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最新試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)10篇)

時間:2025-08-03 作者:薇兒

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇一

感謝公司給予我這樣好的鍛煉機(jī)會。我是于20xx年x月來到xx公司的,近x年的時間,我在工作中逐漸認(rèn)識試驗,了解試驗檢測過程,掌握了其中部分試驗檢測方法,中鐵十七局四公司是一個面向知識經(jīng)濟(jì),瞄準(zhǔn)市場需求的高科技、產(chǎn)業(yè)化、開創(chuàng)型的現(xiàn)代品牌企業(yè),是世界500強(qiáng)企業(yè)中的一直生力軍,秉承創(chuàng)新進(jìn)取,開拓的發(fā)展理念,以人性化的管理征服著每位員工,“一方有難,八方支援”遍布在公司的每個角落。我述職報告的題目是:踏實做好試驗工作,為質(zhì)量檢測把好關(guān)。

一個企業(yè)要想持續(xù)生存,必須時刻更新自己的產(chǎn)品,時刻尋找有經(jīng)濟(jì)增長點的新項目。試驗是基礎(chǔ),通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑囼灚@得科學(xué)有效的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)的決策和推進(jìn)項目施工生產(chǎn)任務(wù)提供準(zhǔn)確的信息;為產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)化提供堅實的基礎(chǔ)。

項目給予了我展示自己的平臺,讓我們在此寫出屬于自己的篇章。在x年多的工作期間,我的工作崗位從實驗到檢驗再次走向檢驗試驗。

1、在工作第二個月被調(diào)到信茂項目龍井垌大橋工地從事原材料檢驗工作。在工作中,做到材料不合格不入庫,試塊尺寸不合格不入庫,還定期檢測庫內(nèi)儲存原材料的理化指標(biāo),做到了及時發(fā)現(xiàn)問題,有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,以便減少損失,確保混凝土生產(chǎn)保質(zhì)保量。

2、于此期間,我還抽時間學(xué)習(xí)其他檢測儀器的使用方法,在老同志們的監(jiān)督和指導(dǎo)下,進(jìn)行操作,對熟悉的試驗檢測方法進(jìn)行多次重復(fù)的工作,從結(jié)果數(shù)據(jù)中找到實驗過程中容易出現(xiàn)的環(huán)節(jié)和導(dǎo)致數(shù)據(jù)變化的關(guān)系,如混凝土試件制作時插到不認(rèn)真,引起試件密實度變化導(dǎo)致立方體抗壓結(jié)果的變化,水泥標(biāo)準(zhǔn)稠度用水量的準(zhǔn)確性和凝結(jié)時間的關(guān)系,碎石壓碎值試驗時樣品備至使用篩孔不同導(dǎo)致結(jié)果偏差過大,以及壓碎值試驗時持荷速率的不穩(wěn)定造成壓碎值結(jié)果偏差過大,混凝土鉆芯試件外觀尺寸要求和兩端平整度差異和抗壓強(qiáng)度的影響關(guān)系等等。

(三)其他工作

三、加強(qiáng)了實驗報告的管理工作,使其檔案制度化,并逐步實施。

四、加強(qiáng)了試驗室設(shè)備的保養(yǎng)工作,做到定期清洗維護(hù)檢測儀器,確保了試驗室安全正常運行。

1、檢驗、試驗工作要有不厭其煩的耐心,要有持之以恒的決心。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)命脈,在重復(fù)的操作規(guī)程面前,在重復(fù)的驗證試驗面前,我力求做到精益求精,認(rèn)真負(fù)責(zé)檢測每一項指標(biāo)。至今已經(jīng)熟悉掌握了汽油、助劑等理化指標(biāo)國標(biāo)的檢測方法。

2、檢驗、試驗工作需要科學(xué)化、細(xì)微化、系統(tǒng)化。任何操作中的失誤都會影響數(shù)據(jù),對下一步工作做出錯誤性的指導(dǎo)。我們用數(shù)據(jù)說話,必須在試驗中嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)化的操作規(guī)程;要用認(rèn)真的工作態(tài)度去發(fā)現(xiàn)實驗過程中細(xì)微變化的現(xiàn)象;試驗方案要系統(tǒng)化,由于同種原料不同批次性能指標(biāo)的不同,對實驗數(shù)據(jù)的影響,可能影響我們對試驗結(jié)果的錯誤分析,在做每次試驗時,必須對空白原料進(jìn)行相應(yīng)的性能檢測,以便能確認(rèn)試驗結(jié)果的規(guī)律性。也讓我深深的感到“制度化、規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化”的管理制度對一個企業(yè)的重要性。

3、檢驗、試驗工作更注重在學(xué)習(xí)中總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn),在發(fā)現(xiàn)中行動。檢驗試驗工作需要不斷的對試驗數(shù)據(jù)的整理,分析,總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)新的突破點,有了新的'思維付諸于行動。今天的開始很可能就是明天的成功。

希望大家一如既往的幫助我,嚴(yán)格要求我,對我的工作進(jìn)行支持和批評指正;我也會倍加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮的工作態(tài)度更加適應(yīng)企業(yè),以企業(yè)文明公約為準(zhǔn)則,時刻謹(jǐn)記企業(yè)理念,做一個合格的具有十八大精神的xxx人,與項目一起成長。

今年的主要工作由于主任制定出工作計劃和具體的工作方案,明確了工作目標(biāo)。讓我在工作時提前準(zhǔn)備,合理安排工作日程,發(fā)揮自己最大的潛能和積極主動性,提高工作效率。就在今年一季度,我們已經(jīng)把所有實驗項目全部展開,并取得了初步的預(yù)期效果。

最后,衷心的祝愿我們共同的家——“xx項目經(jīng)理部”,在金融危機(jī)的浪潮中,迎難而上,再譜新章。通過在意識上的提高,成功完成二次創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。

各位領(lǐng)導(dǎo),在xx項目領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,竭盡全力為我項目的“擴(kuò)大經(jīng)營”“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量!團(tuán)結(jié)同志,和同志們手拉手,肩并肩,用我百倍的信心迎接明天的朝陽!

