崗位職責(zé)的明確性對于組織的運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的發(fā)展都至關(guān)重要。以下是小編為大家收集的崗位職責(zé)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一

1、基本職能：負(fù)責(zé)日常收銀工作，責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生、設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作。

1、嚴(yán)格遵守收繳款制度，準(zhǔn)確無誤地進(jìn)行收繳款工作；

5、現(xiàn)金管理制度，收銀員不得私自結(jié)算收款單，不得擅自挪用或私借營業(yè)款；6、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備地清潔、維護(hù)工作；7、對發(fā)票、帳相符負(fù)責(zé)；8、熟悉當(dāng)日門店地促銷活動(dòng)；9、積極完成上級交代地其它工作。

1、基本職能：全店工作安排、上級精神的傳達(dá)及一切日常事務(wù)的管理。

6、負(fù)責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作的落實(shí)。

1、基本職能：協(xié)助店長做好門店正常營運(yùn)銷售，負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場管理。

6、負(fù)責(zé)門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項(xiàng)工作的落實(shí)。

7、積極完成上級交待的其它工作。

1、基本職能：負(fù)責(zé)正確推介商品，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、陳列、商品計(jì)劃等工作。

向顧客介紹藥品的用法用量及功能主治、禁忌等.負(fù)責(zé)測量血壓。

3、負(fù)責(zé)藥品擺放，清潔整理，標(biāo)簽價(jià)碼對應(yīng)等工作；

12、積極完成上級交代的工作。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二

7、負(fù)責(zé)所出售藥品不良反應(yīng)的收集、匯總、填表及報(bào)告工作。

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；(能力優(yōu)秀者可降低要求)。

2、執(zhí)業(yè)藥師(執(zhí)業(yè)中藥師，執(zhí)業(yè)西藥師)或具有藥師(中藥師，西藥師)以上技術(shù)職稱；

3、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》以及有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，負(fù)責(zé)藥品經(jīng)營全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),在企業(yè)內(nèi)對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)。

2.負(fù)責(zé)起草企業(yè)質(zhì)量管理制度，并對制度執(zhí)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查，并有記錄。

3.負(fù)責(zé)對質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、處理及報(bào)告。

4.指導(dǎo)監(jiān)督購進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售過程中的質(zhì)量工作。

5.定期組織召開企業(yè)質(zhì)量分析會(huì)議,進(jìn)行匯總并及時(shí)報(bào)告情況。

6.對不合格藥品審核確認(rèn)，并對處理過程實(shí)施監(jiān)督并做好過程記錄。

7.負(fù)責(zé)對質(zhì)量信息的收集、整理、分析、傳遞，并定期統(tǒng)計(jì)。

8.負(fù)責(zé)對藥品不良反應(yīng)信息的處理及報(bào)告。

9.負(fù)責(zé)對首營企業(yè)和首營品種的審核。

10.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品包括藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。

11.協(xié)助企業(yè)有關(guān)人員開展對員工質(zhì)量方面的教育培訓(xùn)。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四

為了搞好藥品經(jīng)營質(zhì)量管理，把藥品各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和職責(zé)落到實(shí)處，真正把gsp的規(guī)范落實(shí)，決定任命以下人員擔(dān)任各崗位負(fù)人：

企業(yè)負(fù)責(zé)人：藥店質(zhì)量管理員：藥店采購員：藥店驗(yàn)收員：藥店?duì)I業(yè)員：藥店養(yǎng)護(hù)員:駐店藥師：

企業(yè)負(fù)責(zé)人質(zhì)量職責(zé)。

1.貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營，保證消費(fèi)者用藥的安全、有效、及時(shí)、方便。

2.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的觀念，組織本企業(yè)員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，執(zhí)行藥店的質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)質(zhì)量管理工作，對藥店的質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

4.督促質(zhì)量管理工作的落實(shí)，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán)。5.主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實(shí)、執(zhí)行。

6.對藥店的藥品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品，絕不銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權(quán)。

