為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選機關單位生活垃圾分類實施方案如何寫一

“堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則”，通過開展豐富多彩的活動，引導機關干部職工閱讀優秀經典書籍，培養品味經典，閱讀好書；勤于讀書，持之以恒；善于讀書，學以致用的良好讀書習慣，營造人人愛讀書，人人讀好書，人人都進步的濃厚學習氛圍，真正讓讀書成為需求，讓讀書成為習慣，讓讀書成為樂趣，讓讀書成為時尚，讓好書滋潤心靈，讓讀書陪伴生活，進一步增強局機關干部的凝聚力、向心力和創造力，為推動我市商貿流通業提供智力支持和精神動力。

“好書伴我行，書香滿機關”

__年__月至__月

1、推薦一批閱讀書目。局工會將向工會會員推薦一批優秀經典的學習書目，同時也歡迎局機關廣大干部職工自薦好書。

2、舉辦讀書分享會。通過展示讀書筆記，交流讀書心得和感言，暢談參加讀書活動對工作和生活帶來的變化等。

3、開展“讀書之星”評選活動。為推動讀書活動深入開展，將開展“讀書之星”評選表彰活動，將給予當選的“讀書之星”會員給予一定的精神和物質獎勵。

1、黨員干部要積極帶頭。開展“好書伴我行，書香滿機關”讀書活動，是建設學習型機關的重要舉措，是提高商務干部職工能力素質的重要途徑，黨員領導干部要帶頭參加活動、帶頭撰寫讀書心得，為開展讀書活動當表率、做示范。所有會員要讓讀書活動成為機關工作的一種精神需求，一種良好習慣，一種生活方式，以讀書求新知，以讀書促進步。

2、要結合工作學以致用。全體會員要在學好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等最新理論成果和本職業務知識的基礎上，廣泛涉獵多領域知識，努力拓寬知識面，要緊密圍繞市委、市政府決策部署的落實，要緊密圍繞商務工作中遇到的困難問題要結合今年的工作任務，要結合個人的崗位職責學以致用。把讀書學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，轉化為推動南昌商務新一輪發展的能力。

3、要處理好工學矛盾。當前機關各處室人手緊張，工作任務繁重，各會員要要正確處理好工學矛盾，學會“彈鋼琴”，統籌兼顧，相互促進。制訂適合自己的，切實可行的學習計劃，“日讀十頁書，月千字文”，循序漸進，確保讀書活動取得實效。

精選機關單位生活垃圾分類實施方案如何寫二

201x年是中國共產主義青年團建團xx周年，也是公司成立xx周年，今年，公司黨委、公司團委圍繞企業發展、服務中心大局，對團的工作提出了全面具體的要求。為落實好公司黨委、公司團委201x年各項工作部署，現將機關團支部201x年工作計劃制定

1、按照公司團委要求，落實好團費收繳工作。

2、以建團90周年為契機，組織開展“五四”主題團日活動。

3、開展“我的航四，我的家”演講稿征集活動和演講選手選拔賽。

4、開展“第四屆航四青歌賽”參賽選手選拔賽。

5、加強機關團支部博客群、qq群建設。

6、積極完成機關黨支部、公司團委安排的其他工作。

機關團支部將在新的一年里，按照機關黨支部和公司團委的工作部署，積極開展各項活動，服務企業、服務青年，充分發揮團支部紐帶作用。

精選機關單位生活垃圾分類實施方案如何寫三

上半年，在局領導的正確帶領下，在機關各科室同志的大力支持下，辦公室圍繞全局中心工作，充分發揮辦公室第一窗口、第一環境、第一形象的作用，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每一項工作，較好地履行了崗位職責。現將半年來工作情況作如下總結：

一、重精細，服務水平有所提高

辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說明辦公室工作之復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花時間、花力氣、下功夫提高政務服務水平。

(一)參謀力求抓住關鍵

辦公室按照全局年度工作目標任務，密切關注和把握局工作重點和工作動態，積極配合機關各部門，盡力為全局提供富有實效的政務服務。

(二)辦文力求精實

公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，一手是抓公文起草工作，按理思路、出提綱、收材料、成文稿的工作方法，強化精細意識，既重“文以載道”，亦講成文之法，盡力達“準、實、新”，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室在完成相關文件、簡報、會議紀要等大量文稿之際，還為政府代起草等文件，撰寫等各類調研報告。

