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2023年醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同(優(yōu)質9篇)

時間:2025-07-25 作者:琉璃

隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同優(yōu)質篇一

xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立,自開展工作以來,在辦事處黨委和上級^v^門的具體指導下,以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機,按照制度化、專業(yè)化、社會化要求,創(chuàng)新工作思路,多策并舉,使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,形成了良性循環(huán)。

一、基本情況

二、推進措施

(一)組織領導

就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程,為此我們在和上級勞保所簽訂目標責任書的基礎上,層層分解任務,量化責任,落實到人,壓死任務,為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項規(guī)章制度,我們制訂出臺了就業(yè)服務制度、統(tǒng)計調查制度、臺帳管理3項規(guī)章制度,并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻,便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查,澄清底子,完備檔案,深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況,準確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

(二)科學宣傳

為全面宣傳勞動保障各項政策、法律法規(guī),更好地服務于下崗失業(yè)人員,進一步轉變他們的就業(yè)觀念,我們采用了“三位一體”宣傳法。即:街面宣傳法,利用宣傳日、舉行招聘會等形式,在市區(qū)繁華街道或路口進行集中宣傳,免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務;地面宣傳法,組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭,進行面對面的講解、談心,幫助他們轉變就業(yè)觀念,開擴就業(yè)思路,實現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法,利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊自編自演等各項形式,使大量政策信息傳送到千家萬戶,令廣大居民群眾了解、認識勞動保障工作的重要性。

另外,我們還定期不定期舉辦“轉變就業(yè)觀念培訓班”,邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報告、談體會、集體討論,挖掘分析群眾思想根源,針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉變思想、開擴視野,踏上成功之路,用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。

(三)措施得力

在工作中,我們牢固樹立以人為本思想,以“強管理、重服務、促就業(yè)”為抓手,推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。

“重服務”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”,即了解民意用心,接待群眾熱心,解答問題耐心,辦理業(yè)務細心,提供服務真心,排憂解難盡心。同時我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡,開通了熱線服務電話。率先在全市實行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”,的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。

三三工作法:3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記;3小時內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去;3天內(nèi)完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔保貸款材料的審核申報。

四抓、三保、兩滿意:抓宣傳培訓、抓機構建設、抓設置、抓下崗失業(yè)人員的管理,確保服務到位、確保活動到位、確保再就業(yè)政策落實到位,使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。

“促就業(yè)”是目標。在強化基礎服務的同時,我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法,全面創(chuàng)新就業(yè)服務新模式。五策并舉,促進就業(yè)。一是依托社區(qū)服務業(yè)消化一批,針對下崗職工的技能特點,充分利用自身優(yōu)勢,大力發(fā)展飲食、服務加工、鐘點工等機動工種,使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路;二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批,我們通過“進企業(yè)送服務、進社區(qū)送崗位、進家庭送信息”的“三進三送”工作的開展,在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實現(xiàn)了再就業(yè),同時開發(fā)了22個公益性崗位使22名大齡就業(yè)困難對象實現(xiàn)了再就業(yè);三是通過加強勞動力市場建設解決一批,我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會,通過用工單位和求職者的面對面交流,為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務;四是鼓勵發(fā)展個體經(jīng)營開發(fā)一批,鼓勵下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)再就業(yè);及時申報小額貸款且跟蹤服務,止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù),發(fā)放貸款金額74萬,催還貸款13人次,到期貸款回收率達到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達到了,xx年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進單位,xx年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”。

三、典型帶動,大力推進全民創(chuàng)業(yè)

1、抓好典型帶動,增強創(chuàng)業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實際,我們通過印發(fā)宣傳資料、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓等多種形式,組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉、豫新實業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情。

2、加強貸款推動,解決資金難題。針對創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實際情況,我們開設了下崗失業(yè)人員小額擔保貸款服務窗口,建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項目、規(guī)模和信譽考察制度,深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況,為貸款決策提供詳實的第一手資料。至目前,累計為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬元,無論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領先地位。

3、創(chuàng)業(yè)成效明顯,帶動全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng)辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè),而且?guī)恿司蜆I(yè)。目前,各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟和服務實體已經(jīng)吸納208人實現(xiàn)了就業(yè)。

我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢頭,但就業(yè)壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅信有市區(qū)^v^門的正確領導,今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。

醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同優(yōu)質篇二

(1) 合同完整性:本合同包括所有附件及對本合同及其任何附件的各項書面補充、修訂或變更。一俟生效,本合同對合同雙方均具有約束力,并取代此前就本合同項下各項交易達成或形成的任何口頭或書面的合同、備忘錄或其他任何文件。

1. 本合同任何其他條款在該等司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性;或

2. 本合同的該等條款或任何其他條款在其它司法管轄區(qū)的有效性或可執(zhí)行性。

(3) 法律變化:如因適用法律、法規(guī)發(fā)生變化導致本合同的任何條款失效、違法或無法執(zhí)行,雙方將立即進行協(xié)商,對本合同的相關條款進行修改和補充。

(4) 合同修訂:本合同未盡事宜,應由雙方友好協(xié)商解決。如需對本合同及其附件做任何修改或補充,須由雙方以書面做出方為有效。修改或補充文件與本合同有不一致的,以修改或補充文件為準。

(5) 如合同一方為法人,本合同簽署前,該方應向對方提供其授權本合同簽署人代表其簽署本合同的授權文件。

(6) 本合同將保持其效力直至各方已完全履行合同項下的所有義務并且各方之間的所有付款和索賠已結清。

(7) 本合同一式【】份,雙方各執(zhí)【】份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)

(簽字)

有權簽字人:

年 月 日

乙方:

(簽字)

有權簽字人:

年 月 日

醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同優(yōu)質篇三

甲方:乙方:______________________

地址:______________________

地址:______________________

電話:______________________

電話:______________________

傳真:______________________

傳真:______找范文就來________________

郵編:______________________

郵編:______________________

為保護甲乙雙方的合法利益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利、共同發(fā)展的原則,雙方協(xié)商一致,特訂立本合同。

一、甲乙雙方同意按照本合同內(nèi)容之規(guī)定執(zhí)行

1.甲方授權乙方作為________(施、市、縣)區(qū)域總經(jīng)銷商,全面負責甲方產(chǎn)品______________________等品牌安全套在該區(qū)域的銷售及售后服務。

2.甲方要求乙方首批進貨不少于_________元,乙方保證合同期內(nèi)向甲方總回款額不少于____元,月平均回款額不少于____元。

3.甲方按區(qū)域總經(jīng)銷價向乙方供貨,具體價格見附表。

4.貨款支付方式:款到發(fā)貨。自簽訂合同之日起七日內(nèi),乙方辦理第一批提貸手續(xù),否則視為乙方自動放棄總經(jīng)銷權。

5.交貨驗收地點為甲方倉庫或款到后由甲方發(fā)貨至乙方所在地區(qū)的火車站或汽車站。其中長途運費由甲方負擔,短途運費由乙方自行負擔。

二、甲方的權利和義務

1.對乙方經(jīng)營甲方系列品牌安全套的經(jīng)營活動具有建議和監(jiān)督權。對乙方違反合同的行為具有追究責任權,情節(jié)嚴重可直接追究乙方經(jīng)濟法律責任。

2.甲方應確保產(chǎn)品質量,并提供產(chǎn)品銷售所需要的相關證件。

3.甲方承諾在合同期內(nèi)不直接向乙方總經(jīng)銷區(qū)域內(nèi)其他客商供貨,否則乙方有權追究甲方經(jīng)濟法律責任。

三、乙方的權利和義務

1.乙方在合同規(guī)定范圍內(nèi)有對甲方系列品牌安全套的自主經(jīng)營權。對甲方違反本合同的行為具有追究違約責任權,情節(jié)嚴重可直接追究甲方經(jīng)濟法律責任。

2.乙方應努力做好甲方產(chǎn)品的宣傳和銷售,并及時向甲方反饋市場信息和銷售情況。

3.簽訂合同兩個月內(nèi),乙方必須完成甲方產(chǎn)品在該地區(qū)終端市場80%的鋪貨率,兩個月后,甲方進行市場調查,乙方必須提供供貨下級經(jīng)銷商及終端明細。

4.乙方保證不向總經(jīng)銷區(qū)域外其他區(qū)域發(fā)貨,如有竄貨行為,按竄貨金額5倍以上給予處罰,并且甲方有權利取消乙方代理權。

5.乙方在給甲方付款時,必須把貨款直接打入甲方指定的銀行帳找范文就來號或卡號,否則造成貨款流失,由乙方負責。乙方不得以任何理由從甲方貨款中借支給甲方業(yè)務人員或其他人員,否則,甲方不予認可。

