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推薦企業年會邀請函格式范文,企業年會邀請函模板,企業年會邀請函(九篇)

時間:2025-09-06 作者:儲xy
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

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大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開201x年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了201x年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節流。

首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在201x年11月正式進入sla藥業,歷經20xx年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足**萬元提高到億元,翻了倍,這里面凝結著董事長的正確戰略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發放sla,到組建otc隊伍、執行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(前北大藥業)的發展,在公司從業經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發生,并正在發生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

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年會是企業重大節日!

1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的:

拉動員工

a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1、成立專門會務組:

年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監:

2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內:

4)主持人:

5)男女dj:

6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

7)燈光攝影:

8)物資:

9)白板組:

10)迎賓組:

11)禮炮手:

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

14、頒布2019年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

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尊敬的各位領導、各位來賓、媒體界的朋友們、各位安然伙伴們:

大家上午好!

在這個充滿期望的完美季節,這天,我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地——南昌,舉行安然獲牌一周年慶典暨安然20xx年度營銷表彰大會,這將是一次紅色的盛典,這將是一次英雄的盛會,這是對安然過去一年成績的一次大檢閱,這是對安然未來征程的一次總動員。

為此,我代表安然公司,對前來參加這次盛會的中國工程院著名院士李連達先生、北京中醫藥大學劉長喜教授、清華大學閻旭臨教授及各位領導,各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

安然直銷牌照的盛大揭幕和安然鉑麗斯國際大酒店的隆重開業盛典至今,歷經一年的時間,安然人在這樣的喜訊鼓舞、感召下,信心大增,信念更加堅定,在這個不平坦而又充滿期望的路上,收獲了太多的感動、祝福與期盼……

一路走來,社會各級政府部門、各級領導給予了安然無微不至的關懷、鼓勵和期望,感謝你們,你們讓安然得到了溫暖,看到了期望!

一路走來,社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作,感謝你們,你們讓安然有了信心,有了力量!

一路走來,社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策,感謝你們,你們讓安然更加睿智、更加執著!

一路走來,我們可愛的伙伴、優秀的家人們,用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然,激勵著安然,成為安然前進的動力,感謝你們,你們讓安然更加堅強,更加有力量,更加精彩!

一路走來,我可愛的伙伴們、家人們,為了更多人的健康,為了更多人的成功,為了自己的夢想,為了安然偉大的民族直銷事業,你們無白天、無黑夜,風里走雨里行,哪里需要,你們就出此刻哪里、戰斗在哪里;你們輕傷不下市場,重病躺在病房也堅持宣傳安然產品與安然事業的一幕幕感人淚下的場面;你們那種急合作者之所急,想他人之所想,助人助己,感恩奉獻,快速反應,雷厲風行的市場運作作風;你們那種自強不息、開拓進取,唯有堅持、付出多壯志,誓叫命運、家庭換新天,敢上九天攬月,敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神,無時無刻的都在感動著我,激勵著我,鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意!向你們敬禮!你們辛苦啦!我永久和你們在一齊!我愛你們!

一路走來,我們的員工,我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量,讓安然在前行中不再孤單,感謝你們,你們讓安然更加安心、放心!

一路走來,我們還有很多以前的合作伙伴,以前的合作者都在關注著安然,用各種方式激勵著、祝福著安然,這同樣是我們前進的動力,感謝你們,安然不會忘記你們!

謝謝你們,謝謝所有關心、愛護、伴隨安然成長起來的領導們、朋友們、伙伴們!

春來秋往,斗轉星移,20xx年在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號。這天,當我應對萬張面孔的時候,當我回首遠望的時候,我內心久久不能平靜。20xx對于我來說,對于安然來說是不平凡的一年,是可圈可點的一年,是承上啟下的一年,能夠說是安然的直銷元年。

直銷牌照的取得,標志著安然的發展進入到了一個新的歷史時期,安然從此進入到了規范化運營的快車道。為此,我平靜了許多,承諾給伙伴的最大夙愿最后得以實現,能夠說這是我人生中最大的安慰。

五大升級戰略的日臻完善與用心推進,打開了安然發展的新格局,為安然全面提速奠定了堅實的基礎。為此,我堅定了許多,打造一流民族直銷企業的夢想有了保障,能夠說,這是安然過去一年來最值得圈點的大事。

