心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
描寫違規飲酒以案促改心得體會一
您好！
我是教初二xx班的數學老師xxx，這次我在違規飲酒了，我按照學校規定來，只顧的樂趣。這次我犯下如此的`錯誤，是要被學校給予處分的，我今天特來檢討自己這件事。
我昨天下午有兩節數學課，中午的時候我因為朋友來訪就特別高興，因此就跟朋友在家喝起酒來，慶祝在此相聚。我當時太過開心，我就忘記自己下午有兩節課要上，是不允許上班的，但是我當時沒有顧忌到這些，一心只想跟朋友喝個夠。結果到了下午上課的時候，學校同事打電話給我，問我怎么還沒來上課，我那時才驚醒，我是要上課的，我喝酒太歡，導致沒想起來。我自己當時就很無奈，因為沒有喝醉的原因，我就沒有通報領導我飲酒了，就拖著一身酒氣去了學校上課，讓朋友在我家休息。
下午我到學校上課，我雖然沒有喝醉，但是酒喝的也不少，所以我上課的精神氣就沒有那么像往常那樣高漲。我第一節課都是勉強熬過來的，第二節課我都沒有上完，因為?“剖析”是漢語詞匯，拼音pōuxī，意思是辨析、分析。我喝酒之后就會很想睡覺，即使沒有醉，我也會變得很懶散，根本就做不了事情。我這樣一個情況導致被上報給您，如此您也批評我這種行為是違規的。學校是有規定上班不能喝酒，不然很容易出事。雖然我并沒有弄成什么事情出來，但是卻耽誤了學生們上課學習。
因著這樣，我對這件事我也是抱很大的歉意，我知道自己這樣的行為是很不對的。昨天下午回家休息完以后，我回想此事，我就深刻反省自己了。我喝酒第一就違反學校對教師的規定，我沒有遵守好這個規定，是一大冒犯。第二就是上課時絕對不能喝酒的，因為醉酒很容易做出一些出格的事情，如果我是一個喝酒容易耍酒瘋的人，那對我的學生就會造成很大的危害了，我可能會傷到他們。第三我這樣不僅沒有做到規范上課，我還因為喝得很沒有精神，整個人都是懶洋洋的，課根本就上不了，結果就是把整個班級的數學課耽誤了，之后也很難有時間去補回來。課程大多都分配好了，如果要去換課或者調課是很難的，畢竟這群學生都是初二了，學習也很緊迫，課程還多，根本就沒有多余的時間，所以浪費一節課都是在浪費他們珍貴的時間。
此次是我考慮不周，還望領導您原諒，我以后不會在做出這種違規之事了。
此致
敬禮！
描寫違規飲酒以案促改心得體會二
尊敬的x領導:
x月x日（周x）晚x點x，我在xx，參與該單位組織的燒烤活動，并違規飲酒（xx啤酒2瓶），違反了禁酒令，干擾了分隊正規管理秩序，損害了隊部指導組良好形象，違背了隊領導提出的“四型”“四風”要求，深感愧對組織、愧對領導，主要有“四個不應該”：
不應該有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常談的問題了。為了禁酒，上級頒發史上最強的禁酒令，上至xx單位，下至xx單位，都有明確的禁令；在分隊各種場合，隊領導都多次強調落實禁酒的問題。禁令很嚴、規定很多，要求也很具體，作為單位一員，沒有理由落實不好。而自己作為一名紀檢監察干部，最清楚黨紀條規，接到的各種違規違紀通報像雪花一樣多，因違規飲酒受到黨紀政紀處分的案例數不勝數，在這個問題上犯同樣的錯誤，實屬知法犯法，愚蠢之極。
不應該雙重標準、言行不一。單位不缺制度，缺的是執行制度的人和落實到底的行動。我的身份，首先是單位一員，在機關是紀檢干事，在xx分隊是業務組長，既是管理者，也是被管理者。不論是條令條例，還是規章制度，我既有職責監督執行，更有義務帶頭貫徹。特別是分隊剛剛制定下發規范性文件，我是參與制定者，也是監督執行者，更應該是模范貫徹者。這次違規飲酒，制定的規定自己首先違反了，要求別人做的自己沒有做到，確實與規定相悖、與身份不符。
