總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

政工上半年工作總結 村書記半年工作總結篇一

吉安鎮(zhèn)金門村 黨總支書記 張修貴

尊敬的各位領導，各位同事，大家好！

一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)

扎實推進學習型黨組織活動，深入學習理論知識、提高兩委干部政治素養(yǎng)；熟悉黨的農(nóng)村政策，做到正確宣傳解釋、創(chuàng)造性地貫徹和模范帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策。增強民主和法制意識強化宗旨，真心實意為群眾辦實事。

二、圍繞中心工作，真心服務群眾

一是推進基礎設施建設，讓群眾享實惠。全年完成了12公里的水泥路面硬化，20公里的人行便道，為群眾的出行提供便利；新建成2個醫(yī)療點，解決近1500人看病遠、看病難的問題；衛(wèi)生改廁450口，改善群眾生活衛(wèi)生條件；完成了4000畝土地整治項目前期規(guī)劃工作，改善生產(chǎn)條件。

二是有條不紊的推進社會事業(yè)的發(fā)展。投入35萬元的紅十字博愛家園項目在我村順利推進；宣傳戶籍制度改革，幫助128名愿意轉戶的群眾辦理了轉戶手續(xù).；積極宣傳計生政策，征收社會撫養(yǎng)費30萬元；完成了新一輪農(nóng)村低保的清理、聽證、新申報工作；對全村1000余戶村民發(fā)放了新春大禮包；宣傳推廣有機稻1500余畝，完成谷種的發(fā)放和做好配套的技術服務工作。完成機械化播種100余畝。

三、扎實開展黨建、提高工作能力

一是落實“三項制度”重要思想，堅持每周一辦公室坐班接訪群眾，全年來共走訪群眾300余戶，收集村民關心的熱點民生問題及時給予答復和反饋。二是按照“一講二評三公示”活動要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強黨組織活力和凝聚力，完善了臺帳的匯編工作。三是認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培養(yǎng)工作，抓好黨員遠程教育工作，每月2次集中在家黨員集體觀看電教片。不斷改善黨員隊伍結構，今年發(fā)展了1名新黨員，為黨注入新鮮的血液。

2011年雖然取得了一些成績，但仍存在許多不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務。

政工上半年工作總結 村書記半年工作總結篇二

現(xiàn)年58歲的王明海任山寨村黨支部書記已有11個年頭，村書記半年工作總結。多年來，他公而忘私，身體力行，在最基層默默書寫著一名共產(chǎn)黨員對黨和群眾的無限忠誠。

建設新農(nóng)村，群眾生活富起來

山寨村雖緊鄰濃溪場鎮(zhèn)，但寬闊的濃溪河如一道不可逾越的“天塹”，阻隔著村民們通往美好生活的愿望。多年來，山寨村民看著河對岸的村民過著的富裕生活羨慕不已。

“一定要盡快改善村里的落后狀況，讓村民過上好日子！”村黨支部書記王明海暗暗發(fā)誓。2007年，借助全區(qū)新農(nóng)村重點村建設的東風，王明海引導村民們投資投勞，改善全村人居環(huán)境。在資金不足的情況下，他以個人名義貸款2萬元支持村級公路建設。僅半年時間，該村在濃溪河上架起了一座通往場鎮(zhèn)的雙車道公路橋，新修瀝青公路2.5公里，建便民路12公里，高標準完成了108道門老院子的升級改造，使之成為全市新農(nóng)村建設的亮點。同時，還對92戶農(nóng)房實施五改三建，建起沼氣池85口，打飲水機井120口，建蓄水池4口，山坪塘5口。

村民生產(chǎn)生活條件得到了極大改善，良好的環(huán)境吸引來了重慶、南充等地的業(yè)主規(guī)模發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)500多畝，半年工作總結《村書記半年工作總結》?！皹I(yè)主除付給土地租金外，還招收我們在基地務工，月人均工資700來元?！贝迕駛兗娂姼吲d不已地說道。據(jù)悉，全村常年在蔬菜基地務工的村民有近百人，新農(nóng)村建設使他們成為了在自己土地上打工領“月薪”的“工人”。

廉潔自律，贏得群眾信賴和尊敬

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”王明海深深明白這個道理。他時刻不忘以身作則，廉潔自律，堅決做到不為自己謀取任何私利。他以自己的實際行動贏得了全體村民的高度信賴和一致尊崇。

近年來，山寨村搞新農(nóng)村建設，各種建設項目較多，國家投入的資金頗吸引人。作為一班之長的王明海自然也面臨著被“腐蝕”的機會，但他牢記個人身份，堅持秉公辦事，建設項目都交到鎮(zhèn)上通過正規(guī)的招投標來確定實施業(yè)主，自己僅僅擔負起項目質量監(jiān)管的重擔，確保了國家和群眾利益不受任何損害。

一個村一年的生活費開支控制在500元以內(nèi)，能夠做到的有多少？但山寨村做到了。在王明海的倡導和堅持下，山寨村“兩委”堅持厲行節(jié)約，不亂花一分錢公款，每年僅在“七一”黨員大會和年底工作總結時，按人頭標準支出“伙食費”。平時，村民們根本看不到村干部“下館子”的身影。

村務公開是王明海贏得群眾信任的又一重要舉措?！按甯刹吭谌罕娦闹杏袥]有威信，關鍵在于支部一班人在處理事情上，能否做到公開、公平、公正?！蓖趺骱Ｕf道。為此，村里堅持每季度村務、財務、黨務三公開制度，增加工作透明度，消除群眾隔閡和疑慮。此舉，既融洽了干群關系，又增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