(三)信息力求又快又準

及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保工經貿信息的快速報送。

二、重管理，后勤保障有所提升

后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措，對后勤工作，我們堅持按照“干大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，盡力作到工作早準備、程序有安排、費用細打算、服務質量好。

(一) 積極改善辦公條件

一是改造局電力線路及網絡系統;二是配合機關網絡工程改造，積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬件條件的改善創造條件，提供服務;三是為確保安全，安裝了監控;四是認真了解辦公設備配臵情況，更換了陳舊的電腦設備，增加了相關辦公設施，為提高工作效率創造了條件。

(二)大力管理制度

一是嚴格節假日及夜間安全值班制度;二是進一步加強了文件保密工作，加強文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識學習，加強了機關文印、辦公用品的管理，無文件泄密事件發生;三是進一步加強車輛安全，加強駕駛員思想、安全學習教育，堅持和完善車輛報修制和定點維修制度，服務質量得到相對提高，在一定程度上保證了公務用車。

(三)認真做好服務工作

按照局領導要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，全力為機關各科室、全體干部職工提供良好的服務工作，為全局工作效率的整體提高奠定基礎。

三、重溝通，綜合協調有所增強

綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關系到局黨政決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，上行協調方面堅持多匯報、多請示，平行協調方面堅持多交流、多溝通、多報告，下行協調方面堅持做到接待基層的同志熱情周到、對待上訪的同志耐心傾聽、處理緊急事宜急事急辦，切實做到服務基層、聯系基層，完成了綜合協調的各項任務，營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

四、重建設，辦公室隊伍素質不斷加強

(一)加強思想政治建設，切實強化工作人員的政治意識、大局意識和服務意識。

(二)辦公室是局綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數據都要為決策者提供一些有益的依據。面對文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等大量繁雜瑣碎的事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，是辦公室工作人員的基礎工作，我們通過加強自身學習，提高業務水平，從而避免了大的疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

(三)加強隊伍建設，堅持用制度管理人，嚴格執行工作制度，嚴格規范工作程序，堅持用事業培養人、用感情凝聚人，學習上要知短，政治上要知恩，工作上要知責，待遇上要知足，切實起到局機關窗口的良好形象。

(四)認真做好文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責相關會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹有關會議、文件、批示精神。

五、存在的問題

半年來，辦公室人員在敬業愛崗、創造性地開展工作方面，做到了一定的表率，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室人員都是新手，且人少事多，面對新的崗位，許多工作都是相互協商，邊干邊摸索，難免在工作中常出現一定的疏漏和差錯，以致工作起來感覺壓力相當大，不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位，服務質量和意識有待進一步增強;第三，辦公室人員的各項業務素質、專業知識和理論水平不高，還不太適應工作的要求，爭取工作的主動性不強，影響了工作效率和工作質量，因此，文化素養有待進一步加強。

六、下一步工作方向

下一步辦公室工作，著力抓好五件大事：

一是抓服務，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的工作目標，繼續抓好政務服務，切實履行好辦公室辦文、辦會、辦事的職責，充分發揮辦公室的樞紐作用;二是抓重點，全力推進全局職能重點工作和任務，為工經貿戰線實現跨越式發展獻力獻策;三是抓學習，努力學習專業知識和相關法律常識，拓寬知識面，加強對工業經濟發展脈絡、走向的了解，加強對周圍環境、各行業發展的了解、學習，要對全局的統籌規劃、當前情況做到心中有數;四是本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;五是抓建設，按照“落實科學發展觀，推進工作創一流”的要求，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平，進一步抓好辦公室自身隊伍建設，以高素質的隊伍保證全年工作任務的圓滿完成。

上半年，辦公室工作雖然取得了一定效果，但離領導的要求、大家的期望還有距離。相信有局黨政班子領導和同志們對辦公室工作的大力支持和關心，在今后的工作中，我們辦公室每位同志都會更加努力，爭取把工作做得更好。

精選機關單位生活垃圾分類實施方案如何寫四

今年，我局黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

今年七月份，我局黨總支又在全局范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。

為做好迎接上級黨委對我局黨建工作的檢查工作，經局務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

（一）加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓；開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動；邀請了市局黨總支書記謝石明同志到我局做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。；參加了廉政知識考試。

