任落實情況，并召開黨組擴大會議，聽取班子成員、區(qū)管干部落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況的報告，分別召開黨組、黨總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評，檢查整改黨風廉政建設(shè)方面存在的問題，確保全年黨建任務(wù)不折不扣落實到位。
堅持將黨員干部經(jīng)常性教育作為黨組的一項重要的基礎(chǔ)性工作，切實做到抓常抓長、抓細抓實，筑牢黨風廉政建設(shè)“防火墻”。
1.持續(xù)加強理論武裝。充分利用代表論壇、履職培訓(xùn)和召開常委會、專門委員會會議等，著力加強對代表、常委會組成人員的紀律規(guī)矩教育，促進依法履職、為民履職、廉潔履職。借助“學(xué)習強國”“機關(guān)學(xué)習日”等平臺載體，學(xué)習貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《海陵區(qū)全面從嚴治黨分級廉情直詢辦法》等文件精神，組織參加黨章黨紀黨規(guī)“周學(xué)”“月考”，及時傳達區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神、主體責任落實不力等問題的通報，嚴格按制度規(guī)定管理公務(wù)用車、公務(wù)接待和公務(wù)經(jīng)費，防范和糾正違規(guī)行為；指導(dǎo)機關(guān)黨總支按期換屆，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)基本生活制度。全年開展黨風黨紀教育10次，班子主要負責人與班子成員、班子成員與機關(guān)黨員開展談心談話近20人次。
2.嚴格抓好制度執(zhí)行。持之以恒抓好中央“八項規(guī)定”及實施細則精神的貫徹落實，制定《關(guān)于嚴格機關(guān)工作人員請銷假制度的補充規(guī)定》，加強內(nèi)部管理，提高工作效能。修訂《議事規(guī)則》，制定《xxxx推進計劃》及重點項目分工，進一步完善協(xié)同高效工作體系，深化工作改革創(chuàng)新，努力推動履職高質(zhì)量走在前列。在全體代表中開展“學(xué)習貫徹十九大，人人當先鋒”主題實踐活動，引導(dǎo)大家更好地圍繞中心、服務(wù)大局。認真落實“雙聯(lián)”制度，認真聽取基層群眾的呼聲和要求。
3.常態(tài)開展監(jiān)督執(zhí)紀。積極實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實談心談話制度，堅持“班子成員必談、崗位變動必談、發(fā)現(xiàn)苗頭必談”，主要領(lǐng)導(dǎo)同志與其他班子成員、其他班子成員與中層干部之間經(jīng)常開展談心談話，對機關(guān)人員思想、工作、作風上出現(xiàn)的新情況新動向，努力做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理。對本單位黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒，及時校正糾偏；對外單位發(fā)生的問題，及時讓黨員干部了解，從中吸取教訓(xùn)；對紀檢監(jiān)察部門下發(fā)的案例通報，迅速傳達學(xué)習，讓黨員干部引以為戒。嚴格考核追責，對責任意識不強、工作要求不嚴、工作力度不足的，限期整改；對日常生活中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，及時糾治，并按規(guī)定倒查和追究相關(guān)人員責任；對觸犯紀律底線的人和事，支持執(zhí)紀部門堅決查處。全年共實施問責1人、教育提醒3人次。
1.切實守好廉潔自律底線。認真學(xué)習貫徹《黨章》《準則》《條例》，嚴格遵守六大紀律，自覺參加組織生活，如實填報個人重大事項，認真執(zhí)行干部請銷假、組織工作重要事項報告等制度，自覺置身于組織和人民群眾監(jiān)督之下。堅守底線，規(guī)范言行，不違規(guī)使用公車，不收受現(xiàn)金禮金、有價證券，不出入私人會所、娛樂場所；嚴格執(zhí)行防止利益沖突、個人借貸投資理財?shù)认嚓P(guān)規(guī)定，不在企業(yè)兼職，不利用職務(wù)之便謀取私利；年內(nèi)無出國情況，無違規(guī)操辦婚喪嫁娶情況，不參與賭博，個人及單位未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。管好身邊人員，引導(dǎo)工作人員顧大局、講奉獻、樹正氣，不計較個人得失，扎實干好本職工作；經(jīng)常教育家屬子女，遵紀守規(guī)，不搞特殊，身邊人員沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。2.嚴格執(zhí)行作風建設(shè)規(guī)定。帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細則精神，扎實抓好主題教育檢視問題整改，切實防止形式主義、官僚主義；積極參與“大走訪大落實”新風行動、“大下訪”以及代表回選區(qū)訪選民等活動，深入基層收集意見建議，看望慰問結(jié)對掛鉤貧困群眾，對群眾來信來訪做到熱情接待、熱心幫助，盡心竭力為群眾解決實際問題。存在的問題不足：一是落實主體責任的主動性和自覺性還不強；二是督查考核定性多定量少，不能全面準確反映健全制度、細化責任、以上率下，努力使人大工作始終與區(qū)委同向、與“一府一委兩院”同行、與人民群眾同心。