8.執(zhí)行藥店規(guī)范化管理，抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)處理顧客的服務(wù)投訴。

9.負(fù)責(zé)藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購物環(huán)境。

10.對藥店經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé)，對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規(guī)定處理。

質(zhì)量管理人員質(zhì)量職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督員工嚴(yán)格按gsp來規(guī)范藥品經(jīng)營行為；

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；

12、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；

16、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評估；

17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)；

1、負(fù)責(zé)處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及安全用藥指導(dǎo)等藥學(xué)技術(shù)服務(wù)工作；

2、對藥品銷售的正確、合理、安全、有效承擔(dān)主要責(zé)任；3、負(fù)責(zé)憑醫(yī)師處方調(diào)劑處方藥，無醫(yī)師處方不得調(diào)劑銷售處方藥；4、認(rèn)真審核處方，逐項(xiàng)檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配，必要時(shí)，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。正確書寫藥袋或粘貼標(biāo)簽，注明患者姓名和藥品名稱、用法、用量，包裝；向患者交付藥品時(shí)，按照藥品說明書或者處方用法，進(jìn)行用藥交待與指導(dǎo)，包括每種藥品的用法、用量、注意事項(xiàng)等；5、認(rèn)真逐項(xiàng)檢查處方前記、正文和后記書寫是否清晰、完整，并確認(rèn)處方的合法性；6、對處方用藥適宜性進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括：

（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗(yàn)及結(jié)果的判定；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

10、完成處方調(diào)劑后，應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

《崗位職責(zé)》(xxx-zz-v3)目錄。

（一）目的明確各級人員的質(zhì)量管理責(zé)任，加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的力度，確保店內(nèi)質(zhì)量管理體系正常有效運(yùn)行。

（二）適用范圍。

適用于各級人員的質(zhì)量管理。

（三）內(nèi)容。

3、組織、督促有關(guān)人員建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理制度；

4、定期召開質(zhì)量管理工作會(huì)議，研究、解決質(zhì)量工作方面的重大事項(xiàng)；

8、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，監(jiān)督質(zhì)量管理制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。

二、質(zhì)管負(fù)責(zé)人（質(zhì)管員）。

5、負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲(chǔ)存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；

6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理；

10、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的報(bào)告；

11、開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)；

12、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)；

13、負(fù)責(zé)組織計(jì)量器具的校準(zhǔn)及檢定工作；14、指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作；

2、對企業(yè)依法經(jīng)營，杜絕購進(jìn)假劣藥品承擔(dān)直接責(zé)任；

3、堅(jiān)持按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進(jìn)貨質(zhì)量第一關(guān)；

4、認(rèn)真審查供貨單位的法定資格及購進(jìn)藥品的合法性，確保依法經(jīng)營；

5、負(fù)責(zé)建立合格供貨方及合格經(jīng)營品種目錄，建立完善的供貨企業(yè)、經(jīng)營品種管理檔案；

6、簽訂購貨合同時(shí)必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款；

9、了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時(shí)反饋信息。

10、自覺接受質(zhì)量負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo)，不斷提高法制意識(shí)和質(zhì)量管理意識(shí)；

11、及時(shí)收集分析企業(yè)所經(jīng)營藥品及同類產(chǎn)品的質(zhì)量情況，為“擇優(yōu)選購”提供依據(jù)。

四、驗(yàn)收員。

1、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)；

2、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)藥品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán)；

3、質(zhì)量不合格的藥品不得入庫；

10、驗(yàn)收首營品種，應(yīng)有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗(yàn)報(bào)告書；

11、規(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做好字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

五、營業(yè)員：

7、做好相關(guān)記錄，字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時(shí)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人；

8、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放，做到合理、正確，整齊、有序；

10、對缺貨藥品要認(rèn)真登記，及時(shí)向采購員傳遞信息；

11、負(fù)責(zé)營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生，每日班前、班后應(yīng)對營業(yè)場所進(jìn)行衛(wèi)生清潔；

