為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選巡察整改方案和整改措施集合(精)一

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對存在的16個問題31個具體表現(xiàn)全部認(rèn)領(lǐng)。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。具體表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，學(xué)習(xí)方式較為單一，結(jié)合xx工作實(shí)際深入開展對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少。二是個人自學(xué)抓得不緊。大部分時間忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)成效不明顯，以集中學(xué)習(xí)為主，個人自學(xué)不夠，干部黨員讀原文、悟原理的學(xué)習(xí)氛圍不濃。

2.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。具體表現(xiàn)為：一是黨組研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，且內(nèi)容多為學(xué)習(xí)通報(bào)、文件精神等。二是未制定xx-年度工作計(jì)劃，未根據(jù)班子領(lǐng)導(dǎo)分工制定工作責(zé)任清單，“一崗雙責(zé)”履行不到位。如xx年以來xx等多人因違紀(jì)被追責(zé)。

3.意識形態(tài)工作不到位。具體表現(xiàn)為：一是意識形態(tài)考核作用發(fā)揮不明顯。xx年機(jī)關(guān)干部績效考核工作方案中無意識形態(tài)內(nèi)容。二是落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作不到位。對x年x月x日《xx》等負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情未作書面回復(fù)。三是新媒體作用發(fā)揮不充分。政務(wù)微信更新頻率不高、宣傳氛圍不濃，未執(zhí)行三審制度。

4.指導(dǎo)黨建工作不夠有力。具體表現(xiàn)為：黨委成立至今，較少組織召開黨委會研究調(diào)度黨建工作，黨委班子成員對開展黨建工作存在畏難情緒，黨員先鋒作用發(fā)揮不明顯;基層黨支部多為“空殼”運(yùn)轉(zhuǎn)，有的黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不到位，黨員活動少，黨建工作欠賬較多。黨委書記2017、2018年度述職報(bào)告“存在的主要問題”內(nèi)容雷同。

5.黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴(yán)格。具體表現(xiàn)為：組織生活會質(zhì)量不高。如x年“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒”專題組織生活會，有x名黨組成員發(fā)言提綱與專題民主生活會內(nèi)容雷同，未轉(zhuǎn)換為普通黨員身份參加。

6.組織建設(shè)不嚴(yán)實(shí)。具體表現(xiàn)為：x支部工作開展不正常。x年x月x日批準(zhǔn)成立以來，至x年x月x日才選舉換屆產(chǎn)生新一屆支委委員，至今未召開會議研究布置黨建工作。

7.服務(wù)意識不夠強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是服務(wù)群眾不到位。群眾反映到xx窗口辦理xx，窗口人員不予辦理，而是告知群眾應(yīng)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理，造成群眾來回跑。二是對xx資金發(fā)放監(jiān)督不到位，從申請到發(fā)放時間較長。三是審核審批把關(guān)不夠。

8.政策宣傳不到位。具體表現(xiàn)為：一是政策宣傳冊只發(fā)給貧困戶，其他群眾知之甚少。二是未能充分利用微信公眾號進(jìn)行宣傳，x年僅推送x條信息。

9.監(jiān)督指導(dǎo)不深入。具體表現(xiàn)為：一是對x工作指導(dǎo)不夠。按《xx》文件要求，應(yīng)加強(qiáng)對xx的工作指導(dǎo)。抽查發(fā)現(xiàn)xx形同虛設(shè)。二是xx工作開展不平衡。

10.工作作風(fēng)不扎實(shí)。具體表現(xiàn)為：一是材料審核把關(guān)不細(xì)致。存在“xx”、“xx”等錯誤表述。二是審核批復(fù)慢作為。

11.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時有發(fā)生。具體表現(xiàn)為：一是車輛運(yùn)行費(fèi)同比上升xx%。二是公務(wù)接待三單不全。如x年x月x日接待xx無接待來函。

12.對下屬單位管理不到位。具體表現(xiàn)為：一是公示牌未及時更新，信息不對稱。二是未及時清除安全隱患。如xx出現(xiàn)xx安全隱患。三是內(nèi)部管理不善。如xxx。

13.財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)。具體表現(xiàn)為：如x年x月無明細(xì)詳單，無佐證資料。

14.財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位。具體表現(xiàn)為：一是多年未對基層財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。如x年x月列支公務(wù)用車修理費(fèi)合計(jì)xx元，發(fā)票只有xx元。二是未嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購制度。如x單位x年x月列支xx元。三是往來款長期沒有清理。四是改變專項(xiàng)資金用途，存在交叉使用、混亂的問題。如x年2將xx萬元專項(xiàng)資金用于其他支出。

15.存在費(fèi)用虛高現(xiàn)象。如x年x月xx支出費(fèi)用虛高。

16.對巡察反饋問題整改監(jiān)管不力。x年x月x委第x巡察組向x下屬單位反饋巡察問題x個，本次巡察發(fā)現(xiàn)“xx”問題未整改到位。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對產(chǎn)生上述問題的原因逐一進(jìn)行了深入剖析。

1.黨建結(jié)合文章有差距。一是抓黨建與政治理論學(xué)習(xí)結(jié)合不夠緊密。對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不夠深透，有時不能緊跟新形勢新要求，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬任務(wù)、當(dāng)成硬指標(biāo)。注重政治理論學(xué)習(xí)的形式，缺乏深層次的引導(dǎo)，未能真正做到入心入腦。學(xué)習(xí)以念文件為主，學(xué)原著、讀原文、悟原理氛圍不夠濃厚。學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，與自身能力提升結(jié)合不夠緊密，存在“學(xué)用兩張皮”現(xiàn)象。二是抓黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。在局黨組會上多次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，卻未將其納入考核方案，未制定工作計(jì)劃、工作責(zé)任清單等，導(dǎo)致有研究無計(jì)劃。平時多忙于業(yè)務(wù)工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度執(zhí)行得不夠好，對宣傳思想工作動態(tài)梳理和總結(jié)不夠及時，注重正面宣傳較多，負(fù)面輿情處置較少。

2.統(tǒng)籌推進(jìn)不夠全面。沒有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和民政工作之間的關(guān)系，業(yè)務(wù)工作和黨建工作的之間的關(guān)系，有時存在顧此失彼、力量不均衡、工作不深入的矛盾。如：xx年大力推進(jìn)了xx工作，在全省、全市名列前茅，接待省、市、縣各級考察團(tuán)x多個，從而導(dǎo)致公務(wù)接待費(fèi)用超出了核定限額，這就是沒有統(tǒng)籌好業(yè)務(wù)工作開展和執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)限額制度關(guān)系的結(jié)果。