最新全面從嚴治黨報告范文簡短四
同志們：
今天我們在這里召開2020年全面從嚴治黨專題會議，主要任務(wù)是傳達學(xué)習中紀委四次全會精神以省市委貫徹落實意見，總結(jié)我縣過去一年全面從嚴治黨工作，安排布置今年全面從嚴治黨工作。
剛才大家集中學(xué)習了十九屆中央紀委四次全會精神和省市委貫徹落實意見，大家一定要認真學(xué)習、深入領(lǐng)會、抓好貫徹。
十九屆中央紀委四次全會是在全面貫徹黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的新形勢下召開的一次重要會議。習近平總書記發(fā)表的重要講話站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，深刻總結(jié)了新時代全面從嚴治黨的歷史性成就，對貫徹落實十九屆四中全會精神、以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提出明確要求，充分彰顯了黨中央堅定不移全面從嚴治黨的鮮明態(tài)度和堅強決心，對推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重大指導(dǎo)意義。
全縣各級黨組織和廣大黨員干部要要認真學(xué)習貫徹十九屆中央紀委四次全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，以更加嚴實的作風、更加強烈的攻堅精神、更加有力的措施，扎扎實實推進全面從嚴治黨。
下面，就做好今年全面從嚴治黨工作，我講三點意見。
2019年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，聚焦主責主業(yè)，推動全面從嚴治黨取得新進展新成效。
一是思想政治建設(shè)邁上新臺階。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托中心組學(xué)習、讀書班、“三會一課”等集中學(xué)習10余次、交流研討xx余次。領(lǐng)導(dǎo)干部沉到一線開展調(diào)研xx人次，形成調(diào)研報告xx篇，按照“四個講清”要求，上專題黨課xx多次，全縣基層黨支部書記報告心得學(xué)習體會xx次，全縣黨員干部理想信念更加堅定，黨性更強, 運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐的能力取得了新進步。牢牢掌握黨管意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，將意識形態(tài)工作責任制納入巡察范圍。積極穩(wěn)妥做好突發(fā)事件和熱點難點問題的輿論引導(dǎo)，高度重視網(wǎng)絡(luò)反映的民生民意問題，把握了網(wǎng)絡(luò)輿情主導(dǎo)權(quán)。
二是干部人才隊伍適應(yīng)新常態(tài)。堅持黨管干部原則，認真落實“20字”好干部標準，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，全年提拔重用干部xx人，調(diào)整交流干部xx人，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。嚴格執(zhí)行提醒函詢誡勉、個人有關(guān)事項報告等規(guī)定，加強八小時外監(jiān)督。加強干部教育培訓(xùn)，舉辦中青年干部、新任科級干部和領(lǐng)導(dǎo)干部提升班等各類培訓(xùn)班。認真做好老干部工作，從政治上、生活上關(guān)心老干部。
三是基層黨組織建設(shè)開創(chuàng)新亮點。認真履行黨建主體責任，做好基層黨(工)委書記抓基層黨建述職評議和基層黨組織書記述職評議工作，把黨建工作責任制抓在日常、嚴在經(jīng)常。制定和落實基層黨建“五個清單”，分類推進農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公和社會組織等領(lǐng)域黨建工作，打造各級黨建示范點xx個。繼續(xù)抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，全縣x個軟弱渙散基層黨組織全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。強化選派幫扶干部作用發(fā)揮，及時增派xx名選派幫扶干部，全面加強村駐村扶貧工作隊力量，實現(xiàn)每個人村均有3名駐村工作隊隊員。
四是作風建設(shè)取得新成效。始終把深化作風建設(shè)作為重點工作，持續(xù)用力正風肅紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施細則，圍繞“節(jié)慶假日”重點時段和具體問題開展專項明查暗訪。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀審查和縣委巡察等發(fā)現(xiàn)的線索從嚴從快查處，2019年查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題xx起，處理xx人(其中給予紀律處分xx人)。堅持以身邊事教育身邊人，共通報x批xx起典型案例，達到以案明紀的效果。
