工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。那么，我們該怎么寫總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

規范性文件制發工作總結匯報篇一

一、實習內容

1、實習第一天，王主任帶著我熟悉了部門里的每一位領導和同事。以后的日子里，我虛心向各位前輩請教工作和生活中遇到的難題，與單位同事和睦相處，建立了融洽的關系。

2、空閑時間，通過查閱資料、請教同事等各種途徑，我了解了部門的各項規章制度，熟悉了^v^的基礎業務、工作流程和管理方法，為自己更好地完成工作打下基礎。通過實習，我知曉了政府^v^主要負責對管轄地區的各個行業、各項工作做好相關的數據上報。

4、認真按時地完成部門領導交給的工作任務，并配合、協助其他同事完成相關工作。實習期間，經過培訓，自己獨立完成了20xx年10月份工業生產者價格報表催報、錄入工作。配合辦公室其他人員完成了統計執法檢查、人口普查、城鄉住戶一體化抽樣調查等工作。

二、實習體會和感悟

在三山區^v^實習的兩個月時間里，我直接或間接參與了政府部門的日常工作。離開校園，我第一次真正體驗到了社會生活。對于這段實習經歷，自己有切身的體會和感受。

1、相對于學校而言，社會是更豐富的人生課堂，教給我們許多書本上沒有的知識，培養我們實際動手能力。在學校，我們更多地是學習抽象的理論知識而忽視了實踐操作。這種重理論而輕實踐的學習方式對我們以后走上社會是不利的。剛開始實習時，新的環境讓我很不適應。為了將來能更快地適應社會，我們必須經常參與社會工作、體驗社會生活，在社會的大課堂中汲取知識，積累經驗，將所學知識運用到實際工作中，理論聯系實際。

3、良好的人際關系是順利開展工作的前提。在家里，你什么事情都以自我為中心，不顧父母感受，父母用他們的愛包容你。但是走上社會，大家都是平等的個體，沒有人再理會你的個人主義。走上工作崗位，處理好人與人之間的關系更顯得尤為重要。在工作的小圈子里，如果同事之間相處融洽，每個人都保持愉快的心情，就能夠出色地完成工作。反之，同事之間相互爭吵，背后議論，唱反調，工作便無法正常開展。在我實習的這段日子里，我們辦公室的每一個人都和睦相處，雖然工作辛苦，但大家相互幫助、鼓勵，共同進步。

三、實習中存在的問題和不足

1、實習的理論知識準備不足。由于在學校很少涉獵統計方面的理論知識，所以在實習過程中，對于統計方面的專項業務不能很好地應對。統計基礎工作知識有待進一步學習和完善。

2、實習過程中，缺乏工作經驗，實踐操作能力有待加強。由于在學校片面地追求理論知識的學習，忽視了實際動手能力和操作能力。進入實習單位以后，接觸到實際的工作設備如打印機、復印機、傳真機等，不能很快地熟練操作和運用。

規范性文件制發工作總結匯報篇二

應審必審：涉及公民、法人、其他組織權利義務的規范性文件

排除性內容：行政機關內部性文件，包括行政機關內部執行的管理規范、工作制度、機構編制、會議紀要、工作方案、請示報告及表彰獎懲、人事任免等文件。

二、審核內容（概括）

三、具體的審核內容（列舉式）

1、制定主體是否合法；

3、內容是否符合憲法、法律、法規、規章和國家政策規定；

8、其他情形。

四、審核主體的對應關系

各級人民政府及部門應確定審核部門或審核機構。

原則：縣級以上人民政府、部門起草印發的規范性文件，由同級政府審核機構審核，起草部門明確專門審核機構的，應先由起草部門審核機構審核。

例外：

縣政府部門、鄉政府及街道辦事處制定的規范性文件，明確專門審核機構或審核人員的由專門審核機構或審核人員審核；未明確的，統一由縣政府確定的審核機構審核。

省、自治區、直轄市、設區市政府部門制定的規范性文件，可以由部門審核機構審核，也可由本級政府確定的審核機構審核。

_部門制定的規范性文件，由本部門審核機構審核。

五、審核材料

1、文件送審稿及其說明；

2、文件制定依據的法律、法規、規章、國家政策；

3、征求意見及意見采納情況；

4、本單位的合法性審核意見；

5、其他材料（根據具體情況確定）。

六、審核流程

流程二：起草單位直接報送審核機構審核，審核機構先作形式審查，不合格的可以退回，也可要求補充材料或說明情況。

以上兩個流程，審核機關審核后，應提出合法、不合法、應當予以修改的書面審核意見，起草機關應根據審核意見作修改或補充，未完全采納的，應當在提請制定機關審核時說明理由和依據。

