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市委接待辦工作總結(jié)篇一
_中心完全小學(xué)現(xiàn)有38個教學(xué)班,2116名學(xué)生,99名教師,現(xiàn)有_市骨干教師3人,_市骨干教師8人,學(xué)科帶頭人8人。學(xué)校堅持“以人為本,為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,秉承“從一做起,幸福一生”的校訓(xùn),以“培育健康陽光的學(xué)生,打造和諧向上的教師隊伍,創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)校”為辦學(xué)目標(biāo),扎實推進素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建和諧校園、安全校園、文明校園、快樂校園。學(xué)校先后被評為“_市藝術(shù)教育工作先進單位”、“_市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范校”、“_市安全文明校園”、“_市創(chuàng)建“十”學(xué)校先進單位、“_市學(xué)校文化建設(shè)先進單位”、“_市家訪活動先進單位”、“_市模范職工小家”、“_市消防教育先進單位”等。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力,扎實開展創(chuàng)建工作。
為了加強精神文明建設(shè),學(xué)校專門設(shè)立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長_x任組長,_x、_x、_、_x、_x為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,各司其職,積極組織創(chuàng)建工作,確保各項工作落到實處。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“五字方針”:公、勤、廉、寬、謙,作風(fēng)民主,堅持每周例會制度,學(xué)校發(fā)展方向、校園重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問題集體研究決定,成立教職工代表大會,評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法的出臺等群眾關(guān)心的重大問題通過職代會研究決定。在學(xué)校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后,堅持公平、公正、公開原則,好處、實惠讓給群眾,深受廣大教工的愛戴。
二、堅持以德育人,努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
學(xué)校定期定時召開全校教師會議,學(xué)習(xí)時事政治理論,學(xué)習(xí)中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件,布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作,把計劃落到實處,使工作收到實效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育,完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動作用,形成尊師重教的良好氛圍。
德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實際和學(xué)生思想實際,堅持“德育必做,德育實做”,初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中,使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)。在校園內(nèi)設(shè)置了宣傳欄、標(biāo)語牌等,營造良好的育人環(huán)境,鼓勵學(xué)生文明禮貌,從身邊小事做起。近幾年內(nèi),學(xué)校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
三、創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
誰擁有高素質(zhì)的教師,誰就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動,提出了教研教改工作的目標(biāo),制定教研教改計劃,明確教研教改方向,做好教研教改指導(dǎo)。學(xué)校實施了教育教學(xué)論文管理和獎勵辦法,加大力度,獎勵在教研教改方面成績突出的教師。通過以上措施,有力推動了教學(xué)研究工作的開展。各教研組,各學(xué)科有詳細的教研計劃,每周組織教研活動,內(nèi)容充實,形式多樣,有集體備課、評課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結(jié)。學(xué)校還進行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評比工作,深受老師的好評。