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇二

試驗室在總監(jiān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,從試驗室工作的實際出發(fā),緊緊圍繞監(jiān)理的中心工作開展活動,較好的完成總監(jiān)布置的各項任務(wù),試驗室從思想上高度重視各項工作,并用實際行動檢閱自己的隊伍,加強(qiáng)了工作的計劃性、預(yù)見性、超前性,并從隧道、路基、橋涵工程等三個方面全面展開工作。

1、能夠加強(qiáng)中心試驗室人員政治思想教育、品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)對施工單位的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督、服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行鐵道部的路線、方針、政策和業(yè)主及公司有關(guān)指示精神。全面提高試驗室人員整體素質(zhì),建立并實行工作規(guī)則。

2、執(zhí)行文明辦公制度,提倡勤儉辦事,保持室內(nèi)環(huán)境整潔;控制使用辦公室電話、空調(diào)等,制止浪費,厲行節(jié)約,提倡勤儉辦事;積極參加大掃除,保持室內(nèi)環(huán)境整潔;按時參加總站組織的各類會議、活動和學(xué)習(xí),到會率達(dá)100%。

由于本項目中心試驗室是中途接手,人員走動較大,現(xiàn)試驗室人員是從新組建,所以在試驗室工作人員都是新手。有些同志以前基本上沒有接處過鐵路建設(shè),有些同志理論知識比較全面,缺乏實際操作能力,所以我們采取了集中培訓(xùn)和各個擊破的培訓(xùn)方法,提倡干中學(xué),學(xué)中干的互相取長補(bǔ)短的方法,以此來提高試驗工作人員的業(yè)務(wù)能力和滿足施工現(xiàn)場的需要。半年來,試驗人員共參加指揮部組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,其中有x人取得了鐵路試驗工程師資格證,x人取得了鐵路試驗員資格。試驗室內(nèi)部組織了《標(biāo)準(zhǔn)》、《規(guī)范》學(xué)習(xí)和新儀器使用操作培訓(xùn)近6次,另外公司總經(jīng)理為了進(jìn)一步提高全體試驗人員的業(yè)務(wù)能力,專門委派公司實驗室廖主任到本項目組織了包括中鐵二十局及中鐵二十三試驗人員在內(nèi)的30余人參加了業(yè)務(wù)充電培訓(xùn)。

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)試驗的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,及時、認(rèn)真地做好各工程項目的基礎(chǔ)試驗資料和試驗評定資料。由于本人接手本工作前此項目中心試驗室基本上屬于無人管理的狀態(tài)。在20xx年的5月中,首先對試驗室的儀器設(shè)備等資產(chǎn)進(jìn)行清點,并根據(jù)現(xiàn)有工程的需要,購置了一批儀器設(shè)備,主要有:x小型砼拌機(jī)及x電子稱一臺,并修復(fù)了標(biāo)養(yǎng)室的噴霧器等原來損壞的儀器,平時試驗工作中消耗品如標(biāo)定粉、標(biāo)準(zhǔn)砂等,基本上能夠滿足本項目檢測工作的需要。

1、遇重大問題及時逐級向上級請示報告,做到不瞞報、不報、虛報。

2、嚴(yán)格考勤制度,不遲到、不早退,有事要請假。

3、嚴(yán)格執(zhí)行工作督辦制度,及時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)試驗的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,及時、認(rèn)真地做好各工程項目的基礎(chǔ)試驗資料。

5、不定期到現(xiàn)場進(jìn)行原材料抽樣、現(xiàn)場試驗工作的指導(dǎo)。

6、參與拌合站管理和試件留置、檢測工作。

7、參與鐵道部、業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)的各項檢查。

1、對試驗室各項工作職責(zé)、管理制度、管理辦法進(jìn)行了完善,制定了試驗室崗位責(zé)任制、試驗儀器使用維修及保養(yǎng)制度、試驗檢測報告單填寫與保管制度、安全與衛(wèi)生制度等,嚴(yán)格試驗工作的月度、季度、半年度、年度和隨機(jī)檢查考核。

3、目前試驗室5名工作人員是這樣安排的:李喜英負(fù)責(zé)全面工作,包括內(nèi)部協(xié)調(diào)、現(xiàn)場檢查、原材料平行抽檢、原材料試驗及人員培訓(xùn)工作;李欣主要負(fù)責(zé)中鐵二十三局6#拌合站、材料中轉(zhuǎn)庫甲供材料及材料試驗管理;蔣夕龍負(fù)責(zé)監(jiān)理二分站管段所有試驗見證、報檢、原材抽檢及拌合站管理工作;崔良東培訓(xùn)結(jié)束后負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)理三分站管段所有試驗見證、報檢、原材抽檢及拌合站管理工作;李濤培訓(xùn)結(jié)束后責(zé)監(jiān)理一分站管段所有試驗見證、報檢、原材抽檢及拌合站管理工作;張敏負(fù)責(zé)中心試驗室的所有資料歸管理。目前所有人員承擔(dān)的業(yè)務(wù)量已有明顯的困難,大家時常需要加班做資料;而這樣情況是在試驗項目省略的情況下出現(xiàn)的,路基過度段不段有新的填筑點開工,試驗業(yè)務(wù)量將繼續(xù)加大。平時不可一人缺席。