3.堅(jiān)持群眾路線有差距。未充分發(fā)揮黨員干部“帶頭干，跟我干”的引領(lǐng)作用，做到摸清實(shí)情、掌握情況，工作中勇往直前、吃苦耐勞、較真碰硬的精氣神還不夠。碰到困難工作時，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、研究謀劃的意識不夠強(qiáng)，有時工作后續(xù)推進(jìn)力度不大。群眾路線堅(jiān)持不夠好，未經(jīng)常提醒干部職工人民群眾的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，未在思想觀念上教育引導(dǎo)好干部職工樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，干部職工未將其內(nèi)化為自覺行動。不善于從群眾的細(xì)小環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，未能經(jīng)常換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，導(dǎo)致群眾辦事來回跑。帶頭深入基層調(diào)查研究，主動聯(lián)系服務(wù)群眾，為群眾排憂解難還存在差距。

4.監(jiān)管執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。有的班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在時緊時松的現(xiàn)象，以上率下，一以貫之，形成良性循環(huán)還需加強(qiáng)。對推進(jìn)民政各項(xiàng)工作布置較多，跟蹤監(jiān)督較少，例行檢查較多，主動發(fā)現(xiàn)問題較少，導(dǎo)致有的問題未及時得到解決。對干部職工教育監(jiān)督管理存在不足，在持續(xù)用制度管人、管事方面執(zhí)行得不夠好，未充分運(yùn)用違規(guī)違紀(jì)的案例、現(xiàn)象、人物開展警示教育，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政教育形式多為學(xué)習(xí)通報(bào)、文件。在各自分管領(lǐng)域履職盡責(zé)時，科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真履職、分管領(lǐng)導(dǎo)分兵把口的把關(guān)機(jī)制執(zhí)行不夠到位，未能形成有效合力，導(dǎo)致有的環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏。如：財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)、文稿出現(xiàn)低級錯誤等。

針對認(rèn)領(lǐng)的問題和原因分析，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，逐一提出有效措施，將在今后工作中抓好整改落實(shí)。

1.針對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。一是突出學(xué)習(xí)成效，注重學(xué)原文、讀原著、悟原理，按上級部署要求制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃;二是建立健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會一課”制度。通過結(jié)合紅色教育、現(xiàn)場教育、體驗(yàn)教育、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，定期或不定期組織開展主題黨日、政治理論考試、黨員交流發(fā)言等活動。三是堅(jiān)決把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為局黨組“首要事”和“必修課”。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對x工作的重要指示和視察重要講話精神。四是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的督查。由辦公室負(fù)責(zé)對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期抽查。并嚴(yán)格按照黨員積分管理辦法，將督查結(jié)果計(jì)入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2.針對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題。一是關(guān)注黨風(fēng)廉政工作動向，及時召開黨組會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到年初有工作計(jì)劃、責(zé)任清單，年中有落實(shí)，年終有總結(jié)考核;二是加大涉及民生資金的督查監(jiān)管力度，組織進(jìn)行專項(xiàng)檢查。通過組織明察、暗訪、約談等多種方式開展全面檢查;三是加強(qiáng)“以案釋法”警示教育，加大對違紀(jì)人員的懲處力度，做到“懲處一起，警示一片”。四是健全班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力。

3.針對意識形態(tài)工作不到位的問題。一是x年起，將意識形態(tài)工作列入機(jī)關(guān)干部績效考核工作方案，并加大權(quán)重力度。二是繼續(xù)實(shí)施信息宣傳報(bào)道考評獎勵制度。三是健全網(wǎng)絡(luò)輿情人員隊(duì)伍，充實(shí)人員力量，及時處置負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情;四是強(qiáng)化政務(wù)微信管理。健全“三審”制度，分配各科室推送公眾號任務(wù)，實(shí)時更新。

4.針對黨建工作不夠有力的問題。一是建立完善工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)黨委辦，保障工作人員、工作場所、工作經(jīng)費(fèi)。二是加強(qiáng)班子成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期研究黨建工作。三是在日常管理工作中，同步檢查黨建工作。四是落實(shí)黨委成員聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織黨建工作制度，抓實(shí)抓好活動開展、黨員發(fā)展等工作。每年重點(diǎn)抓1-2個基層黨組織示范點(diǎn)。五是積極向上級申請黨建工作經(jīng)費(fèi)，為黨建工作提供有力保障。

5.針對黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是履行好監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)。建立和完善黨組成員聯(lián)系支部、支委成員聯(lián)系普通黨員、黨員聯(lián)系黨外群眾的“三聯(lián)系”制度，黨組成員每季至少開展一次聯(lián)系指導(dǎo)工作，要指導(dǎo)好所聯(lián)系黨支部的組織生活會。二是加強(qiáng)對組織生活會等黨內(nèi)政治生活的研究部署，各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會制度，按照上級部署要求和相關(guān)程序組織開展好組織生活會。三是局黨組對各黨支部執(zhí)行開展“三會一課”、組織生活會等情況跟蹤問效，并對制度執(zhí)行不嚴(yán)、工作不力人員進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

6.針對組織建設(shè)不嚴(yán)實(shí)的問題。一是將支部建設(shè)工作列入重要議事日程，在與其他工作統(tǒng)籌推進(jìn)時，擺在同等重要位置，抓緊抓實(shí)抓好。二是通過請進(jìn)來、走出去和自學(xué)相結(jié)合方式，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。三是支委成員要充分履職盡責(zé)，履職情況納入年度述職報(bào)告。四是制定工作計(jì)劃，理順黨組領(lǐng)導(dǎo)下的基層黨組織黨建工作。發(fā)揮好牽頭作用，統(tǒng)籌抓好各黨支部的黨建工作，對各黨支部工作推進(jìn)要跟蹤落實(shí)。

7.針對服務(wù)意識不夠強(qiáng)的問題。一是加強(qiáng)干部教育管理，開展“三同五不”幫扶活動，提高為民服務(wù)意識，增進(jìn)為民服務(wù)的情懷。二是黨組定期研究工作措施，采用明察暗訪方式，深入服務(wù)機(jī)構(gòu)(窗口)現(xiàn)場督導(dǎo)指導(dǎo)，虛心接受群眾監(jiān)督，對服務(wù)群眾不到位，受到群眾質(zhì)疑、舉報(bào)的，依規(guī)作出相應(yīng)處理。三是舉一反三，推進(jìn)“放管服”改革，優(yōu)化便民服務(wù)程序、縮短審批事項(xiàng)時限，提高服務(wù)群眾水平，建立切實(shí)管用的長效機(jī)制。

8.針對政策宣傳不到位的問題。有計(jì)劃地、采取靈活多樣的形式開展惠民政策尤其是xx政策宣傳，加強(qiáng)宣傳工作經(jīng)費(fèi)保障，將宣傳責(zé)任分解到科室，落實(shí)到個人。運(yùn)用政務(wù)網(wǎng)、微信公眾號定期發(fā)布政策信息，提高社會公眾知曉率。加大服務(wù)窗口宣傳，普遍設(shè)立政策咨詢窗口，結(jié)合服務(wù)對象辦理業(yè)務(wù)開展政策宣傳。著力開展基層走訪活動，結(jié)合多種形式，廣泛開展民政業(yè)務(wù)政策宣講。督促指導(dǎo)基層及時更新、更換政務(wù)公開欄。