七、審核時限

原則：一般不少于5個工作日，不超過15個工作日；

例外：突發事件或執行上級機關的緊急命令和決定。

八、審核方式

原則：書面征求意見；

其他多種方式：座談會、論證會；

輔助作用：專家協助審核、政府法律顧問、公職律師和有關專家

九、審核的深化要求

2、加強合法性審核人員的能力建設，建立健全培訓機制和交流制度；

3、將合法性審核納入法治政府建設督查內容，建立考評體系和情況通報制度。

綜合以上內容可見，《指導意見》就行政規范性文件合法性審核作了較為詳細的說明和要求，針對各行政機關的一場規范性文件合法性審查“風暴”即將來臨，只有注意《指導意見》中的以上內容，抓住核心要點，才能在制定規范性文件中規避風險，實現良好的法律效果、政治效果和社會效果的統一。

規范性文件制發工作總結匯報篇三

一、法律 法律是擁有立法權的國家機關依照立法程序制定和頒布的規范性文件。在我國，法律由全國_及其常委會依照立法程序制定和頒布。全國_制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律。如《_立法法》是2000年3月15日由第九屆全國_第三次會議通過的。全國_常務委員會則制定和修改除應當由全國_制定的法律以外的其他法律；在全國_閉會期間，還可以對全國_制定的法律進行部分補充和修改，但是不得同該法律的基本原則相抵觸。法律由_簽署主席令予以公布。法律的解釋權屬于全國_常務委員會。如《_檔案法》（以下簡稱《檔案法》）是1987年9月5日由第六屆全國_常務委員會第二十二次會議通過并以_主席令第58號公布的，其解釋權在全國_常務委員會。法律的效力高于行政法規、地方性法規和規章。

二、法規

行政法規由_根據憲法和法律制定，并由總理簽署_令公布。地方性法規由省、自治區、直轄市以及較大的市的_及其常委會根據本行政區域的具體情況和實際需要制定，由大會主席團或常務委員會發布公告予以公布。

行政法規的名稱一般稱“條例”，也可以稱“規定”、“辦法”等。如《行政法規制定程序條例》是2001年11月16日由總理簽署_令第321號公布。《北京市實施〈_檔案法〉辦法》是1997年10月16日由北京市第十屆_常務委員會第四十次會議通過的。行政法規條文本身需要進一步明確界限或者作出補充規定的，由_解釋。如《_檔案法實施辦法》、《機關檔案工作條例》和《科學技術檔案工作條例》的解釋權即屬于_。行政法規的效力高于地方性法規和規章。地方性法規的效力高于本級和下級地方政府規章。

三、規章

規章包括_部門規章和地方政府規章。

_部門規章由_各部、委員會、中國人民銀行、_和具有行政管理職能的直屬機構根據法律和_的行政法規、決定、命令在本部門的權限范圍內制定。

地方政府規章由省、自治區、直轄市和較大的市的人民政府根據法律、行政法規和本地區的地方性法規制定。

與地方政府規章之間具有同等效力，在各自的權限范圍內施行。部門規章之間、部門規章與地方政府規章之間對同一事項的規定不一致時，由_裁決。

四、規范性文件 規范性文件是指除法律、法規，規章以外的國家機關在職權范圍內依法制定的具有普遍約束力的文件。

在日常工作中我們常見的是國家行政機關制定的規范性文件，也稱行政規范性文件。

規范性文件制發工作總結匯報篇四

開展黨內規范性文件備案工作，要高舉中國中國特色社會主義偉大旗臶，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會和__系列重要講話精神，緊緊圍繞推進黨的建設制度化、規范化、程序化，保證黨內規范性文件同黨章和黨的理論、路線、方針、政策相一致，同憲法和法律相一致，維護黨內法規制度體系的統一性、嚴肅性和權威性。