1、配合比審批共計51個

2、水泥物理性能檢測x份

3、粉煤灰物理性能檢測x份

4、外加劑物理性能檢測x份

5、鋼材試驗(鋼筋、鋼管、工字鋼)x份

6、鋼筋焊接試驗x份

7、錨桿抗拉試驗x份

8、細(xì)骨料試驗x份

9、粗骨料試驗x份

10、砼抗壓試件x份

11、砼抗?jié)B試件x份

12、砂漿抗壓試件x份

13、委外材料試驗x份

在新的一年里工作中繼續(xù)發(fā)撥揚優(yōu)點、克服缺點,不懈一切努力保質(zhì)保量的完成試驗檢測控制工作及內(nèi)業(yè)資料。在20xx年的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對各種試驗新版規(guī)范、規(guī)程的學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),和操作技能的撐握,安排人員參加試驗檢測培訓(xùn),使試驗人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能得到提高。

總之試驗檢測工作在施工生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,把好原材料質(zhì)量關(guān)是確保工程質(zhì)量也是保護(hù)公司形象及信譽(yù)的一個及其重要的環(huán)節(jié),施工過程控制也是關(guān)鍵,新的一年里工作上也會遇到這樣哪樣意想不到的問題,更會有來各方面的困難壓力,在新的一年里,將努力克服一切困難和壓力,完成新一年的試驗檢測監(jiān)控、抽檢平行檢測任務(wù)。

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇三

1、抓好小學(xué)生文明禮貌教育:加大教育力度,讓每一個學(xué)生都能做到見到老師、同學(xué)或客人主動問好,上下樓梯做到輕聲慢步靠右行。

2、對六年級學(xué)生舉辦心理健康講座。

針對高年級學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重、壓力大,政教處在學(xué)校餐廳舉辦了青春期教育和心理健康教育講座,通過心理老師的講解,現(xiàn)場和學(xué)生的互動,現(xiàn)場氣氛非常融洽。

4、開展關(guān)愛留守兒童工作

組織全體教師對留守兒童進(jìn)行結(jié)對幫扶活動,對貧困的留守兒童發(fā)動師生捐款,解決他們的學(xué)習(xí)、生活的困難。積極配合鄉(xiāng)關(guān)工委抓好隔代家長學(xué)校和校外輔導(dǎo)站工作。

5、抓好平安創(chuàng)建工作

(1)、積極和鄉(xiāng)綜治辦、司法、派出所聯(lián)系,整理校園及周邊的環(huán)境,做到學(xué)校門前無攤點,無不合格車輛接送學(xué)生。

(2)下發(fā)告學(xué)生家長交通安全責(zé)任書,家長按時接送學(xué)生上學(xué),放學(xué)按時到指定地點接學(xué)生等。

(3)做好相關(guān)資料,迎接上級檢查驗收。

6、以《規(guī)范》為抓手,規(guī)范辦學(xué)行為

(1)抓好校園環(huán)境,達(dá)到美化、凈化,做到無衛(wèi)生死角;

(2)抓學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,做到不亂拋、不亂吐、不亂畫;

(3)、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,抓好廣播操和課間活動。

(4)加大檢查力度,校長室領(lǐng)導(dǎo)輪流值日,每天帶領(lǐng)教師配合學(xué)生日查小組舉行兩次檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報并限期改正。

7、召開班主任工作例會,政教處總結(jié)10月份以來班級管理工作,并對十月份文明班級、先進(jìn)班級、文明寢室進(jìn)行表彰和授牌。

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇四

本周是實訓(xùn)周,我們進(jìn)行勒公路與橋梁檢測技術(shù)的試驗學(xué)習(xí),有水泥(石灰)劑量檢測實驗(edta法)、土的擊實試驗和壓實密度檢測(灌砂法)三個試驗。

(1)選取有代表性的無機(jī)結(jié)合料穩(wěn)定材料。對穩(wěn)定中、粗粒土土試樣約3000g,對穩(wěn)定細(xì)粒土土試樣約1000g。

(2)對水泥或石灰穩(wěn)定細(xì)粒土,稱300g放在搪瓷杯中,用攪拌棒將結(jié)塊攪散,加10%氯化銨溶液600ml;對水泥或石灰穩(wěn)定中、粗粒土,可直接稱取1000g左右,放入10%氯化銨溶液20xxml,然后如前述步驟進(jìn)行試驗。

(3)利用所繪制的標(biāo)準(zhǔn)曲線,根據(jù)edta二鈉消耗量,確定混合料中的水泥或石灰劑量。本試驗應(yīng)進(jìn)行兩次平行測定,取算術(shù)平均值,精確到0.1ml,允許重復(fù)性誤差不得大于均值的5%,否則,重新進(jìn)行試驗。

(1)將擊實筒放在堅硬的地面上,取制備好的土樣分3次倒入筒內(nèi),每次約400-500g,整平表面,并稍加壓緊然后按規(guī)定的擊數(shù)進(jìn)行第一層的擊實,擊實時擊錘應(yīng)自由垂直落下,錘跡必須均勻分布于土樣面。第一層擊實完后,將試樣層面拉毛,然后再裝入套筒。重復(fù)上述方法進(jìn)行其余各層的擊實。

(2)用修土刀沿套筒內(nèi)壁削刮,使試樣與套筒脫離后,扭動并取下套筒,齊筒頂細(xì)心削平試樣,拆除底板,擦凈筒外壁,稱量,精確到1g。

(3)用推土器推出筒內(nèi)試樣,從試樣中心處取樣測其含水率,計算至0.1%。

本次實驗學(xué)習(xí)還有很多問題,試驗中所用器材不夠,導(dǎo)致很多同學(xué)沒有做好試驗,重復(fù)的返工。一些細(xì)節(jié)上的問題注意得不是很細(xì)心。試驗時藥劑不夠用,試驗完不成。試驗要用電子稱,但是電源插座不夠,排隊等候花費的時間太多等等。實驗室應(yīng)當(dāng)合理安排器材和藥劑,首要前提是要保證試驗?zāi)芡瓿桑嗵碇闷鞑暮退巹T诿總€試驗桌旁邊都安裝電源插座,避免等候儀器,耗費時間,導(dǎo)致試樣誤差。

通過這一周的試驗學(xué)習(xí),知道勒edta滴定法可以用在很多地方。一項工程的基礎(chǔ)就是工程成功的起步,非常關(guān)鍵和重要。在這一周,我們不光光只是學(xué)會了做實驗,還明白了一個試驗要做好、做完美是多么的不容易。還有很多時候不能只靠一個人的力量,團(tuán)隊精神是多么的重要。要做好一件事,不光要有認(rèn)真的態(tài)度、積極的精神、充沛的精力和細(xì)心的觀察,還要有團(tuán)結(jié)的合作、專業(yè)的知識。每次通過一次實驗,我們就會得到一次成長。當(dāng)嘗到自己成功的果實,才明白一切的辛苦都是值得!