學(xué)校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校認真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》,《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,做好學(xué)生體育成績考核,達標(biāo)率為100%,同時,堅持上好“兩課”、“兩操”,開展好課外體育活動,經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽,日常抓好體育代表隊的訓(xùn)練,努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級運動員。認真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,建立衛(wèi)生檢查小組,加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
四、開展“規(guī)范”教育,端正道德修養(yǎng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為教師,為學(xué)生服務(wù)的宗旨,作風(fēng)民主,團結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,班子內(nèi)部團結(jié)一心,工作做到互相協(xié)調(diào),互相配合,經(jīng)常溝通,分工不分家,小事互相商量,大事集體研究。加強制度建設(shè),依法辦事、以制度管人,而不是人管人,這是學(xué)校管理工作的一大特點。
“遵守行為規(guī)范,爭創(chuàng)文明學(xué)生”是學(xué)校向每個同學(xué)提出的口號和要求。組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生一日常規(guī)》,經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度,采用定期檢查和不定期抽查,設(shè)立值日崗等監(jiān)督機制。評選文明班級和“十佳”學(xué)生,對行為習(xí)慣不好的學(xué)生進行耐心細致地說服。學(xué)校的好人好事不斷增多,學(xué)生文明習(xí)慣已初步養(yǎng)成,對涌現(xiàn)出的先進模范典型,學(xué)校不失時機地進行總結(jié)和表彰,使之逐漸形成風(fēng)氣。
五、抓好環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)建文明校園。
認真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,建立衛(wèi)生檢查小組,做到加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實施衛(wèi)生流動紅旗制度,每周必查,每周匯總,有效地調(diào)動了師生的積極性。
六、提高辦學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展。
堅持貫徹“以人為本”的教育理念,教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生,努力使每一個學(xué)生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發(fā)展,全面提高學(xué)生的整體素質(zhì);學(xué)校通過有計劃、有組織的認知過程與環(huán)境教育,文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,學(xué)生健康心理和文明行為習(xí)慣有了很大進步。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校在教學(xué)活動中善于發(fā)現(xiàn)具有不同特長的學(xué)生,并針對他們不同的特點,進行有目的的培養(yǎng)。通過這些辦法的實施,大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平,取得了顯著的成效。
在師生的共同努力下,學(xué)校創(chuàng)設(shè)了良好德育氛圍,促進師生健康發(fā)展,創(chuàng)建了民主校園、平安校園、活力校園、文明校園、書香校園,先后被評為“_市藝術(shù)教育工作先進單位”、“_市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范校”、“_市安全文明校園”、“_市創(chuàng)建“十”學(xué)校先進單位、“_市學(xué)校文化建設(shè)先進單位”“_市家訪活動先進單位”、“_市模范職工小家”、“_市消防教育先進單位”等。
市委接待辦工作總結(jié)篇二
政治思想上,我堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀(jì)守法。
而職業(yè)道德方面,我認為我對教育事業(yè)的愛仍不夠熱烈,對學(xué)生的愛還太膚淺。所以在工作中表現(xiàn)出自身對現(xiàn)代教育念理解還不夠深入透徹,對待工作能服從分配確不夠積極主動。參加工作以前我一直以為我是一個道德素質(zhì)不錯的人,而投身工作后才發(fā)現(xiàn)原來自己所做的與師德基本要求還有很大距離。“以身作則,為人師表”談何容易,教育工作者必須有明確的培養(yǎng)目標(biāo),周詳?shù)挠媱潱土己玫男膽B(tài)來掃清教育道路上的荊棘,由于自己的閱歷不足,對社會的認識也不深,導(dǎo)致對學(xué)生發(fā)展需要也看得不清晰,常常跟著別人走,人云亦云,不時會有迷失方向的感覺。而要尋回方向,找對出路,又繞了一個大彎了。雖說沿路會有風(fēng)光無限,但未免走得太慢。即便對工作有過熱情,有過沖動,但缺乏良好的心理素質(zhì),不能積極地面對困難、勇敢地邁步前進,這也只會是躊躇滿志卻步履維艱。可以說我在工作中的動力有很大部分并不是來自自己對教育的堅定信念與對學(xué)生無私的愛,而是對工作不能盡職和對學(xué)生沒有盡責(zé)的愧疚,這也不斷提醒、鞭策著我不能走入教育教學(xué)工作的歧途,以免誤人子弟造成不可挽回的過失。