二、基本原則

（一）有件必備。凡屬于報送備案范圍的黨內規范性文件，都應當嚴格按照有關規定要求，向縣委報送備案，不能不報、遲報、漏報，堅決防止選擇性報備的現象發生。

（二）有備必審。對于報送備案的黨內規范性文件，備案機關要按照有關規定，及時從合規性、合法性、合理性等方面進行審查。特別是對事關全局、涉及群眾切身利益、社會反響強烈的黨內規范性文件，要全面認真審查，及時處理存在的問題。

（三）有錯必糾。備案機關在備案審查中發現黨內規范性文件存在的違法違規等問題的，應當按照有關規定進行處理，從根本上保證備案工作的權威性和嚴肅性。

三、報備工作

（一）報送備案范圍

本意見適用于縣紀委、縣委各部門、縣直各黨委和各鄉（鎮）黨委制定的黨內規范性文件的備案工作。

黨內規范性文件指的是縣紀委、縣委各部門、縣直各黨委和各鄉（鎮）黨委在履行職責過程中形成的具有普遍約束力、可以反復適用的決議、決定、意見、通知等文件，包括貫徹執行中央、省委、市委和縣委決策部署指導推動經濟社會發展、涉及人民群眾切身利益、加強和改進黨的建設等方面的重要文件。主要有四個本質特征：一是黨內規范性。二是外部適用性。三是普遍約束性。四是反復適用性。

下列文件不屬于備案范圍：

（1）人事調整、內部機構設臵、表彰決定方面的文件；

（3）機關單位內部工作制度和工作方案；

（4）其他不具有普遍約束力、不可反復適用的文件。

（二）報送備案期限

黨內規范性文件應當自發布之日起30日內由制定機關報送縣委備案。

（三）報送機構

黨內規范性文件報送備案主體為黨內規范性文件制定機構，即縣紀委、縣委各部門、縣直各黨委和各鄉（鎮）黨委。具體工作由制定機關或者主辦機關負責備案工作的機構承擔。對于聯合發文的，由主辦機關負責報送報送備案。

（四）備案承辦機構

縣委辦公室承辦黨內規范性文件備案工作，具體事務由縣委辦公室法規工作機構或人員辦理。

（五）報送備案材料

報送黨內規范性文件備案，應當提交備案報告、正式文本和制定說明，并裝訂成冊，一式３份，連同電子文本一并報送。

對于不報送或者不按時報送應當備案的黨內規范性文件的，由縣委辦公室責令其限期補報。

（六）接收備案

（1）屬于備案范圍且備案材料符合備案要求的，予以備案登記；

（3）不屬于備案范圍的，不予以備案登記。

以上三種結果，都將及時反饋報送機構。

四、審查工作

黨內規范性文件符合形式審查后，將進入實質審查階段。

（一）審查內容 主要審查以下內容：

（1）是否同黨章和黨的理論、路線、方針、政策相抵觸；

（2）是否同憲法和法律、法規、規章不一致；

（3）是否同上位黨內法規和規范性文件相抵觸；

（4）是否與其他同位規范性文件對同一事項的規定相沖突；

（5）規定的內容是否明顯不當；

（6）是否符合制定權限和程序。

（二）審查方法

縣委辦公室法規工作機構在辦理黨內規范性文件備案審查事宜時，需要報送機構說明有關情況的，報送機構應當在規定期限內予以說明。一般通過發函、電話溝通、當面說明3種方式請報送機構說明情況。為保證審查進度，說明情況的期限一般為5至10個工作日。

（三）審查步驟

具體審查工作一般包括以下幾個步驟：

（1）書面審查。縣委辦公室法規工作機構在完成登記工作后，將對制定機關報送備案的黨內規范性文件進行書面審查，對于一些內容比較簡單的黨內規范性文件，可以直接形成初步意見；對于一些內容比較復雜或者有疑點難點的黨內規范性文件，將采取進一步措施予以審查。