不應該膽大妄為、不講原則。當晚到達xx單位燒烤的平臺后，發現部分人員在飲酒（小超市購買的xx啤酒），而當晚有執勤任務的人員喝的是飲料。有人遞了一罐啤酒給我，我沒有拒絕?？紤]到這里的同志大多都比較熟悉，有的是以前在同一個單位工作，有的是經驗豐富能力突出的老骨干，我認為有干部骨干在，應該能把得住分寸、控得住場面，所以沒有制止他們喝酒。實際這是大大的錯誤，單位有鐵的紀律必須執行，任何工作信任不能代替監督，許多血的教訓就出在“以為怎么樣”“應該怎么樣”上面。我當時原則性戰斗性不強，既沒有管好自己也沒有管住他人，參與違規飲酒，實在自以為是、過分自信。
不應該律己不嚴、自毀形象。自分隊組建以來，隊領導提出“四型”“四風”的建設標準，帶領隊部和xx單位扎實工作、一以貫之，并承諾不拿一分錢、不收一份禮、不搞特殊化，人員考核選拔、定崗定位、經費開支等工作，官兵都比較滿意，帶頭在全隊立起了新風正氣。我個人在本職崗位上做了一些工作，但是離“四型”“四風”要求還有很大差距。這次違規飲酒行為，更是與隊領導的一貫要求背道而馳，不但損毀了個人形象，而且給隊部良好形象抹了黑，影響很壞、教訓深刻。
喝酒的理由有一萬條，但哪一條都不能成為觸碰紀律高壓線的借口。反思這次違規飲酒行為，有三條教訓值得銘記：
一是站位不高很危險。禁酒是習主席發出的禁令，是政治問題，必須站在政治的高度來不折不扣落實。如果這個問題落實不好，根本談不上看齊追隨、談不上對黨忠誠。從禁酒令頒布到今天，因違規飲酒問題受處理的黨員干部比比皆是，重則降職撤職，輕則警告嚴重警告，處罰之重前所未有。從這個問題可以看出，我的政治敏銳性還不夠，這是很危險的。特別是在單位的任務區，思想文化多元，宗教派別林立，意識形態領域斗爭復雜嚴峻，沒有高度的政治敏銳性，說話辦事極易出問題，并且一出就是政治性問題，需要高度警惕。
二是擺位不正犯大忌。俗話說“屁股決定腦袋”，只有自我定位準確，才不會說出格的話、辦出格的事。我參與違規飲酒，一沒有站到隊領導的角度考慮問題，二沒有把自身崗位職責搞清楚，三沒有針對發現的違規違紀問題采取行動，反而參與其中，從守紀到違紀的質變，一秒鐘都不要。執行xx任務，需要每個人都站到分隊領導的角度考慮問題，需要每個人都按崗位職責要求落實制度履職盡責，需要每個人都能夠獨擋一面，只有這樣才能做到思想統一、言行規矩，分隊的各項工作、各個單位才得以有效運轉，進而避免出現影響執行任務、牽扯領導精力的事。
三是心存僥幸必闖禍?；仡欉`規飲酒的心理狀態，對人員情況的掌握憑經驗，盲目“有把握”“穩得住”占了上風，但是這些在紀律面前、在規章制度面前都站不住腳。不執行制度，不僅是違規違紀，而且容易產生一系列的不良反應，可能造成嚴重后果。部署到任務區以來，看到友鄰單位各個部門、各個人員按照標準作業程序，按計劃有條不紊推進各項工作，基本很少有突擊式、應急性的任務，落實過程更不存在任何僥幸心理。這讓我印象很深、感觸也很深。小平同志講，還是制度靠得住些。圓滿完成xx任務，不僅要完善制度，更要不折不扣落實制度，少一些“也許”“可能”，多一些精準精確，工作才能托底。
對違規飲酒行為，我誠懇接受批評教育，服從組織處理。今后，我將以此事為誡，在加強理論學習中提高政治敏銳性，在貫徹落實各項規章制度中提高執行力，在崗位履職實踐中提高能力素質，為圓滿順利完成分隊各項任務作出自己的貢獻。
描寫違規飲酒以案促改心得體會三
尊敬的x領導:
x月x日（周x）晚x點x，我在xx，參與該單位組織的燒烤活動，并違規飲酒（xx啤酒2瓶），違反了禁酒令，干擾了分隊正規管理秩序，損害了隊部指導組良好形象，違背了隊領導提出的“四型”“四風”要求，深感愧對組織、愧對領導，主要有“四個不應該”：