西北分公司、華東分公司、北京分公司的建立,優化了市場服務布局,使我們的服務更貼心,更直接。為此,我溫暖了許多,這是我最想看到的,這也是安然未來市場服務的方向。

安然鉑麗斯國際大酒店盛大開業、安然七星海景家園的破土動工,標志著安然集團化發展進程又邁上了個新的臺階。為此,我踏實了許多,安然穩固的平臺上又增加了新的色彩。

安然二期工業園部分廠房樓宇的勝利竣工和營銷大樓的設計完成,為安然進入現代化的管理運營模式即將開啟新的篇章。為此,我安心了許多,新的廠區、新的辦公環境、新的文化氛圍,必須會展現安然新的風采……

這天的表彰是對一年來安然市場成績的回顧,我們欣喜地看到,越來越多的家人在這個平臺上取得了豐盛的成就,在此我對他們表示最真誠的祝賀,同時也對所有與安然一同走過的家人、伙伴表示最誠摯的感謝!

20xx年給我們留下了太多值得回憶的往事,讓我們記住了更多的人和更多的事,更讓我們開始不斷地思考新的課題,20xx年意味著什么?20xx年安然展現給大家的是怎樣一種姿態?相信在場所有的人都在期盼。我是一個樸實、真實、務實的人,安然亦是如此,因此,20xx年我給到大家的是最普通,但必須是最有分量的一個詞,那就是“踏實”。

20xx年上半年,我們將正式啟用安然二期工業園,它將以一個科技與文化,教育與服務,現代與時尚等為一體化的工業園區展現給伙伴們,它的啟用將轟動中國的直銷業,將為中國的直銷業增添十分亮麗的一筆。

20xx,我們會踏踏實實地做好服務。用心、用情、用愛去服務大家,第一時間把溫暖送給大家,第一時間把關心帶給大家,第一時間把喜訊傳遞給大家。

20xx,我們會踏踏實實做好教育。給市場想要的方法,給市場想要的信息,給市場想要的模式,給市場最大的支持。

20xx,我們會踏踏實實做好店鋪運營。新的模式、新的形象、新的理念、新的戰略舉措,讓您真正感受到安然不但是一個實現夢想與健康的事業平臺,安然更是一個有品位、有神妙、有文化氛圍的溫馨家園。

20xx,我們會踏踏實實做好產品優化升級,安然的產品伴隨著安然一路成長著,從產品的功效到產品的品質,安然在不斷地追求著進步,未來,安然的產品將過渡到品質與品位的完美結合,安然的產品必須會讓大家放心、舒心、安心。

20xx,我們會踏踏實實打造有安然特色的電商平臺,安然是質樸的,但是安然并不等于不理解新事物。安然的發展,安然的未來必須是科技與時尚的完美結合,電商平臺就是一個最好的詮釋,空中地面雙平臺服務是安然的全新理念,讓我們拭目以待。

20xx,我們會踏踏實實做好品牌建設,安然的形象,安然的未來,安然的風貌是什么?這天我在那里告訴大家,未來安然為您打造的必須是一個美輪美奐的世界,生活在安然是一種美的享受,成就在安然將是美的升華,成長于安然,自然收獲于未來!

20xx,我們會踏踏實實為大家做更多值得我們去做的事情,我沒有更多豪言壯語,我沒有更多高昂的承諾,我不會忽悠誰,我有的只是良心與職責,我只想說,安然的隊伍是一支踏踏實實質樸的軍團,安然是實實在在為創業、為追求財富與健康的朋友們帶給了一個最可靠,最永久的、永久的事業理想平臺!安然是一個誠實、守信、有職責感的民族直銷企業……

千言萬語匯成一句話:安然的未來,必須會為選取安然的朋友們、伙伴們創造新的奇跡!

我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們,安然因為有你們而增添了無限的多彩!安然因為有你們而增添了無限的信心與勇氣!安然因為有你們而增添了民族直銷的豪情與斗志!安然因為有你們而自豪、而偉大!安然因為有你們而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流……為了你們的夢,為了更多更多人的夢,為了安然偉大的夢,為了祖國的夢,那就讓我們迅速的行動起來,心連心,手拉手,肩并肩,鼓足干勁,快馬加鞭,去實現我們所有的夢想!