人的行為很大程度上受制于自己的思想觀念。我在這一年的語文教學(xué)工作中,對于自己的思想覺悟、理論水平和教學(xué)實踐仍處于不斷的摸索、進修中。一年前自己頭腦中的教學(xué)理論還是空洞的、干澀的,自己對課程標(biāo)準(zhǔn)的理解還沒有全面透徹,便踏上了講臺。現(xiàn)在每天面對的確是活生生的學(xué)生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的,自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號,工作就如盲人在摸索,摸到什么就是什么。后來從校本理論學(xué)習(xí)、和一些教育著作、教育教學(xué)雜志上,似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會、找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學(xué)失去了信心,經(jīng)常認為自己已經(jīng)做了大量工作,但教學(xué)效率仍沒有提高,學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)仍不理想時,我迷失了方向。而當(dāng)我看到了思霞老師去世時,教學(xué)界人士為悼念她而回憶她教學(xué)工作的點點滴滴鮮活的事例后,又獲得了指向掃除了謎團。老專家近百的高齡、經(jīng)驗如此豐富對待教學(xué)態(tài)度仍是一如既往的嚴(yán)謹(jǐn)、用心、細致,備教材、備學(xué)生、備社會形勢發(fā)展等等無不為學(xué)生考慮,再觀察身邊的老教師工作,相比之下我自己備課時只是了解課文、看看教參之類的準(zhǔn)備工作就根本算不了什么。
讀所得必然是要運用于實踐當(dāng)中的。操作中我感到自己對新課標(biāo)這一教學(xué)準(zhǔn)繩抓得還不夠緊,教學(xué)的目標(biāo)還不夠清晰,抓得不夠準(zhǔn),所以經(jīng)常上完課后才從學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋才發(fā)現(xiàn),自己頭腦中的教學(xué)目標(biāo)與課標(biāo)、教參上發(fā)展學(xué)生能力的目標(biāo)有出入。雖然經(jīng)過一年的教學(xué)實踐對于各種課型的環(huán)節(jié)、模式以及抓住學(xué)生的某些心理已經(jīng)漸漸習(xí)得,但對教材的理解、利用還沒有深入,把握目標(biāo)不夠準(zhǔn)確、全面。例如在教《烏鴉喝水》一課中,我注重了學(xué)生對字詞、情節(jié)的理解,想盡辦法讓學(xué)生在堂上完成熟讀成誦的任務(wù)。但卻忽略了每一環(huán)節(jié)的設(shè)計都應(yīng)緊抓住啟發(fā)學(xué)生感悟烏鴉的動腦筋解決困難的良好品質(zhì),鼓勵學(xué)生養(yǎng)成細心觀察、積極思考良好習(xí)慣。也就是說,學(xué)生興趣昂然地學(xué)了這個故事,理解了里面的部分難讀懂字詞,知道了水怎么樣漸漸升高,了解到原來世界上還有這么聰明以外,對于他們自己卻沒有太大的切身體驗。也就是說這四十分鐘的學(xué)習(xí)沒能讓學(xué)生形成有長遠發(fā)展影響的能力。另外,由于學(xué)生的個別差異較大,學(xué)習(xí)要抓質(zhì)量不但在課堂上,還有課前、課后功夫也相當(dāng)重要。尤其對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣都落后的'后進生。如果想讓他們多花一分的精力于學(xué)習(xí)上,老師就要花好幾倍的精力與時間去鼓勵、輔導(dǎo)、督促。我班的兩名后進生就是由于缺乏關(guān)注,本身底子又薄,造成了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成。在校沒消化好,回家后家長又沒有時間與精力進行輔導(dǎo),總是丟給沒有文化的奶奶照顧,孩子的學(xué)習(xí)就只能全靠老師的在校關(guān)注、過關(guān)了。經(jīng)過了解他們在家的學(xué)習(xí)情況,也抓住了習(xí)慣差、記憶力差、的原因后,我和數(shù)學(xué)老師就只能像寶貝一樣抓住他們不放。到了本學(xué)期的下半段他們的學(xué)習(xí)都能保證基礎(chǔ)過關(guān),獨立完成測試,成績達到了及格線以上。
低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,再加上現(xiàn)在獨生子女多,學(xué)生的家境較好,每個學(xué)生都有他們的優(yōu)越感,同時不可避免地有著這樣那樣的不良習(xí)慣。如何在繁瑣的工作中把班里治理得井井有條,讓學(xué)生學(xué)會自理與自立呢?我與副班主任在開學(xué)初期便訂立了共同目標(biāo)就是以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。良好的常規(guī)是進行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。