不應該有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常談的問題了。為了禁酒，上級頒發史上最強的禁酒令，上至xx單位，下至xx單位，都有明確的禁令；在分隊各種場合，隊領導都多次強調落實禁酒的問題。禁令很嚴、規定很多，要求也很具體，作為單位一員，沒有理由落實不好。而自己作為一名紀檢監察干部，最清楚黨紀條規，接到的各種違規違紀通報像雪花一樣多，因違規飲酒受到黨紀政紀處分的案例數不勝數，在這個問題上犯同樣的錯誤，實屬知法犯法，愚蠢之極。
不應該雙重標準、言行不一。單位不缺制度，缺的是執行制度的人和落實到底的行動。我的身份，首先是單位一員，在機關是紀檢干事，在xx分隊是業務組長，既是管理者，也是被管理者。不論是條令條例，還是規章制度，我既有職責監督執行，更有義務帶頭貫徹。特別是分隊剛剛制定下發規范性文件，我是參與制定者，也是監督執行者，更應該是模范貫徹者。這次違規飲酒，制定的規定自己首先違反了，要求別人做的自己沒有做到，確實與規定相悖、與身份不符。
不應該膽大妄為、不講原則。當晚到達xx單位燒烤的平臺后，發現部分人員在飲酒（小超市購買的xx啤酒），而當晚有執勤任務的人員喝的是飲料。有人遞了一罐啤酒給我，我沒有拒絕?？紤]到這里的同志大多都比較熟悉，有的是以前在同一個單位工作，有的是經驗豐富能力突出的老骨干，我認為有干部骨干在，應該能把得住分寸、控得住場面，所以沒有制止他們喝酒。實際這是大大的錯誤，單位有鐵的紀律必須執行，任何工作信任不能代替監督，許多血的教訓就出在“以為怎么樣”“應該怎么樣”上面。我當時原則性戰斗性不強，既沒有管好自己也沒有管住他人，參與違規飲酒，實在自以為是、過分自信。
不應該律己不嚴、自毀形象。自分隊組建以來，隊領導提出“四型”“四風”的建設標準，帶領隊部和xx單位扎實工作、一以貫之，并承諾不拿一分錢、不收一份禮、不搞特殊化，人員考核選拔、定崗定位、經費開支等工作，官兵都比較滿意，帶頭在全隊立起了新風正氣。我個人在本職崗位上做了一些工作，但是離“四型”“四風”要求還有很大差距。這次違規飲酒行為，更是與隊領導的一貫要求背道而馳，不但損毀了個人形象，而且給隊部良好形象抹了黑，影響很壞、教訓深刻。
喝酒的理由有一萬條，但哪一條都不能成為觸碰紀律高壓線的借口。反思這次違規飲酒行為，有三條教訓值得銘記：
一是站位不高很危險。禁酒是習主席發出的禁令，是政治問題，必須站在政治的高度來不折不扣落實。如果這個問題落實不好，根本談不上看齊追隨、談不上對黨忠誠。從禁酒令頒布到今天，因違規飲酒問題受處理的黨員干部比比皆是，重則降職撤職，輕則警告嚴重警告，處罰之重前所未有。從這個問題可以看出，我的政治敏銳性還不夠，這是很危險的。特別是在單位的任務區，思想文化多元，宗教派別林立，意識形態領域斗爭復雜嚴峻，沒有高度的政治敏銳性，說話辦事極易出問題，并且一出就是政治性問題，需要高度警惕。
二是擺位不正犯大忌。俗話說“屁股決定腦袋”，只有自我定位準確，才不會說出格的話、辦出格的事。我參與違規飲酒，一沒有站到隊領導的角度考慮問題，二沒有把自身崗位職責搞清楚，三沒有針對發現的違規違紀問題采取行動，反而參與其中，從守紀到違紀的質變，一秒鐘都不要。執行xx任務，需要每個人都站到分隊領導的角度考慮問題，需要每個人都按崗位職責要求落實制度履職盡責，需要每個人都能夠獨擋一面，只有這樣才能做到思想統一、言行規矩，分隊的各項工作、各個單位才得以有效運轉，進而避免出現影響執行任務、牽扯領導精力的事