五是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實現(xiàn)新突破。旗幟鮮明懲治腐敗，壓緊壓實“兩個責任”，強化“一案雙查”，嚴格執(zhí)行述責述廉、責任約談、詢問評議等制度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，保持嚴厲懲治腐敗的高壓態(tài)勢，全年共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案xx件，給予黨政紀處分xx人。認真做好省委巡視反饋意見整改工作，xx項問題已全部完成并持續(xù)推進。
回顧分析一年來的發(fā)展，我們也清醒地認識到，我們在推進全面從嚴治黨上還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是管黨治黨責任落實不到位。少數(shù)黨組織管黨治黨主體責任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。二是各領(lǐng)域黨建工作推進不平衡。各領(lǐng)域黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題，抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等工作仍有薄弱環(huán)節(jié)。三是解決黨建新問題辦法不多。對新形勢下黨建工作的前瞻性估計不足，創(chuàng)新手段不多，特別是對當前農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理、非公企業(yè)黨員隊伍不穩(wěn)定等問題，缺乏系統(tǒng)有效解決措施。四是監(jiān)督體系建設(shè)不夠完善。推動紀律、監(jiān)察、派駐、巡察“四個監(jiān)督”從有形覆蓋到有效覆蓋還存在落差，日常監(jiān)督抓而不緊，部門監(jiān)督抓而不實，廉政風險防控存在短板。五是對基層黨組織書記從嚴督導(dǎo)問責不夠。對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責督導(dǎo)不嚴，部署基層黨建工作，布置多，強調(diào)多，具體督導(dǎo)少，有的淺嘗輒止，從實從嚴不夠。
對于這些問題，我們必須引起重視，堅持不懈同自身存在的問題和錯誤作斗爭，以勇于自我革命精神打造和錘煉自己，堅持從嚴管黨治黨，不斷去除身上的灰塵和雜質(zhì)，加強自身建設(shè)，切實增強全面從嚴治黨韌勁和定力。
對于2020年全面從嚴治黨工作，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一是堅定不移加強政治建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上分析和把握問題，在堅定政治方向上領(lǐng)好路，在站穩(wěn)政治立場上掌好舵;要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上帶好頭，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略不含糊，始終做政治上的明白人、組織中的合格黨員;要把對黨忠誠作為立身之本，時刻銘記共產(chǎn)黨人政治身份，對黨忠誠老實，與黨同心同德;要規(guī)范黨內(nèi)政治生活、發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
二是堅定不移加強思想建設(shè)。要持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，更加自覺的用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大力推進“學(xué)習強國”學(xué)習平臺建設(shè)，抓好各級黨委(黨組)理論學(xué)習中心組和黨員干部理論學(xué)習，扎實開展黨的十九屆四中全會宣講活動，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要堅持底線思維，增強憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，加強意識形態(tài)形勢教育和各類宣傳思想文化陣地管理。
二是堅定不移加強黨內(nèi)監(jiān)督。聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是加強對“一把手”的監(jiān)督，牽住“牛鼻子”，壓實主體責任。嚴格執(zhí)行《加強和改進黨內(nèi)同級監(jiān)督若干規(guī)定》，各級領(lǐng)導(dǎo)干部對同級要常監(jiān)督、多提醒，讓同級之間感到監(jiān)督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下。完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，強化日常督察和專項檢查，在政治、工作、作風上推動日常監(jiān)督、長期監(jiān)督。要用好巡察“利劍”，不斷擦亮巡視利劍鋒芒，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，將監(jiān)督覆蓋到每一個角落，使監(jiān)督更聚焦、更精準、更有力。