政工上半年工作總結 村書記半年工作總結篇三

一、上半年工作回顧

上半年，我們主要做了一下幾個方面工作。

(一)強化學習培訓

上半年，我們以加強執(zhí)行力建設為重點，組織全辦干部職工開展了豐富多彩的學習教育活動。

其一，舉辦贏在執(zhí)行培訓班，有針對性地選擇了講壇名家余世維、汪中求等一批著名專家學者的《贏在執(zhí)行》、《細節(jié)決定成敗》等授課光碟，通過聆聽他們的真知灼見，系統(tǒng)地進行培訓，力求提高我們的執(zhí)行能力和服務水平，提升政府辦工效率。同時，我們還通過舉辦贏在執(zhí)行演講比賽等方式，加深對學習內(nèi)容的理解，強化學習效果。

其二，認真開展主題學習，我們通過個人自學和集中學習的方式，組織學習了國家、省、市《政府工作報告》、《關于規(guī)范市人民政府辦公(專題)會議的規(guī)定》、《xx市人民政府辦公室政務公開制度》等規(guī)章制度，讓干部職工熟悉辦文辦會流程，進一步規(guī)范了辦公室管理。

其三，鞏固學習實踐活動成果，按市委學習實踐活動領導小組辦公室的要求，我們不僅較好地完成了規(guī)定的必學任務，而且還結合辦公室自身實際需要，增加了一些其他的學習內(nèi)容，進一步提高了全體班子成員參政設謀、服務大局的能力。我辦也被評為第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位，吸引了兄弟市州前來學習取經(jīng)。

其四，加大保密教育力度，開展了保密知識培訓，觀看保密知識光碟，簽訂了保密承諾書。

其五，是切實拓寬干部培養(yǎng)渠道，積極組織干部職工參加市委黨校等各類培訓。

(二)激活干部隊伍

根據(jù)辦公室工作需要，我們加大了工作力度，加強了隊伍建設。

其一，面向全國選調(diào)高素質人才。為了盡快解決我辦面臨的工作任務重，一般工作人員少的現(xiàn)實矛盾，我們面向社會公開選調(diào)了10名工作人員，此次選調(diào)從發(fā)布消息到考察結束，歷時不到兩個月，我們克服工作量大、人員少的困難，任勞任怨，加班加點，圓滿完成了此次選調(diào)任務。此次招考采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，引起了廣泛的社會關注，吸引了全國各地400余名人員報考，通過資格審查，有256人參加了筆試，其中碩士101人，學士155人，極大的豐富了我辦人才信息庫。

其二，想方設法培養(yǎng)干部。今年上半年我們先后組織辦公室工作人員參加市委黨校調(diào)訓、中心組集中聽大課等各類培訓。選送縣干班學員1人、中青班學員1人，科級干部培訓班1人參加市委黨校學習。

其三，切實做好創(chuàng)建辦人員政審調(diào)入工作。我們通過到單位實際考察了解等方式，積極了做好創(chuàng)建辦6名工作人員的政審和調(diào)入工作。

其四，做好政務中心和無委辦同志的提拔重用的考察工作。為優(yōu)化人才配置和隊伍結構，通過組織推薦，我們對政務中心、無委辦7名同志進行了組織考察。

其五，加大機關干部選拔培養(yǎng)力度。今年，我辦共提拔重用副處級干部7人，正科級干部2人，副科級干部3人。

其六，認真做好國務院在xx選調(diào)服務員聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。國務院辦公廳在xx借調(diào)服務員，我市成立了借調(diào)服務員工作領導小組，并設辦公室政工科，負責此次活動全過程的聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。為圓滿完成任務，我們積極宣傳發(fā)動，認真組織初試、復試，最終有三名被國辦選中參加了體檢，下一步我們將繼續(xù)做好相關政審考察、落實單位等工作。

(三)落實機關黨委日常事務

為進一步服務機關黨委做好辦公室黨建工作，我們積極探索基層黨建和黨員隊伍建設的新途徑和新辦法，開展各類活動，切實增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。1、積極開展服務基層、走進群眾主題活動，加強與雙聯(lián)單位聯(lián)系，開展三訪三送和黨建幫扶，深入了解基層困難，為群眾解決實際問題，走訪慰問基層干部、特困黨員和專業(yè)技術人才。2、認真做好基礎性工作，先后發(fā)展正式黨員2名、預備黨員2名，根據(jù)黨員崗位調(diào)整，及時調(diào)整支部成員，做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作。3、加強青年組織建設，以黨建帶團建，成立辦公室團委，為青年干部搭建活動平臺，活躍辦公室氛圍。4、積極開展了各類活動。組織參加了如春游、3.12植樹三八、五四環(huán)城自行車賽、乒乓球比賽等活動，舉辦慶祝建黨xx周年紀念活動，增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。5、積極捐款捐物，向社會奉獻愛心。組織天天慈善一元捐等捐款，募得善款x萬元，有效地塑造了政府辦良好的社會和公眾形象。