9.針對監(jiān)督指導(dǎo)不深入的問題。不但要對目前巡察出現(xiàn)問題的村進(jìn)行整改，還要舉一反三，進(jìn)一步建立健全xx相關(guān)制度，全面摸排梳理，落實(shí)靶向治療，制定相關(guān)整改措施。

10.針對工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題。一是進(jìn)一步開展“五型政府”建設(shè)，大力整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，制定完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度。二是暢通舉報(bào)渠道。設(shè)置舉報(bào)電話、郵箱、信箱等各類舉報(bào)方式，利用微信公眾號長期公示派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)電話。三是加大問責(zé)、追責(zé)力度。對工作作風(fēng)不實(shí)的人和事，做到抓早抓小，對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門處理。四是改進(jìn)工作作風(fēng)，簡化工作程序，提高工作效率。

11.針對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時有發(fā)生的問題。一是要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，如車輛管理制度、公務(wù)接待制度等。二是經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)制度，并納入班子成員個人述職述廉述德述法述學(xué)內(nèi)容。三是不斷完善相關(guān)配套制度，切實(shí)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度。四是班子成員對已發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三，開展自查自糾，杜絕此類事情再次發(fā)生。

12.針對對下屬單位管理不到位的問題。一是將xx列入黨組重要議事日程管理。二是針對巡察反饋xx的具體表現(xiàn)，舉一反三，安排力量，全面深入摸排，查缺補(bǔ)漏，立行立改。三是建章立制，進(jìn)一步完善xx、xx制度等。

13.針對財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)的問題。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。二是要加強(qiáng)建章立制，形成長效機(jī)制。如：建立完善財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)審核制度等。三是涉及大額資金支出一律通過黨組會民主決策。四是分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員要做好財(cái)務(wù)審核的分兵把口和監(jiān)督把關(guān)，確保報(bào)賬票據(jù)的真實(shí)性、合理性、合法性。

14.針對財(cái)務(wù)監(jiān)管不到位的問題。一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。開展財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管。二是及時對陳年老賬、壞賬、呆賬進(jìn)行清理，收回并清理個人借支;加強(qiáng)對日常往來款項(xiàng)的核對清理工作，實(shí)行動態(tài)管理;建立年度清查制，對以后形成的往來款項(xiàng)，進(jìn)行年底清理統(tǒng)計(jì)，從源頭上控制往來款項(xiàng)形成的隨意性。三是嚴(yán)格遵守專項(xiàng)資金使用管理辦法，做到專款專用。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭及時撥付專項(xiàng)資金。嚴(yán)格按功能科目支出工作經(jīng)費(fèi)支出，按實(shí)際結(jié)余額度支付相關(guān)費(fèi)用。

15.針對存在費(fèi)用虛高現(xiàn)象的問題。一是經(jīng)辦人員就巡察指出的問題向黨組作出合理的解釋說明。二是建立完善長效機(jī)制，要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度，防止類似事情發(fā)生。三是加強(qiáng)黨組會議的審核把關(guān)，對大額資金支出一律上會研究討論。四是為嚴(yán)肅紀(jì)律，達(dá)到警示目的，由黨組下發(fā)文件對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育。

16.針對對巡察反饋問題整改監(jiān)管不力的問題。一是對巡察組反饋的問題，黨組要對相關(guān)人員作出嚴(yán)肅批評教育。二是暢通舉報(bào)渠道。在設(shè)置免費(fèi)政策公開欄、收費(fèi)公開欄、監(jiān)督舉報(bào)電話。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。黨組及相關(guān)科室人員要采取不定期、不打招呼形式開展明查暗訪，掌握實(shí)情，讓惠民政策真正惠及民生。四是建立約束機(jī)制。督促加強(qiáng)日常管理，制定完善規(guī)章制度，嚴(yán)格按制定辦事，用制度管人，違反制度規(guī)定要一查到底，追究相關(guān)人員責(zé)任，做到讓制度“長牙”，讓紀(jì)律“帶電”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

精選巡察整改方案和整改措施集合(精)二

根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進(jìn)駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫(yī)保局黨組書記**同志高度重視并切實(shí)承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任，于2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進(jìn)行分析，明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實(shí)可行。現(xiàn)將局黨組書記**同志組織整改落實(shí)巡察組反饋意見情況報(bào)告如下：

(一)統(tǒng)一思想，認(rèn)真領(lǐng)會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進(jìn)行了認(rèn)真研究和領(lǐng)會把握。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加快推動巡察整改落實(shí)。根據(jù)局黨組會議研究，旗醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立牽頭掛項(xiàng)機(jī)制，由局黨組書記**同志負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則牽頭抓好各項(xiàng)具體任務(wù)的落實(shí)。**同志認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實(shí)，并嚴(yán)格要求其他負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，抓好整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。

(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作6個方面11個問題進(jìn)行責(zé)任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關(guān)于落實(shí)旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，細(xì)化工作措施，確定整改時限，對標(biāo)對表認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

經(jīng)過對旗委第三巡察組反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。

(一)黨的政治建設(shè)方面

1.議事決策不規(guī)范的整改情況

一是建立黨組會議制度，認(rèn)真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關(guān)系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經(jīng)請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴(kuò)大會議，吸引本單位議事有關(guān)同志參加黨組擴(kuò)大會議。

(二)黨的思想建設(shè)方面

2.黨的思想建設(shè)弱化的整改情況

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃(王丹負(fù)責(zé))。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學(xué)習(xí)筆記指導(dǎo)意見做專門的培訓(xùn)(李正志負(fù)責(zé))，并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學(xué)習(xí)的筆記本，責(zé)成專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的督查工作(王丹、張勇智負(fù)責(zé))。

3.關(guān)于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況

起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實(shí)施辦法(張勇智負(fù)責(zé))，召開專題會議，黨組擴(kuò)大會議成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步承擔(dān)好意識形態(tài)工作的責(zé)任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。

(三)黨的組織建設(shè)方面

4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況

一是嚴(yán)格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報(bào)會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結(jié)合日常工作實(shí)際。二是要嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。

5.黨費(fèi)收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費(fèi)的整改情況

要嚴(yán)格按照《黨章》及《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)，規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費(fèi)怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負(fù)責(zé)每月按時收繳黨費(fèi)，并將黨費(fèi)收繳票據(jù)按月裝訂成冊。

6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照旗委組織部《印發(fā)關(guān)于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實(shí)施方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實(shí)施方案》。開展評星定級工作。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照收發(fā)文制度進(jìn)行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領(lǐng)導(dǎo)閱示、分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽、股室負(fù)責(zé)人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。