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇五

一團(tuán)一品活動自啟動以來,各支部紛紛推出自己的品牌活動,極大的增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力,提高了團(tuán)員青年的積極性。今年,我鎮(zhèn)在原有品牌活動的基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅持開展一團(tuán)一品,并挑選我鎮(zhèn)常州市德春電器有限公司團(tuán)支部、白兔村團(tuán)支部、小河中心校團(tuán)支部等10個團(tuán)支部的一團(tuán)一品上報至團(tuán)區(qū)委。

自以來,我鎮(zhèn)已在常州市永光車業(yè)有限公司等61家非公企業(yè)中組建了團(tuán)組織,并在各支部開展了豐富多彩的支部活動。為了響應(yīng)團(tuán)中央“眼睛向下,重心下移”的號召,按照團(tuán)省委和團(tuán)市委的非公企業(yè)團(tuán)建要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,今年上半年,我鎮(zhèn)加大了非公企業(yè)團(tuán)建力度,在全鎮(zhèn)所有已建團(tuán)組織的企業(yè)中,推選10家團(tuán)組織作為團(tuán)建活動示范基地,進(jìn)行重點培養(yǎng),并在“五四”慶祝大會進(jìn)行了授牌。

自我鎮(zhèn)成立大學(xué)生村官聯(lián)誼分會之后,鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合其他部門,在大學(xué)生村官的生活、學(xué)習(xí)、工作等各方面關(guān)懷備至,開展了多次活動及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。今年上半年,鎮(zhèn)團(tuán)委繼續(xù)加強(qiáng)對大學(xué)生村官的服務(wù)工作,開展了志愿者活動,并與帶領(lǐng)村官籃球隊赴羅溪、新橋等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了籃球聯(lián)誼賽等文體活動。

青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年密切相關(guān)的事情,也是關(guān)系青年切身利益的事情,團(tuán)組織應(yīng)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)工作,使青年切身利益能夠得到保障。上半年,團(tuán)委召開工作會議,就如何繼續(xù)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了部署,并下發(fā)了創(chuàng)業(yè)貸款流程、見習(xí)基地單位崗位需求等材料,要求各支部在今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳與培訓(xùn)工作,并在常州市德春電器有限公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)第二家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地。

志愿服務(wù)工作是團(tuán)委常年開展的常規(guī)工作,志愿服務(wù)站的建設(shè)在團(tuán)委班子及各志愿者的積極行動下,建設(shè)的更加完善。上半年,鎮(zhèn)團(tuán)委志愿者在植樹節(jié)赴先鋒村委開展義務(wù)植樹活動;5月15日,聯(lián)合工會、婦聯(lián)、工商、計生等十多個部門,在惲代英廣場開展大型的集中志愿服務(wù)活動;端午前夕,組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開展慰問活動。

少先隊是共青團(tuán)的后備力量,少先隊工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團(tuán)委發(fā)揚“全團(tuán)帶隊”的光榮傳統(tǒng),按照州區(qū)少工委的要求,以培養(yǎng)新世紀(jì)社會主義合格建設(shè)者和接班人為目標(biāo),以抓德育為重點,以教學(xué)質(zhì)量為中心,在注重抓教書育人,管理育人工作的同時,開展系列活動,使全鎮(zhèn)少先隊工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是加強(qiáng)對少先隊的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)團(tuán)委成立少先隊工作委員會,并邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。二是結(jié)合學(xué)校實際,有計劃、有目的地組織開展愛國主義教育,堅持升降旗制度,深入開展“民族精神代代傳”、“生態(tài)小主人”活動等,使廣大少先隊員在活動中受到教育,得到培養(yǎng)。

回顧上個月的工作,團(tuán)干作雖然有一些成績和做了一些事,但我們深切的感到,青年的每上步成長,團(tuán)工作的每一點成績,都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷,離不開社會各界的大力支持和幫肋,離不開廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的共同努力,還有很多方面的工作做得不夠,需要在今后的工作中不斷努力,不斷改進(jìn),不斷完善。在以后的工作中,我們將以更高的要求嚴(yán)格自己,力爭把我鎮(zhèn)的共青團(tuán)工作做得更好。

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇六

1:護(hù)士進(jìn)行分層管理,并制定分層管理制度,各層次護(hù)理人員都有與之相對應(yīng)的任職資格和崗位職責(zé)。并修訂工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),與其崗位職責(zé)相匹配,從而優(yōu)化資源,節(jié)約人力,提高工作效率。

2:護(hù)士進(jìn)行分層培訓(xùn),詳細(xì)制定了各層級護(hù)士培訓(xùn)計劃、課程安排、演練分工及考核方法,逐層進(jìn)行培訓(xùn)及考核,提高護(hù)士的專業(yè)技能。

3:績效考核方面,把護(hù)士工作量,工作質(zhì)量,層級及滿意度細(xì)化,量化。把工作表現(xiàn),工作量等有機(jī)結(jié)合,有效調(diào)動了護(hù)士工作的積極性積極性。