三是堅定不移加強干部隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則，認真落實好干部標準，堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標準，真正把能干事、干成事的干部考準考實，尤其是要把在疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔當作為、甘于奉獻、處置及時、表現(xiàn)突出的干部選出來、用起來，進一步激勵引導(dǎo)廣大干部以更好的狀態(tài)、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署。選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持老中青梯次配備，認真做好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部與其他干部的選拔使用。加強干部教育培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。強化干部日常管理監(jiān)督，完善干部考核評價機制，深入推進干部日常管理的制度化和規(guī)范化。繼續(xù)用心用情做好離退休干部工作。
四是堅定不移加強基層黨組織建設(shè)。嚴格落實基層黨建工作責任制，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨建工作。以村級黨組織建設(shè)為重點，動態(tài)整頓軟弱渙散黨組織，繼續(xù)加強活動陣地建設(shè)，夯實基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。規(guī)范農(nóng)村“三會一課”等制度，豐富和深化“主題黨日”內(nèi)容內(nèi)涵。統(tǒng)籌做好非公、國企、學(xué)校、醫(yī)院等各領(lǐng)域黨建工作，增強黨建整體效能。
五是堅定不移深化作風建設(shè)。堅持以上率下，繼續(xù)鞏固群眾路線、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)整治“四風”問題。要重點懲治貪污挪用集體資金、違規(guī)處置使用集體資產(chǎn)資源、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，守護好困難群眾的“救命錢”，避免扶貧款成為“唐僧肉”， 深入整治民生領(lǐng)域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”。要認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。要認真貫徹落實關(guān)于規(guī)范督查檢查考核工作的要求，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。
六是堅定不移懲治腐敗。深刻把握黨風廉政建設(shè)規(guī)律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入開展“1+n”專項整治，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決減存量、重點遏增量。要始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，堅持一手抓警示教育、一手抓案件查辦，嚴肅查處各類腐敗問題。要推動全面從嚴治黨向基層、向一線、向群眾身邊“三個延伸”，扎實開展扶貧、民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，進一步推動干部清正、政府清廉、政治清明。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，全面貫徹落實黨中央的決策部署，堅定不移把管黨治黨責任牢牢扛在肩上，扎扎實實推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
最新全面從嚴治黨報告范文簡短五
全面從嚴治黨，是新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的一個重要方面，其推進過程中會遇到各種困難和矛盾，要防止來自各方面消極因素的干擾，以確保在及時解決問題中得到有效推進。
全面從嚴治黨，是新時期黨的建設(shè)新的偉大工程的一個重要方面，其推進過程中會遇到各種困難和矛盾，要防止來自各方面消極因素的干擾，以確保在及時解決問題中得到有效推進。
認識偏差
當前，對全面從嚴治黨的思想認識與推進這項工作的現(xiàn)實要求之間還不完全相適應(yīng)，出現(xiàn)的一些苗頭性問題，必須引起警惕。
抽象地認同。對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，對加大反腐敗力度總體認同，但一涉及實際問題，比如經(jīng)濟的局部性短暫性調(diào)整，社會關(guān)注和輿論反映的周期性階段性爆發(fā)，就會定力不足、產(chǎn)生懷疑，出現(xiàn)諸如反腐敗過頭論、影響經(jīng)濟發(fā)展論等各種各樣的雜音
有選擇地支持。站在局部利益的立場看問題，對全面從嚴治黨的系列舉措，一旦觸及小單位小群體乃至個體利益時，往往有保留、打折扣，只愿意對人嚴不愿意對己嚴，只想嚴一時不想管長遠，只問工作不問思想，只管8小時以內(nèi)不管8小時以外，對嚴管狠治實際上橫不下心、較不了真、落不到底。
搖擺觀望。認為從嚴治黨的度不好把握，過松了過不了關(guān)，黨和人民不滿意;過嚴了會得罪人，自己跟自己過不去。信心和決心不足，畏首畏尾，做樣子的多、邁步子的少，花招虛招多、硬招實招少。認識上的局限性必然導(dǎo)致行動上的滯后性。要準確把握當前基層思想認識的動向，加強教育引導(dǎo)，加大督促檢查，澄清模糊認識，進一步深化各方面的認知和認同，以激發(fā)和釋放更大的主觀能動性。