(四)夯實內(nèi)部管理

我科室不斷抓好自身建設，提高服務意識，以領導滿意、同事滿意為目標，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務質量，基礎工作有了新起色。我們細化勞資管理，及時完成工資晉級和套改調(diào)整工作。辦理調(diào)入手續(xù)6人，因職務變動增資6人，正常晉級晉檔34人。及時辦理了6名同志的退休手續(xù)。按時上報勞動工資月季報和機關干部統(tǒng)計年報表。完善保險統(tǒng)籌，做好了辦公室干部職工的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作。及時為合同工辦理了養(yǎng)老保險相關手續(xù)，并做好了合同工養(yǎng)老保險費個人扣繳工作。積極與醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，以及離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌上繳等工作。規(guī)范檔案管理，根據(jù)《干部檔案工作條例》，完善檔案制度，規(guī)范檔案管理。收集干部檔案材料25份，接收干部檔案3本，向市委組織部移交市管干部檔案材料107份。加強協(xié)調(diào)服務，周密細致組織辦公室黨組會、秘書長碰頭會以及辦公室各類工作會議。積極配合有關部門做好其他協(xié)調(diào)服務工作，如組織單位開展三訪三送活動;組織政府相關部門落實黨風廉政建設責任制分解工作;協(xié)助市干部保健委員會組織市級領導干部體檢;協(xié)助老干科做好老干部工作;與行管辦配合組織全辦職工健康體檢等。

二、下半年工作設想

下階段，我們要強化學習培訓效果，全面加強辦公室內(nèi)部管理，細化各項考核指標，繼續(xù)服務辦公室中心工作大局。

(一)以“贏在執(zhí)行”為主題抓學習主要做好以下幾方面工作

一是將贏在執(zhí)行培訓班辦得更好，繼續(xù)開展贏在執(zhí)行主題培訓，堅持周三晚上學習制度，加強辦公室執(zhí)行力建設，提升辦公室干部職工自身素質和工作水平，打造忠誠奉獻、勤勉高效負責任、有能力的干部隊伍。二是繼續(xù)鞏固學習實踐活動成果，繼續(xù)加強干部素質培養(yǎng)，堅持學習理論與解決實際問題相結合，促進機關黨員牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力，增強服務中心、服務基層、服務群眾的本領。三是繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育。大力開展廉政文化進機關活動，弘揚傳播為民、務實、清廉的廉政文化理念。組織機關黨員干部認真學習貫徹中央和省、市關于廉政建設的制度和文件，加強反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和紀律教育，把反腐倡廉融入黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)、使用的各個方面。

(二)以四大機制為抓手抓內(nèi)部整章建制

新的形勢、新的任務對辦公室的自身建設提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考評辦法，修改完善辦公室內(nèi)部考核細則，每個季度對科室自身建設、工作目標完成情況進行考核考評，營造奮勇爭先，積極向上的干事氛圍，提高辦公室各科室工作質量和工作效率。另一方面，規(guī)范辦公室工作程序，簡化工作流程，提高工作效率，將內(nèi)部工作規(guī)范制度和流程進行印制發(fā)放，積極創(chuàng)造條件、用實際行動做好服務。

(三)以提升服務水平為目標抓好其他工作

下半年，我們要繼續(xù)服務機關黨委，做好機關黨建相關工作;繼續(xù)做好工作證的制作、發(fā)放和推廣工作;編制辦公室電話號碼卡;提前籌劃，做好迎接市政績考核準備;規(guī)范檔案管理，整理干部檔案;及時做好進出的人員的調(diào)動、退休手續(xù)，及時辦理晉升職務人員的工資調(diào)整等工作。

政工上半年工作總結 村書記半年工作總結篇四

一、思想政治方面

作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放；全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經(jīng)住考驗，堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護統(tǒng)一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明；始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。

二、工作方面

（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟方面

xx年我?guī)ьI全村廣大黨員干部群眾加快農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。xx年我村各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉1480畝，畝產(chǎn)增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農(nóng)民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農(nóng)民多渠道增收。村集體經(jīng)濟也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F(xiàn)在擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉(xiāng)率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產(chǎn)田進行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收70元以上。面對農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱的，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。

還大力利用“科技之冬”教育和農(nóng)民，用的農(nóng)業(yè)科技技術武裝廣大農(nóng)民群眾，面向，向農(nóng)民進行市場經(jīng)濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農(nóng)民市場意識、開放意識、發(fā)展意識，不斷增強了農(nóng)民在市場經(jīng)濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領，《》()。

（二）政治建設方面

1、加強黨的建設，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭 xx年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。

2、不斷加強工作

今年我認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現(xiàn)了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。

3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發(fā)展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農(nóng)閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規(guī)模化果園，參觀人員受到了很大的啟發(fā)，更新了他們的思想觀念，提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識。

3、積極推進依法行政，堅決維護社會穩(wěn)定

今年我?guī)ьI黨員干部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。

大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的“五·一”農(nóng)牧民，并取得了很好地成績。

今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務，實現(xiàn)了“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，保證了我村經(jīng)濟及各項社會事業(yè)全面、、有序的發(fā)展。

吉安鎮(zhèn)金門村 黨總支書記 張修貴

尊敬的各位領導，各位同事，大家好！

一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)

扎實推進學習型黨組織活動，深入學習理論知識、提高兩委干部政治素養(yǎng)；熟悉黨的農(nóng)村政策，做到正確宣傳解釋、創(chuàng)造性地貫徹和模范帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策。增強民主和法制意識強化宗旨，真心實意為群眾辦實事。

二、圍繞中心工作，真心服務群眾

一是推進基礎設施建設，讓群眾享實惠。全年完成了12公里的水泥路面硬化，20公里的人行便道，為群眾的出行提供便利；新建成2個醫(yī)療點，解決近1500人看病遠、看病難的問題；衛(wèi)生改廁450口，改善群眾生活衛(wèi)生條件；完成了4000畝土地整治項目前期規(guī)劃工作，改善生產(chǎn)條件。