（二）加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我局順利完成市局下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我局實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年重點發展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我局現有黨員71名（其中退休黨員15名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

（三）抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起“五種觀念”（即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念）。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規范行為。

6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

（四）強化領導班子建設形成整體合力。

一是制訂了以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動規劃；二是堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

（五）貫徹落實“紀律教育學習月”活動，加強黨風廉政建設。

1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，以領導小組帶頭的形式，認真組織我局全體黨員干部學習《中國共產黨紀律處分條例》，從而貫徹落實中央的“八項規定”，促使我局全體黨員干部充分認識了“反腐倡廉，加強黨風廉政建設紀律教育學習月”的重要性，使廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、加強各項工作的分工和部署。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設認真負起責任，按照一崗雙責的要求，結合我局公路工作實際情況，把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上。

精選機關單位生活垃圾分類實施方案如何寫五

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作狀況作以簡要匯報。

一、主要特點

(一)努力學習，全面提高自身綜合素質

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我十分重視學習，堅持一邊工作一邊學習。

一是用心投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會十七大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養，持續共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐。

二是強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自我的文字業務工作潛力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。

三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，用心求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人潛力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自我、充實自我、提高自我，培養勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維潛力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和潛力才得以不斷提高。

(二)扎實工作，全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養教育和同志們的幫忙指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。

首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到那里工作是我十分榮幸的事情。看到一齊同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。

其次是加強愛崗精神的培養。“干一行，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自我的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自我的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。

第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，用心投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有留意謹慎、如履薄冰職責意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的群眾榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。

一是重細節講規矩。要做好服務工作務必具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質量。

二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有職責維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，透過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。

三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個群眾而感到自豪，因此我十分珍惜在那里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，用心主動的融入到群眾當中。同時，努力工作，用工作成績自我的工作潛力，來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發現自我的缺點就可怕了。因此，發現自我的問題，正視自我的問題，敢于糾正自我的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

(一)政治理論水平和業務工作潛力還不夠強

主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)工作作風還不夠扎實

主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。

精選機關單位生活垃圾分類實施方案如何寫六

20x年，回顧自己x年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發現自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下：

(一)在不同崗位間，要切實轉變角色

到村任職快2年，我先后在農村、鎮機關等部門工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問題就是如何盡快實現不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點：

一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發展、促進農民就業增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務;在鎮團委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮青年人思想情況，它要求我站在全鎮的高度來把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策并協助黨支部搞好基層組織建設;從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反復地核實各項數據，確保信息完整、及時、準確地錄入系統;從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意;從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會后各個環節的細節問題，積極與參會部門協調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。

三是主動處理好與同事間的關系。各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。

(二)在實踐操作前，要主動加強學習

俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恒的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。

一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發展觀等教育學習活動，認真學習了黨的xx大三中、四中全會精神，深入領會了科學發展觀重要思想的深刻內涵，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強業務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、x舉、x財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

(三)在具體工作中，要積極思考問題

有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題為例，如果站在村黨支部的角度，你會發現多數人希望采村民把土地承包出去;如果站在百姓的角度，你會發現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地;如果站在投資人的角度，你會發現他們希望以最低的成本拿下土地;如果站在鎮黨委的角度，你會發現黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經濟發展的工業企業。

二是善于借鑒他人的成功經驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經驗，并學習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區政府辦鍛煉的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。后來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。

三是及時反思自身行為和不足。孔子說過“吾日三省吾身”，就是要我們學會反思，知錯，改錯。一個學會自我反思的人才會取得成功。半年來，我雖然完成了一定的工作任務，但也還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有差距，時常感覺

到自己知識不足帶來的困惑和迷茫;深入農村調查研究還不夠，還沒有真正形成有助于農村經濟發展和農民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節問題還需要進一步研究解決，等等。今后，我將繼續總結經驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務實的作風，切實把這些問題加以解決，爭取做好各項工作。

20x年是我們大學生“村官”服務基層的關鍵之年。我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，按照做好“指導員、信息員、促進員、協調員”的要求。進一步提高自身綜合素質，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領導交辦的每一項工作任務，力爭早日實現“揮灑青春，建功新農村”的奮斗目標。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索。就目前來看，我的工作還是較為順利的，自己得到了很大的進步，自己的工作還是值得的。我相信在我今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去，我相信自己可以做得更好，只要自己不斷的努力。在不斷的發展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。20x年我一直在努力!