本學(xué)期在我與副班主任的共同努力下本班的常規(guī)形成比較穩(wěn)定,班風(fēng)形成也較純正。使得我班在連續(xù)幾個月的總評里都能得到六星文明班級的稱號。這是我們?nèi)?5名學(xué)生與兩位老師,共27人共同努力的成果,也是同學(xué)們讓為之自豪的。
我積極參加校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教研活動、值日、升旗禮、,做到五必到。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領(lǐng)敬導(dǎo)、團結(jié)同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
走進21世紀(jì),社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,做好11年下半年工作計劃,使自己盡快成長為一個合格的人民教師。
市委接待辦工作總結(jié)篇三
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼一年的試用期結(jié)束了,在一年的工作和學(xué)習(xí)中,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我許多的關(guān)心和幫助,讓我充分感受到了重工這個大家庭的溫暖,而我也將懷著飽滿的熱情,投入到工作當(dāng)中。
一、檔案管理培訓(xùn)
試用期的前兩個月,我被公司安排到中冶南方信息網(wǎng)絡(luò)部進行檔案管理培訓(xùn),培訓(xùn)包括理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)兩個方面,主要內(nèi)容有:檔案管理基本知識、文書檔案管理、人事檔案管理、前臺驗收知識、項目資料管理、藍圖整理及借閱、底圖整理及庫房管理。兩個月的培訓(xùn)工作,讓我對檔案管理有了更深層次的了解,讓我明白了,在今后的工作中,我需要加倍的細心,并且將所學(xué)知識舉一反三,根據(jù)公司的具體情況去管理檔案。
二、日常工作
培訓(xùn)工作結(jié)束后,我開始著手公司的檔案資料管理工作,首先,我在編輯《重工檔案資料管理制度》,在工作中,也在不斷的尋找適合于公司的檔案管理辦法,待制度正式確立后,我將嚴(yán)格按照檔案管理制度來執(zhí)行,也會繼續(xù)尋求創(chuàng)新,將公司的檔案管理的更好。其次,我將目前手上有的檔案資料,按照項目分類編號保存,并對文件進行電子版歸檔,確保每個文件都有紙質(zhì)版和電子版兩版對應(yīng),對需要發(fā)放的文件,做到明確文件去向,并保證文件的保密性。
三、存在的問題和今后努力的方向
第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以至于工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步的提高。
第二,對公司內(nèi)部的工作環(huán)節(jié)了解后,需要提升自己的檔案工作理論水平,結(jié)合公司的具體情況去管理檔案。
第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)機械方面知識,以便于更好的管理公司的圖紙檔案。
第二,履行責(zé)任,盡心盡力。堅持履行工作上的職責(zé),堅持做好領(lǐng)導(dǎo)下達的每一項工作。
第三,遵章守紀(jì),自我約束。堅持遵守公司的規(guī)章制度,尊重公司的一切安排,和同事搞好關(guān)系。
市委接待辦工作總結(jié)篇四
1、 與名企互動,感受企業(yè)文化,體驗管理理念。
中心管理組成員赴蘇州德勝洋樓公司全面感受學(xué)習(xí)其先進的管理。
2、 與園訓(xùn)碰撞,感悟園所文化,升華團隊精神。
召開了以園訓(xùn)“責(zé)任、榮譽、幼兒園”為主題的師德會議,通過情景再現(xiàn)、教師對話、參與式研討等形式,教師們表達了對幼兒、同伴、幼兒園的祝福,樹立了責(zé)任意識,增強了團隊的凝聚力。
3、 與藝術(shù)相約,陶冶教師情操,提升審美情趣。
團支部利用業(yè)余時間邀請體育舞蹈教練指導(dǎo)教師體育舞蹈,組織教師觀看張藝謀執(zhí)導(dǎo)的名片,讓教師們在高雅的藝術(shù)活動中陶冶身心,提升審美情趣。
二、 積極開展反思性教學(xué)研究,提升教研、科研質(zhì)量
1、三位黨員、園長率先垂范為教師上反思性教學(xué)示范課,并結(jié)合課例解析反思性教學(xué),使教師了解了反思的概念、特征、分類、環(huán)節(jié)、要求;構(gòu)建了前反思、中反思、后反思的反思策略框架。
2、以反思性教學(xué)研究為核心,以教師為主體,由一線教師親自策劃、主持了兩次頗有創(chuàng)意的反思性教研活動:第一次教研活動名為“冬`春`夏`秋”,寓意為對事物的認識從混沌到明晰的過程,結(jié)合美術(shù)教研,教師們逐漸明晰了對關(guān)鍵理論的認識,總結(jié)提煉出了美術(shù)活動的導(dǎo)入規(guī)范要求,明確了預(yù)見美術(shù)作品成果的重要意義;第二次名為《成長在線》訪談式教研活動,將研討組分為新教師組、老教師組與專家組,通過訪談、對話的形式,激發(fā)了教師們參與研討的積極性,最后業(yè)務(wù)園長結(jié)合自身案例現(xiàn)身說法,分析反思的策略與方法,對教師進行教學(xué)反思的示范。
三、 積極籌辦雨實幼第三屆體育節(jié),彰顯園本特色,提高教師設(shè)計、實施園本課程能力。