尊敬的領導們,我親愛的伙伴們,家人們,朋友們:相信吧,安然的明天必須會更加完美!預祝本次大會圓滿成功,祝愿所有的安然家人們:安然一生、一生安然!

謝謝大家!

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:舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。

團結合作,開拓未來

xx年1月12日下午14:00-18:xx年終總結大會;18:00-21:30晚宴

:某大酒店宴會廳

:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

集團精英以及銷售人員

xx年會主題活動分為4大部分

1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場

2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發展做貢獻。

4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。

14:05—14:20 xx做總結性發言。年會演出正式開始。

14:20—14:40 文藝節目(2—3個節目)

14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。

14:50—15:10 文藝節目(2-3個節目)

15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名

15:25—15:40 游戲1

15:40—16:00 文藝節目(2-3個節目)

16:00—16:15 歡送退休員工

16:15—16:30 抽獎2,抽2等獎5名

16:30—16:50 游戲2

16:50—17:10 文藝節目(2-3個節目)

17:10—17:25 抽獎3,抽1等獎3名

17:25—17:45 文藝節目(2-3個節目)

17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名

17:55—18:00 文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭

18:00—18:15 全體員工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴結束

(一) 年會的通知與宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉。

(二) 條幅的制作:紅底白字字幅。

(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

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增加公司于員工之間的凝聚力

:辦公區大會議室

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間: 年 月 日晚19:00至21:30

:1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人:3.聯系方式:五、參會人員: 六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。企業年會策劃方案2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3. 總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰 為優秀員工發獎 優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞 注意事項:

行政部

年 月 日

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各位領導、各位來賓、同志們:

晚上好!

今晚我們在這里歡聚一堂,共慶20xx年年終晚會。在這辭舊迎新之際,我謹代表單位黨委及我本人的名義,向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候,并祝大家新年好!

首先讓我代表集團領導,向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難,取得了優異業績的全集團干部員工致以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,謝謝大家!-

各位員工,今年以來,我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境,工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等,競爭進一步白熱化。據統計,全國電子百強銷售額僅增9,庫存增加32,利潤下降33,百強中11個企業虧損,8個企業零增長,45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的洗牌,××當然也不可能置身度外,20xx年,××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項,增支減收因素便高達近億元。

滄海橫流,方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難,××全體干部員工不畏懼、不氣餒,沉著應戰,埋頭苦干,終于又闖過了難關,1-7月,全集團銷售額仍大幅增長17,達54億元,預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后,全集團盈利雖有所下降,但由于自主產業的快速發展,××部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好,預計全年××將會有較好業績。

今年,××在中國企業500強中排列第293名,在中國制造業企業500強中排列第146名,××旗下的多媒體和信華公司,在中國企業1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第 。 25名,××××*品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名,價值21.25億元。

吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前,我們看到,有的企業大幅倒退,有的企業嚴重虧損,有的企業瀕臨倒閉,而××仍是巍然屹立,穩步前進,這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。

各位員工,雖然我們創造了輝煌的業績,但面對新的洗牌,××領導層并未敢掉以輕心,而是進行了認真的回憶與思考:我們將如何以改革求生存,以創新求發展,××未來之路將如何走,美好的理想將如何實現。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示,愿與大家共同研討切磋。

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a:激動人心的時刻馬上就要到來了,xx有限公司年會抽獎環節正式開始,areyouready?(模仿拳擊賽語音)(話筒沖向觀眾)

b:哈哈,大家先不要著急哈,在抽獎之前呢,我們首先要感謝xx茶館,為我們提供此次年會引用茶及五等獎獎品。我們先得給大家介紹一下我們的抽獎規則及獎品!大家入場的時候,每個人都拿到一張祝福帖,上面有你的編號、姓名。你的姓名會在我們的大屏幕上滾動,我們的抽獎嘉賓電擊鼠標停止時顯示的姓名就是此次的幸運觀眾。

a:此次獎品分為

五等獎15名,獎品為大紅袍茶葉;

四等獎5名,獎品為美的電壓力鍋一臺;