四、換貨及退貨的有關規(guī)定

1.乙方在所有甲方產(chǎn)品范圍內(nèi),可根據(jù)實際銷售情況,可向甲方申請貨物調換。例如可用甲方產(chǎn)品十二只太陽帽避孕套產(chǎn)品換成同一品牌產(chǎn)品二十只裝水溶性太陽帽避孕套。

2.雙方在合同解除時,甲方在為乙方降低經(jīng)營風險,實行可退貨制度(不包括首批進貨),但乙方退貨總值不超過合同解除前一次購貨總值。

3.乙方須保證退換貨物的申請日期距貨物的生產(chǎn)日期不超過六個月,并確保產(chǎn)品品質與包裝外觀完好無損,不影響產(chǎn)品的第二次銷售。

4.在退換貨過程中發(fā)生的運費等相關費用由乙方承擔。

五、出現(xiàn)以下情況合同自動終止

1.甲方確認乙方惡意竄貨達2次以上。

2.乙方擅自以低于產(chǎn)品總經(jīng)銷價格向外供貨,造成市場混亂。

3.乙方連續(xù)三個月未能完成指定回款月平均數(shù)的70%。

4.甲乙雙方對自身權利和義務有違約而給對方造成損失的情況。

六、合同解除后,乙方應對甲方產(chǎn)品經(jīng)營銷售的全部相關內(nèi)容繼續(xù)承擔保密任務,并退還甲方所有的文件、資料、授權委托書、經(jīng)銷牌等,并在半個月內(nèi)清理雙方所有債權債務。

七、違約責任

1、甲乙雙方如有違約,違約方需賠償對方直接經(jīng)濟損失,觸犯法律責任,具體根據(jù)國家有關法律、法規(guī)解決。

2、發(fā)生糾紛,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成,由甲方所在地人民法院處理。

八、合同生效及期限

本合同自乙方進行首批提貨后即生效,有效期壹年,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

九、本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,并以書面形式達成的附件,經(jīng)雙方簽字蓋章后與原件具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,均為正本,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

年月日:

醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同優(yōu)質篇四

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(簡稱乙方)

一、工作崗位和工作

甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在崗位,從事工作(工種);

二、合同期限

甲方聘用乙方自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年,合同期滿后,雙方協(xié)商制定合同章程,達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,確定終止合作,甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對方,以便雙方工作的正常開展。

三、工資待遇

1、乙方每月工資構成:基本工資+業(yè)績提成;

2、乙方享有月基本工資 元;

4、乙方在職期間,按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,其他生活開支由乙方自理。

四、工作時間

根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,手機24小時開機。

五、雙方權利與義務

1、乙方根據(jù)甲方工作需要,服從甲方人員管理、調動;

2、乙方負責南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號)

開展和執(zhí)行;

4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失,應當依法承擔相應責任;

5、乙方應積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務,愛護甲方的財產(chǎn);

8、乙方受聘期間,不得到其他相關醫(yī)療機構從事商業(yè)活動;

9、甲方如無正當理由,不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,否則給予相應經(jīng)濟補償。

六、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

七、違約事項

任何一方都無權自動解除本合同,如有特殊原因,須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。

八、其他事項

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方負責人簽字(公章):乙方簽字:

日期:

醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同優(yōu)質篇五

乙方:xxx旅游開發(fā)有限公司

一、甲方責任與義務:

1、對乙方受傷工友施行三免三優(yōu)先制度:

三免:免掛號費、免工本費、免住院押金。

三優(yōu)先:優(yōu)先就診,優(yōu)先住院,優(yōu)先治療

2、對于需住院病人、甲方及時收住入院,盡一切可能救治病人生命,住院費用可暫不交納,由出院一次性結清。

3、乙方送來病人甲方需及時搶救,視病人情況做各項檢查項目。

4、如乙方事后未及時繳納醫(yī)療費用,甲方有義務把乙方患者治療的有關情況通知乙方。

5、甲方可免費為乙方提供工傷事故和醫(yī)療健康方面的咨詢,如乙方需要、甲方可派專業(yè)人士為乙方做免費宣教。

6、乙方員工在甲方就診可享受甲方開展的各種活動的優(yōu)惠。

7、乙方部門以上領導到甲方就診給予全程陪護服務。

8,甲方的治療費用,藥品收費標準必須與國家xxx,深圳市醫(yī)療有關規(guī)定的收費標準相吻合。

9、如遇到疑難或危重病員甲方解決不了的需送上級醫(yī)院診療,甲方只提供救護車護送服務,上送的一切費用均由乙方負責。

10、急救電話工傷病人免費派車

二、乙方責任和義務

1、乙方負責人或聯(lián)系方式有變動時,應提前通知甲方。

2、乙方負責人有義務將甲方對其所實行的優(yōu)惠政策向其職工傳達。以此可增加對員工福利的體現(xiàn)。

3、乙方職工到甲方就診時須出示有效證件,方能獲得相應的優(yōu)惠政策。

4、乙方需在住院傷員住院時須填寫好并帶上《病人就診記帳單》交到門診收費處,出院時及時交納,結清該住院傷員的全部醫(yī)療費用。

5、乙方住院傷員和陪護人員在住院期間,必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

6、乙方作為社會監(jiān)督員,應積極協(xié)助監(jiān)督醫(yī)護人員的服務態(tài)度和醫(yī)療質量等各項工作,并及時的提出合理建議。

7、乙方確定醫(yī)療陪同人員時,陪診時出示有效證件。

8、如有特殊情況,甲乙雙方有權隨時終止協(xié)議,但必須提前一個月通知對方。

三、雙方如有違反此協(xié)議,違約方應對違約給對方造成的損失給予賠償。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另立友好協(xié)商解決。以互助互利為原則,達成共識。

五、本協(xié)議有效期一年,雙方簽定之日起生效。

甲方代理:

公章:

年 日 月

乙方代理:

公章:

年 月 日

醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同優(yōu)質篇六

甲方: 乙方:

一、合同物質

1、乙方負責向甲方供應附件中所列器材。

器械,供應價格應為市場最低售價。乙方負責運輸、裝卸及退換貨等費用。

二、質量標準:

乙方提供的器材必須符合相關的國家醫(yī)療器械管理條例及國家質量標準。并提供生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品注冊證,經(jīng)營許可證。

三、交貨時間及地點

1、交貨時間:接甲方通知

2。 3、合同履行地:甲方所在地。

四、驗收

1、甲方根據(jù)醫(yī)療器材管理條例及產(chǎn)品質量標準查驗時,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療器材不符合一,二,三類質量標準,可拒收該批器材。

2、甲方根據(jù)采購計劃查驗時,發(fā)現(xiàn)器材的數(shù)量、品牌和規(guī)格與計劃不一致、無有效期或近有效期及過效期,可拒收該批器材。

五、付款方式:

1、不可抗力指戰(zhàn)爭、嚴重火災、洪水、臺風、地震等不可抗力事件。

1、甲乙雙方任何一方違約,由違約方承擔違約責任并賠償給對方造成的損失。 2、乙方未能按時交貨,每拖延一天,須向甲方支付合同金額的每日5‰的違約金。 3、乙方交付的貨物不符合采購計劃規(guī)定的,甲方有權拒收。

4、因乙方產(chǎn)品質量問題,給甲方造成損失的,乙方應予以全額賠償。

5、如乙方提供給甲方的產(chǎn)品到貨時已過有效期或已到有效期的,乙方應無償為甲方更換同產(chǎn)品新貨。

八、爭議的解決

簽約雙方在履約中發(fā)生爭執(zhí)和分歧,雙方應通過友好協(xié)商解決,若經(jīng)協(xié)商不能達成協(xié)議時,可向甲方所在地的人民法院起訴。

九、其他

1、本合同共四份,具有同等法律效力,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,合同自簽字之日起生效。有效期為20xx年4月1日至20xx年3月31日。

2、合同未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

甲方: 乙方:

簽約代表: 簽約代表:

簽約日期: 簽約日期:

銀行帳號:

開戶行:

醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同優(yōu)質篇七

合同談判需要注意問題如下: 一、明確談判基調。

基本上任何事情都是在一定框架下進行的,認識不清這點或者沒能達成共識就會事倍功半。作為公司法務,常向銷售同事強調一點:要對客戶明確,我們合同規(guī)定的主要權利義務都體現(xiàn)了公司的政策,是沒有商談余地的。

合同談判就賣衣服,如果不是明碼標價,顧客會給你探討個沒完。1萬元的衣服,2000行不行,4000行不行,5000行不行,5500行不行,說不定還要給你耍點小陰謀詭計,故意裝作扭頭就走,轉幾圈一個回馬槍再給你磨蹭上幾個回合。