二是有條不紊的推進社會事業(yè)的發(fā)展。投入35萬元的紅十字博愛家園項目在我村順利推進；宣傳戶籍制度改革，幫助128名愿意轉戶的群眾辦理了轉戶手續(xù).；積極宣傳計生政策，征收社會撫養(yǎng)費30萬元；完成了新一輪農(nóng)村低保的清理、聽證、新申報工作；對全村1000余戶村民發(fā)放了新春大禮包；宣傳推廣有機稻1500余畝，完成谷種的發(fā)放和做好配套的技術服務工作。完成機械化播種100余畝。

三、扎實開展黨建、提高工作能力

一是落實“三項制度”重要思想，堅持每周一辦公室坐班接訪群眾，全年來共走訪群眾300余戶，收集村民關心的熱點民生問題及時給予答復和反饋。二是按照“一講二評三公示”活動要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強黨組織活力和凝聚力，完善了臺帳的匯編工作。三是認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培養(yǎng)工作，抓好黨員遠程教育工作，每月2次集中在家黨員集體觀看電教片。不斷改善黨員隊伍結構，今年發(fā)展了1名新黨員，為黨注入新鮮的血液。

xxxx村常務書記

一、轉變工作作風，加強村級規(guī)范化管理

xx村黨支部制訂了村級作風整治實施方案，出臺了一系列考核制度，建立獎懲激勵機制，充分調(diào)動了村干部工作的積極性。結合村實際，黨支部建立完善了值班制、簽到制、例會制、黨員干部目標管理責任制等相關規(guī)章制度，堅持用制度規(guī)范班子成員的行為。對村干部提出了“三個堅持”的要求，即堅持每周有例會、堅持掛隊干部每周要下隊、堅持值夜班。白天至少兩名村干部留守值班，夜晚也安排了人員輪流值班，周末、節(jié)假日也不例外；定期召開工作例會，回顧前階段所做的工作，分析情況，尋找不足，理順工作思路，同時跟上級保持一致，及時傳達貫徹上級精神，對每項工作做到事前有計劃，事后有監(jiān)督落實。

二、求真務實，扎實推進黨的基層組織建設

今年是基層組織建設年，我村以思想作風建設為根本，以創(chuàng)建“五個好”黨組織為重點，不斷創(chuàng)新工作思路，全面加強和改進黨的建設，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟社會發(fā)展目標提供了堅強的組織保證。當前正在積極地、有條不紊地按照上級有關要求，積極開展黨的基層組織工作，并認真扎實做好平時的記錄。按照上級黨組織的有關要求，多錯并舉，把思想宣傳工作做好做扎實；積極組織和開展宣傳創(chuàng)新、學習創(chuàng)新活動，開展了創(chuàng)建學習型黨組織活動；充分發(fā)揮遠程教育系統(tǒng)的作用，每月開展至少4次黨員干部集中教育培訓工作，對黨員干部起到了很好的思想促進作用。

三、強化落實，從緊從嚴抓好計生工作

計劃生育是一項政策性強，業(yè)務性強的工作，容不得絲毫的湊合和虛假。我村對前期工作進行了反思和總結，充分吸取經(jīng)驗教訓，對計劃生育工作提出更高要求，對上級下達的任務，都認真完成。這半年來，我村依照政策把放環(huán)、結扎工作全部落實到位。在平時工作中，強調(diào)不虛報一例出生，為提高統(tǒng)計打下堅實的基礎。在流動人口方面，我們嚴格學習流動人口有關管理制度，協(xié)助上級計生辦進行流動人口協(xié)查，摸清了流動人口底數(shù)。另外，我村還通過開設固定宣傳欄、制作永久性標語、為育齡群眾解答計劃生育法律、法規(guī)常識，進一步使廣大育齡群眾對計劃生育政策、法規(guī)及生殖健康等知識的知曉率普及達到95%，從而提高計劃生育的自覺性。

四、化解不穩(wěn)定因素，維護社會大局穩(wěn)定

五、強化措施，加速推進新農(nóng)村建設

在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，xx村積極采取措施，多措并舉，積極開展群眾工作，多方爭取資金，全面推動新農(nóng)村建設。目前，新農(nóng)村建設共計53戶、其中新建35戶、主體已完成的2戶，正在建設的33戶，進度均達60%以上；改建戶18戶、主體已完成2戶，其余16戶正在準備材料。

通過上半年工作，我們深感工作中還有很多不盡人意的地方，離上級要求和群眾的期盼還有一定的差距，村“兩委”的工作力度有待進一步加強。我們要總結經(jīng)驗，查找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，將繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設總體要求，全面完成鄉(xiāng)黨委政府年初交給我們的各項工作任務。

六、下半年的工作重點

進一步統(tǒng)一思想，既要總結成績，又要找出問題和不足，確實提高工作責任心，狠抓關鍵，重點抓好以下5項工作。

1、抓好計劃生育，繼續(xù)抓好計劃生育示范村建設。

2、努力完善為農(nóng)村服務的體系，做好基礎設施的完善與改觀。

3、抓好安全生產(chǎn)，確保全年無事故。

4、抓好綜治、調(diào)解等工作，確保社會穩(wěn)定。

政工上半年工作總結 村書記半年工作總結篇五

一、多形式抓教育。一是側重專題教育。牽頭召開了知法明紀大教化、爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，邀請縣紀委領導作了《廉潔從政準則》等黨紀條規(guī)、法律法規(guī)的解讀講座;以知法明紀教育上書桌、單位廉政文化創(chuàng)建等形式穩(wěn)步推進廉政文化“六進”工作，將廉政警句逐日發(fā)送到局機關大廳電子屏上全天滾動播出，策劃組織了1期教育系統(tǒng)知法明紀大教化系列電視報道節(jié)目;組織基層負責人、局班子成員及機關股室負責人利用假期進行了3天法紀法規(guī)封閉學習。二是側重警示教育。組織基層負責人、局班子成員及機關股室負責人共61人集中赴茶陵米江監(jiān)獄接受警示教育。三是側重黨性教育。組織60余名基層干部集中觀看《北極雪》黨性教育片，以“七一”為契機，組織局機關全體黨員干部進行了黨的基本知識競賽，著重考查對《黨章》、《廉政準則》、《黨風黨紀》等知識的學習情況。