精選機關單位生活垃圾分類實施方案如何寫七

健康教育是公民素質教育的主要內容，是社會主義精神文明建設的一個重要方面。2015年______局以創建國家衛生城市為依托，堅持以人為本，廣泛深入開展全民健康教育，取得了較好的成效，現將2015來的工作總結如下：

一、加強領導，進一步完善健教組織機構和工作網絡

2017年，綜合辦公室制訂了《健康教育工作計劃》，成立了健康教育工作領導小組，成立了控制工作領導小組，由分管領導負責分工，明確了工作人員與工作職責，使健康教育制度得到了進一步的完善，有力地推動了健康教育的發展。

二、加強健教宣傳陣地建設，充分發揮媒體作用

綜合辦公室十分注重健教宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛生及根據季節變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座4期，進行衛生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。

三、深入開展控煙工作，成效顯著。

我們嚴格按照創建標準，落實了創建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使全機關禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位職工的控煙能力。并在各局、辦創建無煙辦公室。在機關院內開展禁煙宣傳，展示健康教育、控煙知識展板。

四、克服困難，將健康教育工作推向深入。

各部門都認真的做好健康教育工作，但是也存在不少問題，主要是：健康教育網絡還有待完善，缺少專業健康人員，經費不足，陣地和基礎設施簡單，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠等等。下一步，我們將認真總結經驗，不斷加強對健康教育工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康教育的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛生意識和文明意識而努力。

精選機關單位生活垃圾分類實施方案如何寫八

一、領導重視，認識到位

我局領導班子始終堅持把衛生創建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃;二是把衛生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛生建設作為專項任務，納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領導小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛生建設工作得以扎實有效地開展。

二、加強環境建設，認真開展各項衛生活動

1、抓規范管理，搞好機關環境建設。我們對機關的衛生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，并由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環境衛生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衛生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網，辦公環境干凈整潔。同時，我局還積極開展衛生評比活動，按月對衛生狀況進行評比，對于衛生打掃不徹底，不經常的同志給予批評并予以10元經濟處罰，以此促進機關衛生質量的不斷提高。

2、抓學習教育，提高干部職工衛生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛生工作的決定》、《**省愛國衛生條例》、《*市衛生先進單位管理辦法》等有關文件法規，修訂完善了機關衛生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美干凈的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衛生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛生活動，不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平，為我縣創建省級衛生縣城發揮作用。

3、全局動員，認真組織開展愛國衛生月活動。今年是我縣創建國家衛生城市的重要一年，我局按照縣愛衛會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衛生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衛工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。

4、抓設施配套，搞好后勤管理促進衛生建設。為了更好的為干部職工創造一個良好的工作生活環境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關的垃圾臺進行了改造，并與環衛站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛生死角進行清理，為大家創造舒適潔凈的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先后購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優美環境。

三、關心職工健康，積極組織開展保健活動

一是認真執行年休假有關文件規定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。

二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統干部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，并相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。

三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與中醫學院聯系，請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。

四、存在的不足和整改措施

通過檢查，我局在衛生建設方面還存在一些不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。

針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衛生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動，激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全局干部職工的身體素質。

精選機關單位生活垃圾分類實施方案如何寫九

?為貫徹習近平生態文明思想和黨的十九大精神，落實習近平總書記來陜考察重要講話精神，根據國家《綠色生活創建行動總體方案》、《節約型機關創建行動方案》和我省《關于貫徹落實綠色生活創建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機關開展節約型機關創建行動，特制定本方案。

??一、目標任務

??力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機關、40%以上的市縣（區）黨政機關建成節約型機關；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機關、70%以上的市縣（區）黨政機關建成節約型機關。在創建基礎上，遴選樹立一批全省節約型機關先進單位。

??通過開展節約型機關創建行動，進一步推動各級黨政機關厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，健全節約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，全面推進生活垃圾分類制度，引導干部職工養成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