1、結(jié)合體育節(jié),開展了生成性園本課程開發(fā)的研究,在認真分析項目教學(xué)、方案教學(xué)、整合課程構(gòu)建特點的基礎(chǔ)上,進行了體育節(jié)園本化整合課程設(shè)計研究,探詢主題構(gòu)建的規(guī)律,設(shè)計體育節(jié)主題活動方案,并及時進行階段性反思,提高教師教學(xué)實踐能力。各年級在晨間鍛煉、區(qū)域活動、日常活動等環(huán)節(jié)都能有效滲透體育節(jié)主題教育內(nèi)容,并積極開展了各具特色的體育競賽,激發(fā)了幼兒參與體育活動的積極性,培養(yǎng)了幼兒的體育技能。
2、利用體育節(jié)教育契機,萌發(fā)幼兒的民族自豪感,并將第三屆體育節(jié)親子運動會命名為“奧運寶貝爭霸賽”,我們的運動口號是“今日奧運寶貝,明日奧運新星”、“全家總動員,爭過奧運年”,幼兒園、每一個幼兒家庭都沉浸在快樂運動的氛圍中。
四、結(jié)合全區(qū)區(qū)域活動評比,繼續(xù)開展區(qū)域活動構(gòu)建與組織的園本教研活動,重點進行了圖標(biāo)在區(qū)域游戲運用中的研究,研究中教師們將總結(jié)歸納出的有價值的經(jīng)驗編匯成區(qū)域教育信息寶典,在全區(qū)區(qū)域評比中獲得評委的一致好評。
五、積極開展系列消防安全教育主題活動,孩子們參觀了消防中隊,在消防官兵帶領(lǐng)下進行了消防自救演習(xí);與共青團路派出所開展警民共建教育活動。兩次活動分別被《新華日報》、《南京日報》、《現(xiàn)代快報》、《金陵晚報》、《江蘇法制報》等多家省市媒體宣傳報道,在獲得良好教育成果的同時,也獲得了積極的宣傳效應(yīng)。
六、 國家級幼教核心期刊《幼兒教育》雜志社正式對我園早期閱讀研究系列活動方案發(fā)出約稿通知,這寓示著我園早期閱讀教學(xué)特色研究已初見成效,研究成果已向省外宣傳、拓展。
七、組織教師參加全國優(yōu)質(zhì)課競賽活動,三位教師獲一等獎,一位教師獲二等獎,一位教師獲先進個人獎。
八、將反思性研究帶入管理工作中,對發(fā)現(xiàn)的問題不回避,本月重點針對保教協(xié)調(diào)問題,在園務(wù)帶領(lǐng)下,后勤業(yè)務(wù)兩個部門共同對執(zhí)行了五年的保育員一日工作程序進行了重新梳理,通過觀察、調(diào)研、反思、討論,形成了新的保教工作規(guī)范條例,目的是徹底解決過去保教崗位職責(zé)不清的問題,真正做到各歸其崗,各負其責(zé)。
九、組織了保育員技能比賽和幼兒衛(wèi)生習(xí)慣評比活動。
市委接待辦工作總結(jié)篇五
為了加強公司消防安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保分公司消防安全工 作按計劃進行開展,項目部組織成立了消防應(yīng)急小組,根據(jù)所屬項目部 的實際情況聯(lián)合組成應(yīng)急小組,明確職責(zé)切實做好消防安全工作,做到 發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,使本年度消防安全工作在有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃 的正常開展實施。
1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長: 副組長: 成 員:
2、明確消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
1)負責(zé)對職工宣傳消防安全知識,滅火器使用知識,以及遇到火 災(zāi)逃生及救護知識等。
2) 負責(zé)項目部基地消防管理檢查工作, 發(fā)現(xiàn)隱患, 及時督促整改。
3)負責(zé)對職工進行消防知識培訓(xùn),定期組織職工進行消防演習(xí)、 訓(xùn)練,不定期的對所有員工發(fā)送有關(guān)消防安全警示和消防安全知識的 短信。
4)發(fā)現(xiàn)火情,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,把災(zāi)害降低到最小程度,保障 職工生命和財產(chǎn)的安全。
安全知識、認識和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和項 目部財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定,只有全員懂得消防、安全知識,提高 對消防、安全重要性的認識,只有集中力量抓消防、安全工作,堅持 安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識,真正警覺起來,才能真正 保障我部生產(chǎn)、生活的安全運行。 為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能, 強化安全 意識和安全制度的責(zé)任化理念, 在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育 基礎(chǔ)上,把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件,舉辦消防安全知識 培訓(xùn)和消防安全演練活動。 通過隊消防安全理論學(xué)習(xí)和消防器材操作 的培訓(xùn)活動,使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性,又能 做到在實際操作消防器材,能很好的運用所學(xué)知識采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