2進(jìn)行全過程的質(zhì)量控制,經(jīng)過pdca循環(huán),使質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。首先了解存在的問題,根據(jù)存在的問題制定制控標(biāo)準(zhǔn)或改進(jìn)措施并及時對問題進(jìn)行反饋追蹤。

4:我科在5月6月相繼開展了星級服務(wù)月,護(hù)理安全月等活動,預(yù)先告知護(hù)士此活動的的目的,方法及獎勵辦法,使護(hù)士服務(wù)貼心,注意安全,最終李志心當(dāng)選科室的星級服務(wù)標(biāo)兵,劉頁當(dāng)選安全護(hù)士,全科人員向先進(jìn)學(xué)習(xí),創(chuàng)造了你追我趕的服務(wù)氛圍,及護(hù)理安全為第一要素的理念,一年來無護(hù)理投訴,糾紛發(fā)生。

5:改進(jìn)醫(yī)囑查對時間,做到上午,下午,白班,夜班,一天4次無縫隙查對,減少了查對引起的差錯。

6:突出專科特色方面,早會后和康復(fù)師一道對新入院或病情穩(wěn)定需康復(fù)病人進(jìn)行評定,責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)患者床上床邊活動,制作了神經(jīng)內(nèi)科常見的功能鍛煉方法手冊配以圖片,讓患者更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

1:于7月分對處置室,搶救室,307病室進(jìn)行了改造,在護(hù)理部及院感的指導(dǎo)下,辦公室,處置室,治療室物品規(guī)范放置,搶救間布局及搶救器械設(shè)備統(tǒng)一定點放置,方便急救,307病室由8人間也改為了2個4人間,方便患者休息。

2:根據(jù)評審要求,完善了專科疾病護(hù)理常規(guī),專科應(yīng)急預(yù)案,工作流程,崗位職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn)等,并進(jìn)行2次應(yīng)急預(yù)案演練。(輸液反應(yīng)及猝死應(yīng)急預(yù)案)。

3:所有質(zhì)控單全面改版,多次和科室護(hù)士討論質(zhì)控單的書寫及檢查方法,實現(xiàn)應(yīng)用的平穩(wěn)安全過渡。

4:對高危藥,備用藥,口服藥等固定基數(shù),班班交接,防過期藥品的產(chǎn)生,提高應(yīng)用效率。

5:日常護(hù)理記錄單,護(hù)理評估單,護(hù)理計劃單等護(hù)理文書投入使用,為防書寫偏差,護(hù)士長及質(zhì)控員多次共同討論,共同檢查,護(hù)理工作更加細(xì)化。

科室成立5s管理小組,對科室物品藥品,整齊,耗材等定位放置,儀器,走廊,搶救間,治療室等可移動物體地標(biāo)線歸位放置。

不足之處:病房管理不如人意,個別護(hù)士對危重病人預(yù)見性差,預(yù)控工作不到位,這也是我們明年工作的重點。

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇七

根據(jù)三門峽煤業(yè)公司下發(fā)的義煤發(fā)[20xx]55號《關(guān)于開展20xx年春季供電系統(tǒng)安全專項整治活動的通知》,通知精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以保人身、保供電、保設(shè)備安全為重點,在保證電網(wǎng)“安全、經(jīng)濟(jì)、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定;為有效防止季節(jié)性事故發(fā)生,夯實安全基礎(chǔ),開展隱患排查治理活動,做了各級人員培訓(xùn)、各類工器具檢查試驗、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境檢查、設(shè)備檢查治理整改工作。抓了反習(xí)慣性違章工作,防止人身傷亡事故、人員責(zé)任設(shè)備事故和誤操作事故,全面落實了安全目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)了人員安全意識教育,認(rèn)真貫徹落實了各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格崗位到位標(biāo)準(zhǔn),做到了邊檢查、邊整改,對威脅人身、設(shè)備安全的重大缺陷隱患進(jìn)行了立即整改,暫時不能處理的已制定整改計劃,采取了切實可行的安全措施,確保人身、設(shè)備安全,確保了春檢工作扎實有效,現(xiàn)將春檢活動總結(jié)如下。

成立了以機(jī)電礦長為組長的春檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開了專題會議,對20xx年春檢工作進(jìn)行了詳細(xì)周密的部署安排,同時下發(fā)了陜騰礦發(fā)《關(guān)于做好20xx年春季電氣預(yù)防性試驗通知》。

根據(jù)三門峽煤業(yè)公司下發(fā)的義煤發(fā)[20xx]55號文,春檢前編制了安全技術(shù)措施、工作計劃,因停電受影響區(qū)域,制定了停電應(yīng)急預(yù)案,并向參與春檢人員進(jìn)行了貫徹、學(xué)習(xí)、簽字。

1、對礦區(qū)的5組戶外避雷器進(jìn)行了耐壓、泄流校驗檢測,合格率100%,現(xiàn)在已陸續(xù)安裝到位。

2、井上下裝設(shè)的8臺變壓器進(jìn)行了直流平衡電阻檢測、繞組絕緣檢測,等性能指標(biāo)的校驗,地面開關(guān)站裝設(shè)的500kva和200kva變壓器,中性點沒有接地運行,進(jìn)行了立即整改,整改后合格率100%,正在運行中4臺。

3、地面開關(guān)站裝設(shè)的12面10kv高壓開關(guān)柜,進(jìn)行繼電保護(hù)二次的過流整定、速斷保護(hù)整定和校驗及斷路器性能的檢測,除12#進(jìn)線柜二次保護(hù)動作,斷路器拒動外,其他面柜性能指標(biāo)合格,合格率99.88%,12#柜已制定措施準(zhǔn)備檢修。

4、井下中央變電所和風(fēng)井裝設(shè)的10臺高爆開關(guān)進(jìn)行了二次繼電保護(hù)過流、速斷的性能檢測,正在使用的4臺合格外,6臺不合格,因技術(shù)、人員不足和資金等原因,隨復(fù)工驗收的推進(jìn),進(jìn)一步完善解決。