12、不得采用有獎(jiǎng)銷售，附贈(zèng)藥品或禮品等方式銷售藥品；13、為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo)，指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。

六、執(zhí)業(yè)藥師（處方審核、調(diào)配）職責(zé)：

4、負(fù)責(zé)對處方的完整性、正確性進(jìn)行審核，并在處方上簽字；

5、負(fù)責(zé)對處方的藥品名稱、規(guī)格，用藥劑量，用藥方法，處方用藥相互。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六

崗位職責(zé)：

1、店內(nèi)接待顧客的用藥咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、結(jié)合線上、線下銷售，

任職資格：

1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，

2、有門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)（如導(dǎo)購、銷售等），有藥店店員工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；

2、溝通流暢、表達(dá)清晰、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，自律性強(qiáng)。

它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的7篇《藥店?duì)I業(yè)員工作職責(zé)藥店?duì)I業(yè)崗位職責(zé)》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七

一、藥店?duì)I業(yè)員了解藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī)，熟悉和了解gsp條款及操作方法。嚴(yán)格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度，聽從店長工作分配，依照《連鎖門店服務(wù)質(zhì)量管理制度》來規(guī)范自己的行為，全心全意地為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔，標(biāo)識(shí)清晰，準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價(jià)格等，方便顧客選購。

三、銷售和調(diào)配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項(xiàng)等，不夸大和誤導(dǎo)顧客。

四、認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷售管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的配方，定期對藥品的質(zhì)量盤查。

五、按拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。

六、顧客反映用藥后出現(xiàn)不良反應(yīng)的情況應(yīng)收集和記錄，并按《藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度》的要求將收集的相關(guān)記錄及時(shí)交質(zhì)管員處理。

七、做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)記錄，記錄字跡端正準(zhǔn)確。

八、做好營業(yè)場所包括貨柜、貨架、設(shè)備、用具等清潔衛(wèi)生工作。

九、處理顧客投訴、妥善解決糾紛，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)部門溝通，完成藥監(jiān)部門的整改意見。

6、指導(dǎo)并管理門店日常管理工作，發(fā)現(xiàn)門店存在問題，及時(shí)溝通，限期整改；

8、負(fù)責(zé)管理和落實(shí)所轄門店會(huì)員活動(dòng)、促銷活動(dòng)實(shí)施情況；

9、做好門店人員的培養(yǎng)和崗位的儲(chǔ)備；

1、全日制大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

2、35歲以下，善于學(xué)習(xí)，樂于創(chuàng)新，能接受全新事物，對新事物有獨(dú)到見解；

5、具有規(guī)劃公司營運(yùn)和銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向的能力；

6、具有依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織銷售提升工作的能力；

7、具有建設(shè)和管理公司運(yùn)營和門店團(tuán)隊(duì)的能力；

8、具有良好的營銷成本控制能力。

本公司為創(chuàng)業(yè)公司，主要從事新型藥房的營運(yùn)，誠邀有共同志向的你作為合伙人加入公司，共同創(chuàng)造一個(gè)全新的藥房。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九

1.負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃，并腹行相關(guān)審批程序。

2.負(fù)責(zé)起草人員任命、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則，并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織對員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

5.負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

文件管理。

1.負(fù)責(zé)對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。

2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。

3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

行政管理。

1.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

3.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

4.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十

1、每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并進(jìn)行核對，發(fā)送報(bào)表。

2、按規(guī)定購買、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù)，及時(shí)盤點(diǎn)登記，保證帳實(shí)、帳證相符。

3、按照公司制度執(zhí)行，審批報(bào)銷流程。

4、配合會(huì)計(jì)報(bào)稅，對總公司及其它公司進(jìn)行網(wǎng)上抄報(bào)。

5、管理公司銀行帳戶，負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷。

6、合同管理，掃描、錄入、編輯合同目錄及各項(xiàng)目付款情況。

7、負(fù)責(zé)工資發(fā)放及外匯。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一

1、負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及gsp。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促連鎖門店藥品質(zhì)量管理制度的執(zhí)行，每季度定期對連鎖門店各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查考核，并記錄。