8.政策宣傳和日常服務(wù)力度有待加強(qiáng)的整改情況

首先旗醫(yī)保局認(rèn)真貫徹落實(shí)“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實(shí)加強(qiáng)窗口管理和服務(wù)，多措并舉，進(jìn)一步提升群眾滿意度。現(xiàn)異地備案業(yè)務(wù)已增設(shè)窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。

今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標(biāo)，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴(kuò)大宣傳。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策，工作要點(diǎn)，管理辦法，操作系統(tǒng)運(yùn)用，業(yè)務(wù)解決辦法，對群眾工作的方法，守護(hù)好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃定期對大廳人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面

9.保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，保密意識不強(qiáng)的整改情況

嚴(yán)格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)保密文件進(jìn)行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。

10. 財(cái)務(wù)報(bào)銷不規(guī)范的整改情況

一是完善報(bào)賬審核流程，健全財(cái)務(wù)制度;二是明確專職會計(jì)，從業(yè)務(wù)上嚴(yán)格把關(guān)，對票據(jù)進(jìn)行審核;

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

11. 黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改情況

要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識。召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)和研究，要通過學(xué)習(xí)及時掌握了解上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容和對領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求。建立健全2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。

精選巡察整改方案和整改措施集合(精)三

根據(jù)市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實(shí)解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進(jìn)行了整改落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市巡察反饋意見，對巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進(jìn)行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認(rèn)為市巡察組對我院的政治巡察認(rèn)真細(xì)致，找的問題全面準(zhǔn)確。結(jié)合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認(rèn)識到對存在的主要問題要敢于正視，要認(rèn)真分析和深入研究問題，弄清問題的性質(zhì)，找準(zhǔn)癥結(jié)，更好地去解決問題。作為黨組主要負(fù)責(zé)人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實(shí)，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個責(zé)任”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。

按照市院巡察組提出的有關(guān)要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進(jìn)行細(xì)化分解，實(shí)行清單管理，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、完成時限。堅(jiān)持把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和具體責(zé)任人，作為黨組主要負(fù)責(zé)人，積極主動推進(jìn)巡察反饋問題的整改落實(shí)，對整改工作親自部署、親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵問題親自督辦，防止主體責(zé)任的空掛、空轉(zhuǎn)，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進(jìn)整改落實(shí)的工作格局。對整改問題，實(shí)行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實(shí)、事事有回音。

圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的五個方面的問題，結(jié)合工作實(shí)際，努力下功夫進(jìn)行整改。

(一)在繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。學(xué)習(xí)是每一名干警增長才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求來常抓不懈。堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)中開闊視野、提高能力，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、加強(qiáng)修養(yǎng)。特別是要注重把自身學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，帶著誠意去學(xué)習(xí)、帶著要求去學(xué)習(xí)、帶著問題去學(xué)習(xí)，著力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要求黨員干部要帶頭學(xué)，規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容必須認(rèn)真完成，工整記好學(xué)習(xí)筆記，按要求寫好心得體會文章。特別是結(jié)合本院實(shí)際，將“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”活動擴(kuò)展到全院，實(shí)行全院干警人人上講臺，尤其是35歲以下干警，既互相學(xué)習(xí)、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質(zhì)和表達(dá)能力。

(二)在黨建工作制度化、規(guī)范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅(jiān)持落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨的首要責(zé)任。堅(jiān)持以上率下，突出黨組中心組先學(xué)先行的表率作用，確保學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果得到落實(shí)。要求黨組其他成員、黨小組組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)完成組織推進(jìn)學(xué)習(xí)、改進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促檢查學(xué)習(xí)、考核驗(yàn)收學(xué)習(xí)、帶頭參加學(xué)習(xí)等任務(wù)。要求支部制定好2019年黨建工作規(guī)劃，三個黨小組在今后要開展好黨內(nèi)組織活動。認(rèn)真執(zhí)行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員制度、黨內(nèi)情況溝通制度、聯(lián)系群眾制度，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度。堅(jiān)持院黨組、支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，加強(qiáng)對黨建工作的督促和指導(dǎo)，使黨建工作制度經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化。認(rèn)真開展各類學(xué)習(xí)宣傳活動，創(chuàng)新活動載體和學(xué)習(xí)形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。切實(shí)解決黨支部日常管理不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范以及黨支部活動缺少生機(jī)活力等問題。

(三)在深化紀(jì)律作風(fēng)上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學(xué)邊查邊改，讓每一位干警都認(rèn)真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問題，澄清思想認(rèn)識，提升政治站位，自覺改進(jìn)作風(fēng)。同時，緊緊扭住反對“四風(fēng)”和強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)這一重點(diǎn)不放，在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上下功夫，對干警上下班紀(jì)律、會議紀(jì)律、保密紀(jì)律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。院領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。

(四)在建章立制強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。院黨組以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，在堅(jiān)持已有制度的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)一步完善細(xì)化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實(shí)行工作績效考核制度、工作亮?xí)裰贫取z務(wù)督察等多項(xiàng)制度，突出實(shí)用性和可操作性。考核督察結(jié)果與干警評先評優(yōu)、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監(jiān)察室對整改情況進(jìn)行跟蹤督查，對重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，通報(bào)整改工作進(jìn)展情況，對工作不力、措施不實(shí)、任務(wù)完成不好的，倒查責(zé)任，嚴(yán)肅問責(zé)。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實(shí)、整改措施全面到位、整改效果全面達(dá)標(biāo)。

(五)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。持續(xù)深入地推動司法責(zé)任制改革，嚴(yán)格執(zhí)行檢察官權(quán)力責(zé)任清單，充分發(fā)揮檢察官主體地位，全面落實(shí)“誰辦案誰負(fù)責(zé)，誰決定誰負(fù)責(zé)”，引導(dǎo)全體干警爭做崗位標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干。建立院領(lǐng)導(dǎo)干部與干警談心談話機(jī)制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動態(tài)，糾正干部隊(duì)伍在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關(guān)心、生活上送愛心”為主要內(nèi)容活動。根據(jù)員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點(diǎn)以及地方編制、勞務(wù)派遣人員的實(shí)際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進(jìn)安心工作。在干警中開展了檢察職業(yè)道德教育專項(xiàng)活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔(dān)當(dāng)、廉潔”檢察職業(yè)道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實(shí)提升全員執(zhí)行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。

精選巡察整改方案和整改措施集合(精)四

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進(jìn)行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實(shí)工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真分析，研究制定整改方案，明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時限。同時堅(jiān)持把巡察問題整改落實(shí)與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機(jī)結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計(jì)xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項(xiàng)，完善相關(guān)制度xx項(xiàng)，糾偏相關(guān)費(fèi)用xx萬元。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。