5、地面開關(guān)站500kva、200kva動力變壓器一次高壓電纜,下井的兩條10kv高壓電纜,井底中央變電所1#、6#高爆開關(guān)饋出電纜、3#高爆開關(guān)饋出后期采區(qū)變電所電纜和風(fēng)井1#、2#高爆開關(guān)饋出電纜,進(jìn)行了相間、相對地的耐壓試驗和15s、60s的系數(shù)比校驗,合格率100%正在運行的有5條,下井的2回路處于冷備狀態(tài)。

6、地面9處的`避雷、防雷的接地電阻測試中,副井井架接地電阻超標(biāo),采取了灑水、食鹽降阻的辦法解決,達(dá)到符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,合格率100%。

7、井底中央變電所和采取變電所的主、副接地極測試數(shù)據(jù)合格,符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),合格率100%。

在這次春檢中也發(fā)現(xiàn)了在安全管理中還存在薄弱環(huán)節(jié),人員違章時有發(fā)生,沒有得到根治,檢查教育還需長期進(jìn)行;設(shè)備維護(hù)還存在工藝不精、維護(hù)不到位情況、還有資金不到位問題,通過春檢工作解決了以往長期我們忽視的問題,摸清設(shè)備的問題,在有限的資金下發(fā)揮更大的效能,通過查問題,為今后安全管理提供寶貴的經(jīng)驗。

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇八

一、試用期主要工作業(yè)績

6月17日,我從實習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期,相比之前實習(xí)期協(xié)助招聘的工作,我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的變化,特別在試用期后期的一段時間中,不管對我的工作認(rèn)真度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。

1、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo):通過入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓(xùn),對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認(rèn)識和了解。

2、入職流程的明晰:通過對集團(tuán)本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理,梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程,新員工信息的申報、勞動合同的簽訂、入職培訓(xùn)的實施等。

3、各店月報的匯總與報告:從第一次接觸月報,到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開始漏洞百出,效率低,理解不深,漸漸地意識到月報的實用性和準(zhǔn)確性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合理性、統(tǒng)一性做加強(qiáng),今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。

4、招聘工作的深入:從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強(qiáng),不僅從時間分配上和工作完成進(jìn)度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面,通過簡歷的搜索,較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談,能夠從聲音、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格。但在復(fù)試時領(lǐng)導(dǎo)的一些面談觀察中,我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點。

5、時間管理:招聘工作總是階段性,且不定時,很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認(rèn)為事情總是被打斷,不能一心一意全心完成好一件事,讓我覺得困擾和郁悶。但是慢慢地,在各種敦促和輔導(dǎo)下,在時間管理和運用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢,且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證,但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下,對于時間的管理一定能夠更上一層樓。

6、溝通交流的效果:在hr體系內(nèi),通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通,能夠較好地掌握交流技巧,營造一個輕松的溝通氛圍,為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ)。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,同事之間交流無大障礙和矛盾,輕松自在。

7、人員信息的強(qiáng)化:通過月報的審核匯總,以及為招聘、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù),對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,也強(qiáng)化了對整個集團(tuán)員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路,增加了便利性。

二、試用期工作體會

試用期的三個月讓我脫離了實習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài),從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內(nèi)容上來說,自實習(xí)期協(xié)助邀約面試、整理簡歷等基礎(chǔ)招聘工作到進(jìn)入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變,讓我著實有了更深的體會。

不同于前期實習(xí)的輕松,培訓(xùn)更需要靠自己的實力特長,而非認(rèn)真就好。在學(xué)習(xí)的兩個月中,先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況,并在匯總的過程中體會到嚴(yán)謹(jǐn)和追求完美的'工作態(tài)度的重要性。當(dāng)初學(xué)時碰到的各種問題慢慢減少的時候,會覺得自己確實有了進(jìn)步。但對于月報的匯總和報告,目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,是導(dǎo)致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。此外,在月報的信息中,由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上,對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度,沒有一個較警覺和敏銳的意識,也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一。

在協(xié)助培訓(xùn)期間,我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場。新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo),以及“贏在中層”、hr沙龍等培訓(xùn)活動的策劃組織和具體實施,都讓我對培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會。每一次組織培訓(xùn),都會被要求說出組織的到位和不到位的地方,雖然每次被問及時可以說出一二,但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好。除了對培訓(xùn)本身的總結(jié)(包括滿意度調(diào)查、通訊稿、培訓(xùn)總結(jié)表)以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗和不足,因此在自身培訓(xùn)組織能力上進(jìn)步不大。

在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中,經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉,基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容,但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,肚里墨水太少,自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容,但實際表現(xiàn)出來的效果一般,且疏于對演講素材的收集。現(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù),更加沒有對培訓(xùn)做過多的用心了。

在試用期的后期,由于招聘方面的壓力而對于培訓(xùn)已涉及很少,角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張,但很快調(diào)整并進(jìn)入了奮戰(zhàn)狀態(tài),用一個星期敲定了一名司機(jī),同時也對項目部工程師有了初步的了解。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進(jìn)入我的工作范疇,大致上有了招聘的思路和方法。 同時,在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸,但卻是從人員的基本信息入手,從信息的梳理、篩選和提取,對整個集團(tuán)人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn),方式方法上還有待改進(jìn),但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的。

三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃 從實習(xí)生到人事助理的崗位,內(nèi)容多了,壓力大了,工作面也廣了。每一個工作任務(wù)都是逐步加強(qiáng)的過程,崗位從人事助理到專員,再到主管,這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團(tuán)還是在子公司,通過這幾個月的適應(yīng),再加上后半年到一年的時間,我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色,屆時我能夠獨立承擔(dān)一部分工作,對自己的工作負(fù)責(zé)。同時我會告誡并督促自己,對某些人力資源模塊有較深的認(rèn)識和較強(qiáng)的執(zhí)行力,有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。