3、負(fù)責(zé)對供貨單位及其銷售人員資格證明的審核。負(fù)責(zé)對所采購藥品合法性的.審核。

4、負(fù)責(zé)藥品進(jìn)貨質(zhì)量驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)拒收，并及時(shí)報(bào)公司質(zhì)量管理部。指導(dǎo)并監(jiān)督藥品采購、儲(chǔ)存、陳列、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

5、負(fù)責(zé)不合格藥品的管理工作，防止不合格藥品再次進(jìn)行銷售。負(fù)責(zé)假劣藥品的報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢及質(zhì)量信息管理。負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、確認(rèn)生效。

8、負(fù)責(zé)其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點(diǎn),對藥店otc渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作;。

2、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案,以及擬定招商政策;。

3、培訓(xùn)市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)。

任職要求:。

1、五年以上化妝品藥店otc渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的客戶資源;。

2、具有豐富的.銷售技能,溝通技巧,獨(dú)立開拓市場能力;。

3、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;。

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三

3、根據(jù)客戶進(jìn)銷存及銷售等情況，運(yùn)用自身的運(yùn)營管理知識(shí)，指導(dǎo)我們甲方客戶建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系，提高其連鎖藥店綜合運(yùn)營管理能力，引導(dǎo)客戶更好的使用我們的軟件產(chǎn)品。

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的.職業(yè)素養(yǎng)，良好的市場洞察力，文稿能力強(qiáng)。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四

6、對處方用藥適宜性進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括：

（1）規(guī)定必須做皮試的藥品，處方醫(yī)師是否注明過敏試驗(yàn)及結(jié)果的判定；

（2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

（3）劑量、用法的正確性；

（4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

（5）是否有重復(fù)給藥現(xiàn)象；

（6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

（7）其它用藥不適宜情況；

8、發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑，告知患者，由處方醫(yī)師處理；

10、完成處方調(diào)劑后，應(yīng)當(dāng)在處方上簽名或者加蓋專用簽章；

11、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方，不得調(diào)劑；

12、指導(dǎo)營業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現(xiàn)錯(cuò)藥、混藥及其他質(zhì)量事故；

13、負(fù)責(zé)中藥飲片的裝斗復(fù)核工作，并做好記錄；

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五

1、商業(yè)連鎖店面的'布局及總體成本控制。

2、供、銷各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及平衡管理。

3、合作項(xiàng)目統(tǒng)籌管理安排。

1、具備醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;3年商業(yè)連鎖銷售管理管理經(jīng)驗(yàn),

2、具有一定行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

3、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六

任職要求：

1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大科以上學(xué)歷；

2、5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；有豐富的藥店管理經(jīng)驗(yàn)；

4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理，運(yùn)營模式；執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

1.負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化模板的制定撰寫，培訓(xùn)；

2.負(fù)責(zé)門店管理運(yùn)營手冊的編制；

3.項(xiàng)目計(jì)劃的編寫，督導(dǎo)推進(jìn)，及時(shí)糾偏；

4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的記錄整理，相關(guān)問題的跟進(jìn)落地；

5.負(fù)責(zé)藥房門店的銷售跟蹤，管理門店，提升銷售額。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下完成調(diào)劑制劑、藥物保管及藥物采購工作。

2、擬訂藥品清領(lǐng)、藥品采購計(jì)劃，并經(jīng)主管審批后實(shí)施。

3、做好藥品清領(lǐng)及消耗登記統(tǒng)計(jì)工作。

4、負(fù)責(zé)處方審核劃價(jià)，并按不同人員分類登記統(tǒng)計(jì)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，保證調(diào)劑司藥無誤，嚴(yán)防事故差錯(cuò)。