(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了(xx號)和(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實(shí)情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

(三)以上率下，突出重點(diǎn)。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年信訪工作各項(xiàng)任務(wù)完成;三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財(cái)務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費(fèi)使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強(qiáng)。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴(yán)治黨。

整改措施：(1)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項(xiàng)要求落到實(shí)處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實(shí)“兩個責(zé)任”，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處;(3)認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識和紀(jì)律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)”問題的整改情況

原因分析：信訪工作“第二研究室”作用發(fā)揮不明顯;貫徹上級指示精神與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密;基層信訪工作工作責(zé)任不夠壓實(shí);

整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究;增強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)基層力度;科學(xué)制定信訪工作年度目標(biāo)管理考核辦法，壓實(shí)工作責(zé)任;

整改措施：(1)認(rèn)真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作先進(jìn)集體的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，推進(jìn)工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機(jī)制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴(yán)格”問題的整改情況

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn);局班子會議記錄不夠完整。

整改方法：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

整改措施：(1)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進(jìn)班子成員間相互支持、互相配合的團(tuán)結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機(jī)關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚(yáng)民主，增進(jìn)合力。(4)對負(fù)責(zé)記錄局班子會議內(nèi)容的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話教育。

(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：固定主題黨日活動落實(shí)不夠堅(jiān)決;學(xué)習(xí)教育效果不夠強(qiáng);黨組織生活和民主生活會制度“辣味”不足，“紅臉”不夠;

整改方法：認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

整改措施：(1)嚴(yán)格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實(shí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認(rèn)真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進(jìn)行嚴(yán)肅批評。對支部組織委員進(jìn)行談話教育。

(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問題的整改情況

原因分析：對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的站位和認(rèn)識不夠;工作責(zé)任不夠明確具體;廉潔紀(jì)律還有待加強(qiáng);

整改方法：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。

整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀(jì)教育為重點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價(jià)值觀和積極的人生觀。(2)找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;(3)強(qiáng)化廉政談話教育。堅(jiān)持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價(jià)值的現(xiàn)金共計(jì)萬元。

(六)關(guān)于“管理不嚴(yán)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況

原因分析：局機(jī)關(guān)日常管理制度不夠規(guī)范細(xì)致;黨員干部的勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃;各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用不夠規(guī)范;

整改方法：加大學(xué)習(xí)教育，牢固樹立過“苦日子、緊日子”的意識;從嚴(yán)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的審批程序，不亂開支;

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀(jì)意識”大討論，切實(shí)增強(qiáng)干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機(jī)關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強(qiáng)化日常管理，不鋪張浪費(fèi)，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機(jī)關(guān)物資采購報(bào)批制度，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)政府采購制度和程序，不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(七)關(guān)于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況

原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。

整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。

整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計(jì)劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺帳。

(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況

原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時有調(diào)整的原因。

整改方法：認(rèn)真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實(shí)專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。

(九)關(guān)于“專項(xiàng)資金使用把關(guān)不嚴(yán)”問題的整改情況

原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴(yán)，經(jīng)費(fèi)開支還有不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤健?/p>

整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項(xiàng)資金使用效能。

整改措施：1、重新制定下發(fā)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)資金的規(guī)范使用，從嚴(yán)專項(xiàng)資金補(bǔ)助開支。2、嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行專項(xiàng)資金的審核、補(bǔ)助和發(fā)放工作。

(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況

精選巡察整改方案和整改措施集合(精)五

按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認(rèn)真對照巡察反饋的15個問題清單，根據(jù)制定的《**關(guān)于印發(fā)巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件，明確責(zé)任分工，細(xì)化整改措施，帶頭認(rèn)領(lǐng)并扎實(shí)做好問題整改工作。以問題為導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動結(jié)合自身情況進(jìn)行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)同事們批評指正。

(一)在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強(qiáng)，有時停留在表面的學(xué)習(xí)和貫徹，在結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務(wù)工作會議少，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，機(jī)構(gòu)改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經(jīng)常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。

(二)在黨的建設(shè)方面。由于業(yè)務(wù)工作繁重，對黨建工作還未足夠認(rèn)真重視，關(guān)注政治理論少，不能很好的運(yùn)用新思想新理論指導(dǎo)黨建工作，對黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)還不夠，黨組討論“三重一大”事項(xiàng)時，未嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志末位表態(tài)制度;對黨員干部隊(duì)伍管理、思想教育還不到位，導(dǎo)致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視，有時黨組織活動只重痕跡、不重實(shí)效;干部提拔、人員招聘程序也還不夠規(guī)范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財(cái)政局書面申報(bào)核準(zhǔn)。

(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財(cái)務(wù)制度、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農(nóng)工作都非常辛苦，在個別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時，雖然進(jìn)行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，約談效果不明顯。同時，因?yàn)榇蟛糠謺r間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時間較少，對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報(bào)、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項(xiàng)目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導(dǎo)致個別項(xiàng)目監(jiān)管、督查、推進(jìn)不力。

(一)政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學(xué)懂弄通做實(shí)，學(xué)習(xí)還是存在片面性，寧心靜氣伏案學(xué)習(xí)的時間少，經(jīng)常學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運(yùn)用到具體實(shí)踐工作當(dāng)中，抓黨建工作還不是很扎實(shí)深入。

(二)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作覆蓋面廣、任務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導(dǎo)致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強(qiáng)。

(三)紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對黨委班子能夠經(jīng)常性的進(jìn)行談心交心，在黨風(fēng)廉政和紀(jì)律要求上能夠做到經(jīng)常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢組來抓紀(jì)律工作。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念，提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、相關(guān)論著，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要指示精神，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，積極主動作為。主動按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持從自身做起，從小事做起，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實(shí)情、辦好事、解難題;進(jìn)一步開闊視野、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措、提高標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)駕馭全局工作的能力，服務(wù)好三農(nóng)事業(yè)。

(三)完善規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想政治教育。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假報(bào)告、外出報(bào)告、工作請示報(bào)告、公務(wù)用車、公務(wù)接待等制度，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、重要事項(xiàng)督辦制、干部三色管理等，加強(qiáng)對干部職工的廉政提醒和作風(fēng)督查，把作風(fēng)建設(shè)貫穿到全部工作生活中，打造三農(nóng)鐵軍隊(duì)伍。

精選巡察整改方案和整改措施集合(精)六

按照x年x月份市紀(jì)委第三巡察交叉考核反饋問題要求，x村黨組高度重視反饋問題，立即召開專項(xiàng)整改會議，成立專項(xiàng)整改小組，明確反饋問題，深入查擺剖析，明確了整改方向和措施。為推進(jìn)整改落實(shí)工作任務(wù)的具體化、責(zé)任化、制度化，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任，全面有序開展整改工作。x村高度重視市紀(jì)委第三巡察交叉考核反饋問題要求，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，學(xué)深悟透市紀(jì)委有關(guān)巡察工作精神，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，著力解決巡察反饋的突出問題，確保市紀(jì)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。成立x村巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)x任組長，其他支委班子成員任組員，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。先后召開多次專項(xiàng)整改會議，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，進(jìn)一步統(tǒng)一全村上下思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺。