三等獎4名,獎品為美的微波爐一臺;

二等獎3名,獎品為紅米手機一部;

一等獎2名,獎品為卡西歐數碼相機一部;

特等獎1名,獎品我們暫時保密;

a:好讓我們期待啊,大家開始祈禱吧,說不定大獎就是你的!

b:在開始之前,我們先做個熱身運動,跟著節奏一起舞起來。

a:下面請欣賞水鼓舞《中國龍》

b:謝謝我們員工的精彩表演,太精彩了,真是讓人熱血沸騰啊!

a:是啊,大家的心也咚咚噠地舞起來了哈哈。下面請我們今年的優秀員工及管理人員代表抽出我們今天的五等獎15名,獎品是大紅袍一盒!由于我們場地限制,我們將分三批抽取。下面有請:xx

b:恭喜我們的獲獎員工,請頒獎嘉賓為他們頒獎;

a:咱們xx是一個人才輩出的地方

b:也是出美女、出帥哥的地方,個個聰明能干

a:尤其咱們各部門的經理主管,更是才藝雙絕啊!

b:他們的才我們都領略過了,那什么時候讓我們也見識一下他們的藝呢?

a:好,那就有請我們的各部門經理主管們為大家帶來的舞蹈《鴨梨大》

b:他們的舞蹈好不好,要不要再來一個?(臺下:要)好,等會抽完獎,讓他們再表演一個。好戲看不完,大獎抽不完。接下來我們將要抽出本次晚會的幸運四等獎5名,獎品是美的電壓力鍋一個,有請我們的抽獎嘉賓xx,請他們為中獎員工頒獎。

a:恭喜中獎的員工們。我們每個人都是xx這個大家庭的一員,正是由于我們每個人的存在,每個崗位的存在,我們這個大家庭才得以完整。一根筷子很容易被折斷,一把筷子就很難被折斷。這就要求我們每個成員擰成一股繩,心往一處使,再大的困難,即使是火焰山,我們也能翻過去。

b:你說的太對了,這正切合我們此次年會的主題“凝心、聚力、創未來”。

a:也不能光咱倆在臺上說啊,你看看臺下的員工們都猴急猴急的,等著中獎呢,咱們還是快點抽獎吧。

b:哈哈不好意思,讓大家等著急了。下面請我們的抽獎嘉賓xx為我們抽取今天的三等獎,4名,獎品是美的微波爐一臺。

a:恭喜中獎的員工,(隨機采訪一位員工)***收獲三等獎你心里是啥滋味?(********講話),你新的一年你有什么愿望,請大聲說出來(員工心愿墻的祝福帖),(員工說完后,稍微點評)下面請欣賞由生產部員工為我們帶來的三句半《企業形勢好》,有請;

a:謝謝生產部員工的精彩表演。下面請xx為我們抽取我們今天的二等獎3名,獎品是紅米手機一部,有請

b:恭喜中獎的員工。今天我們在座的一些員工,老家不是我們xx本地的,由于離家遠,生產任務多,很少能回家團聚。馬上就要過年了,馬上就能和故鄉的親人團員,這是一個多么難忘的時刻,遙望故鄉,送上我們最真摯的祝福。下面請欣賞高純化車間員工xx為我們帶來的歌曲《故鄉》

a:謝謝xx,在此呢,也祝愿那些即將踏上歸鄉旅途的員工,祝你們一路順風,同時也祝愿你們的家人新年快樂,身體健康萬事如意!

b:有句詩這樣說道“冬天來了,春天還會遠嗎?”雖說現在是寒冷的冬天,但春天已經向我們招手了,不信你看一籮筐蘋果在向我們招手呢,請欣賞生產部員工的舞蹈《小蘋果》

a:(拉住xx)xx,請留步,早就聽說你是xx最上鏡,最具表演藝術力的員工,上次x導都想挖你去拍mv,可否有此事?(話筒遞與xx),這么有才藝的員工表演一個怎么行啊,大家說要不要再讓他表演一個。。。。。。(表演)

b:呵呵沒想到我們生產部還真是藏龍臥虎啊。謝謝xx的表演。下面請xx有限公司副總經理xx抽出我們今天的一等獎2名,獎品是卡西歐數碼相機一部

a:好的,謝謝我們的抽獎嘉賓,同時也恭喜中獎的員工。

b:先生們、女士們最激動人心的時刻到了,下面我們將抽出幸運特等獎,“花落誰家”讓我們拭目以待。下面首先讓我們以熱烈的掌聲有請x總上臺。(x總上臺的過程中說:今天我們的特等獎就是由蘋果公司贊助的ipadmini)請我們歷總為我們的幸運者頒獎。謝謝x總,***,得大獎不容易啊,大獎也不能說拿走就拿走啊,怎么也得讓我們和你一起同樂吧,來表演一個節目吧!

