每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇一

1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2 負責根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

3 負責發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;

4 負責公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;

5 負責公司社群運營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;

6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度

?本科及以上學歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設計或編輯等工作者優(yōu)先。

?有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10w+粉絲的`微信公眾號。

?有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

?具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

?具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。

?社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡流行。

?敏銳的市場洞察力與反應力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

?責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇二

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

3、負責執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;

4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;

6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;

4有獨特的`產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;

6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇三

1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責;

2.負責公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質量和傳播度負責;

3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

1.大專及本科上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的社會化營銷案例，負責過百萬以上粉絲的公眾號運營;

3.有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

5.優(yōu)秀的.文案能力，能夠帶領團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

6.協(xié)調能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力。

7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇四

1、負責app業(yè)務的整體運營（統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營），針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調整運營方向；

2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略；

3、分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性；

4、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標；

5、構建app運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心；

6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設；

7、負責運營業(yè)務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產(chǎn)出負責。

1、本科以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè)；

2、3―5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；

3、熟悉p2p業(yè)務架構和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結構和流程，了解p2p互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；

4、有豐富的.網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗；

5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力；

6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅動力強，學習能力強，管理多任務的工作經(jīng)驗，能適應壓力。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇五

1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;

2、負責各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。

3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。

4、通過運營的.數(shù)據(jù)結果，進行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調整，提高投入產(chǎn)出比;

5、管理和培養(yǎng)團隊，帶領團隊共同成長。

1、 3-5年推廣運營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)

2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;

3、 具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調整;

4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學習的能力和創(chuàng)新能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇六

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行企業(yè)品牌定位；

2、對公司內(nèi)容資源進行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案；

3、組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領導審批；

4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規(guī)范；

5、關注行業(yè)動態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案；

6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。

1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗（有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；

3、組織、協(xié)調能力出色，擅長內(nèi)容相關的.選題、編輯、策劃工作，熟悉內(nèi)容制作流程及流量分發(fā)管理；

4、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運作成功經(jīng)驗，對動漫行業(yè)及相關知識有一定認知；

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與創(chuàng)新能力；

6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號、b站、小紅書等）渠道的運營和策劃。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇七

1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;

2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;

3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結合公司電商以及供應鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

5、資源拓展：優(yōu)質短視頻kol與mcn的`拓展、合作談判以及運營維護管理。

90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻app營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動能力。

1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導能力強，立場鮮明;

3、開拓能力強，敢于探索未知領域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。

4、具有一定量級和數(shù)量的成熟kol資源，具有一定平臺推廣資源。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇八

1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

3、負責自媒體平臺相關內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內(nèi)容建設;

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟或傳媒等相關專業(yè);

2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營，具有較強的'運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇九

1、負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行；

2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺（微信、微博、頭條號、知乎等）的內(nèi)容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行；

3、帶領團隊有計劃性完成策劃、編輯制作；

4、負責新媒體運營團隊的日常管理，制訂及優(yōu)化運營團隊的'內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項目運營效果。

1、本科以上學歷，中文、新聞、傳媒等相關專業(yè)，三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗；

2、擁有新媒體渠道核心資源，并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的語言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力；

4、工作細致耐心，負責任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神；

5、擁有較強的主動學習意愿和能力，具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容；

6、具備一定的品牌意識，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破；能夠獨立負責項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團隊領導能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇十

1、運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容;

2、負責公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;

3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

4、研究服務號推廣模式與渠道，負責微信用戶粉絲量提升;

5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;

7、建立微信會員體制，保持會員粘性。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇十一

1、負責制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實現(xiàn);

3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度;

4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力;

5、定期總結運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。

1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;

2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的'新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動;

3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉化為運營行為。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇十二

1、掌握最前沿的媒介動態(tài)，有獨特的`新媒體營銷思路和方法

2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

3、負責策劃并執(zhí)行營銷線日常活動和跟蹤維護，有一定合作推廣資源

4、跟蹤營銷推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營售端提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。

1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性媒體，積極探索新媒體運營模式‘

2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關新媒體編輯經(jīng)驗;

3、文字功底深厚，創(chuàng)作能力強，營銷西路清晰

4、由運營新媒體的經(jīng)驗;

5、大專及以上學歷，編輯出版，新聞學，新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位說明書篇十三

1、負責公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等（有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先）；

2、負責網(wǎng)紅團隊的招募與建設，ip號的.培養(yǎng)與推廣與打造；

3、負責對接外務，尋找合作商，協(xié)調網(wǎng)紅促進合作落地；

4、負責與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調溝通促進營銷合作落地。

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗；

2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源；

3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

4、熟悉網(wǎng)紅（藝人/模特等）的日常管理工作流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則；

6、有成功網(wǎng)紅ip打造案例及網(wǎng)紅相關經(jīng)驗者優(yōu)先。