1、由消防安全工作小組領(lǐng)導(dǎo)組織,小組相關(guān)成員配合每月進行 了至少一次全面的的消防安全檢查,并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整 改有跟蹤結(jié)案。
2、20xx 年項目部專項、綜合消防安全檢查共 37 次,并做到將 檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改責(zé)任部門,且做到有跟蹤、 有關(guān)閉,隱患整改率達 100%。
3、全年消防安全專項綜合培訓(xùn)達 15 余次;組織考試 3 次;滅火 器演練 1 次、消防安全應(yīng)急演練 1 次。
4、我部 20xx 年更換滅火器共 11 個,其中 3 個(mfzl4 型)干 粉滅火器、4 個(mfzl25 型)干粉滅火器、3 個(mt2 型)二氧化碳 滅火器、1 個(mfzl2)abc 干粉滅火器,另外還對 21 個滅火器進行了 加粉處理, 每次檢查后都合格的滅火器貼上標(biāo)簽, 注明檢查人和時間。 對流失的消防沙進行了填充,并不定期的安排人員將消防沙刨松,保 持消防沙的干燥。
5、以“119”消防宣傳周活動為契機,大力開展消防安全工作, 期間,在各個變電站懸掛宣傳橫幅 8 條,宣傳標(biāo)語、宣傳圖片 20 張、 制作了 2 期消防安全板報, 對各個項目部重點防火單位和重點部位的 檢查,組織開展消防安全培訓(xùn)和消防演練,通過 “119”消防宣傳周 活動的開展,全面、生動的宣傳了消防安全的重要性,形成了人人參 與消防,人人支持消防,人人宣傳消防的良好局面,極大的促進了活 動的開展。
6.在消防周期間,我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查, 對各個變電站電纜進出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采 用加設(shè)消防沙、防火泥一系列措施,達到了防火的效果。
1、端正消防演練的態(tài)度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視,培訓(xùn)、演練時 不能引起高度重視,抱著好玩的心態(tài),也有個別職工在接到培訓(xùn)、演 練通知不參加,演練時不投入。
2、加大消防安全培訓(xùn)及演練力度 一年來,雖然我們消防安全工作取得了一定成績,但這些成績只 是階段性的,與公司領(lǐng)導(dǎo)對消防安全工作的要求相差甚遠,在20xx年的工作中,我們要樹立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防 安全警鐘長鳴,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好。
市委接待辦工作總結(jié)篇六
項目建設(shè)是目前全市經(jīng)濟工作的一個重要內(nèi)容,全面推進項目建設(shè)進程,對于我們能否準(zhǔn)確把握振興老工業(yè)基地和二次創(chuàng)業(yè)的有利契機,提升重點項目在經(jīng)濟領(lǐng)域的重要地位,從而依托項目建設(shè)拉動經(jīng)濟快速發(fā)展有著舉足輕重的意義。
鄉(xiāng)黨委準(zhǔn)確定位、明確思路、統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念,下大力氣抓好宣傳工作,積極引導(dǎo)干部群眾樹立大局意識、責(zé)任意識、項目建設(shè)意識,形成上下人人關(guān)心項目建設(shè)、人人支持項目建設(shè)、人人服務(wù)項目建設(shè)的濃厚氛圍。
一是成立了由黨委親自掛帥的項目辦,在抓項目建設(shè)的同時開展解放思想、更新觀念的教育活動。通過宣傳動員、強化學(xué)習(xí),切實肯定了項目建設(shè)是當(dāng)前實現(xiàn)縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的需要、是全面貫徹市委、縣委經(jīng)濟工作新思路的需要、也是全面貫徹十六屆四中全會精神,實現(xiàn)經(jīng)濟振興的需要,使全鄉(xiāng)廣大黨員干部增強了大局意識、全局觀念。
二是在鄉(xiāng)直機關(guān)和各村開展了形式多樣的宣傳活動。機關(guān)支部、各村支部根據(jù)實際情況,通過召開座談會、張貼標(biāo)語、設(shè)立宣傳欄、開辟學(xué)習(xí)園地等形式,營造了良好的輿論氛圍。
三是強力向社會各界推介xxxxx鄉(xiāng)。xxxxx鄉(xiāng)在對外界宣傳上舍得投入,設(shè)計出具有xxxxx鄉(xiāng)特色的標(biāo)識,制作獨特的名片、文件夾、公文袋、信封便箋等辦公用品及新年賀卡、節(jié)日禮品等,贈送社會各界朋友,廣泛宣傳xxxxx鄉(xiāng)精神,打造“誠信xxxxx鄉(xiāng)”、“概念xxxxx鄉(xiāng)”。
抓項目建設(shè),關(guān)鍵要抓落實,項目落葉生根,枝繁葉茂,才能帶來經(jīng)濟的碩果累累,克服和杜絕有立項無投入,有投入無實效的傾向和問題。xxxxx鄉(xiāng)黨委統(tǒng)攬全局、把握重點、研究問題、尋求對策,以科學(xué)發(fā)展觀來引導(dǎo)項目建設(shè),架設(shè)經(jīng)濟增長平臺,迅速出臺政策,建立長效運行機制。
一是出臺獎勵辦法。包括主管項目工作的領(lǐng)導(dǎo)及項目辦人員在內(nèi),全體鄉(xiāng)村干部積極向xxxxx鄉(xiāng)招引商企及項目,對取得實效的人員,按獲得效益的實際數(shù)額以相應(yīng)比例給予獎勵。