顧客愿意多少錢買你的衣服個人覺得往往不是衣服的成本或者顧客的荷包,而是取決于客戶判斷你到底多少錢能賣。 顧客有時候探討成本問題也是為了做這樣的判斷。

當然,你不能把5000塊能賣的衣服明碼標價成10000。要明確,而不是。

我們之所以向銷售強調這點,因為這是事實。所謂管理或者控制,大公司的總部往往會就一些合同基本方面做出比較明確的規(guī)定,需要下面嚴格執(zhí)行。

在合同談判時,不明確這些基調,客戶生氣,你很無奈,事情也難有進展。 銷售有個高級經(jīng)理很關注我們對某個合同的修改,于是電話溝通修改內(nèi)容,談著談著似乎要陷入爭執(zhí),這就屬于不該發(fā)生的問題,發(fā)生了差不多就是大家對于一些基本性的東西可能沒有認識清楚。

于是我們說,咱們把我們溝通的基調明確一下啊,你們看這樣行不行:有哪些有關情況法務還沒有了解的,麻煩你們做一步補充,看看我們是不是能夠重新考慮;銷售哪些地方不理解的,我們會盡量解釋;解釋了不能讓你們理解的,咱們可能就不適合再解釋了,直接這么做就可以了。 這樣的話,就不會爭執(zhí)了。

這種安排,這種基調,實際上就是兩部門不同職責的應有之義。 二、不要總把合同談判當做零和游戲。

不可否認,有些問題的確是赤裸裸的利益在雙方間的分配問題,比如價格。但很多情況下,合同中需要磋商的權利義務并不是零和游戲,不是你高我低你多我少,你們支持的我們都要反對。

道理很簡單,雙方間的需求是不同的。從大的方面來看,雙方?jīng)]有達成共識的只是細節(jié)問題,而整個事情的性質就是兩個字——合作。

不是競爭。另外,很多合同條款的表述對雙方的意義是不同的。

舉個簡單例子:貨運行業(yè)一般都有運輸事故的責任限額問題,比如20元/公斤吧,到底20元還是21元才能接受,這對客戶其實沒有什么差別,對貨運公司來說則是原則區(qū)別,是洽談人員會否違背公司基本政策的問題。 三、要知道凡事總有解決之道 談到零和游戲,不禁想起了與香港的一個合作伙伴的談判,這里我們很需要對方的倉庫。

香港的同行一貫地特別認真,在很多方面都提出了對我們合同版本的修改意見。我們的想法是:我們的版本肯定盡可能地考慮了對我方利益的保護,對對方可能就沒有那么上心,所以如果別人提出什么修改或補充,都應該理解。

理解了,沒有太大影響一般都可以接受,這也是我們的服務能力或者合作的靈活能力所在。但在對方律師要求把保密期限從一年降為六個月的時候,我們問他:您能不能告訴我們?yōu)槭裁匆@樣修改,六個月后你們準備干什么,雙方業(yè)務人員聽了都哈哈大笑。

其實我們倒不是開玩笑。 如果他們告訴我們六個月后的確有很大很大的用途,如此這般云云,我們也可以跟上面商量一下,看能不能改成六個月。

如果他們沒有什么特別需要,對他們來說就看不出來有什么影響,而對我們影響就大了,這是要打破我們慣例的問題。(換句話說:對方如果確有需要,法務人員滿足了,這是我們有沒有acute business sense的問題;如果沒有確切需要,我們妥協(xié)了,這就是我們能力有問題的問題。

)對方馬上說,我們回去商量一下啊。然后很快就表示認可原來規(guī)定。

所以,合同談判遇到分歧時,應該怎么解決,誰應該讓步,怎么讓步,很多時候不是雙方爭吵出來的,也不是實力壓出來的,而是有自己的規(guī)律。探尋規(guī)律,理清頭緒,動之以情,曉之以理,很容易找到好的解決途徑。

四、要總能明白哪里出了問題。 凡是總有解決之道,但前提我們要總能明白問題所在。

這可能需要很多方面的積累,比如經(jīng)驗,比如邏輯,或者干脆說比如能力。但這里想強調一下理解或者體貼的問題。

合同談判是個interpersonal的工作,這就需要我們理解別人,體貼別人。 我們應該明白別人在考慮什么問題,有什么情感方面的需求,以及這些問題或需求可能導致什么舉動。