二、分層面抓作風。倡導系統(tǒng)分層面開展“九查九看九比”活動，注重作風建設的針對性。一是針對機關，抓服務。設立評議箱、舉報電話，以此監(jiān)督機關干部是否依法依規(guī)辦事、服務態(tài)度是否熱情。二是針對校長，抓住校。規(guī)定基層單位校長每周住校不少于2晚，并在深夜隨機督查，共發(fā)現(xiàn)問題8個、提出建議6條、全縣通報批評3人，同時，以校長住校帶動教師住校，使全系統(tǒng)形成了“校長以校園為本，教師以課堂為本，學生以學習為本”的良好氛圍。三是針對教師，抓敬業(yè)。在全面推行“教師進家庭、家長評教師”的基礎上，重激勵、樹典型，通過開展“優(yōu)秀黨員”、“百優(yōu)教師”等評選活動，嚴格按績效工資考核辦法進行考核，教師敬業(yè)精神明顯加強，更加樂教肯鉆。

三、突重點抓督查。圍繞“教育系統(tǒng)效能建設年”這一中心，主要突出四方面的督查。一是突出專項督查。聯(lián)合縣糾風辦等9家部門，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在四、求實效抓源頭。一是力求廉政風險查糾實效。對基層單位及機關查出的53個風險點、41條防控措施分別予以公示，并落實了辦事時限制、服務承諾制，新建了《攸縣教育局機關人員文明辦公》10項制度，完善了《攸縣中小學財務管理規(guī)定》，健全了局黨委會、行政會和校支委會、行政會、職工代表大會議事規(guī)則。二是力求黨風廉政建設實效。將黨風廉政建設的目標任務進行了責任分解細化，與各基層單位、機關股室負責人簽訂了承諾書，責任到人，層層落實;進一步落實厲行節(jié)約、文明辦公，嚴格控制在外就餐、假日加班、物資采購、外出考察、私自租車;各支部定期召開民主生活會，局班子成員按季度填報《收受紅包禮金;同時，利用縣電視臺、公眾網(wǎng)、局域網(wǎng)等載體公布信息77項，確保了行政收費、招生考試、教師選聘、職稱評定、干部任免等工作在陽光下運行，教育形象不斷提升、人民群眾對教育滿意度日益提高。

六、重務實抓自身。一是重調(diào)研。至今，已報送紀檢監(jiān)察通訊8篇;并結合工作實際，撰寫調(diào)研論文3篇。二是遵機制。在實際工作中，嚴格執(zhí)行預案銷號制度，切實做到按月預案工作、及時銷號，今年前三個季度共預案工作19項，現(xiàn)已全部銷號，而且成效頗佳。三是嚴執(zhí)行。在如實做好紀檢監(jiān)察各項常規(guī)工作的基礎上，結合委局安排，切實做好效能建設年、知法明紀大教化、崗位風險查糾、政風行風民主評議、規(guī)范權力運行、公務車輛清理、重大事項報告等工作，并取得了階段性成果。

前階段，雖然做了一些具體工作，但離上級要求和辦人民滿意教育的需求還有很大的差距：從個人層面看，在抓廉政工作力度、廣度和深度不夠，處理問題還過于寬容;從整個系統(tǒng)看，一是在整章建制方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，二是個別基層單位不夠務實，好搞關系的現(xiàn)象還是存在，三是個別教師法紀觀念淡薄，到培訓機構兼課或向學生推銷教輔資料的現(xiàn)象仍然存在。后階段，我將認真對待這些問題，進一步貫徹落實上級關于紀檢監(jiān)察工作的部署，突出重點，強化措施，狠抓落實，扎實推進我局紀檢監(jiān)察工作的深入開展。

政工上半年工作總結 村書記半年工作總結篇六

為了進一步貫徹落實市《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。

一、低保戶人員情況

20xx年度，登高社區(qū)低保戶數(shù)62戶，從而保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。

二、開展低保工作的具體做法

自從社區(qū)成立以來，為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現(xiàn)我國三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。

4、經(jīng)縣民政局低保工作人員審批后，進行第三次張榜公示;

8、強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識。社區(qū)工作人員多次組織低保人員進入社區(qū)進行環(huán)境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

三、嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序

對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示，做到了公開、公正、公平，增加了低保發(fā)放工作的透明度。

四、落實優(yōu)撫政策，強化優(yōu)撫保障體系

優(yōu)撫對象是一個特殊的群體，他們?yōu)橹袊嗣窠夥攀聵I(yè)作出了巨大的犧牲，是國家的有功之臣，不同于一般社會保障對象。針對我區(qū)優(yōu)撫對象面廣量大的特點，我們從維護穩(wěn)定、促進和諧的大局出發(fā)，堅持政府主導，認真貫徹落實優(yōu)撫政策，強化優(yōu)撫保障，優(yōu)扶工作中，對優(yōu)扶對象做到服務周到熱情，經(jīng)常，看望傷殘軍人，幫助他們解決生活中的困難，把各項補助全部、足額、準確無誤的發(fā)放到每位優(yōu)撫對象的手中，將政府的關心及時傳遞給他們。