a:我們的獎品雖然抽完了,但是我們的活動還沒有結束。未中獎的員工也不要氣餒哦,因為還有驚喜哦!

b:什么驚喜、什么驚喜,快點告訴大家!

a:哈哈,等不急了吧,這個驚喜就是----呵呵待會再告訴你,因為我們還有壓軸好戲沒上呢

b:什么壓軸好戲?

a:下面請欣賞生產部員工xx為我們帶來的歌曲《一起走過的日子》

b:謝謝xx的表演。對了,你還沒告訴大家驚喜是什么呢?

a:這個驚喜就是,紅包大派送。我們沒中獎的同志們也不要氣餒,哈哈因為我們親愛的x總要給大家發紅包嘍,有請x總,下面請叫到號的員工到我們的主席臺。。。。。(一個一個發)

a:快樂的時光總是那么短暫,

b:歡聚的日子特別讓人感動,

a:今天我們歡歌笑語,我們暢想未來,

b:我們記住今天,讓我們期待明天。

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尊敬的__家人,尊敬的__合作伙伴們:

大家好!

非常感謝各位朋友和__家人的歡聚一堂,感謝家人們長期以來對__教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大家拜個早年,祝福大家新年快樂,合家幸福!

20__年__教育在各位的支持和幫助下,取得了長足的發展,員工團隊也吸納了高精端的人才的進入,更多的有識之士在20__年走進了__,成為了我們新的家人。__學校20__年業績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。__傳媒在20__年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節等大型項目,并順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個__家人的努力的結果。當然,也和我們整個__家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

20__年在全體家人的勤奮工作下,我們才取得了以上的成績,我相信,我們這群可愛的家人會繼續在20__年再創輝煌。抒寫我們__發展的新篇章!

20__年5月,__集團搬入新的經營場地,營業面積較去年擴大了3倍,工作環境也煥然一新。同時,新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人,發出同一種聲音:為中國花藝婚慶業再崛起,花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的職業化進程是我們__人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。

20__年,我們將本著:聚焦學校,以學校帶動__,以__促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模,開辦分校,創辦__分公司,繼續引進、優秀、專業的人才。把__培訓推向全國,做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。

回首即將過去的一年,所有往事仿佛就在眼前,在肯定我們取得的成績的同時,我們也要看到我們發展中的不足和缺陷,我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們__家人的使命和職責!

即將到來的20__年需要我們以更大的熱情、更高的標準,更好的服務來打造我們這個團隊,來續寫我們的業績,讓20__年成為__發展的一個全新戰略的轉折點。

展望20__年,我們所有的__家人,都滿懷希冀,我們懇切的希望和各位一起,攜手走向輝煌的明天!

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各位來賓、朋友們、同志們:

大家晚上好!

20__年過去了,回首xx酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓xx酒店在xx酒店業內嶄露頭角,取得今天這樣的成績。

我還記得20__年酒店開荒的時候,有這樣一位員工,當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話,當時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在xx酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名xx人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發地產生出責任感,這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。

舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關部們,相關部們的負責人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯系。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機會,是挑戰。演講稿

其次,我想要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關重要的環節,它直接關系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。

而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩,跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一,發生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

此外,還有很重要的一點,就是執行力!這是目前現代企業界里一個很流行的詞。那什么叫執行力呢?我認為,執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力,這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。

我要告訴大家,酒店行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

20__年的成績已經成為歷史,20__年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現,我們的夢想總有一天也將變成現實。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

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報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。這里我整理了一些優秀的
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在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。以下是我為大
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情
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心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧
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心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地
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心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我幫
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