??二、創建范圍

??實施節約型機關創建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機關，包括：黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關,以及工會、共青團、婦聯等人民團體和參照公務員法管理的事業單位。

??三、創建內容

?（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節約、成本控制的目標、法規、制度和標準，完善節約能源資源管理制度，明確負責節約能源資源工作的管理機構和工作職責，設置能源資源管理崗位。嚴格考核評價機制，定期進行檢查考核、評價和獎懲,強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度指標。加強能源資源消費管理，實行能源資源消耗分戶、分區、分項計量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費統計臺賬，做好分析和公示。

?（二）推行綠色辦公。推進無紙化辦公，減少紙質文件、資料印發數量，實施數據信息網絡互聯互通，數據信息資源共享共用；實施機關辦公區域綠色照明工程，采用自然采光，合理設定空調溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節能、節水、環保、再生、資源綜合利用等綠色產品。帶頭踐行綠色出行，更新公務用車優先采購新能源汽車。

?（三）實行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機制，推進廢舊電子產品、辦公用品等循環綜合利用，加強機關生活垃圾分類存放，率先全面實施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運輸，建立垃圾清運臺賬，交由規范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

?（四）開展宣傳教育培訓。加強節約能源資源和生態文明建設宣傳引導，組織開展節能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實踐活動，普及生態文明法律法規、科學知識。將節能、節水、垃圾分類等內容納入機關干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等活動，增強干部職工節約意識、環保意識和生態意識。依托專業機構，組織開展節能管理和操作人員業務培訓，提升節能科學化、法制化、規范化管理水平。

??四、實施程序

??（一）自評摸底。各市縣（區）和省級黨政機關各部門、各單位要按照《陜西省節約型機關創建評價標準》，逐項檢視對標梳理節約能源資源工作，做好自評摸底。根據自評情況，強弱項補短板，認真做好完善提升。

??（二）制定計劃。要根據《陜西省節約型機關創建行動方案》要求，盡快制定創建行動計劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機關的創建任務，創建行動計劃于2020年7月底前報省機關事務服務中心審核備案后予以公示，并按照時間進度要求抓好創建工作的落實。

??（三）組織實施。各級機關事務主管部門牽頭負責推進本級黨政機關開展節約型機關創建行動，做好動員部署，督促指導本地區黨政機關組織落實創建工作要求。機關事務、發展改革、財政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導推進節約型機關創建。各級財政部門要對創建行動給予必要的資金保障，確保全省創建目標順利完成。

??（四）評價驗收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區）機關事務主管部門要會同本級有關部門加強對創建工作進展情況的監督檢查，組織開展階段性評估、評價驗收工作，并將評估驗收整體情況報送省機關事務服務中心。對未通過評估驗收的部門和單位，要督促指導其在一個月內完成整改。省機關事務服務中心會同省級有關部門組成創建工作評價驗收小組，對本級黨政機關創建自評結果進行核查，并根據各地區的階段性評估驗收總體情況，對創建工作進行抽查。已被評為省級及以上“公共機構節約型示范單位”的黨政機關，原則上不再進行評價驗收。

??（五）總結通報。2022年10月底前，各市（區）機關事務主管部門要對本地區黨政機關創建情況進行總結并報省機關事務服務中心。省機關事務服務中心完成全省創建工作總結，并以適當方式通報有關工作情況及節約型機關名單。

??五、工作要求

?（一）高度重視，扎實推進。各級機關事務主管部門和各創建單位要形成不為創建而創建，不唯政績而創建的共識，要把創建過程作為加強本單位自身建設的過程、作為貫徹中央八項規定及其實施細則精神的過程、作為全面推進節約能源資源工作的過程，以創建行動全面推動機關能源資源節約與生態環境保護工作。

??（二）精心組織，強化聯動。各級機關事務主管部門要加強對節約型機關創建行動的組織領導，充分運用發改、財政、宣傳等部門的聯動機制，推動解決創建工作中的困難和問題。創建單位要形成合力，做好安排部署，落實各項創建內容，共同推進節約型機關創建。

??（三）加強宣傳，營造氛圍。要以此次創建行動為契機，推動節約能源資源工作向縱深發展，大力宣傳節約型機關創建行動工作成效，引導干部職工進一步養成綠色辦公習慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。