這或許就是所謂文明中人文關懷的一部分,真誠地、虔誠地、純凈地在力所能及的范圍照顧別人的情感和需求。除非別有用意,一般談判的結果都理當以兩個字結尾——合作。

只要沒有走到這一步,便是哪里出問題了。(容易理解,這里和前面幾處所說的“問題”意指本可以不出現(xiàn),或者不應該出現(xiàn),出現(xiàn)了也是可以解決的問題,而不是固有的不可調和的問題。)

如果我們能夠體貼理解別人,而不是囿于自己的立場和角度考慮問題,就容易明白很多問題所在,從而引導合同談判走向成功。

醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同優(yōu)質篇八

乙方:

為保證廣大城鎮(zhèn)參保人員享受基本醫(yī)療服務,促進社會保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,按照勞動和社會保障部、_、國家中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《關于印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕14號)、《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施方案》的有關規(guī)定,甲方確定乙方為基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構,簽訂如下協(xié)議。

第一章總則

第一條甲乙雙方應認真貫徹國家的有關規(guī)定及統(tǒng)籌地區(qū)政府頒布的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理辦法及各項配套規(guī)定。

第三條乙方依據(jù)國家有關法律、法規(guī)及本協(xié)議為參保人員提供基本醫(yī)療服務,加強內(nèi)部管理,制定執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策法規(guī)的相應措施,為參保人員就醫(yī)提供方便;乙方必須有一名院級領導負責基本醫(yī)療保險工作,并配備專(兼)職管理人員,與社會保險經(jīng)辦機構共同做好定點醫(yī)療服務管理工作;乙方有責任為甲方提供與基本醫(yī)療保險有關的材料和數(shù)據(jù);甲方如需查看參保人員病歷及有關資料、詢問當事人等,乙方應予以合作。

第四條甲方應及時向乙方提供與乙方有關的參保人員名單及相關資料,按規(guī)定向乙方撥付應由甲方提供的醫(yī)療費用,及時向乙方通報基本醫(yī)療保險政策及管理制度、操作規(guī)程的變化情況。

第五條本協(xié)議簽訂后,乙方在本單位顯要位置懸掛甲方統(tǒng)一制作的定點醫(yī)療機構標牌,設置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“基本醫(yī)療保險投訴箱”,將基本醫(yī)療保險的主要政策規(guī)定和本協(xié)議的重點內(nèi)容向參保人員公布。

第二章就診

第七條乙方診療過程中應嚴格執(zhí)行首診負責制和因病施治的原則,合理檢查、合理治療、合理用藥,不斷提高醫(yī)療質量。

第八條乙方應堅持“以病人為中心”的服務準則,熱心為參保人員服務;參保人員投訴乙方工作人員態(tài)度惡劣的,乙方應認真查實,如情況屬實,按照有關規(guī)定嚴肅處理。

第九條參保人員在乙方就診發(fā)生醫(yī)療事故時,乙方應事故發(fā)生之日起×日內(nèi)(具體期限由各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定)通知甲方。乙方多次發(fā)生醫(yī)療責任事故并造成嚴重后果的,甲方可單方面解除協(xié)議。

第十條乙方在參保人員就診時應認真進行身份和證件識別。

(二)乙方在參保人員就診時應進行身份識別,發(fā)現(xiàn)就診者與所持醫(yī)療保險證身份不符時應拒絕記帳并扣留醫(yī)療保險證件,并及時通知甲方。

第十一條乙方應為參保人員建立門診及住院病歷,就診記錄應清晰、準確、完整,并妥善保存?zhèn)洳椋婚T診處方和病歷至少應保存2年,住院病歷至少應保存15年。

第十二條乙方應使用由甲方規(guī)定的基本醫(yī)療保險專用處方箋、專用收據(jù)和結算單等。

第十三條乙方必須保證為在本醫(yī)療機構就醫(yī)的參保人員提供符合基本醫(yī)療服務范圍的住院床位。

第十四條乙方應嚴格掌握住院標準,如將不符合住院條件的參保人員收入院,其醫(yī)療費用甲方不予支付;乙方如拒收符合住院條件的參保人員,有關責任由乙方承擔。

第十五條乙方應及時為符合出院條件的參保人員辦理出院手續(xù),故意拖延住院時間所增加的醫(yī)療費用甲方不予支付;參保人員拒絕出院的,乙方應自通知其出院之日起,停止記帳,按自費病人處理,并及時將有關情況通知甲方。