(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層壓實(shí)責(zé)任。針對反饋意見，村支委逐條討論，剖析根源，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識、明確目標(biāo)。對反饋意見梳理成問題整改落實(shí)責(zé)任清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、整改時限，整改過程中及時收集好整改臺賬資料。

(三)注重標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制。在整改落實(shí)中，注意分清主次，緊緊抓住重點(diǎn)問題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶動相關(guān)問題解決，提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為x村班子成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)。要求班子成員對整改必須親自組織、親自上手、親自匯報(bào)，督促指導(dǎo)按要求開展整改工作。整改組長負(fù)責(zé)人召開工作會議，聽取整改工作進(jìn)展情況，及時解決整改中遇到的問題，督促整改進(jìn)度，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。

二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改工作。(一)對黨的思想政治建設(shè)重視不夠。(x)駐村干部、村干部對新時代中國特色社會主義思想、黨建基本知識、脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠、掌握不熟。整改措施：堅(jiān)持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和總書記兩次視察甘肅重要指示精神和扶貧政策，夯實(shí)駐村干部、村干部的理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)工作針對性，提升用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，實(shí)現(xiàn)更好為民服務(wù)的宗旨。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。整改責(zé)任人：。整改時限：即知即改并長期堅(jiān)持

(x)x村“x，x”主題教育專題組織生活會議程簡單，對支部班子成員批評意見未記寫，指導(dǎo)組人員未作點(diǎn)評;“x，x”主題教育專題學(xué)習(xí)研討沒有發(fā)言提綱，研討流于形式，個別黨員“x，x”主題教育心得體會網(wǎng)上下載、照抄照搬、不符合自身工作實(shí)際。

整改措施：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。村黨支部要加強(qiáng)對新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的最新理論、最新會議精神的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照會議議程開展專題組織生活會并開展深入、有效的研討。二是建立長效機(jī)制，今后村黨支部對支部黨員理論學(xué)習(xí)心得體會、發(fā)言材料加強(qiáng)審核。三是端正態(tài)度、主動改正反思。支部書記、包村領(lǐng)導(dǎo)及黨支部成員，主動端正態(tài)度，進(jìn)行自我反思、自我批評，對自己工作存在的問題進(jìn)行深刻自我剖析，支部書記王琦、包村領(lǐng)導(dǎo)x已經(jīng)誠懇認(rèn)識到了自己錯誤并根據(jù)自身的工作實(shí)際重新補(bǔ)寫了黨課講稿。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。整改責(zé)任人：。整改時限：即知即改并長期堅(jiān)持

(二)黨的組織建設(shè)不夠有力，黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅。(x)x村黨支部x年度僅開展主題教育活動x次，第一、二、四黨小組x年度未召開黨小組會議，第三黨小組會議記錄停留在x年x月，村支部書記一、二、三季度未講黨課，黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)上墻表運(yùn)轉(zhuǎn)在第二季度，無黨員先鋒指數(shù)考評卡，會議記錄中無支部考評內(nèi)容。

整改措施：提高思想認(rèn)識，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。按照《農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》等文件規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度、“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活，并列入支部黨建工作重點(diǎn)責(zé)任清單，黨支部書記為黨建活動組織第一責(zé)任人監(jiān)督制度落實(shí)到位。對涉及群眾利益等重大事項(xiàng)嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”進(jìn)行民主決策，增強(qiáng)工作透明度。不斷加強(qiáng)黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合本村的實(shí)際按制度要求組織開展各類會議，并引導(dǎo)指導(dǎo)規(guī)范記錄各類會議記錄。隨時跟進(jìn)落實(shí)黨員先鋒指數(shù)評定制度，完善黨員先鋒指數(shù)考評卡。整改時限：即知即改并長期堅(jiān)持

(x)x村x名村委會委員參加x縣村干部公開招考，考錄為其他村村文書后，至巡察時一直空缺。整改措施：經(jīng)請示上級民政部門，其條件符合擔(dān)任我村村委委員一職，我村不存在空缺村委委員的問題。整改責(zé)任人：整改時限

精選巡察整改方案和整改措施集合(精)七

根據(jù)????【?】?號《????黨委貫徹落實(shí)省委第六巡視組第三巡查組巡查反饋意見整改方案》的通知要求，為貫徹落實(shí)巡視巡察組整改要求，認(rèn)真做好反饋意見整改落實(shí)工作,根據(jù)巡視巡察組《關(guān)于對????黨委巡察情況的反饋意見》整改要求，結(jié)合公園實(shí)際，特制定整改方案。

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)巡視巡察整改要求，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持即知即改、立行立改、邊整邊改、認(rèn)真整改，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好整改落實(shí)工作。通過整改，確保巡視巡察整改任務(wù)圓滿完成，確保????黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)得到加強(qiáng)，確保全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，全面推進(jìn)????各項(xiàng)工作再上新臺階。

(一)提高認(rèn)識，高度重視。堅(jiān)持把整改工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，以高度的政治責(zé)任和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)，深化思想認(rèn)識，聚焦反饋問題，逐條歸納、逐項(xiàng)盤點(diǎn)，確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀(jì)依規(guī)，動真碰硬。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住共性問題，突出個性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題，以最堅(jiān)決的政治態(tài)度抓好整改落實(shí)。

(三)上下聯(lián)動，全面整改。在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，制定整改方案、建立整改臺賬，有序組織整改。????各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認(rèn)真開展自查，找準(zhǔn)存在的問題，按照要求及時整改。堅(jiān)持層層聯(lián)動、同步進(jìn)行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。

(四)統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，做好黨建重點(diǎn)任務(wù)，與全面提升組織工作科學(xué)化水平結(jié)合起來，做到有機(jī)銜接，相互促進(jìn)，與推進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)和抓黨建促工作結(jié)合起來，著力在“長”“常”上下功夫，鞏固擴(kuò)大整改落實(shí)成果，以整改落實(shí)推動各項(xiàng)工作再上新臺階。

為了加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任，確保整改取得實(shí)效，成立大峪公園落實(shí)巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：????

副組長：????????

成員：????????????????