三是心存僥幸必闖禍?；仡欉`規飲酒的心理狀態，對人員情況的掌握憑經驗，盲目“有把握”“穩得住”占了上風，但是這些在紀律面前、在規章制度面前都站不住腳。不執行制度，不僅是違規違紀，而且容易產生一系列的不良反應，可能造成嚴重后果。部署到任務區以來，看到友鄰單位各個部門、各個人員按照標準作業程序，按計劃有條不紊推進各項工作，基本很少有突擊式、應急性的任務，落實過程更不存在任何僥幸心理。這讓我印象很深、感觸也很深。小平同志講，還是制度靠得住些。圓滿完成xx任務，不僅要完善制度，更要不折不扣落實制度，少一些“也許”“可能”，多一些精準精確，工作才能托底。
對違規飲酒行為，我誠懇接受批評教育，服從組織處理。今后，我將以此事為誡，在加強理論學習中提高政治敏銳性，在貫徹落實各項規章制度中提高執行力，在崗位履職實踐中提高能力素質，為圓滿順利完成分隊各項任務作出自己的貢獻。
描寫違規飲酒以案促改心得體會四
尊敬的x領導:
x月x日(周x)晚x點x，我在xx，參與該單位組織的燒烤活動，并違規飲酒(xx啤酒2瓶)，違反了禁酒令，干擾了分隊正規管理秩序，損害了隊部指導組良好形象，違背了隊領導提出的“四型”“四風”要求，深感愧對組織、愧對領導，主要有“四個不應該”：
不應該有令不行、有禁不止。禁酒已是老生常談的問題了。為了禁酒，上級頒發史上最強的禁酒令，上至xx單位，下至xx單位，都有明確的禁令;在分隊各種場合，隊領導都多次強調落實禁酒的問題。禁令很嚴、規定很多，要求也很具體，作為單位一員，沒有理由落實不好。而自己作為一名紀檢監察干部，最清楚黨紀條規，接到的各種違規違紀通報像雪花一樣多，因違規飲酒受到黨紀政紀處分的案例數不勝數，在這個問題上犯同樣的錯誤，實屬知法犯法，愚蠢之極。
不應該雙重標準、言行不一。單位不缺制度，缺的是執行制度的人和落實到底的行動。我的身份，首先是單位一員，在機關是紀檢干事，在xx分隊是業務組長，既是管理者，也是被管理者。不論是條令條例，還是規章制度，我既有職責監督執行，更有義務帶頭貫徹。特別是分隊剛剛制定下發規范性文件，我是參與制定者，也是監督執行者，更應該是模范貫徹者。這次違規飲酒，制定的規定自己首先違反了，要求別人做的自己沒有做到，確實與規定相悖、與身份不符。
不應該膽大妄為、不講原則。當晚到達xx單位燒烤的平臺后，發現部分人員在飲酒(小超市購買的xx啤酒)，而當晚有執勤任務的人員喝的是飲料。有人遞了一罐啤酒給我，我沒有拒絕?？紤]到這里的同志大多都比較熟悉，有的是以前在同一個單位工作，有的是經驗豐富能力突出的老骨干，我認為有干部骨干在，應該能把得住分寸、控得住場面，所以沒有制止他們喝酒。實際這是大大的錯誤，單位有鐵的紀律必須執行，任何工作信任不能代替監督，許多血的教訓就出在“以為怎么樣”“應該怎么樣”上面。我當時原則性戰斗性不強，既沒有管好自己也沒有管住他人，參與違規飲酒，實在自以為是、過分自信。
不應該律己不嚴、自毀形象。自分隊組建以來，隊領導提出“四型”“四風”的建設標準，帶領隊部和xx單位扎實工作、一以貫之，并承諾不拿一分錢、不收一份禮、不搞特殊化，人員考核選拔、定崗定位、經費開支等工作，官兵都比較滿意，帶頭在全隊立起了新風正氣。我個人在本職崗位上做了一些工作，但是離“四型”“四風”要求還有很大差距。這次違規飲酒行為，更是與隊領導的一貫要求背道而馳，不但損毀了個人形象，而且給隊部良好形象抹了黑，影響很壞、教訓深刻。
喝酒的理由有一萬條，但哪一條都不能成為觸碰紀律高壓線的借口。反思這次違規飲酒行為，有三條教訓值得銘記：
一是站位不高很危險。禁酒是習主席發出的禁令，是政治問題，必須站在政治的高度來不折不扣落實。如果這個問題落實不好，根本談不上看齊追隨、談不上對黨忠誠。從禁酒令頒布到今天，因違規飲酒問題受處理的黨員干部比比皆是，重則降職撤職，輕則警告嚴重警告，處罰之重前所未有。從這個問題可以看出，我的政治敏銳性還不夠，這是很危險的。特別是在單位的任務區，思想文化多元，宗教派別林立，意識形態領域斗爭復雜嚴峻，沒有高度的政治敏銳性，說話辦事極易出問題，并且一出就是政治性問題，需要高度警惕。