第十六條乙方因限于技術和設備條件不能診治的疾病,應按有關規(guī)定及時為參保人員辦理轉診手續(xù),對符合轉診條件,乙方未及時轉診造成參保人員損害的,乙方應承擔相應的責任。

乙方將有能力診治的病人轉出,轉出后的醫(yī)療費用由乙方支付(病情已過危險期,經(jīng)甲方及參保人員同意,轉入級別較低的定點醫(yī)療機構的情況除外);實行按病種付費的疾病,轉出后的醫(yī)療費用由乙方負責支付。

第十七條實行按病種付費的疾病,15日內(nèi)因同一疾病重復住院的,只按住院一次結算費用,參保人員對出院決定有異議時,可向甲方提出,費用暫行自付。

第十八條乙方向參保人員提供超出基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療服務,需由參保人員承擔費用時,應征得參保人員或其家屬同意(應簽文字協(xié)議)。

第三章診療項目管理

第十九條乙方應嚴格執(zhí)行國家、省、自治區(qū)、直轄市及統(tǒng)籌地區(qū)關于診療項目管理的有關規(guī)定。

第二十條參保人員在甲方其他定點醫(yī)療機構所做檢查的結果,乙方應充分利用,避免不必要的重復檢查。

第二十一條醫(yī)生為參保人員進行檢查治療的收入不得與醫(yī)生及醫(yī)生所在科室收入直接掛鉤,甲方查實乙方違反本條規(guī)定的,可拒付相關費用,并將相關項目排除在約定項目外,情節(jié)嚴重的,甲方可單方面中止協(xié)議。

(一)乙方向甲方提出增加診療項目的申請;

(三)甲方接到乙方申請后應在20個工作日內(nèi)完成審查過程(不含乙方因資料不齊補報的時間),如不同意申請,應通知乙方,并說明理由;如同意申請,應同時確定給付標準,及時通知乙方;如甲方超時限未答復視為同意。

第四章藥品管理

第二十三條乙方應嚴格執(zhí)行本省、自治區(qū)、直轄市基本醫(yī)療保險用藥范圍的規(guī)定,超出的部分甲方不予支付。

第二十四條乙方應按照急性疾病3天量,慢性疾病7天量,最長不超過24天量的原則給藥。

第二十五條乙方應允許參保人員持本醫(yī)療機構醫(yī)生所開處方到定點零售藥店外購藥品,不得干涉參保人員的購藥行為,外購藥品的處方應書寫規(guī)范,使用漢字,字跡工整,并加蓋乙方門診專用章。

第二十六條乙方提供的藥品應有小包裝,符合基本醫(yī)療保險關于劑量的規(guī)定。

第二十七條乙方使用本院生產(chǎn)的、并列入當?shù)鼗踞t(yī)療保險用藥范圍的醫(yī)院制劑,其費用甲方按照規(guī)定給予支付;乙方新生產(chǎn)的醫(yī)院制劑如申請進入基本醫(yī)療保險用藥范圍可參照本協(xié)議第二十二條的規(guī)定辦理申報手續(xù)。

第二十八條報銷范圍內(nèi)同類藥品(通用名相同,商品名不同)有若干選擇時,在質量標準相同(如符合gmp標準)的情況下,乙方應選擇療效好、價格較低的品種。

第二十九條乙方違反物價政策,所售藥品價格高于國家或省級物價部門定價的,差額部分甲方不予支付。

第三十條乙方為參保人員提供的藥品中出現(xiàn)假藥、劣藥時,藥品費及因此而發(fā)生的相關的醫(yī)療費用甲方不予給付,并向藥品監(jiān)督管理部門反映;乙方或其工作人員非法收取藥品回扣的,一經(jīng)查實,甲方應扣除該種藥品的全部費用。