重心偏差
總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上，對全面從嚴治黨的內(nèi)涵要義作了系統(tǒng)闡述，十分鮮明地指出了管黨治黨的重心所在、關(guān)鍵所系。現(xiàn)實中，對從嚴治黨究竟應(yīng)該重點管哪些、突出治什么，有的還存在一些偏差。
不準。對嚴管的重點簡單按照所處的職務(wù)層級來劃分，抓不到關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域，甚至以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和基層單位、黨政機關(guān)和企事業(yè)單位簡單劃分來確定是不是重點。
不實。沒有把初步治標與制度治本、思想治根統(tǒng)一起來，面對如何突破思想管理這個難題、制度落實這個難點，往往形式大于內(nèi)容，在針對性實效性上下功夫不夠。
不當。尤其在基層，面對規(guī)范津貼補貼、清理超職數(shù)配備干部等新情況，過分地突出激勵和關(guān)愛，反而將從嚴這條主線放到一邊。這些現(xiàn)象，實際上是對全面從嚴治黨本質(zhì)本義的曲解和異化。全面從嚴治黨，要以規(guī)管權(quán)力為核心，把重點布控在一切權(quán)力周圍，既抓領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手這個關(guān)鍵少數(shù)，又抓基層黨組織和基層干部這個群眾身邊的干部群體。堅持頂層設(shè)計與基層探索相統(tǒng)一，規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，對重心偏離的，及時調(diào)準焦距，在從嚴治黨上真正抓到主要矛盾和矛盾的主要方面。
方法不當
全面從嚴治黨，既有一個態(tài)度問題，更有一個方法問題。各級黨組織在具體實踐中進行了探索實踐，但仍有一些因路徑選擇不同而影響到推進成效。
與群眾脫離。把從嚴治黨僅僅作為黨內(nèi)的事，搞內(nèi)循環(huán)，拒絕走群眾路線，有意無意地排斥干部群眾的參與和監(jiān)督，習慣于圍著上級監(jiān)督打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，對同級監(jiān)督和下級監(jiān)督不放心不放手。
與實際脫節(jié)。一方面，在教育引導(dǎo)上重視不夠、作為不多，導(dǎo)致黨員干部思想上沒有真正緊起來，存在走過場心態(tài)、僥幸心理的不在少數(shù);另一方面，日常和基礎(chǔ)工作跟不上，缺乏有效的過程管理，風險點防控不到位，關(guān)鍵點規(guī)范不明確，缺點提醒糾正不及時，從而導(dǎo)致邊管邊犯錯誤，邊嚴邊出問題。
與發(fā)展脫軌。把黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展搞成兩張皮，在從嚴治黨上仍然囿于過去的老套做法缺乏與時俱進，習慣于人治思維而缺乏法治思維。應(yīng)進一步把握全面從嚴治黨的規(guī)律，在運用過去從嚴治黨基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，主動進行流程再造，走與群眾相聯(lián)系、與實際相結(jié)合、與發(fā)展相統(tǒng)一的路子，增強系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實效性，始終做到嚴之有道、嚴之有效。
明確檢驗標準
全面從嚴治黨的實際成效需要通過一定的標準來衡量。抓黨的建設(shè)既然是各級黨組織最主要的工作，就必須賦予各級黨組織全面從嚴治黨的政治責任。明確檢驗標準，對于落實責任具有規(guī)范性導(dǎo)向性意義。
看發(fā)展。黨的建設(shè)與黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)從來緊密相連、密不可分。全面從嚴治黨的成效，直接體現(xiàn)在黨的建設(shè)不斷邁上新臺階上，間接反映在經(jīng)濟社會的更好發(fā)展上，這兩者應(yīng)該是相互聯(lián)系和統(tǒng)一的有機整體，不能把這兩者分割開來，甚至對立起來。
看民生。黨的建設(shè)是為了實現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，人民群眾的期待是全面從嚴治黨的價值追求，能否推動黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，取得讓人民群眾看得見、摸得著、說得出的變化，是衡量全面從嚴治黨成效的重要社會指標。
看黨員干部狀態(tài)。對于全面從嚴治黨，黨員干部既是參與主體，又是落實客體，這項工作是不是真正嚴到份上、管到位上，可以從黨員干部的思想狀態(tài)、行為狀態(tài)和作風狀態(tài)上得到直觀反映。如果一個地方黨員不像個黨員、干部為官不為問題始終突出，黨內(nèi)消極腐敗現(xiàn)象大量存在，那就是對其管黨治黨成效最直接的否定。我們必須突破過去對黨的建設(shè)缺乏衡量標準，導(dǎo)致評價模糊、責任虛化的困境，把標準和責任有形化，算出明白賬，打好考核牌，在不斷求效問效中持續(xù)提效增效。
最新全面從嚴治黨報告范文簡短六