二是制定實施優(yōu)惠政策。在縣委制定的招商引資優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,xxxxx鄉(xiāng)黨委準(zhǔn)確定位,大膽創(chuàng)新,加大政策扶持力度,項目抓大不放小,利益趨重不避輕,敢于讓利求發(fā)展,增強“洼地”效應(yīng),形成集群優(yōu)勢,積蓄而后發(fā)。
三是制定責(zé)任制。用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,走以新機制、新體制上新項目的路子,落實項目建設(shè)責(zé)任制,建立長效機制。各級黨組織、各部門確定項目建設(shè)第一責(zé)任人,在重點項目上,明確有關(guān)的鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)為項目責(zé)任人,所涉及的職能部門和村屯相互配合,形成有分工有集中的責(zé)任體系及聯(lián)絡(luò)體系,確保建設(shè)連續(xù)性。
為加快經(jīng)濟發(fā)展積蓄后勁,鄉(xiāng)黨委下大力氣優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,依靠軟環(huán)境的改善,保證了項目建設(shè)的進一步推進。
一是全面整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,開展軟環(huán)境集中教育和綜合整治,解決思想觀念、辦事效率、社會誠信、司法保障、金融服務(wù)等方面存在的問題,為經(jīng)濟發(fā)展提供了廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、寬松明亮的政策環(huán)境、誠信公平的市場環(huán)境、公正合理的法制環(huán)境和積極奮進的社會環(huán)境。
二是針對實際強化服務(wù)。利用示板和活動園地,鄉(xiāng)村兩級干部、站所干部,結(jié)合自身工作職能、服務(wù)對象、工作重點,圍繞項目建設(shè)這個中心,做出了公開承諾內(nèi)容。
三是加強協(xié)同配合。立足本職,進一步簡化相關(guān)審批辦事程序,執(zhí)行聯(lián)合辦公,提高效率。
四是改進工作作風(fēng),支持企業(yè),搞好服務(wù)。項目辦人員積極為企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)排憂解難辦實事,到相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理各項業(yè)務(wù),全心全意為項目單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造有利條件和良好的投資環(huán)境。
五是設(shè)立項目單位聯(lián)絡(luò)員,進行跟蹤聯(lián)絡(luò),實施全程服務(wù)。全鄉(xiāng)各個重點項目的謀劃建設(shè)都要有專人負責(zé)跟蹤服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)、反饋、解決存在問題,保證建設(shè)與指導(dǎo)不脫節(jié),推動項目建設(shè)進程。
強化項目意思,狠抓項目建設(shè),不是看有多少立項,而是看有多少資金到位,看項目對鄉(xiāng)域經(jīng)濟的貢獻率。xxxxx鄉(xiāng)黨委牢牢把握住時機,充分依托xxxxx鄉(xiāng)特有的優(yōu)勢,成功打造出項目建設(shè)新成果。
一是依托地域優(yōu)勢上項目。利用xxxxx鄉(xiāng)獨特的圍城優(yōu)勢,加大招商引資力度,先后引進了……等幾個項目,最近又在縣xxxxx協(xié)助下成立了xxxxx公司,擴大了xxxxx鄉(xiāng)后續(xù)項目儲備,培育了發(fā)展后勁。
二依托是政策優(yōu)勢上項目。
市委接待辦工作總結(jié)篇七
伴隨著經(jīng)濟的放緩,加之市區(qū)新酒店不斷崛起,而新紀(jì)元酒店設(shè)施設(shè)備的日益陳舊,客戶不斷的更迭,為此20xx酒店銷售部的總體工作思路是“穩(wěn)中求進、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、蓄勢待發(fā)”的一年。
但在新客戶的拓展還有國際知名企業(yè)的拓展方面仍需要進一步的推進。
客房收入含早:xx萬,不含早:xx萬。
平均房價:xx元(含早)、全年平均出租率:80%;
1、商務(wù)市場:商務(wù)市場仍需加強與重點客戶的需求分析,穩(wěn)住重點客戶的續(xù)消費。加強客戶的黏合度。部門將認真關(guān)注市場競爭情況,以及競爭對手的經(jīng)營情況分析,在此期間持續(xù)對流失客戶的動向進行跟進。
2、網(wǎng)絡(luò)市場:網(wǎng)絡(luò)市場加強外籍客源的產(chǎn)量,加強雅高達等公司的合作,并實時關(guān)注國內(nèi)ota市場的變化,一并加強ota市場各公司的運作模式分析,整理出有利于酒店利益的最佳合作成果。
3、旅行社市場:旅行社市場應(yīng)把重點放在源頭旅行社的宣傳銷售,如國旅總社、青旅總社等,擺脫本地市場壓價的被動局面,在客源結(jié)構(gòu)上把國外團隊占比從目前的52%,力爭提升至55%以上,而且力爭把歐美客源的比例從目前xx%提升至xx%。
4、會議市場:展會一直需要更進一步的提升品質(zhì),我們的會場價格提升空間已經(jīng)有限,但綜合消費的提升以及配套消費的產(chǎn)品組合一直沒有較大的突破,銷售部計劃在20xx年度有創(chuàng)新思路,尋找1至2家實力較強的會展公司達成戰(zhàn)略性合作,向提升單場會議綜合消費的目標(biāo)邁進。