6、主渠道進(jìn)藥保證藥物采購質(zhì)量，進(jìn)藥時(shí)查驗(yàn)有關(guān)證件，嚴(yán)防購入偽劣假藥。

7、正確保管各類藥品，避免因保存不當(dāng)或超過有效期限造成浪費(fèi)。（定期做近期藥品報(bào)告）

8、嚴(yán)格管理毒、麻、劇、限用藥品，按有關(guān)規(guī)定采購、保存、登記、使用，嚴(yán)防濫用毒麻藥品。

9、深入了解臨床需要購入更有效藥品，定時(shí)向醫(yī)生介紹供應(yīng)藥品。

10、隨時(shí)配合危重病人提供需用藥品。

11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，貫徹黨的路線方針政策，注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。

12、做好值班工作。（注：嚴(yán)禁私自出賣青霉素類藥品）

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)制定的質(zhì)量管理制度，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,按照藥品性能和儲(chǔ)存條件的要求，采取正確有效的養(yǎng)護(hù)措施，確保儲(chǔ)存中藥品的質(zhì)量。

2.定期檢查藥品儲(chǔ)存環(huán)境溫濕度情況，每天對溫濕度監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)控。

3.在質(zhì)量管理員的指導(dǎo)下，對質(zhì)量不穩(wěn)定和在規(guī)定儲(chǔ)存條件下易變質(zhì)的藥品提供質(zhì)量信息。

4.對到貨三個(gè)月的藥品每月養(yǎng)護(hù)檢查一次，并要做好“藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄”，檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題掛黃牌停止銷售，并及時(shí)報(bào)告情況降氧、熏蒸等方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

5.根據(jù)氣候和環(huán)境變化情況，對中藥飲片按其性質(zhì)和變異特點(diǎn)采取干燥，每月進(jìn)行檢查養(yǎng)護(hù)。品種確定為重點(diǎn)養(yǎng)護(hù),并掛牌示意。

6.負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備管理、使用、檢查保養(yǎng)。

7.每月匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢査情況和儲(chǔ)存中藥品種。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖門店的駐店銷售和產(chǎn)品知識(shí)的門店培訓(xùn)工作;。

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)連鎖門店的維護(hù)工作，具體如下:。

1)負(fù)責(zé)公司銷售政策的宣導(dǎo)工作;。

2)負(fù)責(zé)連鎖門店促銷活動(dòng)的`落地工作;。

3)負(fù)責(zé)連鎖門店的陳列、氛圍打造工作;。

4)負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品知識(shí)的門店培訓(xùn)及患者用藥介紹;。

5)負(fù)責(zé)操作、培訓(xùn)、組織連鎖門店的活動(dòng);。

6)負(fù)責(zé)活動(dòng)微信群維護(hù)及微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)工作;。

4、負(fù)責(zé)連鎖門店銷售數(shù)據(jù)收集、反饋工作;。

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性指派工作。

1、中專或高中學(xué)歷(含)以上，年齡18歲-35歲之間，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有藥店銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或者是在商超柜臺(tái)從事銷售工作者優(yōu)先;。

3、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，熱衷銷售工作，吃苦耐勞。

藥店員工崗位職責(zé)（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十

1、在店面中銷售藥品、醫(yī)療器械、食品、母嬰用品等，做好收銀及票據(jù)管理工作。

2、嚴(yán)格按管理制度陳列藥品，擺放整潔，標(biāo)示清晰，方便顧客選購。

3、正確導(dǎo)購，介紹藥品的功能，用途用量和禁忌，注意事項(xiàng)等，不夸大和誤導(dǎo)顧客。

4、及時(shí)補(bǔ)充商品，及時(shí)檢查，出現(xiàn)缺貨及斷貨現(xiàn)象，能及時(shí)上報(bào)計(jì)劃。

5、交班按時(shí)，做到交接清楚，并認(rèn)真填寫交班表內(nèi)容，及貴重藥品的交接本，記錄準(zhǔn)確。

6、營業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到干凈整潔、明亮。

7、愛護(hù)店內(nèi)設(shè)備，設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)維修。

職位要求：

1、具備中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，有進(jìn)取心、積極主動(dòng)。

3、有醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、本工作地點(diǎn)為市內(nèi)六區(qū)和靜海。