五、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

六、做好其它救助工作

七、認真召開低保自查工作

20xx年度認真徹底的對本社區(qū)的低保工作進行了摸底自查工作。并對本社區(qū)低保對象家庭基本情況進行了詳細的調(diào)查摸底，對已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區(qū)對低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。一年來，本社區(qū)根據(jù)自查摸底情況，對社區(qū)低保對象進行了調(diào)整，存在已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)、家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭退出了低保對象。并且本著“應保盡保”的原則，新增符合“低?！睏l件的家庭列入到“低保”對象。由于在自查工作中，社區(qū)工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保對象的家庭均表示理解了國家的低保政策，沒有對退出低保對象提出異議。并且對新增低保對象通過“三榜公示”后，社區(qū)沒有收到任何不同意見。

八、存在的問題及整改措施

3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加大激勵低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

政工上半年工作總結 村書記半年工作總結篇七

xx上半年來，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導下，在市民政部門的指導、關心、幫助、支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作，牢記“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，切實履行“解決民生、落實民權、維護民利”的職責，充分發(fā)揮“維護穩(wěn)定、促進和諧”的基礎作用，創(chuàng)新工作思路，強化保障措施，狠抓工作落實，取得了較好成績。

(一)加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設，切實保障困難群眾的基本生活

(1)完善城鄉(xiāng)低保制度。1、城鎮(zhèn)低保工作加強動態(tài)管理，進一步完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。強化家庭收入核算，倡導誠信救助，切實做到低保對象有進有出，補差標準有升有降。同時，對因天災人禍、新產(chǎn)生的困難家庭，符合條件的及時納入保障范圍，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。xx年全鎮(zhèn)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對象1216戶，1383人，月發(fā)保障金101200元。2、認真開展核查工作，四月份全鎮(zhèn)組織13個核查專班，鎮(zhèn)住村黨委班子成員任組長，住村的一般干部、村支部書記為副組長，村兩委班子為成員的核查專班，對全鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保戶進行拉網(wǎng)式核查，下村入戶，不漏組、不漏戶，家家到，戶戶落，采取一看二問三訪四算的方法，嚴格按照低保條件和標準，通過核查全鎮(zhèn)清退369戶，407人，(其中農(nóng)村低保清退352戶，362人，調(diào)減21戶，21人。城鎮(zhèn)清退17戶45人)。3、農(nóng)村低保工作按照市低保局的安排布署，今年我鎮(zhèn)新增城鄉(xiāng)低保對象368戶，385人，(其中：農(nóng)村的368戶385人，xx年全鎮(zhèn)享受低保人員1305戶，1361人。(農(nóng)村低保1232戶，1406人，月保障金額112920元，城鎮(zhèn)73戶，180人，月享受金額27716元。)為確保新增對象定位準確，不出偏差，我們嚴把“三道關”，一是實行“陽光操作”，把好群眾監(jiān)督關，加大公示力度，增加透明度，嚴格做到鎮(zhèn)政府、村委會二級審核，三榜公示、市局審批。二是做到“三個不上報”，把好審核上報關，即：申報內(nèi)容不清楚的不上報，群眾有異議沒有調(diào)查清楚的不上報，手續(xù)不齊全的不上報。三是實施分類管理，把好進出關。對有特殊情況的家庭，根據(jù)其困難程度適當提高救助類別額度，對原已享受的對象，家庭特別困難的類別進行了調(diào)整，對收入增加，有了穩(wěn)定收入的家庭及時取消低保待遇。

(二)加大對福利院的投入，全面整治福利院的硬件環(huán)境，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在財力十分緊張的情況下，投資幾十萬元對五保院內(nèi)進行場地硬化、花壇、樹圍、廚房屋頂、地面、墻面維修。整治后，形成五個區(qū)域，即;住宿區(qū)、生活區(qū)、文化娛樂健身區(qū)、蔬菜自給種植區(qū)、牲豬水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)等。我鎮(zhèn)農(nóng)村社會福利院呈現(xiàn)在人們面前的將是院內(nèi)整潔衛(wèi)生、綠樹成蔭、鳥語花香、環(huán)境優(yōu)雅。給五保老人舒適的生存、生活環(huán)境。

(三)扎實開展救災減災報災工作。一是組建救災報災網(wǎng)絡，組建了鎮(zhèn)、村，組三級災害信息網(wǎng)絡，保持24小時通訊暢通;二是搭建災害信息平臺，公開報災電話及聯(lián)絡人姓名，層層有人抓、有人管;三是規(guī)范災害報告制度，遇到災害在第一時間趕赴現(xiàn)場了解災情，及時報災、核災、救災;四是及時發(fā)放災款及救災物資，使災民在第一時間得到救助。

(四)推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設和村委公開民主管理工作。創(chuàng)新城鎮(zhèn)社會管理體制和運行機制，扎實開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型的示范引導輻射作用，進一步營造和諧社區(qū)創(chuàng)建氛圍。大力發(fā)展社區(qū)社會化服務，拓展社區(qū)服務領域，提升社區(qū)服務水平。全面提升村務公開民主管理水平，實行村務、財務、政務、三公開。

(五)大力發(fā)展老齡事業(yè)。認真貫徹落實《中華人民共和國老年人權益保障法》完善養(yǎng)老保障體系，今年共申報80歲老年人生活補貼889人，季領金額142300元。100歲老人二名，月領生活補貼300元。