5、餐飲銷售:餐飲銷售與經(jīng)濟的運行密切相關(guān),除會場的經(jīng)營希望有更大突破以外,餐飲的客戶跟進中,在今年銷售已經(jīng)激活部分銀行的消費,在20xx年銷售仍舊要突破新客源的開發(fā)。
6、各節(jié)慶日的需求銷售:
順勢促銷,把握時機做好各單項銷售如:團拜、年夜飯、情人節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)的增收工作。
競爭對手的經(jīng)營情況分析、重點關(guān)注其他酒店對市場帶來的沖擊力和對客戶的影響力等追蹤。展望20xx年本地市場預(yù)計將有6家五星級酒店投入運營,銷售必須未雨綢繆,關(guān)注市場以應(yīng)對格局的變化。
隨著集團及酒店經(jīng)營戰(zhàn)略升級的部署,為了更加快捷、準(zhǔn)確、高效的對客戶進行統(tǒng)一管理,并將酒店客戶資源進行共享,銷售部計劃在20xx年度進行會員制管理的工作進行試行、推進。
為應(yīng)對競爭酒店對周邊客源的持續(xù)影響,銷售部擬在20xx年年中舉行一次200人左右規(guī)模的客戶聯(lián)誼會。
銷售部現(xiàn)編制為18人,實際16名業(yè)務(wù)人員:商務(wù)市場14人、網(wǎng)絡(luò)市場11人、旅游社市場8人。其中10%屬新員工,業(yè)務(wù)尚不足以獨當(dāng)一面,因此人員配置略顯不足,但考慮到酒店執(zhí)行的優(yōu)化用人機制,因此,部門會克服實際困難,確保在人數(shù)不足的情況下,仍要圓滿完成任務(wù)。
因今年新員工的補充,銷售部目前各員工的銷售能力以及業(yè)務(wù)技能參差不齊。銷售部計劃用20xx年全年的時間縮短這一差距,讓老員工有所進步,新員工的技能可以上一個大的`臺階。
20xx年銷售部的應(yīng)收帳管理取得階段性成果,與各合作公司均有風(fēng)險評估。部門計劃在20xx年鞏固現(xiàn)有政策,實現(xiàn)良性循環(huán),在方便客戶的同時,最大化地降低酒店經(jīng)營風(fēng)險。
綜合上述,20xx年的銷售工作將面臨較多困難,酒店設(shè)施設(shè)備的老化,客戶的投訴不斷上升,競爭對手對客源的分流都將使我們的銷售工作限于被動的局面。為維護服務(wù)品質(zhì),保證設(shè)施設(shè)備的正常使用,每日可售房間的數(shù)量會有控制,酒店出租率將不可不免的受到影響,而餐飲的增收也遇到了瓶頸,如何有效提升餐飲消費,也是我們立即要面臨的課題。因此,20xx年的經(jīng)營工作任重道遠,銷售部需苦練內(nèi)功,竭盡全力為實現(xiàn)20xx全年營收而奮斗。
市委接待辦工作總結(jié)篇八
今年以來,我委按照“20xx—20xx年三年建成懲防體系基本框架”的總體要求,圍繞20xx年懲防體系建設(shè)重點項目任務(wù),加強人口計生法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。現(xiàn)將上半年重點目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報如下。
人口和計劃生育工作是一項涉及千家萬戶的社會事業(yè)。人口計生法律法規(guī)貫徹執(zhí)行和人口計生部門依法行政的規(guī)范化程度,直接影響人口計生系統(tǒng)的形象和政府與群眾的關(guān)系。今年以來,各級人口計生部門不斷加大依法行政工作,深入開展“陽光計生”行動,在計生干部和育齡群眾中開展“雙向承諾、雙向規(guī)范”。年初,市人口計生委將依法行政納入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,并召開依法行政專題工作會議,研究部署人口計生依法行政工作。市與縣(區(qū))人口計生委主任簽訂依法行政責(zé)任書,分解工作任務(wù),落實工作責(zé)任,形成一級抓一級、層層有人抓的工作格局。
一季度制定了《20xx年依法行政工作要點》和《20xx年依法行政督查年度工作方案》,結(jié)合全委中心工作,每月列出不同的督查重點,將依法行政督查融入業(yè)務(wù)工作的全過程。同時,還專門制定了《關(guān)于對人口和計劃生育重點工作實行監(jiān)管的意見》,將群眾關(guān)心、社會關(guān)注以及影響人口計生事業(yè)發(fā)展的重要工作作為重點,圍繞履行職責(zé)和年度人口計生重點工作實施監(jiān)管,加大檢查、檢查和監(jiān)督力度,切實改進工作作風(fēng)。
市委接待辦工作總結(jié)篇九
20xx年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下。
一直以來,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ)。
工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。此外,認真參加各類培訓(xùn),業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。
在今后的工作當(dāng)中,要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學(xué)習(xí),多請教,開闊視野,拓寬思路。要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。要堅持做到每日記工作日志,并及時總結(jié),找出差距與不足,及時改進。