今年來，我校在縣委教育工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面學(xué)習貫徹習總書記重要講話精神和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央、省市縣委關(guān)于全面從嚴治黨工作的決策部署，以黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，加強黨紀黨規(guī)的學(xué)習，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，黨的建設(shè)成效明顯提升，進一步增強了黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)具體情況總結(jié)如下:
(一)把政治建設(shè)擺在首位。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
(二)深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。將學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于工作的重要指示精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。
(三)認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，創(chuàng)新學(xué)習教育方式，增強學(xué)習教育實效。
(一)制定責任清單，按時認真落實。根據(jù)局黨組落實全面從嚴治黨主題責任重點任務(wù)分工意見，召開班子成員會議，在學(xué)習基礎(chǔ)上，明確個人分工，制定《蘭陵鎮(zhèn)中心小學(xué)黨總支落實全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)分工意見》和“三張責任清單”。黨總支書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事情親自督辦。
班子成員分工明確，條塊清晰，責權(quán)分明，管理中堅持民主集中制的原則，做好校務(wù)公開，重大事項集體商議、決策，充分發(fā)揮教干的主觀能動性。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，研究和部署分管科室的黨風廉政建設(shè)，加強對任務(wù)落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨總支書記報告職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況。
(二)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據(jù)崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導(dǎo)全面從嚴治黨主體責任壓力，制定黨風廉政建設(shè)計劃，抓好黨風廉政建設(shè)，強化措施、確保任務(wù)到人、責任到崗。
堅持不懈地抓好政治理論學(xué)習，提高思想素質(zhì)，以期達到政治上的清醒、堅定，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監(jiān)督的自覺性。在學(xué)習方式上，堅持抓實“三會一課”學(xué)習，并把集中學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合;堅持聯(lián)系實際，即聯(lián)系學(xué)校實際、聯(lián)系個人工作實際、聯(lián)系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。通過學(xué)習進一步提高黨員干部精神境界，明確新時期合格干部的素質(zhì)要求。學(xué)校意識形態(tài)工作不斷加強，陣地管理規(guī)范有序，宣傳輿論導(dǎo)向正確，校園風清氣正，育人氛圍濃厚。
置，推動深入學(xué)習黨章黨規(guī)，深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
一是繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。不斷改進學(xué)風、完善學(xué)習程序，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、對照問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到專題學(xué)習討論有認識、有問題、有方向。
二是加強宣傳和學(xué)習引領(lǐng)。搭建宣傳載體、豐富宣傳形式。繼續(xù)教育引導(dǎo)全校教師，尤其是黨員、干部要在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上，做到頭腦清醒、立場堅定，堅決維護中央權(quán)威。真正把教書育人和自我修養(yǎng)結(jié)合起來，自覺做以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德的楷模，做新時代的好老師。
我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學(xué)校相比還有很大差距和不足，特別是管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學(xué)習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。