(五)加強殯葬管理服務工作。穩(wěn)步推進殯葬改革，規(guī)范殯葬管理,杜絕土葬，確?；鸹蔬_100%。三月，繼市局召開殯葬工作會合，我們召開了殯葬改革的專題會議，對全年的殯葬管理工作進行安排部署，并與各個單位簽訂了責任狀，成立了殯葬管理工作班子及殯葬管理信息員。各村統(tǒng)一規(guī)范了安埋地點，使全年殯葬工作有序開展。

下xx上半年工作打算：

一是加大臨時救助力度。對于因突發(fā)性的災害、意外事故、大病引發(fā)暫時生活困難的進行的臨時救助。

二是對突發(fā)的各種自然災害的進行抗災救災、及時報在，積極爭取救災資金。

三是加大對低保戶、五保戶、優(yōu)撫戶的大病救助的力度。

四是加大對孤兒和流浪人員的救助力度。

政工上半年工作總結 村書記半年工作總結篇八

嘉魚縣供電公司

一、上半年工作情況

——以加強領導班子建設為重點，增強干部隊伍活力。一是扎實開展“四好”班子創(chuàng)建工作。及時成立了領導機構，制定切實可行的活動方案與年度工作計劃，開展一把手講黨課等一系列活動，不折不扣地把市公司的各項要求落到實處。公司黨委被湖北省電力公司黨委評為先進基層黨組織，被咸寧市委、市政府評為先進黨委中心組。二是認真開展“講黨性、重品行、作表率”活動。根據(jù)活動進度表的要求，一項一項地落實到位，政工部全體人員做到了每人一個筆記本，每周集中學習一次，每人撰寫一篇心得體會。

——以“立足崗位創(chuàng)新工作、模范踐行科學發(fā)展”黨內(nèi)主題實踐活動為重點，加強基層黨組織建設。制定“黨內(nèi)主題實踐活動”的具體實施方案，加大黨內(nèi)主題活動的督導和創(chuàng)新力度，在基層黨支部涌現(xiàn)出一批貼近實際、富有特色的活動載體，如老官供電所黨支部的“黨員課題學習小組”、變電工區(qū)黨支部的“黨員紅色設備區(qū)”等，促進了主題活動在基層的深入開展。

1——以建立常態(tài)工作機制為重點，文明建設取得新突破。一是堅持文明建設的長效工作機制。及時修訂文明建設管理辦法及考核細則，制定年度精神文明建設工作計劃，7月初對所屬22個單位開展文明建設檢查，對查出的問題以文件形式進行公布，并一一反饋給有關單位，限期整改到位。二是開展豐富多彩的“迎奧運、講文明、樹新風”活動。如“文明促和諧、青春獻嘉魚”團員青年主題日活動，電力設施保護宣傳進校園活動，金牌服務進社區(qū)系列活動，離退休人員太極拳、劍等文體活動，把“迎奧運、講文明、樹新風”活動推向高潮。通過扎實有效的創(chuàng)建工作，公司文明創(chuàng)建成果顯著，繼兩次獲得省級“最佳文明單位”之后，今年被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。

——以加強思想政治工作為重點，發(fā)揮維護穩(wěn)定作用。大力加強對思想政治工作的領導，開展不穩(wěn)定因素排查化解工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，及時將化解責任落實到每位黨委成員，堅持向市公司實行“零報告”，保持了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

——以精細化管理為目標，提高基礎工作水平。重視基礎資料工作，認真開展干部人事檔案管理工作現(xiàn)狀自查，根據(jù)政工部檢查反饋情況，啟動了新一輪股級干部檔案整理工作，力爭使干部人事檔案管理水平進一步提升。重視基層黨支部建設。以標準化黨支部建設為抓手，強調(diào)以點帶面，整體推進，老官供電所黨支部、輸配電工區(qū)黨支部分別被市公司評為“紅旗黨支部”和“先進基層黨支部”。

二、下半年工作思路

——繼續(xù)加強黨的建設，夯實工作基礎。

一是繼續(xù)加強黨員領導干部作風建設，開好2008年民主生活會。 2 二是積極組織黨支部書記參加市公司培訓班，提高基層支部書記抓黨建工作的能力。三是繼續(xù)深入開展黨內(nèi)主題實踐活動，結合迎峰度夏“百日大會戰(zhàn)”安全生產(chǎn)等中心工作，組織形式多樣、務求實效的主題活動。四是以提高執(zhí)行力為切入點，進一步提升工作質量和效率，力爭把市公司政工部的各項工作部署落實到位。

——繼續(xù)加強職工思想教育，營造和諧氛圍。

學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，廣泛開展“解放思想大討論”活動。繼續(xù)推進“四好”領導班子創(chuàng)建，深化“講黨性、重品行、作表率”活動，扎實開展黨委中心組學習和干部職工政治理論學習。認真做好職工的思想政治工作，堅持每季度進行一次職工思想動態(tài)分析，及時化解矛盾，努力把問題解決在當?shù)?，把矛盾化解在基層?/p>

——增強文明創(chuàng)建動力，提升文明創(chuàng)建水平。

一是深化群眾性文明創(chuàng)建工作。深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動，開展服務窗口文明競賽活動，不斷提升員工的思想道德水平。二是加大力度做好文明創(chuàng)建活動，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結和推廣公司文明建設的先進典型和工作經(jīng)驗，不斷活化文明創(chuàng)建細胞，夯實文明創(chuàng)建基礎，努力形成公司文明創(chuàng)建的特色亮點，著力打造一批創(chuàng)建品牌，保持省級“最佳文明單位”稱號。