以后,在2年半到3年的時間,我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊,同時涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向,但是行政事務(wù)也往往是實際工作中必不可少的,且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進(jìn),因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。 服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè),經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗,我能夠深刻認(rèn)識到汽車行業(yè)的特殊性,并對其特殊性有一個比較理性的適應(yīng)。可能在某些時候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼,但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應(yīng)性。有深刻體會才會有感悟,才有進(jìn)步和思維的開闊。

四、個人的評價及輔導(dǎo)需求 個人的優(yōu)勢:

3、有一個較良好的心態(tài),能夠沉下心工作,盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn)。

存在的不足:

輔導(dǎo)需求:

1、在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo);

3、時間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強(qiáng)。

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇九

近年來,在市區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)支持下,***建設(shè)工程檢測中心設(shè)施設(shè)備逐步完善,業(yè)務(wù)能力不斷提高,中心立足于***建筑業(yè)發(fā)展實際,積極開展工作,為***建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的技術(shù)保障。

***建設(shè)工程檢測中心始建于xx年,屬第三方檢測機(jī)構(gòu)。內(nèi)部設(shè)立綜合辦公室、財務(wù)室、檢測一科、檢測二科、檢測三科等科室,辦公檢驗場所達(dá)1138平方米。目前,中心擁有職工21人,一線檢測人員18人,其中技術(shù)人員14人,高級工程師2人,工程師以上6人,具有本科學(xué)歷4人,大專學(xué)歷8人。

為貫徹部分國家強(qiáng)制性規(guī)范,適應(yīng)不斷提高的檢測標(biāo)準(zhǔn)和檢測要求,我中心近年來先后購置了建筑外窗保溫、建筑外窗三項物理性能、管材管件、開管插座、回彈儀、建筑外墻保溫、閥門檢測、電線電纜、防水材料及室內(nèi)環(huán)境監(jiān)測等多項檢測設(shè)備近40臺(套),目前中心擁有檢測設(shè)備106臺(套),總價值240萬元。中心具備:建筑鋼材、水泥、防水材料、砂漿、建筑門窗、電線電纜、土工、外墻保溫、室內(nèi)環(huán)境檢測等幾十個檢測項目,近百個參數(shù)測試能力。

隨著我區(qū)建筑業(yè)市場的迅猛發(fā)展,建筑材料的檢測復(fù)試量也不斷增多,一些問題和矛盾不斷突出和涌現(xiàn)。多年來,我們始終本著保證材料檢測質(zhì)量,服務(wù)建筑行業(yè)的理念,按照“科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作,為廣大建筑企業(yè)提供可靠數(shù)據(jù),同時認(rèn)真及時完成上級下達(dá)的抽檢任務(wù),保障全區(qū)建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展,檢測試驗工作取得了較好的成績。

1、我中心嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實驗室操作規(guī)程進(jìn)行建筑工程材料檢測工作,實驗室的所有記錄和報告規(guī)范、詳實,均符合管理體系的要求。我們制定了完善的管理制度,建立健全財務(wù)管理、政務(wù)公開、考核培訓(xùn)、質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作制度和規(guī)范。以轉(zhuǎn)變工作觀念,樹立服務(wù)理念為切入點,不斷提高服務(wù)水平,及時修訂和完善各項管理制度,如《廉政建設(shè)管理工作制度》、《作息時間工作制度》、《日常工作管理規(guī)定》等。

2、積極轉(zhuǎn)變思想,推行首問責(zé)任制。首問責(zé)任人接待施工單位委托人員,負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任。具體做到微笑服務(wù),耐心、認(rèn)真受理,熱情禮貌,服務(wù)周到,不斷增強(qiáng)主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識,進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、辦事結(jié)果。通過推行首問責(zé)任制,中心的服務(wù)水平明顯提升,工作作風(fēng)不斷改進(jìn),辦事效率顯著提高,行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機(jī)制進(jìn)一步形成。

3、中心認(rèn)真開展內(nèi)審和管理評定工作,促進(jìn)各項工作持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展,制定了檢測期間核查、監(jiān)督檢查以及人員培訓(xùn)計劃,并認(rèn)真組織實施。中心定期開展監(jiān)督檢查,每年進(jìn)行一次實驗室質(zhì)量管理的內(nèi)部審核和管理審核,起到了規(guī)范程序和糾正不足規(guī)范檢測工作的作用,使職工在日常工作中有約束、有控制、有章法、有規(guī)矩,利用審核和培訓(xùn)使員工明白建設(shè)工程檢測工作的重要性,中心的員工應(yīng)該具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感,還要擁有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識,真正杜絕吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象。

1、中心各項檢測從委托、備案、原始記錄、檢測試驗到最后出具報告,都嚴(yán)格執(zhí)行國家實驗室認(rèn)可的管理程序,任何原始數(shù)據(jù)都不允許修改,如有變動需問明原因,履行層層審核、批示手續(xù)。中心定期開展儀器設(shè)備的檢測核查,保持了設(shè)備的準(zhǔn)確、可靠和穩(wěn)定;嚴(yán)格控制檢測環(huán)境,試驗人員認(rèn)真記錄檢測條件,使溫度控制和濕度調(diào)節(jié)設(shè)備齊全有效,保證了環(huán)境條件滿足規(guī)范要求;加強(qiáng)了樣品流轉(zhuǎn)過程的控制管理,建立了完善的樣品管理制度,對樣品室進(jìn)行了規(guī)范化調(diào)整,樣品流轉(zhuǎn)過程做到了標(biāo)示清楚,記錄詳實齊全;對較容易發(fā)生爭議的試驗樣品(如水泥、鋼筋)加強(qiáng)驗樣、留樣,確保檢測數(shù)據(jù)的真實性,確保了工程質(zhì)量。