（2）征求意見。為保證審查質量，縣委辦公室法規工作機構將充分征求意見。征求意見的時間一般為5至7個工作日，被征求意見的部門和單位應當在規定期限內答復。

（3）實地調研。縣委辦公室法規工作機構在審查中認為有必要與部門和單位進一步溝通，詳細了解規范性文件制定的背景、意圖等實際情況的，經批準可以赴有關部門或地方實地調研，同有關部門和地方共同做好審查工作。（4）提出意見。對于經審查認為存在問題的黨內規范性文件，縣委辦公室法規工作機構應及時提出書面審查意見，并將審查意見和征求意見、實地調研情況等一并報送縣委辦公室負責同志審示。經分管副主任批示同意后，將書面審查意見反饋文件制定機關。

（5）自行糾正。制定機關收到書面審查意見后，應當在30日內對存在問題的黨內規范性文件作出撤銷、修改、宣布停止執行、制定新文件取代老文件等處理意見并反饋處理情況。

（6）提請處理。制定機關在30日內未按上級審查機關的審查意見對存在問題的黨內規范性文件作出處理，上級備案機關將提出予以糾正或者撤銷的建議，報請縣委決定。

（四）審查處理方式

備案機關對黨內規范性文件進行審查后，根據審查情況采取三種處理方式：

（1）經審查符合備案條件的黨內規范性文件，未發現問題的，予以備案；

（2）審查中發現黨內規范性文件存在問題的，不予備案，經批準可以建議制定機關自行糾正，制定機關應當在３0日內作出處理并反饋處理情況，逾期不作出處理的，縣委辦公室提出予以糾正或者撤銷該黨內規范性文件的建議，報請縣委決定。

（3）對于文件實施中可能出現違反違規或者其他不適當問題的，經批準可以建議制定機關予以注意。

五、備案審查工作制度

(一)存檔備查制度

各地各部門應在每季度規定的時間及次年1月31日前將上一季度和上一年度發布的黨內規范性文件目錄，送到縣委辦公室法規工作機構備查。

制定機關報送目錄應當符合下列要求：

（1）目錄范圍。各地各部門上年度發布的所有文件。（2）報送形式。同時報送文件目錄紙質文本和電子文本。

（3）報送時間。在每年1月10日、4月10日、7月10日、10月10日及次年1月31日前報送。

（4）目錄內容。包括制定機關上一季度和年度發布的所有文件的名稱、文號、發布機關、發布日期、施行日期等。編制目錄時如出現漏報、誤報，應當在目錄注明；漏報的黨內規范性文件，另行補報。

規范性文件制發工作總結匯報篇五

我局結合法制辦要求，制訂了《清理規范性文件工作方案》，召開了專題會議，明確了清理職責，清理范圍，對規范性文件進行全方位清理審核，共清理規范性文件1件，屬繼續有效文件。

二、清理規范性文件的主要做法。

（一）領導重視規范性文件清理工作。領導高度重視，指示要認真按照上級指示要求，成立清理領導小組，細化了清理辦法，提出清理目標要求。從依法行政依法護路的高度全面抓好這次規范性文件清理工作。

（二）統籌安排，落實清理責任

召開規范性文件清理工作會議，對清理性工作進行了安排落實，明確規范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規規定的，越權設有行政許可，行政處罰內容的文件，一律失效，逾期仍執行的，將追究相關部門負責人和有關人員的責任。

（三）清理公開，確保清理社會效果

在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進行認真分析，形成書面材料，該進行清理的堅決清理予以撤銷或修改重新發布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。

第一，建立定期清理制度。要及時解決規范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現象的發生。要長期堅持開門清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權利，積極參與制度的建設和完善。

第二，建立健全評估制度。對規范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規范性文件更好地指導工作，以便進一步規范文件，提高規范性文件質量。

第三，進一步完善備案審查制度。要定期進行備案檢查，及時發現問題，予以糾正，促進行政機關依法行政。

級的要求，與人民群眾的要求，與構建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進一步加強學習，扎實工作，為建設法治公路做出應有貢獻。

安陽縣公路管理局

二0一一年十二月六日