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：組織????黨建提升全面工作，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取黨建提升工作推進(jìn)情況，部署相關(guān)工作發(fā)展形勢，決定????黨建工作重要事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在黨群工作部，????負(fù)責(zé)日常工作事務(wù)。

整改時限為兩個月，即2018年4月10日至6月9日，分三個階段完成。

(一)制定方案、宣傳發(fā)動階段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究整改措施，召開專題會議安排部署，層層實(shí)施宣傳發(fā)動。

(二)落實(shí)任務(wù)、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日)：對照問題抓好自查，落實(shí)整改措施，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整改取得實(shí)效。

(三)檢查驗(yàn)收、報(bào)告情況階段(2018年6月1日至6月9日)：對公園自查整改落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，并進(jìn)行全面總結(jié)，向省委巡視巡察組和????黨委報(bào)告巡視巡察問題整改落實(shí)情況，接受局黨委驗(yàn)收。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面的問題

1、針對“政治理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高”的問題。

整改措施：嚴(yán)格按照????黨總支制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)習(xí)筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的黨員及支部書記進(jìn)行通報(bào)批評教育，責(zé)令限期整改，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合方式，黨組織要監(jiān)督引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章憲法和習(xí)近平總書記系列講話以及業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持以黨章黨規(guī)規(guī)范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機(jī)制。

2、針對“基層黨組織弱化方面存在”的問題

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《中共共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，制定了大峪公園黨總支《發(fā)展黨員計(jì)劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區(qū)，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護(hù)站一線培養(yǎng)，逐步把管護(hù)站一線工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管護(hù)站骨干方針。公園向管護(hù)站選派2名懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部、行政辦公室

責(zé)任人：????????

整改時限：即知即改，2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月底前建立長效機(jī)制。

3、針對“民主集中制制度執(zhí)行不嚴(yán)”的問題

整改措施：組織職工學(xué)習(xí)貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神，教育引導(dǎo)各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個意識”和“四個自信”，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面準(zhǔn)確把握上級各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)貫徹落實(shí)政治自覺、思想自覺和行動自覺。????黨總支對各支部貫徹落實(shí)上級決策部署情況，每月開展1次督查工作，制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部行辦

責(zé)任人：????????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機(jī)制。

4、針對“解決重大決策部署不到位”的問題

整改措施：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺服從大局，服從黨性和黨紀(jì)，服從黨的決議和組織要求，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴(yán)格按“三重一大”事項(xiàng)必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時限:即知即改長期堅(jiān)持

5、針對“解決選人用人機(jī)制不活”的問題

整改措施：在選人用人機(jī)制問題上要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實(shí)施辦法》，全面規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行選拔人才任用的制度，通過完善“三重一大”紀(jì)實(shí)臺賬，準(zhǔn)確記錄干部選拔任用全過程，做到干部任用不留痕。強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，充分發(fā)揮職工對干部選拔的監(jiān)督作用，認(rèn)真核查和處理職工來訪和舉報(bào)反映的問題，形成職工對干部選拔任用監(jiān)督的有序參與機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機(jī)制。

(二)黨的建設(shè)缺失方面的問題

6、針對“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”方面的問題

整改措施;強(qiáng)化制度建設(shè)，修訂完善黨組織生活會相關(guān)制度，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。堅(jiān)持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度。認(rèn)真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及“三會一課”制度。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部國雙重組織生活制度，由????總支書記負(fù)責(zé)，對公園領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加支部生活會情況開展經(jīng)常性督促，嚴(yán)格落實(shí)組織生活考勤制度，確保組織生活的經(jīng)常性，全面抓好????黨建工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機(jī)制。

7、針對“解決法制觀念淡薄”的問題

整改措施：進(jìn)一步提高依法管理的思想認(rèn)識，增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式來推動????改革發(fā)展的能力，規(guī)范管理行為，提升管理質(zhì)量。加大法制宣傳力度嚴(yán)格執(zhí)行職工“七五”普法教育工作任務(wù)，提高職工法律意識，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)開展工作紀(jì)律檢查，普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實(shí)行全程監(jiān)督，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員劃分風(fēng)險(xiǎn)等級、按等級對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員逐項(xiàng)排查風(fēng)險(xiǎn)，推動整改，建章立制、做到排查一個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)銷號一個風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)部門責(zé)任落實(shí)，建立長效機(jī)制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度的規(guī)范性和可操作性，確保制度的有序執(zhí)行。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機(jī)制。

8、針對“黨建與業(yè)務(wù)不緊密”的問題

整改措施：一是把《準(zhǔn)則》和《條例》的要求貫穿到黨員日常活動中，從嚴(yán)細(xì)化和落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話、思想?yún)R報(bào)、黨員民主評議和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度，從嚴(yán)管理黨員、嚴(yán)格組織生活，從而促進(jìn)黨員作用的發(fā)揮。

二是開展主題教育在基層黨組織落地生根，重點(diǎn)抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實(shí)等關(guān)鍵動作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、以上率下。嚴(yán)格按照“三會一課”制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程，程序步驟、會后落實(shí)等基本規(guī)范，建立健全活動臺賬，推進(jìn)????各項(xiàng)活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

三是開展以“黨建知識競賽”為主題的活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精神，提升領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)能力，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起組織實(shí)施、一起考核總結(jié)，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)的工作格局是抓好基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力，進(jìn)一步促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機(jī)制。

9、針對“履行主體責(zé)任不到位”問題。

整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見的工作機(jī)制。二是根據(jù)????【2018】4號《中共????紀(jì)律檢查委員關(guān)于開展2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作的通知》要求，明確????了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)同志、????班子成員的責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三項(xiàng)職責(zé)和黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上的責(zé)任;明確了????進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要措施;明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任考核和責(zé)任追究，進(jìn)一步完善了????黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政相關(guān)制度落實(shí)，規(guī)范工作程序，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。四是嚴(yán)格考核問責(zé)。層層簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入績效考核、干部選任、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一案雙查”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機(jī)制。

10、針對“班子成員履行‘一崗雙責(zé)’較差”問題。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識。????主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對公園黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，抓好督促檢查。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。????班子成員以上率下，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機(jī)制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機(jī)制。

11、針對“落實(shí)監(jiān)督責(zé)任差距大”問題。

一是梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對????各項(xiàng)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)防范環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行了梳理，建立了????風(fēng)險(xiǎn)防控清單。二是針對梳理出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了《洮河林業(yè)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見》，明確推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的具體方法、步驟和時間安排。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”為重點(diǎn)，建立了談心談話制度，嚴(yán)肅制度落實(shí)。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識，在黨員干部理論學(xué)習(xí)中注重安排黨紀(jì)黨規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：????

責(zé)任單位：黨群工作部

責(zé)任人：????????