2、在保證檢測報告數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確的同時,還不斷加強(qiáng)對檢測報告的控制和管理,中心執(zhí)行三級審核制度,要求各級人員(實驗員、審核人、批準(zhǔn)人)認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、高效的做好檢測報告,做到記錄核實正確、信息充分,并將責(zé)任落實到位。

3、中心還積極推行檢測試驗自動化管理系統(tǒng),并在主管部門的支持下,安裝了監(jiān)控攝像裝置,保證了試驗樣品在有記錄的條件下取樣送檢和送檢樣品備樣的完整性,尤其是影響主體結(jié)構(gòu)的原材料(如鋼筋、水泥、"兩強(qiáng)抗壓"試樣),做到監(jiān)理人員和中心試驗員同時在場,見證檢測過程及檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)、公正、準(zhǔn)確,有效地防止了弄虛作假、徇私舞弊的不良行為,凈化了檢測環(huán)境,規(guī)范了檢測行為,確保了工程質(zhì)量,為我中心贏得了良好信譽(yù)。

1、我中心為確保工程質(zhì)量,對一些技術(shù)要求高的檢測項目如:基礎(chǔ)樁靜載、動載,積極邀請市檢測中心按標(biāo)準(zhǔn)檢測,對另一些未開展的檢測項目如:砼瓦、安全帽、安全網(wǎng)、暖氣片、石灰、腳手架用鋼管、扣件、螺栓連接副抗滑系數(shù)、巖棉管等項目及時溝通市檢測中心,到市檢測中心進(jìn)行檢測,保證檢測結(jié)果的真實有效。同時對施工企業(yè)委托的各種原材料及時檢測并隨時掌控檢測過程和檢測結(jié)果,確保第一時間檢測,嚴(yán)格按檢測周期出具報告。對發(fā)現(xiàn)的問題、不合格的原材料檢測結(jié)果及時上報主管部門,并通過書面形式24小時及時通知質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理公司及施工單位,嚴(yán)禁不合格材料用于建筑工程施工,確保了工程質(zhì)量。

2、我單位高度重視對中心技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核,提高隊伍建設(shè),確保試驗人員準(zhǔn)確掌握和應(yīng)用建設(shè)工程原材料檢測標(biāo)準(zhǔn),每年組織兩次培訓(xùn)。檢測人員培訓(xùn)和考核工作按計劃認(rèn)真實施,檢測人員全部持證上崗,人員技術(shù)能力滿足檢測崗位要求。

通過認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎行木衩婷病⒎?wù)質(zhì)量發(fā)生了全新改變,中心內(nèi)部更加團(tuán)結(jié),社會評價不斷提高,20xx年全年共完成各類建筑建材檢測項目19477組,不合格756組, 不合格率3.88%。

總結(jié)過去,我們在實際工作中積累了一些成功經(jīng)驗,取得了一定成績,這些成績都離不開上級主管部門、領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)愛。但我們也清醒的認(rèn)識到我們的工作還有很多不足,和先進(jìn)的兄弟檢測中心相比,還有待進(jìn)一步完善和提高。檢測中心管理是一項長期、系統(tǒng)的工作,在以后的工作中,我們將以相關(guān)法律法規(guī)為基準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范自身管理,虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗,提高檢測和服務(wù)水平,弘揚"科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、高效"的管理精神,再創(chuàng)檢測工作新業(yè)績。

謝謝大家 !

試驗月度工作總結(jié) 試驗員工作總結(jié)篇十

一、開關(guān)門問題。

商場開關(guān)門狀況整體來說比較正常,在工作人員的共同監(jiān)督下,加大現(xiàn)場巡場力度,商場正常開關(guān)門狀況有明顯好轉(zhuǎn)。但仍有個別經(jīng)營戶還存在未按時開關(guān)門的狀況,在工作人員的監(jiān)督下,大部分經(jīng)營戶都能意識到,不正常開關(guān)門影響自身生意和商場整體形象。故開關(guān)門現(xiàn)象有明顯好轉(zhuǎn)。

二、消防安全問題。

商場消防栓、滅火器遮擋現(xiàn)象有較大改善。但也有個別經(jīng)營戶把其物品遮擋消防栓滅火器的現(xiàn)象,對于這種狀況工作人員及時處理,并警告經(jīng)營戶下次再有類似狀況,公司將予以處罰。整個商場的安全是至關(guān)重要的,同時消防通道也要隨時持續(xù)暢通,將各種安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài),給消費者一個安全舒適的購物環(huán)境。

三、占道問題。

月初我們對樓層占道現(xiàn)象進(jìn)行全面整改。對于這樣不遵守商場管理規(guī)定的經(jīng)營戶,我們采取相關(guān)的處罰措施,監(jiān)督其按照商場管理規(guī)定要求執(zhí)行。月底時商場現(xiàn)場占道狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

四、環(huán)境衛(wèi)生問題。

前期商場的環(huán)境衛(wèi)生剛開始的時候相對較差,后期由于加強(qiáng)了現(xiàn)場管理力度,加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督力度,現(xiàn)整個商場的整體購物環(huán)境有較好的改善。主通道環(huán)境衛(wèi)生相對較好,但還有個別經(jīng)營戶亂扔雜物,影響了整個商場的環(huán)境形象。衛(wèi)生道具擺放也仍有不規(guī)范的狀況,我們將繼續(xù)督促其按照規(guī)定擺放。徹底改善商場的整體衛(wèi)生狀況。

綜上所述,商場的日常管理工作都在緊張而有序的進(jìn)行著,在工作人員的共同努力下,商場現(xiàn)場管理工作,會有一個較大提升。商場的品牌形象會得到消費者的認(rèn)可,將會以一個嶄新的姿態(tài)迎接市場競爭。

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對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大
隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。那關(guān)于總結(jié)格式
總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能
報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下我
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一
心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?以下是我?guī)痛?/div>
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可
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