二是擺位不正犯大忌。俗話說“屁股決定腦袋”，只有自我定位準確，才不會說出格的話、辦出格的事。我參與違規飲酒，一沒有站到隊領導的角度考慮問題，二沒有把自身崗位職責搞清楚，三沒有針對發現的違規違紀問題采取行動，反而參與其中，從守紀到違紀的質變，一秒鐘都不要。執行xx任務，需要每個人都站到分隊領導的角度考慮問題，需要每個人都按崗位職責要求落實制度履職盡責，需要每個人都能夠獨擋一面，只有這樣才能做到思想統一、言行規矩，分隊的各項工作、各個單位才得以有效運轉，進而避免出現影響執行任務、牽扯領導精力的事。
三是心存僥幸必闖禍。回顧違規飲酒的心理狀態，對人員情況的掌握憑經驗，盲目“有把握”“穩得住”占了上風，但是這些在紀律面前、在規章制度面前都站不住腳。不執行制度，不僅是違規違紀，而且容易產生一系列的不良反應，可能造成嚴重后果。部署到任務區以來，看到友鄰單位各個部門、各個人員按照標準作業程序，按計劃有條不紊推進各項工作，基本很少有突擊式、應急性的任務，落實過程更不存在任何僥幸心理。這讓我印象很深、感觸也很深。小平同志講，還是制度靠得住些。圓滿完成xx任務，不僅要完善制度，更要不折不扣落實制度，少一些“也許”“可能”，多一些精準精確，工作才能托底。
對違規飲酒行為，我誠懇接受批評教育，服從組織處理。今后，我將以此事為誡，在加強理論學習中提高政治敏銳性，在貫徹落實各項規章制度中提高執行力，在崗位履職實踐中提高能力素質，為圓滿順利完成分隊各項任務作出自己的貢獻。
描寫違規飲酒以案促改心得體會五
尊敬的老師：
您好！
我是教初二xx班的數學老師xxx，這次我在違規飲酒了，我按照學校規定來，只顧的樂趣。這次我犯下如此的`錯誤，是要被學校給予處分的，我今天特來檢討自己這件事。
我昨天下午有兩節數學課，中午的時候我因為朋友來訪就特別高興，因此就跟朋友在家喝起酒來，慶祝在此相聚。我當時太過開心，我就忘記自己下午有兩節課要上，是不允許上班的，但是我當時沒有顧忌到這些，一心只想跟朋友喝個夠。結果到了下午上課的時候，學校同事打電話給我，問我怎么還沒來上課，我那時才驚醒，我是要上課的，我喝酒太歡，導致沒想起來。我自己當時就很無奈，因為沒有喝醉的原因，我就沒有通報領導我飲酒了，就拖著一身酒氣去了學校上課，讓朋友在我家休息。
下午我到學校上課，我雖然沒有喝醉，但是酒喝的也不少，所以我上課的精神氣就沒有那么像往常那樣高漲。我第一節課都是勉強熬過來的，第二節課我都沒有上完，因為我喝酒之后就會很想睡覺，即使沒有醉，我也會變得很懶散，根本就做不了事情。我這樣一個情況導致被上報給您，如此您也批評我這種行為是違規的。學校是有規定上班不能喝酒，不然很容易出事。雖然我并沒有弄成什么事情出來，但是卻耽誤了學生們上課學習。
因著這樣，我對這件事我也是抱很大的歉意，我知道自己這樣的行為是很不對的。昨天下午回家休息完以后，我回想此事，我就深刻反省自己了。我喝酒第一就違反學校對教師的規定，我沒有遵守好這個規定，是一大冒犯。第二就是上課時絕對不能喝酒的，因為醉酒很容易做出一些出格的事情，如果我是一個喝酒容易耍酒瘋的人，那對我的學生就會造成很大的危害了，我可能會傷到他們。第三我這樣不僅沒有做到規范上課，我還因為喝得很沒有精神，整個人都是懶洋洋的，課根本就上不了，結果就是把整個班級的數學課耽誤了，之后也很難有時間去補回來。課程大多都分配好了，如果要去換課或者調課是很難的，畢竟這群學生都是初二了，學習也很緊迫，課程還多，根本就沒有多余的時間，所以浪費一節課都是在浪費他們珍貴的時間。
此次是我考慮不周，還望領導您原諒，我以后不會在做出這種違規之事了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日