一是黨員活動開展難。嘉魚三新公司有農(nóng)電工黨員31名，分布在各個供電所和二級單位，人員分散使得農(nóng)電工黨員的各種教育、學習活動都無法正常參加，農(nóng)電工黨員彼此之間缺乏了解，黨內(nèi)民主評議結果也可能存在偏差。另外，農(nóng)電黨支部開展活動，對人員的召集、安排都存在一定難度。

二是黨員監(jiān)督不到位。由于農(nóng)電工黨員組織關系不隸屬于供電所黨支部，所在單位的職工、群眾對農(nóng)電工黨員身份不知情，造成對農(nóng)電工黨員監(jiān)督不能到位；同時，農(nóng)電工黨員也不能充分發(fā)揮主觀能動性，黨員的作用和先進性也就不能得到很好的體現(xiàn)。

三是農(nóng)電員工入黨難。三新農(nóng)電有限公司黨支部掛靠在嘉魚縣經(jīng)貿(mào)局黨組織，經(jīng)貿(mào)局黨組織對農(nóng)電工基本情況不清楚，入黨發(fā)展難，且發(fā)展對象有限，種種不利打擊了農(nóng)電工入黨積極性，阻礙了農(nóng)電工黨員隊伍壯大。

四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不出來。由于農(nóng)電工黨員不參加供電所黨支部組織活動，供電所黨支部對農(nóng)電工黨員思想動員力度不夠。時間久了，農(nóng)電工黨員可能跟不上形勢，在工作中不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

針對以上困難，嘉魚公司結合自身實際，盡一切能力支持和配合三新公司抓好農(nóng)電員工黨員管理工作。通過調(diào)查摸底、分析問題、對癥下藥，探索出了一套切實有效的管理模式，真正讓農(nóng)電黨組織“活”起來、黨員“動”起來、黨旗“飄”起來。

具體做法概括起來就是四個字，“規(guī)范”和“融合”?！耙?guī)范”是指組織關系規(guī)范。農(nóng)電管理黨支部成立后，并通過全體農(nóng)電工黨員選 4 舉，把黨性較強、威信較高、有一定工作和組織能力的農(nóng)電工黨員趙忠華同志推薦到黨支部擔任支部書記。同時狠抓制度建設，制定農(nóng)電支部工作制度，明確工作職責，規(guī)定每月組織一次農(nóng)電工黨員集中學習，每半年召開一次農(nóng)電支部工作會，推進農(nóng)電支部工作的規(guī)范化、制度化。

“融合”是指農(nóng)電工黨員參加所在單位黨支部的組織活動。按照“便于組織學習，便于開展活動，便于相互監(jiān)督”的原則，提高黨員教育管理的實效。所在單位黨支部為其征訂《農(nóng)村電工》、《黨員生活》等學習資料，配備學習活動記錄本，把農(nóng)電工黨員納入到正式職工的政治學習、教育監(jiān)督的范疇。在此基礎上，根據(jù)工作實際大膽創(chuàng)新，在農(nóng)電工黨員人數(shù)較多且距離公司較近的官橋供電所、輸配電工區(qū)兩個單位推選出湯宗環(huán)和羅來新兩位農(nóng)電支部委員，按照“三會一課”的要求，定期輪流在各單位開展活動，使農(nóng)電工黨員過上了正常的組織生活。

以上是工作匯報和對專題討論議題的思考，不妥之處，請市公司領導指正。下半年只剩下四個半月的時間，工作任務更加繁重，我們堅信，有政工部各位領導、專責的悉心指導和大力支持，有嘉魚公司全體干部員工群策群力，真抓實干，我們一定能夠圓滿地完成全年工作任務，使嘉魚公司政工工作再上一個新臺階。

政工上半年工作總結 村書記半年工作總結篇九

一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。

(一)提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了43名政治素質過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對43個重點項目進行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。

(二)打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中____個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，____名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。

(三)構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權重等主要內(nèi)容進行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結果，對__名科級領導干部進行了談話誡勉，__名正科級領導干部被責令辭職;針對鎮(zhèn)街35歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結果，對__名領導干部和__個領導班子進行了組織談話。

三、強化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化經(jīng)濟責任審計的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟責任審計與干部考察工作有機地結合起來，做到同時部署、同步運行，結果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對__個部門領導班子進行了任中審計。三是認真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學校等個別干部違法亂紀問題，并根據(jù)情況進行了組織處理。四是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。

填寫“個人收入申報表”，據(jù)實向組織匯報個人收入情況。對領導干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調(diào)查核實。(4)認真抓好領導干部外出報告制度，建立領導干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公(私)出國的領導干部，在政審過程中按管理權限做到逐級匯報，嚴格審批。(5)設立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關問題，作到有訪必查、有查必果，切實把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動好、支持好、保護好。

一是加大教育培訓力度，提高農(nóng)村干部的思想認識。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓班，并在培訓內(nèi)容上作了適當調(diào)整，由市紀委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務骨干講授農(nóng)村黨風廉政建設、預防職務犯罪、財務管理以及村務公開等內(nèi)容。同時，各鎮(zhèn)(街)也按照要求，對其他農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓，使農(nóng)村干部時刻繃緊廉政建設這根弦，進一步提高了農(nóng)村兩委干部對黨風廉政建設、村務公開民主管理工作的認識，增強了工作自覺性。

二是定期檢查，抓好落實。為推動全市基層組織建設工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關于加強農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設的通知》，要求各鎮(zhèn)(街)加強對農(nóng)村干部的教育培訓，積極引導他們轉變工作作風，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設情況進行了檢查，并把村務公開等各項制度建設作為檢查重點。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實，保證了基礎性工作的規(guī)范化。