第五章費用給付

第三十一條甲乙雙方應嚴格執(zhí)行統(tǒng)籌地區(qū)制定的基本醫(yī)療保險費用結算辦法的有關規(guī)定。

第三十二條乙方應在每月×日前,將參保人員上月費用及清單報甲方,由甲方進行審核。

第三十三條甲方定期對門診及外購藥品處方進行隨機抽查,抽查比例不低于處方總量的5%,對違反規(guī)定的費用按比例放大后在給付時扣除。

第三十四條參保人員在乙方就診發(fā)生醫(yī)療事故的,按照醫(yī)療事故管理辦法處理,由于醫(yī)療事故及后遺癥所增加的醫(yī)療費用甲方不予支付。

第三十五條參保人員投訴乙方違反規(guī)定不合理收費,甲方查實后,乙方應負責退還。

第三十六條甲方查實乙方違反本協(xié)議規(guī)定虛報費用或醫(yī)護人員串通參保人員騙取醫(yī)療保險基金的,應在償付時扣除違約金額,并報有關行政部門處理;觸犯刑律的,甲方應向司法機關舉報。

第三十七條乙方負責收取應由參保人員個人負擔的醫(yī)療費用,并使用專用收據(jù)。

第三十八條實行按病種付費的疾病按統(tǒng)籌地區(qū)費用結算的有關規(guī)定給付。

第三十九條甲方應在接到乙方費用申報×天內(nèi)向乙方撥付合理醫(yī)療費用的90%,其余10%留作保證金,根據(jù)年終考核審定結果最遲于次年×月×日前結清。

第六章爭議處理

第四十條本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,乙方可按照《_行政復議法》和《_行政訴訟法》的有關規(guī)定,向同級勞動保障行政部門申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。

第七章附則

第四十一條本協(xié)議有效期自××年×月×日起至××年×月×日止(1年)。

第四十二條協(xié)議執(zhí)行期間,國家法律、法規(guī)有調整的,甲乙雙方按照新規(guī)定修改本協(xié)議,如無法達成協(xié)議,雙方可終止協(xié)議;協(xié)議執(zhí)行期間,乙方的注冊資金、服務條件、服務內(nèi)容、法人代表等發(fā)生變化時應及時通知甲方。

第四十三條甲乙雙方無論以何種理由終止協(xié)議,必須提前×日通知對方。

第四十四條協(xié)議期滿前1個月內(nèi),甲乙雙方可以續(xù)簽本協(xié)議。

第四十五條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可以換文形式進行補充,效力與本協(xié)議相同。

第四十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:乙方:

法人代表:法人代表:

醫(yī)保談判規(guī)則 醫(yī)保管理員合同優(yōu)質篇九

第一條 服務內(nèi)容及服務費用

2、 對甲方的要求開展營銷服務:店鋪的廣告推廣、促銷運作,包括對產(chǎn)品價格定位以及產(chǎn)品開發(fā)建議,對甲方的要求開展營銷服務,包括直通車、鉆展等廣告運營操作服務。

(二) 服務費用

1、 視覺設計服務:3000/月

2、 營銷服務:3000/月

甲方認可先付款后服務的原則,在服務前1-7日內(nèi)一次性付清下一個工作結算月的費用。

第二條 服務期限

本協(xié)議履行結算月從20xx年3月15日起至20xx年4月14日止為第一個服務周期,后期合作在雙方?jīng)]有異議條件下,以此類推。

第三條 甲方權利和義務

(一) 甲方保證所銷售的產(chǎn)品包括質量、貨源渠道等符

(二) 甲方負責產(chǎn)品的銷售、進貨、發(fā)貨、退換貨。

(三) 甲方為乙方提供詳細有效的企業(yè)資料復印件、個

(四) 本協(xié)議簽定前,甲方店鋪違反所在平臺的相關規(guī)

第四條 乙方權利和義務

二、 乙方確保服務期間不單方使用甲方的支付寶資金、資料賬號做代運營服務無關的事宜。

三、 乙方未經(jīng)甲方同意,不得擅自刪除寶貝。

第五條 違約責任

二、 由乙方操作違反所在的平臺的相關規(guī)則造成甲方店

三、 乙方使用甲方提供影像資料用于服務無關的,承擔相應的侵權責任。

四、 乙方擅自刪除寶貝,將承擔因此帶來的所有經(jīng)濟損失。

第六條 協(xié)議終止與順延

一、 根據(jù)合作效果雙方都有權停止下一周期的合作。但需提前一個月告知對方,雙方不承擔任何賠償責任。如雙方無任何異議,該協(xié)議自動順延。

二、 終止后果

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合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧最新
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)?/div>
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。最新汽
方案在各個領域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下
合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹?/div>
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。最新十個
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。自律自
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以
總結,是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫
在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。怎樣寫總結才更
總結,是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經(jīng)驗。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總
總結,是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我給
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。202
合同內(nèi)容應包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮?/div>
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家
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