整改時限:2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)建立長效機(jī)制。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由????黨總支委員會研究部署整改工作，定期聽取整改情況匯報(bào)。

2.明確責(zé)任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求，結(jié)合????實(shí)際，從方各方面歸納了11條問題，每一個問題整改由總支書記或班子成員牽頭負(fù)責(zé)，其他班子成員配合，各相關(guān)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改任務(wù)的直接責(zé)任人，所有擔(dān)負(fù)整改任務(wù)的部門，要制定具有可操作性的整改措施。

3.加強(qiáng)信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項(xiàng)目牽頭部門必須明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作落實(shí)，及時向黨群工作部書面報(bào)送工作進(jìn)展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報(bào)。

4.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。整改責(zé)任分解到相關(guān)部門，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的原則，明確整改期限，確保工作取得實(shí)效，確保職工群眾滿意。負(fù)責(zé)牽頭整改工作項(xiàng)目的部門，要在局包片領(lǐng)導(dǎo)主持下，召集相關(guān)協(xié)助整改單位主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步分解工作任務(wù)。????“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

5.加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。鞏固擴(kuò)大整改成果，建立健全各類規(guī)章制度，形成互相銜接、相互配套的工作機(jī)制，真正使整改過程成為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化黨總支領(lǐng)導(dǎo)能力，提高????班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，推動提升各級干部抓落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。堅(jiān)決整改黨的紀(jì)律和????的制度在一些????各部門執(zhí)行不嚴(yán)，甚至流于形式，形同虛設(shè)的問題。堅(jiān)決貫徹落實(shí)好習(xí)總書記關(guān)于“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治黨的制度化水平，把規(guī)章制度的權(quán)威性、嚴(yán)肅性樹起來，營造人人遵規(guī)守紀(jì)、處處風(fēng)清氣正的良好氛圍。

精選巡察整改方案和整改措施集合(精)八

按照楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，落實(shí)“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實(shí)可行的整改措施，確保達(dá)到市委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.學(xué)習(xí)黨的新知識新理論還不到位。通過學(xué)習(xí)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進(jìn)一步了解，但從“實(shí)現(xiàn)兩個一百年目標(biāo)”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點(diǎn)的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護(hù)”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。

2.貫徹執(zhí)行上級決策不到位。比如，在上級相關(guān)決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。作為鎮(zhèn)黨委班子成員，協(xié)助黨委書記發(fā)揮作用不夠到位，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局工作中建言獻(xiàn)策不夠、主動作為不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅(jiān)工作時，主動思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。

3.抓意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實(shí)，總認(rèn)干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項(xiàng)工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

（二）黨的建設(shè)方面

作為鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，同時又是大自雄村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，本人能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)于律己，遵章守紀(jì)，在平日里的工作中，對落實(shí)主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上也經(jīng)常對大家宣讀和強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)。但也確實(shí)存在一些問題和不足：

1.壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識上熱下冷的現(xiàn)象，落實(shí)責(zé)任方法單一，靠開會落實(shí)，照搬文件落實(shí)，工作重安排落實(shí)，輕跟蹤問效。

2.存在“避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否管得太嚴(yán)了”的錯誤觀念。同時由于自己指導(dǎo)村黨總支不力，不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設(shè)方面存在黨建工作弱化虛化。

3.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨費(fèi)收繳執(zhí)行制度不嚴(yán)肅，比如：執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度不嚴(yán)，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費(fèi)，而是按季度交納。

4.對聯(lián)系村的人才隊(duì)伍建設(shè)重視程度不夠，村組干部結(jié)構(gòu)不合理，后備干部培養(yǎng)乏力，缺乏有效人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵機(jī)制，沒有真正調(diào)動起干部的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面

1.對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠到位。認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作有紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，有黨委書記主抓，自己很少主動過問，平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強(qiáng)，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。

2.對村委會督管理不到位。執(zhí)行報(bào)賬理制度不嚴(yán)格，對村級報(bào)賬員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，聯(lián)系村報(bào)賬不及時，報(bào)賬材料規(guī)范，存在違規(guī)報(bào)銷等問題。

（一）工作的主動性和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。自己受組織關(guān)心培養(yǎng)，已從事業(yè)單位人員進(jìn)入政府公務(wù)員，現(xiàn)任黨委委員、副鎮(zhèn)長，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動性有待提高，擔(dān)當(dāng)意識有待加強(qiáng)，在實(shí)際工作中思想不夠解放、安于現(xiàn)狀、固步自封，無形中形成了思想上的障礙，加之農(nóng)村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時難以完全解決。因而，有時工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現(xiàn)出工作的主動性不夠，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。

（二）群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進(jìn)一步提高，一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務(wù)不到位的地方。

（三）工作作風(fēng)與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不適應(yīng)。其主要表現(xiàn)在五個方面：一是安排部署多，自己行動少，身體力行不夠；二是平時深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠；三是工作上有時圍繞上級和黨委、政府的多，自己抽時間創(chuàng)造性開展工作的少；四是嚴(yán)以修身，立行立改，勤政為民，務(wù)求實(shí)效方面做得還不夠；五是工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作中存在不講質(zhì)量，只講進(jìn)度，作風(fēng)上不求上進(jìn)，與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作多，與下屬和人民群眾交心體會少，難以了解群眾思想、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足。

（四）黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決服從黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題上態(tài)度依然不夠堅(jiān)定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認(rèn)真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

（五）履職盡責(zé)不到位。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀(jì)律上也存在不嚴(yán)不實(shí)的現(xiàn)象。

（六）工作作風(fēng)不扎實(shí)。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實(shí)，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運(yùn)行管理上，急于求成，沒有嚴(yán)格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴(yán)，有的地方依然存在問題隱患。

（一）不斷強(qiáng)化政治意識。作為黨的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”落實(shí)到崗位上行動上，堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻(xiàn)，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，做政治上、紀(jì)律上、規(guī)矩上的明白人。

（二）不斷強(qiáng)化責(zé)任意識。作為黨委政府安排聯(lián)系大自雄村的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀(jì)律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照《準(zhǔn)則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實(shí)可行的問題解決方案。對各級干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀(jì)問題的，及時誡勉談話。

（三）不斷強(qiáng)化制度建設(shè)。作為聯(lián)系村一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認(rèn)真開展巡視巡察整改抓落實(shí)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善各方面的規(guī)定和制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求各部門按照崗位目標(biāo)管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項(xiàng)工作量化細(xì)化，層層分解，落實(shí)到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

（四）不斷強(qiáng)化宗旨意識。全力做好自己分管聯(lián)系大自雄村委會和分管站所的工作。堅(jiān)持每月10天以上駐村工作，共同和村委會謀劃好各項(xiàng)工作的落實(shí)，努力增加農(nóng)戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，每月堅(jiān)持與村三委干部進(jìn)行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項(xiàng)規(guī)定和切實(shí)反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

房產(chǎn)情況：原位于云泉街電力公司住房拆遷，補(bǔ)償資金49萬，現(xiàn)住房位于茶花大道茶花谷小區(qū)鄉(xiāng)溪提a8懂1單元4樓1號，面積為114、6㎡，總價(jià)值69萬元，購房資金來源為原拆遷住房的補(bǔ)償款和本人以及妻子收入(新住房房產(chǎn)證暫未完成辦理)，其他情況沒有變化。